1、小议中美企业家在公益文化方面的观念差距熊杰（2010.09.13）一、 两巨头访华引热议，富豪们捐与不捐的尴尬选择近日来，中国的企业家们和富豪们谈论的最多的话题当然就是前世界首富比尔-盖兹和“股神”巴菲特提出的捐出个人财产做慈善的提议了。盖茨和巴菲特两人按照预定行程于今年九月底来中国访问期间安排了一系列的活动，其中在 9 月 27 日进行的“巴比”慈善晚宴上，两人一起对出席晚宴的中国企业家和富豪们进行了热情澎湃、激情昂扬的游说，希望中国的富豪们能够慷慨解囊并承诺他们在生时及死后捐出最少一半的身家给各项慈善基金。但正如之前外界所料，响应的人寥寥无几，可以说盖茨二人是“乘兴而来，败兴而归”了。在有
2、生之年或者死后捐出一半甚至全部家产用于慈善事业这一“慈善誓言”，是由以盖茨为首的几位美国超级富翁在 2009 年 5月 5 日于纽约的一次餐会上提出的，那次活动是由盖茨夫妇组织的，参加者包括“钢铁大王”大卫洛克菲勒、“股神”巴菲特、“金融大鳄”索罗斯、“IT 业的神话”戈登摩尔、纽约市长布隆伯格和“名嘴”奥普拉温弗瑞等世界级名人，而餐会的主题就是超级富豪和他们旗下的企业应该如何进一步地加大投入并发展壮大现有的慈善事业。他们计划号召全美国 400 位超级富豪，也就是福布斯富豪榜上列出的最有钱的 400 位美国人，请他们宣誓，在有生之年或者死后至少捐出 50%的家产，用于慈善事业。这一宣言一经提出
3、就获得了很多超级富豪的积极响应，据悉，在号召宣言提出后一个月之内，已有 4 个家族同意发表誓言响应盖茨等人的提议，包括房地产和建筑业大亨埃里布洛德、风险投资家约翰杜尔、媒体大亨格里伦菲斯和前思科系统董事长约翰莫格里奇四人所代表的家族。到目前为止，已经有 40 多位超级富豪对“慈善宣言”表示了明确支持及加入的意向，很多超级富豪们接受采访时都表示捐出自己的财产是一种非常荣耀的和能够充分体现自己社会责任感的行为，正如欧米茄顾问基金的列昂库珀曼所说：“我们所有人都有回馈社会的道德义务，每个人必须做出对他们最好的决定。”房地产大亨唐纳德特朗普也表示：“我喜欢赚钱，最终我将捐献很多钱，如果很多有需要的人能
4、够及时得到帮助，我的心情将比赚到一大笔钱更加愉快。”可以说美国企业家和富豪们的慈善义举充分体现出了“取之于民、用之于民”这句话的真谛。可是同一倡议到了中国为什么让富豪们谈之色变、避之不及呢？到目前为止除了大家都知道的“中国首善”陈光标高调表态愿意响应“慈善宣言”，公开表示死后捐出自己的全部家产外，余下的富豪们被媒体问及对宣言的态度时都是避重就轻、顾左右而言他。很多企业家为了避免被“劝捐”甚至用诸多借口搪塞借以来逃避出席“巴比”晚宴，主动地放弃了这个与世界顶尖的业界人物交流切磋的机会。这种消极的态度让社会公众失望和哀叹中国的慈善业发展实在是步步艰辛，而中国企业家的社会责任观念相对薄弱的状况在这次
5、事件上也被揭露得淋漓尽致。二、中美企业在慈善事业投入上的巨大差距在美国，每个公司、企业的股东及其员工都以自己的组织能参加各种有影响力的公益活动和慈善捐助晚宴为荣，特别是一些有巨大全球影响力的公司和企业，它们每年在社会公益方面的投入都是一个天文数字。在这些企业的公司章程当中都规定有将其纯利润的百分之五甚至更多的部分用于资助某些专项慈善基金的规定。由于整个行业对于慈善方面投入都非常重视，所以在近三年美国企业界的慈善捐款总额都在 3000 亿美元以上，而中国的企业在这方面可以说是远远不及。据统计中国去年全国企业慈善捐款总额为 47 亿元，其中百分之八十的捐款来自于民营企业。看到这些触目惊心的数据，也
6、就由不得老百姓们哀叹在汶川地震的赈灾晚会上，一罐王老吉捐的钱等于两桶油（中石化，中石油）、三部手机（电信、联通、移动），四大钱仓（农行、工行、建行、中行）了。中石油和中石化在最新的福布斯世界 500 强企业的排名均在前十位，两家企业的年利润都在千亿以上，但是它们均未设立企业的专项慈善基金，相比微软、通用、默克这些同类型的世界知名企业，它们在这方面显然缺乏足够的社会责任意识和慈善运作机构。三、慈善意识差距巨大的原因中美企业的慈善意识之所以会存在如此大的差距，主要原因有三个方面：首先就是我们的企业还处于企业社会责任意识发展的不成熟阶段，也就是单纯的追求利润最大化的阶段，企业重视的只是关乎自身的股东
7、的利益和业务的拓展，在慈善和公益方面的投入占的比重非常的小。相比之下美国的很多企业都已经经历过了 20 世纪 80 到90 年代的企业社会责任意识蓬勃发展的阶段，现在它们已经越来越注重企业社会责任的承担和崇尚“人本主义”的理念。其次我们国家既缺乏一套完善和拥有足够透明度的行政监督程序对慈善基金的去向和用途进行监管，也没有专门的公益法律对这方面的内容进行规范管理。没有法律强制力作为公信保障，这让许多企业和富豪们在行善举时犹豫不决，担心捐出去的钱会直接落到一些贪官污吏的私人口袋中，发挥不了应有的作用。最后就是在我们中国的传统文化中，长辈们都会把财富传给自己的嫡系子孙，而不是捐出去造福社会。很多人都
8、不认可西方那种裸捐的文化，认为这样对家族对子孙都是不负责任的行为，而且会丢失掉让自己的子孙后代将事业发展拓大的机会。四、解决企业慈善事业发展不力问题的基本思路和方法综上所述，在我国想在企业慈善事业方面跟上美国企业慈善文化发展的脚步，首先就必须建立起相关的完善的司法和行政监督管理体系，让企业和富豪们捐得安心。捐得放心。同时我们的企业在发展中要转变现有观念，在企业文化中改变传统的单一追求利润的观念，我们的企业要开始重视人权保障和承担起自身社会责任。这个过程的推进可能会需要十年，二十年，甚至是几十年，但这个进步所产生的良性影响将是深远而巨大的。到那时我们的企业家中也会出现像比尔盖兹和巴菲特那样财富与高尚品格并重的世界级企业家，而到那时，我们也将真正实现企业与社会一起和谐发展的目标。
