1、29 个急需短缺卫生专业 可不用公招直接考核招聘 急诊医学专业、影像医学与核医学专业、麻醉学专业等 29 个急需短缺卫生专业技术岗位可不通过公招考试，直接考核招聘。昨日，省人社厅发出关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知，要求结合我省实际和当前卫生专业人才供求现状，在政府人力资源社会保障部门核定的岗位总量和相应卫生专业技术岗位空缺内，直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员。 在考核招聘专业上，研究生学历的专业有急诊医学专业，影像医学与核医学专业，麻醉学专业，外科学专业(仅限胸心外科方向、神经外科方向、烧伤整形方向、小儿外科方向、心血管外科方向)；放射医学专业；神经病学(仅限神经电生理
2、方向)；肿瘤学专业；儿科学专业；病理学与病理生理学专业；临床药学专业；药剂学专业；精神病与精神卫生学专业等 23 个专业。 本科生的专业有放射医学专业、麻醉学专业、医学影像学专业、临床医学专业(仅限超声诊断方向)、医疗器械工程专业、预防医学专业(仅限地方病防治方向、鼠疫防治方向)6个专业。 除了专业限制外，在年龄等方面，省属医疗卫生事业单位可直接考核招聘的人员应具备下列条件之一：研究生学历和硕士学位，且年龄在 35 周岁及以下；大学本科学历和学士学位，且年龄在 30 周岁及以下；取得护理类专业大专及以上学历，并具有主管护师(护理学中级)专业技术职称资格，且年龄在 35 周岁及以下；取得国家卫生
3、行政部门颁发的亚专科住院医师规范化培训合格证书，且培训的专业符合附件一所列专业(方向)，年龄在35 周岁及以下。 市(州)及以下医疗卫生事业单位可直接考核招聘符合以下条件之一的人员：大学本科学历和学士学位，且年龄在 30 周岁及以下；取得国家或省级卫生行政部门颁发的住院医师规范化培训合格证书，且年龄在 35 周岁及以下。 乡镇医疗卫生事业单位还可考核招聘符合以下条件之一的人员：取得执业医师(执业药师)资格证书，且年龄在 40 周岁及以下；取得普通高等教育全日制普通班医学类专业大学本科学历和学士学位，且年龄在 30 周岁及以下的人员等。 同时，国家确定的艰苦边远地区、贫困地区的乡镇卫生院以及民族地区的县级及以下医疗卫生事业单位，可按规定的“公开直接考核+服务期制度+学费补偿机制”方式直接考核招聘相关卫生专业技术人员。市(州)、县(市、区)所属精神卫生专科医院(中心)可直接考核招聘取得执业医师资格证书，且年龄在 35 周岁及以下，或取得医学类专业普通高等教育全日制普通班大学本科学历(其中取得护理类专业的学历可放宽到大专及以上)和学士学位，且年龄在 30 周岁及以下的人员
