1、工作职责与任职要求岗位：财务经理部门：财务部工作概述：在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低成本、高收益率的发展。职责范围：财务部直接汇报对象：总经理工作职责：1. 全面负责财务部的日常管理工作。2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。3. 制定年度、季度、月度财务计划。4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。7. 负责
2、对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。8. 完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作：1. 确保工资的准时发放，正常情况下于每月 10 日发放，特殊情况除外。2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。4. 确保公司资金的正常运转。5. 审核各关联公司的帐务。6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。任职要求：1. 财会专业，大专以上学历，5 年以上财务主管工作经历。2. 具有中级会计师及以上职称；3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规；4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；6.
