1、数据库原理及应用课程设计一、课程设计的目的和意义通过课程设计，使学生掌握数据库的基本概念，结合实际的操作和设计，巩固课堂教学内容，使学生掌握数据库系统的基本概念、原理和技术，将理论与实际相结合，应用现有的数据建模工具和数据库管理系统软件，规范、科学地完成一个小型数据库的设计与实现，把理论课与实验课所学内容做一综合，并在此基础上强化学生的实践意识、提高其实际动手能力和创新能力。二、设计要求后台数据库采用 SQL Server2005 数据库服务器，前台开发语言可自选，系统采用 C/S模式或 B/S 模式均可。要求根据题目及其实现的功能自行设计系统所应用的数据库和数据表，并数据入库。通过系统界面实
2、现对数据库的各种查询，增加、删除和修改数据等功能操作。1、需求分析：根据自己的选题，绘制的 DFD、DD 图表以及书写相关的文字说明。2、概念结构设计：绘制所选题目详细的 E-R 图。3、逻辑结构设计：将 E-R 图转换成等价的关系模式；按需求对关系模式进行规范化；对规范化后的模式进行评价，调整模式，使其满足性能、存储等方面要求；根据局部应用需要设计外模式。4、物理结构设计：选定实施环境，存取方法等。5、数据实施和维护：用 DBMS 建立数据库结构，加载数据，实现各种查询、链接应用程序，设计库中触发器、存储器等对象，并能对数据库做简单的维护操作。注意：每 6 人一组，每个同学都应参与系统设计。
3、三、课程设计的一般步骤课程设计大体分五个阶段：1、选题与搜集资料：根据分组，选择课题，在小组内进行分工，进行系统调查，搜集资料。2、分析与设计：根据搜集的资料，进行功能与数据分析，并进行数据库、系统功能等设计。其中创建数据库：依据数据库类型、实现表结构的建立、字段和表之间的约束，参照完整性的设计。3、程序设计：运用掌握的语言，编写程序，实现所设计的模块功能。程序设计：根据设计的各功能模块，设计界面，编制程序。首先学会设计数据库应用界面，能将数据库与应用界面联系起来，然后使用前台语言对相关的关系数据库表编程，完成相应的功能。4、系统连编调试与测试：将各功能模块有机的连接起来，形成一个系统的数据库
4、应用软件。并进行软件功能验证，针对出现的问题，仔细分析，查找解决问题的方法并进行改正，直至整体功能全部实现。5、撰写课程设计报告。具体要求见下节。四、课程设计报告要求课程设计报告要求以设计说明书的方式来完成，主要叙述对题目的认识和理解，阐明系统功能分析，各功能的实现，设计过程中存在的问题以及解决方法等内容。课程设计报告有四个方面的要求：1、问题描述。包括此问题的理论和实际两方面。2、解决方案。包括：E-R 模型要设计规范、合理，关系模式的设计至少要满足第三范式，数据库的设计要考虑安全性和完整性的要求。3、解决方案中所设计的 E-R 模型、关系模式的描述与具体实现的说明。4、具体的解决实例。课程
5、设计报告主要包括：1、 设计内容2、 数据字典（数据字段名称、类型、宽度、索引、约束条件）3、 功能描述4、 系统模块图及流程图5、 采用的实现技术6、 详细设计包括界面以及关键实现代码7、 小结8、 参考文献。五、课程设计报告格式（参照本系毕业论文格式）六、课程设计题目（每组限选一题，且不重复）1.人事管理系统系统功能的基本要求：（1）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。（2）员工各种信息的修改。（3）对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除。（4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询
6、、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息。（5）对查询、统计的结果打印输出。2.工资管理系统系统功能的基本要求：（1）员工每个工种基本工资的设定。（2）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴。（3）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资。（4）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式（员工本年度的工资总和津贴的总和）/12。（5）企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印。 3.机票预定系统系统功能的基本要求：（1）每个航班信息的输入。（2）每个航班的坐位信息的
7、输入。（3）当旅客进行机票预定时，输入旅客基本信息，系统为旅客安排航班，打印取票通知和帐单。（4）旅客在飞机起飞前一天凭取票通知交款取票。（5）旅客能够退订机票。（6）能够查询每个航班的预定情况、计算航班的满座率。4.仓库管理系统系统功能的基本要求：（1）产品入库管理，可以填写入库单，确认产品入库。（2）产品出库管理，可以填写出库单，确认出库。（3）借出管理，凭借条借出，然后能够还库。（4）初始库存设置，设置库存的初始值，库存的上下警戒限。（5）可以进行盘库，反映每月、年的库存情况。（6）可以查询产品入库情况、出库情况、当前库存情况，可以按出库单、入库单，产品、时间进行查询。5. 医院门诊管理
