1、LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：技术负责人 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数安全职责组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任技术解决施工生产中的安全技术问题未组织有关管理、技术人员认真学习有关安全生产和安全技术管理规定，扣 10 分未制定各工种安全技术操作规程，扣十分未协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，扣 10 分未及时解决施工生产中的安全技术问题，扣 20 分20编制方案及应急救援预案编制施工组织设计、专项施工组织设
2、计和应急救援预案未编制施工组织设计、专项方案和应急救援预案，扣 30 分 30技术交底编制项目的分部工程交底书铜项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底履行签字手续未编制项目分部分项工程交底书的，扣 20 分未会同项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底的，扣 10 分未履行签字手续的，每项扣 5 分20 检查与验收定期组织对工程项目专项施工方案实施情况进行跟踪参加对各分部分项工程验收未定期组织对工程项目专项施工方案实施情况进行跟踪的，扣 15分未参加对各分部分项工程验收的，每项扣 5 分15 安全技术措施制定安全技术预防措施制定针对性的纠正和预防措施，并进行检
3、查监督有关人为制定安全技术预防措施，扣 15分未制定针对性的纠正和预防措施，15 员执行 并进行检查监督有关人员执行，扣 15 分合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：安全员 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数安全生产管理督促职工贯彻执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度
4、，安全资料不符合规程，特种作业人员无证上岗未督促职工执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度扣20 分安全资料不切合实际的扣 10 分，特种作业未持证上岗美人扣 2 分15 施工组织设计参与安全施工组织设计及专项施工方案编制未参与安全施工组织设计及专项施工方案编制扣 10 分，未按照专项施工方案施工的扣 10 分10 安全技术交底 分部分项安全技术交底为督促做好书面安全技术交底扣15 分，交底签字不全的扣 10 分 15 安全检查定期进行安全检查检查出安全事故隐患，定时、定人、定措施及时解决无整改记录未定期进行安全检查的扣 10 分检查出安全事故隐患未定时，定人、定措施解决的每项扣 10
5、分不督促开展班前活动的扣 5 分15 安全教育新进场工人进行三级安全安全教育，对工人安全知识书面考试新进厂工人未进行三级安全教育培训为履行签字的扣 10 分，未对工人安全知识无教育内容和书面考试的扣 5 分，不学习操作规程和规章制度的扣 10 分，不督促开展安全活动的扣 5 分10 安全验收参与各分部分项工程、起重设备、施工机具等的验收工作未参与或组织各分部分项工程、起重设备、施工机具等的验收工作，每项扣 10 分，未履行验收签字手续的每项扣 10 分15 文明施工施工现场卫生、设施、道路材料、消防器材配备、工人宿舍环境安全未做好施工现场环境卫生扣 5 分，生活设施不符合要求扣 5 分，施工标
6、牌不齐全扣 5 分，道路不通畅扣 5 分，材料堆放混乱扣 5 分，灭火器材配置不合理扣 5 分，宿10 舍周围环境不卫生，不安全的扣5 分工伤事故处理发生事故时，积极参加抢救，保护现场参与事故调查的及时填写事故月报、快报依法报告事故情况发生事故时，为积极参加抢救、上报扣 10 分，保护现场，参加事故调查的，扣 10 分，未及时填写事故月报、快报的，扣 10分，未依法报告事故情况的，扣10 分10 合计 100 考核结果 LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：施工员 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数安全职责遵守有关的建筑工程
7、安全生产法令、法规执行公司的各项安全生产规章制度未遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规，扣 15 分未执行公司的各项安全生产规章制度，扣 15 分15 施工组织设计和安全技术措施执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工未执行项目施工组织设计和安全技术措施，扣 10 分未严格做到按图施工，扣 10 分10 文明施工现场按总平面图布局，现场封闭管理，地面硬化处理，夜间施工经许可，生活区与作业区明显划分现场未按照总平面布置图布局的扣 10分，现场未封闭管理的扣 10 分现场未做到硬化处理的扣 10 分，夜间施工未经许可的扣 10 分10 现场管理不科学、不安全、不文明施工的生产指令，检查
8、安全操作规程执行情况，落实各项安全防护设施的到位情况违背不科学、不安全、不文明施工的生产指令，每项扣 10 分未检查安全操作规程情况，每项扣 5 分，未落实各项安全防护设施的到位情况，每项扣 10 分15 遵章守纪安全技术措施工人上岗未进行三级教育人员违章作业未认真执行安全技术措施扣 10 分工人未收到三级教育就安排上岗施工的扣 10 分，对班组人员违章作业未制止的扣 10 分15 安全技术交底分部分项安全技术交底施工现场治安、防火措施生活区与施工作业区划分无书面安全技术交底扣 15 分未建立治安、防火措施的扣 10 分生活设施未与作业区明显划分的扣 10分15 安全验收模板工程基坑支护检测模
9、板工程未进行检查验收的扣 6 分未按规定做好基坑支护变形监测的扣 10分，查处事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣 10 分10 工伤保险 事故处理与现场保护 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣 10 分 10 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：质检员 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值
10、扣减分数 实得分数安全职责遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规执行公司的各项安全生产规章制度未遵守有关的建筑工程安全生产法令、法规的扣 20 分未执行公司各项安全生产规章制度的扣 20 分20 施工组织设计和安全技术措施认真之心项目施工组织设计在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位为认真执行项目施工组织设计的扣 30分在检查工程质量的同时，未严格要求安全技术措施到位的每一项扣 5 分30 质量检查在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理发现材料和施工工艺上的问题有权制止在质量监控过程中发现安全隐患，未立即通知安全员或项目经理的扣 20 分发现材料和施工工艺上的问题未制止
