1、 -暨庆祝长沙昌恒康复医院试营业演讲比赛活动 2015 年 11 月 18 日目 录一、活动目的 .1二、活动主题 .1三、活动原则 .1四、 报名对象 1五、报名、比赛时间 .2六、比赛地点 .2七、 比赛形式 2八、 评分原则 2九、 评分细则、评分表、评分统计表 2十、活动流程 .2十一、活动要求 .4十二、奖励情况 .4十三、物资准备 .5十四、工作人员安排 .61为庆祝长沙昌恒康复医院顺利进入试营业阶段，进一步弘扬昌恒精神，展示我院全体员工的奉献精神，经营部策划组特准备在全院举办一次演讲比赛活动，活动方案如下：一、活动目的（1）挖掘员工的潜力，量化个人的工作水平，不断深化“服务好、质
2、量好、医德好、群众满意” 的工作意识，进一步提高我院的服务质量与整体素质，为我院下一步工作的展开打下良好的基础。（2）庆祝医院顺利试营业，全体员工借此机会表达出自己的真实情感，抒发自己近段时间对工作、生活的感悟，畅谈对医院发展建设的意见与建议。（3）通过新颖的活动形式，宣传积极向上的精神风貌，尽可能调动员工的积极性，增强集体归属感与荣辱感，打造优良院风，弘扬医院文化，促进医院持续健康发展。二、活动主题“爱我昌恒 与昌恒共成长”主题演讲比赛-暨庆祝长沙昌恒康复医院试营业特别活动三、活动原则1、命题要求：采取自行命题方式，主要内容围饶“爱我昌恒 与昌恒共成长”为演讲主题。2、内容要求：思想积极向上
3、、观点新颖、文字简洁，要求具有较强的创新性和时代特征，具有较强的感染力和号召力。通过演讲抒发自己在平凡的岗位上爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、全心全意为人民群众健康服务的精神风貌，充分展示我院医务人员的良好形象。3、时间要求：5-8 分钟4、报名对象2按各部门人数比，选出参赛人员团队设置及负责人：1、行政组 1 人（人资部、财务部、后勤部、办公室、医保）-负责人：雷蕾 2、经营组 2 人-负责人：向妲3、医生组 2 人-负责人：程晟4、护理组 4 人-负责人：周菊英5、传统康复组 2 人-负责人：孙伟6、现代康复组 2 人-负责人：李广金7、医技组 1 人（检验科、放射科、影像科、药房）-负责人
4、：袁谷芳五、报名、比赛时间报名时间：11 月 23 日（负责人将参赛名单和演讲稿标题及内容报送至运营部策划组李佳琪处）比赛时间：11 月 27 日晚上 18:30六、比赛地点比赛地点：医院大厅7、比赛形式1、出场顺序：比赛前一天由参赛选手抽签决定。32、普通话演讲（可带演讲稿演讲），要求仪表得体、精神饱满，语言表达声情并茂、具有较强的感染力。3、如有背景音乐或 PPT，则自行准备并提前告知。4、自备服装和道具。8、评分原则评委明确给出选手每部分评分（评分为整数）及总分，该选手最后得分为去掉最高分和最低分后所得的平均成绩。个人奖由个人得分依次排名；团队奖由各科室参赛选手的平均分总和依次排名。9、
5、评分细则、评分表、评分统计表详见附录 2,3,4十、活动流程（1）赛前准备1、评委及主持人邀请由人资部选择主持人 1 人。评委名单：胡雅丽、龚泰洋、程晟、李超元、余国民（联络组在比赛当天做好提醒工作，以确保比赛当天评委、主持人准时到场）。2、比赛用品准备横幅、麦克风、投影仪、评分表、评委用笔、桌牌、水、证书、相关奖金、奖品等，后勤采购人员在赛前准备妥当。4后勤组完成现场横幅（文字内容为：“爱我昌恒 与昌恒共成长”主题演讲比赛）及评委席等现场布置工作。（2）比赛流程18：0018：30 工作人员播放暖场音乐，所有参赛者、观众、嘉宾评委开始有序入场，工作人员发放资料。18: 30 比赛正式开始，主
6、持人致开幕词，介绍到场的评委、嘉宾，以及本次比赛的主题、规则、评分标准、获奖名额和奖金。主持人宣布正式开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛，有请 1 号选手上场演讲，演讲主题是什么，请 2 号选手做准备。主持人请 2 号选手上场；同时评委为 1 号选手打分，相关人员收取评分表，并由专人统计，交于主持人（统计员处需做备份），接下来依此类推。在主持人请 3 号选手上场之前宣读 1 号选手成绩。接下来依此类推。有请评委会主席对本次演讲比赛做出点评，同时统计人员统计出最终成绩。主持人宣布比赛结果，由五位评委为获奖者颁奖。比赛结束，合影留念。（3）赛后工作安排安排观众有秩序退场；工作人员清理现场归还相