8、信息系统系统功能的基本要求：（1）门诊系统设定模块：包括“操作员系统权限设定”及“操作员密码修改”及各种数据字典（基础信息）的维护和更新。（2）门诊挂号系统功能：模块根据输入的挂号类别，系统会自动生成挂号费用，挂号完后系统会自动生成病号信息到病号信息库中。（3）门诊医生工作站功能模块：完成病历基本指标的填写，病情、病史的记载，医嘱的开立和实施，以及相关辅助功能。（4）门诊收费系统模块：“门诊划价收费系统” 、 “门诊收费单的查询” 、 “收款单” 、 “收款单的查询” 、 “门诊收费项目明细” 。（5）药房发药系统模块：病人只要交款后，可以直接到药房取药，通过输入病人的姓名或收费单号即可查询到
9、要发的药品名称。6. 学生学籍管理信息系统学生学籍管理工作包括学生档案、学籍、成绩、升学等内容的管理。本系统需要完成的具体任务如下：（1）学生档案的管理，即录入、修改、查询、输出学生档案信息，这些信息包括学生基本情况、学生简历情况、学生奖励情况、学生处分情况、学生家庭信息、学生体检情况。（2）学生学籍管理，录入、修改、查询、输出学生学籍信息，这些信息包括学生奖贷学金情况、学生注册、学生异动情况、学生军训情况、学生毕业情况。（3）学生成绩管理，录入修改、查询、输出学生入校成绩，各学期、各门课程的成绩信息，并支持按年级、班级等条件的统计、查询、报表输出。（4）系统管理模块：包括用户密码修改、用户权
10、限设置、用户添加、删除等；（5）系统维护模块：包括系统初始化、数据库备份、数据库还原等。（6）系统帮助模块：包括系统安装、介绍、使用等。7.宾馆客房管理系统本系统主要有以下功能要求：（1）用户登录模块：主要用于用户的登录。用户权限分为管理员和普通用户。当用户输入用户名和密码并经过确认为正确后，才能进入酒店客房管理信息系统，并使其拥有相应的权限。如果不是用户，拒绝进入本系统。（2）客户信息管理模块:对入住的顾客的信息进行统一管理。（2）房客管理模块：该模块是本系统的核心所在。主要用于用户对房客及其业务的情况进行管理，其中包括：预定管理模块，主要包括预定信息的登记、查看、删除等基本操作；接待管理模
11、块，主要用于客户入住信息的登记、查看、修改、删除等基本操作；结帐管理模块，主要用于用户退房操作；换房管理模块，主要用于入住用户的换房操作；押金管理模块，主要用于对入住客户押金的补交、查看等基本操作。（3）客房管理模块：该模块主要用于对客房的编辑操作和查看状态操作。客房的编辑操作主要有客房的添加、修改、删除等基本操作。（4）消费管理模块：该模块主要用于对客人在入住期间的消费进行入帐操作，包括消费入帐、话费入帐、餐费入帐等操作。（5）审查管理模块：主要用于该酒店管理者对酒店的基本数据信息进行查看，以便制定策略。包括客房状态报表查看，客人入住信息报表查看，历史客人报表查看等等。（6）系统管理模块：包
12、括用户密码修改、用户权限设置、用户添加、删除等。8. 毕业论文管理系统本系统主要有以下功能要求：（1）学生用户模块：学生登录后就可以获取自己的信息，浏览论文题目与选题、上传图片、查询信息、打印信息、上传资料、下载资料、修改密码等功能。（2）管理员模块：这个模块是本系统的核心模块，这个模块具有论文题目审核与发布(首先要审核论文题目的可行性，其次才是发布)、用户权限管理( 包括用户的添加，查询，修改，删除)、上传的论文文档管理 (这里面也包括毕业论文和开题报告 ,而照片和其它文档另行处理)、答辩成绩管理(包括用户成绩的添加，查询，修改，删除 )、上传文档审核等功能。（3）教师模块：出题、上传资料、
13、操作所带学生的文档、修改密码、打印自己所带学生的信息。（4）系统维护模块：包括系统初始化、数据库备份、数据库还原等。9. 小型企业信息管理系统本系统主要实现对客户信息、物流信息、员工信息、财务信息等的管理。本系统主要有以下功能要求：（1）数据库以及基本信息的建立。（2）各类信息的添加修改删除查询等操作。（3）打印各种报表。（4）数据库的备份和恢复等。10. 服装连锁店管理系统本系统主要有以下功能要求：（1）总部系统：基本信息、商品管理、客户管理、销售管理、批发业务、仓库管理、查询报表。（2）门店系统：销售收银、结缴款、退换货、出入单据、查询报表。11. 图书借阅管理系统本系统主要有以下功能要求：（1）对图书基本信息的增删改查等操作的实现。（2）对读者借书证基本信息的管理。（3）读者借阅图书信息的管理，包括图书的借出和归还，包括逾期归还图书、丢失图书等特殊情况的处理，还有根据读者的不同身份设置的借阅图书数量的限制等管理。12.考试管理系统本系统主要有以下功能要求：（1）学生登录。（2）题库管理。（3）编制试卷。（4）网络考试。（5）评分统计。（6）成绩分析。（7）报表打印。