11、的每项扣 10 分30 安全目标管理参与定制项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作未参与制定项目工程的安全管理目标的扣 20 分未配合安全员做好日常安全管理工作的扣 20 分20 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：项目经理 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数
12、安全生产法律法规，规程、制度执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规，制定项目部各项安全规章制度，建立项目部安全管理组织，按规定配备好赚（兼）职安全员的，定时对项目管理人员的责任制考核国家行业有关安全生产的方针政策、法规未执行扣 15 分，未制定项目部各项安全规章制度的扣 15 分，危机哪里项目部安全管理组织的扣 10 分，未按规定配备专（兼）职安全员的扣 10 分，未定时对项目管理人员考核的扣 10 分15 目标管理制定安全目标管理制度，进行安全责任目标分解，对项目管理人员的责任目标进行考核未制定安全目标管理制度的扣 15 分，未进行安全责任目标分解的扣 15 分，未对项目管理人员的责任
13、目标进行考核的扣 10 分15 项目安全技术审查及措施落实组织编制施工组织设计编制专项安全施工方案组织落实各项安全技术措施未组织编制施工组织设计、编制专项施工方案扣 10 分，方案未审批扣 10分，未组织落实各项安全技术措施扣10 分10 安全检查定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施及时整改未制定安全检查制度扣 10 分，未定期组织安全检查扣 10 分，发现施工生产中不安全问题未定人、定时、定措施及时整改的扣 10 分10 安全教育与培训职工进场进行三级安全教育按规定进行岗位培训和考核未制定职工安全教育培训制度扣 15 分，职工进场未进行三级安全教育扣 15 分，未按规
14、定进行岗位培训和考核扣 10 分15 安全会议 每周组织开展安全生产会议 每周未组织开展安全生产会议 10 文明施工建立文明施工、扬尘、扰民治安防火制度措施，抓好达标文明施工现场封闭，施工道路硬化，生活设施卫生安全未制定施工现场扬尘治理和扰民防火等各项制度措施每项扣 10 分，施工现场封闭不严扣 10 分，道路未硬化扣 10分，生活设施卫生安全不达标扣 10 分，未抓好安全达标文明施工的扣 10 分15 工伤报告积极上报生产安全事故积极协助事故调查的工伤保险未存档扣 10 分，未及时上报生产安全事故扣 10 分，未及时协助事故调查扣 10 分10 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上
15、为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：造价员 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数安全职责熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准未遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准，扣 30 分30 安全技术措施所需的经费编制安全技术措施费，并按计划准确的提供给财务部门未编制安全技术措施费，扣 20
16、分，未按计划准确的提供给财务部门，每项扣 10 分40 合理控制和使用安全生产保障金经费审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划未审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要，每项扣 10 分，未审核是否列入计划，每项扣 10 分30 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：机械管理
17、员 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数机械设备的维修保养负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作施工现场机械设备使用前未验收每项扣 10 分，未日常保养及维修的，每项扣 10 分30 机械设备作业人员负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作未对施工现场机械设备作业人员进行安全教育管理工作每项扣 15分20 机械设备的使用记录负责对施工现场的机械进行维修保养记录未对施工现场使用的机械进行维修保养记录，每项扣 15 分 20 机械设备检查对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全进行未对机械设备进行定期检查，以确保安全运行，每项扣
18、10 分没有检查记录每项扣 10 分30 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：材料员 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数安全防护用品管理劳防用品和安全防护物品采购必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买劳防用品和安全生产防护物品的合格证和购买票据需交安全管理人员归档
19、备查劳动保护用品和安全防护永平无合格证扣 10 分，施工机具、设备设施的采购未到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买，未取得准用证的扣 15 分，劳保用品和安全生产防护用品的合格证和购买票据未交给安全管理人员归档备查的每项扣 10 分30 三宝 三宝必须符合标准要求每发现一顶安全帽不符合标准的扣 10 分每发现一条安全带不合格标准的扣 15 分安全网规格、材质不符合要求的扣 16 分20 材料堆放料堆挂名称、品种、规格等标牌，材料不准堆放在出入通道口堆放高度和安全要求料堆未挂名称、品种、规格等标牌的每项扣 10 分材料堆放在出入通道口的扣 5 分堆放高度不符合安全要求的扣 10分15
20、仓库管理加强仓库安全防火管理执行有关危险品的运输、储存、发放等规定未设置灭火器未加强仓库安全防火管理建立制度扣 10 分未执行有关危险品的运输、储藏、发放、分类等规范扣 10 分未设置灭火器材扣 10 分20 物质供应 安全设备设施购置材料物资配备工程安全设施所需物资不能及时到位扣 5 分材料物资配备不及时而影响安全15 施工扣 10 分合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-
21、C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：木工班组长 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣 10 分违章作业扣 5 分对违章作业不及时制止扣 5 分20 2 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分10 3 班前安全活动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10分 10 5 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料
22、未及时归堆扣 5 分10 6 模板工程模板支模系统不符合设计要求的扣 2分不按规定设置纵横向支撑的扣 2 分模板上堆料不均匀的扣 2 分模板拆除未设置界线且无监护人的扣2 分模板工程检查评分未达到 90 分及以上的扣 2 分10 7 机械设备不爱护机械设备的每一人扣 5 分不按安全操作规程使用机械设备扣 5分10 8 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣4 分宿舍有违章用火、用电现象扣 3 分班组内有人赌博、斗殴的扣 3 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 5 分20 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 8
