1、上半年党的建建设自查报告上半年党的建建设自查报告根据县委下发的党的建设实施方案及组织部下发的20xx 年工作要点文件精神，我镇紧紧围绕八项重点建设，以抓党建、带队伍、促发展为工作目标，认真抓好党的建设各项工作，现将我镇上半年党建工作总结如下：一、工作开展情况20xx 年以来，我镇党建工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看” 活动，大力实施“ 民心党建 ”工程，深入推进做风建设活动，并抓好党员的发展工作，为加快全镇经济建设提供强有力的组织保障。（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不
2、称职”的意识，历来高度重视我镇的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。年初，镇党委认真分析了我镇党建工作的现状，结合实际，制定了xxx 镇党的建设实施方案 ，对党建工作进行了安排部署，并层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于 4 次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一
3、领导、一级抓一级的党建工作格局。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。一是多年坚持订阅专业杂志到股室、村。我镇订阅了人民日报 、 沧州日报 、 党课等专业性报刊杂志，为全镇党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。二是在学习内容上突出党的十八大和十八大三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一 ”要求，充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，不断提高广大党员的政治素质和理论水平。三是积极选派党员、干部参加市、县组织的各种理
4、论学习和业务培训。村“两委 ”换届以后，分批次对新上任的村干部就“四议四办三公开 ”、 “四进两提升” 等内容进行了专题培训，并以“ 党性、法治、官德、素质” 四大主题开展了专题培训，增强党员领导干部的党性意识、法治思维、公仆意识及服务意识和能力。（三）紧抓工作重点，提升党建工作整体水平1、因村施策，整顿转化后进村。针对后进村党组织软弱涣散、经济基础薄弱等问题，我镇因村制宜、分类指导、制定了不同的整改措施，分步落实推进，切实抓好转化升级。如，针对班子不健全、不稳定的村，采取外返、下派相结合的办法，从根本上解决问题；针对经济缓慢、村基础设施落后的村,积极宣传“ 一事一议” 财政奖补政策，动员村民
5、筹资投劳，改善农村基础设施，村干部带头开展农业产业结构调整，发展设施农业，促进农民增收。到目前，后吴召、东抛庄等后进村均配齐了班子，4 月份率先完成了村庄绿化，村内道路建设也在有条不紊的筹措当中。针对个别村两委班子不团结问题，广泛开展谈心活动，镇党委主要负责人逐一约谈村书记、主任，开诚布公交换双方的意见看法，指出问题所在，消除影响团结的障碍，使书记、主任在工作、思想上加强沟通，增进团结，促进工作。2、以人为本，加强基层服务型党组织建设。加强基层服务型党组织建设，是党的十八大报告提出的党建目标。作为乡镇党委，只有切实改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，才能进一步提升党建服务水平，为此我镇提
6、出了“三个转变 ”，即从强调领导向主动服务转变、从服务上级向服务基层转变、从抓大放小向以小见大转变。并将“三个转变” 与“三级平台、两个代办”、 “蹲点服务 ”、 “四个万家”行动及党员志愿者全覆盖活动有机结合，党建服务水平明显提高。全镇 31 个村均建立了便民服务室，两室每天有固定人员值守，极大地方便了来往群众；6 月份对镇便民服务中心进行了改造升级，将格栏式办公调整为平台式办公，办公桌椅统一更新，新增办公电脑 6 台，新增打印机 1 台，复印件 1 台，大型电子屏 1 个，等候座椅 20 个，办理事项流程图及各项规章制度全部上墙，设立党员示范岗，以“打工仔 ”的意识全程为来访群众办理相关事
7、项；包片领导、包村干部每周至少下村 2 天，既听民声又解民忧。今年以来，我镇新建两室 1 个，并完成了珠庄、前仔仪、白塔务等 4 个村两室的升级改造任务，新建村民健身广场 2 个，安装路灯 116 盏，配套办公桌椅 6 套，使全镇基层党组织的活动阵地进一步完善。3、严格管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持开展党委书记讲党课活动，每季度至少开一次课，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，有意识地组织农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、 “双带” 致富的能力，努力使每名党员能够掌握 1-2 门以上的实用技术；二
8、是在党员的管理上，扎实推进“四进两提升 ”。要求各村党支部每月至少开展 1 次“党员活动日 ”，活动内容主要做好 “十个一”，活动突出“ 学习” 、 “议事”、 “服务”三个主题，侧重“ 三培养四发挥” ，努力发掘、培养和储备一批村级后备干部。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。4、创新载体，塑造良好的机关形象。一是认真学习中央“关于
9、保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和河北省行政机关限时办结制度 的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，更好地服务于广大群众。二是认真组织开展“三讲三比“活动，抓好落实着地。开展好以 “争创群众满意的打工仔”为主题的效能机关建设活动和“ 六个见面“ 大走访活动，切实把活动作为服务群众、联系基层的平台，强化“以人为本，服务至上“的理念，拓展服务领域，改进服务方式，转变工作作风，不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平。5、弛而不息，抓好党风廉政建设。结合教育实践活动
10、中收集的问题及整改意见，镇党委及时组织了教育实践活动“ 回头看” 行动，督导检查党员干部的整改落实情况。对个人“四风” 问题继续加强党性教育和警示教育，在不断提高制度建设水平的同时，积极探索农村基层组织长效机制建设，打造阳光党务、村务，让村干部养成规矩意识，在干净中干事，在干事中干净，推动全镇基层组织建设工作再上新台阶。同时，建立奖惩机制，年终设立绩效工资，将村务公开、上跑项目资金等 10 余项内容列入考核范畴，鼓励村干部想事干事，干事干净是首要前提，如本末倒置，一票否决，适时采取拽袖子、动真格，营造干事良好氛围。二、存在的问题和努力方向上半年，我镇党委认真履行职责，切实发挥各村党支部的战斗堡
11、垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县委要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是党员创新争优精气神还有待提高；三是支部基础设施薄弱，适应不了党员教育工作的需要。下一步，我镇将继续按照县委党的建设实施方案的要求，扎实开展各项工作，为创建“五好 ”基层党组织而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优” 活动，促进我镇工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员干部考核评议标准，探索推行党员奉献积分，以实现党员科学化、制度化、规范化管理。
