1、主席、评委、各位观众，对方辩友，你们好！今天我们讨论的辩题是：如果你是老板，你会选择孙悟空当员工还是猪八戒？这是企业所有者对企业用人标准的选择，那么企业的用人标准有哪些呢？接下来，就让我们以老板的角度来定义一下企业员工的标准，一个优秀的员工应该是有担当，有悟性，有长远意识，善于变通，有很强的执行能力和团体意识的人，他在工作中积极主动，坚持本心，b 机智果断，在团队陷入困境时，能带领企业走出困境，维护企业利益，帮助企业走向辉煌。接下来我们来说说悟空的特点：第一，孙悟空有学识、见识和胆识。孙悟空早年出海留学，无疑是中国第一批的海归派。孙悟空无论是天上还是地上，甚至是阎罗殿里面都有自己非常庞大的朋友
2、圈，可谓是见多识广。在西天取经过程中，各路神仙来相救说明悟空的人脉资源也很宽阔。同时，悟空胆识过人，他有勇于敢为天下人先的精神。这种精神在以后工作中能为企业带来很大的效益。第二，孙悟空知错能改，不逃避责任。俗话说，金无足赤，人无完人。孙悟空难免会犯一些错误，但是他知错就改，敢于承担错误。正所谓，知错能改，善莫大焉。这样的员工才是一个优秀的员工。在西游记五庄观一回中，猪八戒不仅怂恿孙悟空入园盗取人参果，还不向师傅坦白。反倒是悟空，勇敢地承认了自己的错误。虽然他一时恼火毁了仙树，但是最后他还是去请了菩萨救活了仙树挽回了损失。并且，在当元镇子要鞭打唐僧时，悟空主动出来承当责任，敢做敢当。像这样能及时
3、承认自己错误、又勇于担当责任的悟空，再适合做聘为员工不过了。第三，悟空考虑周到、顾全大局。在他离开唐僧时，他总会给师傅画一个圈来保护师傅等等众多细节可以看出悟空的细心与周到。除此外悟空还坚持本心，敢于说出真话。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，像悟空这样能坚持正理的人更能帮助公司获得最大的效益。作为一名员工，理应有忠诚、高效、合作、创新的优点，大胆的指出公司中存在的错误，并将自己的想法大胆地提出来。第四，企业需要一个有担当，办事能力强的员工。只有有担当的员工才会在遇到棘手问题的时候主动挑起重担，在企业面临危机是挺身而出而不是像猪八戒那样退缩逃避困难。悟空在这点上远胜于猪八戒。记得在西游记中猪八戒
4、说的最多的两句话就是：猴哥，师傅被妖怪抓走了！师傅，猴哥和沙师弟会来救我们的!而每当这个时候，我们就会看见孙悟空会去营救他们，这不就体现了孙悟空的办事能力了吗？一个遇事就躲的猪八戒，一个办事能力强的孙悟空，你会选哪个，这不是一目了然吗？第五，在社会上混，我们要耐得住寂寞，经得起诱惑。相比较于贪恋美色的猪八戒，孙悟空实在是有自控力。就拿女儿国那回来说，猪八戒是多么希望唐僧能留在那里，不去取经，这样他就能有一个美女妻子了。然而悟空，丝毫不会被美色动摇，该干嘛是就干嘛，始终记得自己的责任与任务。另外，孙悟空懂得变通，他知道在不同时候用不同的方法对付不同妖怪，也懂得找哪个神仙帮助。所以我方认为，如果我是老板，我会选择孙悟空当员工