23、0 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：钢筋工班组长 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣 10分违章作业扣 10 分对违章作业不及时制止扣 5 分25 2 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3分班组人员安全知识考试每少 1 人扣2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分10 3 班前安全活动班组安全活动不开展的扣
24、 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分10 6 机械设备不爱护机械设备的每一人扣 5 分不按安全操作规程使用机械设备扣5 分10 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分 25宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 5分合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上
25、” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：架子工班组长 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣 5 分违章作业扣 5 分10 2 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分10 3 班前安全活动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分10 4 检查、整改对事故隐患整
26、改未及时如期完成扣 10分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分10 6 脚手架脚手架搭设未做到横平竖直扣 4 分脚手架搭设与施工方案不相符的扣 2分架体与建筑物结构拉结每少一处扣 2分脚手板不满铺的扣 2 分10 7 物料提升机物料提升机架体不稳定的扣 8 分限位保险装置不齐全的扣 8 分架体安装与施工方案不相符扣 4 分20 8 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 5 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 3 分20 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80
27、 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：电工班组长 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣 5 分违章作业扣 5 分10 2 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分10 3 班前安全活动班组安全
28、活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分10 4 检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣 10分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分10 6 施工用电未采用 TN-S 系统的扣 10 分电箱下引出线混乱每一处扣 2 分照明专用回路无漏电保护扣 5 分架空线路不符合要求的扣 3-5 分无电工巡视维修记录的扣 3 分施工用电检查评分未在到 80 分及以上扣 10 分20 7 电箱违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣 5 分 10未做保护接零每一处扣 5 分8 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 5 分班组内有
29、人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 3 分20 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：电焊工班组长 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣 5 分违章作业扣 5 分10 2 安全教育班组人员上岗安全教
30、育少 1 人扣 3分班组人员安全知识考试每少 1 人扣2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分 10 安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分4 检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分10 6 机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣 5 分焊把线接头超过 3 处或绝缘老化的扣 5 分电焊机无防雨罩的扣 5 分氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣 15 分30 7 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 5
31、 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 3分20 合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位：砼工班组长 被考核人： 考核日期：考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣 10分违章作业扣 10 分对违章作业不及时制止扣 5
32、 分25 2 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3分班组人员安全知识考试每少 1 人扣2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分10 3 班前安全活动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分10 4 检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分10 6 机械设备不爱护机械设备的每一人扣 5 分不按安全操作规程使用机械设备扣5 分10 7 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分25 生活垃圾随处堆放、未装容器扣 5分合计 100 考核结果 备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上” 含本数，“以下”不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
