1、清扫保洁工作流程与质量执行标准工作流程5：007：00 地面清扫， 7：008：30 清运垃圾，8：0010：30 保洁楼梯清洁、消杀灭“四害 ”，13 ：0015 ：00 地面清扫，15 ：0016：00 清运垃圾（ 10：3013 ：00 、16：3019：00 保安员、绿化工保洁）。督导方式保洁员划片包干责任区，每周班评比 1 次，每半年管理处评比 1次。班长每天巡视，壁定期检测；生活服务公司经理每月不少于 4 遍不定期抽查。激励方法 月“先进”发一定奖金，半年、年度“先进”则奖金 +奖状。1 月不合格者警告，连续 2 月不合格者辞退，年评比最后 3 名者辞退。清洁卫生管理标准程序清洁卫
2、生管理标准程序一、目的确保小区的清洁卫生状况使业主满意。二、适用范围适用于花园住宅小区。工作项目 地面清洁 保洁 楼梯道 垃圾清运 消杀 灭鼠、灭蟑螂作业频度 2 遍/天 14h/d 扫两遍/ 周洗一遍/ 月2 遍/天垃圾池洗1 遍/天两遍/ 周2 遍/月向业主发药2 遍/年质量标准地面无杂物垃圾、道路无泥沙、无杂草、无积水，单车棚、楼梯口无杂物、蜘蛛网，清洁率 99%以上所有公共场所无杂物垃圾，保洁率99%以上无杂物、蜘蛛网，无乱张贴，无乱堆放，扶手无尘，清洁率99%以上100%日日清、整洁，无味、无污迹无蝇、少蚊、少虫鼠密度：1%以上（夹夜法），蟑螂密度：室内 15，室外楼道 20 米以下
3、2三、职责1、管理处主任负责审批清洁工作检验标准，并对保洁质量进行监控。2、物业管理员负责拟定清洁工作检验标准，保洁工作的安排，保洁质量的日常检查监督。3、保洁员负责花园内的保洁工作。四、步骤1、清洁卫生质量标准的确定：（1）物业管理员每年 1 月 15 日前根据物业管理合同中有关清洁卫生的规定、业主管委会的有关要求和最新的访问业主记录总结中有关清洁卫生方面的业主意见，拟定清洁工作检验标准（以下简称卫生标准）或提出对其修改意见，报管理处主任审批。（2）管理处主任批准的卫生标准作为物业管理员组织保洁工作和检查保洁质量的依据。2、保洁工作安排：（1）物业管理员考虑花园各部分保洁工作量的大小，提出保
4、洁员配置方案并划分各保洁员负责范围，报管理处主任审批后施行。（2）保洁员聘用及管理按员工管理工作标准进行。3、保洁员按卫生标准要求和花园住宅区保洁绿化工作手册规定进行保洁工作。4、保洁质量的检查监督：（1）物业管理员正常工作日每天检查保洁质量，并保证对所有保洁员的责任范围在一周内至少检查一次，检查结果记录于保洁质量巡视记录表。若发现问题，即时要求责任保洁员处理。（2）物业管理员每月初汇总上月保洁质量巡视记录表提交管理处主任阅批。（3）管理处主任每周至少一次检查保洁质量，检查结果记录在保洁质量巡视记录表。若发现问题，即时通知物业管理员处理或直接要求责任保洁员处理。5、管理处主任每月分析汇总的保洁
5、质量巡视记录表，对经常发生的问题，按纠正与预防措施管理程序采取进行一步的措施3保洁工作实施预案1.目的确保小区清洁卫生2. 适用范围适用于小区保洁服务3. 保洁工作管理制度3.1 保洁主管岗位职责 3.1.1. 负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。 3.1.2. 负责制定小区清扫管理实施方案。 3.1.3. 负责制定小区各清洁项目的实施执行标准。 3.1.4. 负责编制人员的计划安排。 3.1.5. 负责核实工具用品的申购计划。 3.1.6. 定期巡查小区，检查保洁任务完成的情况。3.1.7. 负责对员工进行业务培训和考核工作。 3.1.8. 完成领导交办的其他任务。3.2 保洁员岗
6、位职责 3.2.1 按有关规定标准和操作规范要求，完成分管区域内各项清洁整理工作。3.2.2 工作中发现不正常现象和安全隐患，须及时向当班管理员反映。3.2.3 完成领导临时交办的其他任务。3.3 保洁员管理规范 3.3.1 遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。 43.3.2 遵守部门考勤制度和保洁操作程序。 3.3.3 履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。 3.3.4 上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。 3.3.5 文明服务，礼貌待人。 3.3.6 爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。3.3.7 工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 3.3
7、.8 未经许可，不得擅入住户家中。 3.3.9 不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的钱物。 3.3.10 绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。 3.3.11 爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。 3.3.12 做好每日工做记录。4. 保洁工作程序及内容 4.1 保洁人员上岗要求及培训计划。4.1.1 对新入职人员要求提供有效身份证件，并有相关人员推荐担保。4.1.2 先由管理人员介绍公司对保洁工作的重要性，具体要求介绍公司的相关制度，后由保洁主管带领新入职人员到熟练工处实习并实地指导，掌握操作程序和操作技巧后才能上岗。4.1.3 按时参加公司对保洁人员的各类培训。4.1.4 遵守公司对工