7、关物品；做好比赛期间相关资料的整理，收集成册；整理比赛期间的精彩瞬间，以照片、视频形式存档；对比赛中产生的优秀作品进行展示。十一、注意事项51、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。2、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后 10 分钟不到者视为弃权。3、参赛人员必须着装整齐。4、参赛选手均为脱稿演讲，不允许冒名顶替。5、评分要严格按照评分标准进行。6、各科室各部门应遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。7、本活动最终解释权归经营部策划组。十二、奖励办法本次比赛设有最具活力优秀团队奖和个人奖：最具活力优秀团队奖：根据报送至经营部演讲稿的数量，评选出底
8、稿数量最多的部门，颁发“最具活力优秀团队”锦旗，并且奖励奖金 300 元。个人奖：由个人得分依次排名，分一、二、三等奖（各一名），优秀奖（4 名）（一等奖奖金 300 元；二等奖 200 元；三等奖 100 元，优秀奖笔记本一本。并且给获奖者颁发获奖证书）613、物资准备7项目 详单 小计（元）奖金 获胜者奖金 ￥900.00证书 获奖者证书 7 本 ￥40.00锦旗 “最具活力优秀团队”锦旗 ￥60.00优秀奖 精美笔记本 4 本 后勤提供书写获奖者证书专用笔 黑色双头水性笔 1 支 后勤提供饮用水 8 瓶 后勤提供桌牌 7 张 后勤提供红桌布 5m x 220cm ￥50.00横幅 780
9、cm x 70cm ￥50.00扩音、播放设备 笔记本电脑、小音响、话筒、投影仪、幕布 后勤准备合计：￥1100.008十四、工作人员安排工作人员安排表时间 工作内容 负责人设计横幅 曾媛媛 李佳琪奖品准备 袁平辉11 月 19 日前联系评委 雷雷场地布置（横幅、红桌布、台卡、水、笔、评分表） 宋兆琳11 月 20 日组织选手抽签 向妲比赛现场引导 陈水平分数统计 李超 谢孟婷 邹丹摄影摄像 曾媛媛 李佳琪11 月 21 日场地清理 宋兆琳主持人9注：如以上人员参加比赛，另作安排。附录 1 “爱我昌恒 与昌恒共成长”演讲比赛评分细则 （总分 100）评分指标 评分要求10主题内容（40 分）1
10、、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。2、材料真实、典型、新颖，实例生动，反应客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。4、文字简练流畅，具有较强的思想性。语言表达（20 分）1、演讲者普通话语音、语法、词汇运用规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。2、演讲表达准确、流畅、自然。3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。仪表风范（10 分）1、演讲者仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，体现朝气蓬勃的精神风貌。2、精神饱满，能较好的运用动作、手势、表情、姿态，表达对演
11、讲稿的理解。现场感染力（10 分）1、演讲者声情并茂，富有韵味和表现力，具有较强的感染力、吸引力和号召力。2、气氛活跃，能与观众产生共鸣，营造良好的演讲效果。时间掌握（10 分） 演讲时间控制在 10 分钟之内。缺时、超时酌情扣分。（计时从“我演讲的题目是”开始，到“我的演讲完毕”结束）。演讲水平与技巧（10 分）1、节奏处理得当，演讲技巧运用自如，表演自然得体，端正大方。（占 3 分）2、表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮，有感染力，观赏性11较强。（占 3 分）3、脱稿演讲自如。（占 4 分）评分规则：评委明确给出每部分评分（评分为整数）及总分，该选手最后得分为：去掉最高分和最低分后所得的平均成绩。附录 2“爱我昌恒 与昌恒共成长”演讲比赛评分表编号 总分姓名 选送小组评分细则 得分 扣分情况主题内容（40 分）语言表达（20 分）仪表风范（10 分）现场感染力（10 分）时间掌握（10 分）演讲水平与技巧（10 分）12附录 3“爱我昌恒 与昌恒共成长”演讲比赛选手评分统计表13编号 姓 名 演讲题目 胡雅丽 龚泰洋 程晟 李超元 余国民 总分 组名1234567891011121314151617181914附录 4 奖状及锦旗试样