8、资发放的规章制度，相互间不得打听、猜测、攀比，违反者将按公司有关规定处罚。4.2 楼道内公共区域保洁作业规范54.2.1 清洁范围楼道梯级、扶手、栏杆、墙面、电子门、信箱、配电箱、门窗、灯开关4.2.2. 清洁作业程序a) 用扫把自下而上清扫楼道；b) 用鸡毛掸子和扫帚清扫墙面灰尘及蜘蛛网；c) 用抹布从上至下擦拭扶手及栏杆，将已袋装的生活垃圾收集于保洁车。 d) 用半湿抹布擦拭信箱、配电箱、电子门、用干抹布抹电子门上按键。e) 用抹布擦拭受能够到的窗玻璃，抹布脏污须及时更换或清洗。4.2.3 清洁标准目视楼道：无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积灰、污迹4.2.4 安全及注意事项擦抹配电箱
9、时禁用湿毛巾，不得将配电箱门打开以防触电造成意外。4.2.5 报修在清洁过程中如发现公共设施损坏，及时准确地向管理员报修。 4.3 道路保洁作业规范4.3.1 清洁范围公共道路、绿化带、公共设施等。4.32 公共道路、绿化带清洁作业程序a) 用大扫把对路面、绿地进行彻底保洁，清扫地面、绿化带的果皮、落叶、烟头等杂物。b)如有明显污渍，须先用清洁剂去除，再用半湿拖把拖干净。c)集中清扫后巡回清扫保洁。643 3 清洁标准a) 地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙。b）绿化带、绿篱、花木上午明显蜘蛛网。43 4 安全及注意事项a) 大风天气注意高空坠物。b)雷雨天气暂时避开阔地露天作业，不要在树下避
10、雨，以防雷击。c)高温天气注意防暑。d)发现随地吐痰、便溺、乱扔垃圾的现象应及时劝住。e)保洁车应停放在不妨碍车辆、行人通行的地方。43 5 报修在清洁过程中如发现道路、花坛损坏，及时准确地向管理员报修。如一天内未修复继续报修（特殊情况例外）。44 公共设施保洁作业规范44 1 清洁范围宣传栏、标示牌、指示牌44 2 清洁作业程序a)用抹布将宣传栏里外周边全面擦抹一遍，玻璃也须擦拭。b)有广告纸时，先撕下纸，再用湿抹布从上往下擦抹。c)用湿抹布擦拭标示牌、指示牌，最后用干抹布擦拭一遍。44 3 清洁标准目视：无灰尘、无蜘蛛网、污渍、无手印44 4 安全及注意事项7a)清洁宣传栏玻璃时，小心划伤
11、手。b)清洁工作不要损伤被清洁物。44 5 报修在清洁过程中如发现宣传栏、指示牌损坏，及时准确地向管理员报修。如一天内未修复继续报修。4.5 保洁工作监督检查4.5.1 管理员每天对区域内每名保洁工的操作情况、岗位状况及操作规范程序及时检查。发现不合格现象及时整改，并填写巡查记录。4.5.2 主管每周对每名保洁工操作情况、岗位状况及操作规程及程序进行检查，填写好记录，以书面形式上报总经理。4.5.3 总经理根据主管的汇报以及对保洁工作的随机抽查结果，对整体卫生状况进行把握和监督。5.工作时间流程7：009 ：00 地面清扫 垃圾清运 9：0010： 30 楼道清洁 10： 3011：00 巡回
12、保洁13： 0014：30 地面清扫 14： 3016：30 楼道保洁 垃圾清运16： 3017：00 巡回保洁(11:0013:00 17:0020:00 由安护人员适当维护清洁)86.保洁员工作检查考核标准6.1 工作纪律(20 分)6.1.1 上班迟到、早退扣 2 分。6.1.2 上班不统一着装扣 2 分。6.1.3 上班聊天或干与工作无关的事扣 3 分。6.1.4 上班未经许可私自外出扣 2 分。6.1.5 利用工作闹情绪、发泄不满扣 3 分。6.1.6 不服从管理、态度蛮横、无理取闹扣 2 分。6.1.7 与员工不团结、打架扣 3 分。6.1.8 未经许可私自泄露公司文件资料及住户资
13、料扣 3 分。6.2 服务意识（30 分）6.2.1 服务质量差被住户有效投诉扣 2 分。6.2.2 发现异常情况不及时处理或报告扣 3 分。6.2.3 见住户有困难不帮助、有损公司名誉扣 3 分。6.2.4 不报告、不制止小区违章违规现象，故意回避扣 2 分。6.2.5 遇事故借故回避或退缩扣 3 分。6.2.6 拾物不上交、不退还扣 2 分。6.2.7 与其他员工不协作、造成工作失误扣 2 分。6.2.8 与住户争吵或刁难住户造成不良影响扣 3 分。6.2.9 成本意识差、浪费材料扣 2 分。6.2.10 利用工作之便向住户索取财物或小费扣 4 分。6.2.11 玩忽职守、违反操作规程，造
14、成事故或损失扣 4 分。96.3 工作质量（50 分）63 1 单元楼道地面保持清洁，无垃圾，楼道墙角无蜘蛛网。发现扣 3 分。63 2 单元电子门保持清洁，无明显灰尘。发现扣 4 分。63 3 单元楼梯栏杆扶手擦拭干净，无明显灰尘。发现扣 3 分。63 4 单元内电表箱、信箱保持清洁，无明显灰尘和乱张贴。发现扣 5 分。63 5 单元楼道玻璃窗擦拭保持清洁，无明显灰尘和污迹。发现扣 5 分。63 6 单元垃圾筒定期清理、擦拭，四周无散落垃圾、异味。发现扣 10 分。63 7 道路保持整洁干净，无泥沙垃圾等杂物，雨后无积水，发现扣 5 分。63 8 绿化带中无瓜皮、果壳、石子等明显杂物。发现扣
15、 5 分。63 9 小区内景点保持整洁，无灰尘、污垢和乱张贴。发现扣 5 分。63 10 责任区内树杆上不挂垃圾、衣物。发现扣 5 分。7. 质量记录7.1保洁工作周报 本周工作内容汇报及下周工作计划，以报告的形式汇总到公司上级领导处。7.2巡查监督周报表 略 7.3保洁员考核表略8清洁卫生应急处理8.1 暴风雨、梅雨天气清洁的应急处理108.1.1 管理员勤巡查、督导各保洁员的工作，加强于其他部门的协调联系工作；8.1.2 在人员出入频繁的地方放置指示牌，提醒业主“小心滑倒”；8.1.3 及时关好各楼层的窗户，防止雨水打进楼内，淋湿地面，墙面；8.1.4 加快工作速度，合理调动工作时间，及时
16、清理地面和墙面的水迹；8.1.5 各楼道有裸露的电线，及时处理，并报告上级。8.1.6 安全注意事项：梅雨天气作业宜穿胶鞋以防滑倒。8.2 楼层内水管爆裂事故应急处理8.2.1 迅速关闭水管阀门，同时迅速通知保安员及维修人员，并关掉有关电源；8.2.2 将水盛到桶里倒掉，再将余水扫净，保持楼内无积水，防止人员滑倒；8.2.3 打开门窗通风，吹干地面；8.2.4 安全注意事项：处理水管爆裂时，应防止触电。8.3 突发火灾事故应急处理8.3.1 及时拨打 119 火警；8.3.2 不要惊慌，找安全出口，疏散人员8.3.3 加强易燃清洁用品的保管；8.3.4 及时清理干净火灾遗留的杂物；8.3.5
17、安全注意事项：清理火灾现场要等到现场调查结束，经有关部门批准方能进行。8.4 乔迁、喜庆应急处理84 1 及时清理业主搬家时遗弃的杂物，并清扫场地。84 2 对住户结婚抛撒的彩纸、彩带，楼道内绑扎的气球等装饰物，不宜很快清理，应在接新人仪式结束，新人及宾客离开，中午以后为宜清理，捡拾残11留的装饰物，清扫场地。8.5 住户装修污染应急处理85 1 各区域保洁员加强保洁，对装修垃圾清运后的场地及时清扫，必要时协助业主将装修垃圾及时上车清运。85 2 发现油漆，涂料污染外环境地面，应及时采取有效的清洁措施清除污染。清洁工岗位职责爱岗敬业，工作要有责任心。准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不
18、留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。一、工作要求1、厕所、洗手槽每天冲洗两次，并随时保持清洁，阶梯教室每使用过走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁；2、随时清倒垃圾桶、痰盂；3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次；4、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告，；二、做到（标准）1、走廊、楼梯、地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；2、墙壁无广告纸、无乱贴乱画；3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物；4、天花板无蜘蛛网；125、当天的垃圾要当日清运、不许堆积；6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置；8、爱护清洁工具及用品，定时清洗垃圾
19、车。下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月13_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票( 金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销 _ 元人民币。六、聘方的义
20、务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除
21、和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。143.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受
22、聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_( 简称甲方)身份证号码：_买方：_( 简称乙方)15身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签
23、订本合同，以资共同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面 )，建筑面积为 _平方米。(详见土地房屋权证第_号)。第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_ 佰_拾_万_仟_佰_拾_元整) 。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条 付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_ 拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当
24、日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰 _拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的
25、已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还16给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_，代表人是_。第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条 双方约定的其他事项：出卖方(甲方)：_ 购买方 (乙方)：_身份证号码： _ 身份证号码： _地 址：_ 地 址：_邮 编：_ 邮 编：_电 话：_ 电 话：_代理人(甲方)：_ 代理人 (乙方)： _身份证号码: _ 身份证号码： _鉴证方：鉴证机关：地 址：17邮 编：电 话：法人代表：代 表：经 办 人：日 期： 年 月 日鉴证日期：_年_月_日
