分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 64

类型2011机关岗位说明书(汇编).doc

  • 上传人:无敌
  • 文档编号:25202
  • 上传时间:2018-03-04
  • 格式:DOC
  • 页数:64
  • 大小:337.50KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    2011机关岗位说明书(汇编).doc
    资源描述:

    1、 集团 公司 岗位 说明 书 江 苏 南 通 三 建 集团 有 限 公 司 二 0 一一年一月 集 团 公 司 岗 位 说 明 书 已 确 认,可 予复印。 1 前 言 走 一条现 代强企之 路, 是 集团公司 不懈的 追求。 加 快产 业 结构调 整, 促进 转型升 级, 实施 主业突 出、 专业 配套、 多 元 支撑、 海外经营 一体化 的战略格 局, 实现 “打造千 亿集团 , 建 设百年 老店” 的 宏伟目 标, 不仅 需要三 建人紧密 团结、 奋 发 拼搏, 更需要企业 体制 、 机制上 的 不断 创新, 为 集团公 司 做 强、做 大、做长 创造良 好的制度 环境。 岗 位 说 明

    2、 书 是 工 作 分 析 的 最 终 结 果 。 通 过 工 作 分 析 过 程 ,用规 范的文件 形式对 组织各类 岗位的 工作性质 、任务 、 责 任、 权 限、 工作 内容和 方法、 工 作条件 、 岗位名 称、 职 种 职 级以及 该岗位任 职人员 的资格条 件、 考核项 目等 做出统 一 的 规定。 是为企业 的招聘 录用、 工 作分派 、 签订劳 动合同 以 及 职 业 指 导 等 现 代 企 业 治 理 业 务 , 提 供 原 始 资 料 和 科 学 依 据。 企 业谋求 永续经营 , 管理 伴随无止 境。 企 业 制度 将 在新 的 经营实 践中不断 创新发 展, 必将 为集团

    3、 公司 的 “二 次创业 ” 的 顺利推 进 奠定基 石。 2 目 录 一 、财务 部 3 二 、资金 部 7 三 、投资 管理部 9 四 、 市 场部 11 五、 法律 事务 部 18 六 、 人力 资源 部 24 七 、 质量 技术部 29 八 、 安全 设备部 34 九 、 成本 核算部 39 十 、 技 术中心 (含 档案管 理) 43 十 一 、 信 息中心 49 十 二、 企 划部 55 十 三 、 办 公室 57 3 财 务部总 账会计 岗 位说明 书 岗位名称 财务部总 账会计 岗 位 职 责 1 、严 格 执 行公 司 的财务 制 度 ,遵 守 财经纪 律 , 对本 单 位的

    4、日 常收支行 为实行 会 计监督; 2 、参 与 制 定和 完 善适合 本 单 位的 内 部财务 管 理 制度 , 并监督 贯彻执行 ; 3 、 认 真 执行 会 计制度 , 正确 运 用新 中大 财 务软 件 进行 会计 核 算; 4 、 认 真 审核 会 计凭证 , 如实 、 全面 地反 映 资金 活 动情 况, 做 到手续完 备、内 容 真实、账 据相符 、 账账相符 ,按期 结 账; 5 、 定 期 或不 定 期向领 导 提供 真 实完 整的 财 务状 况 信息 ,编 制 财务报表 ,提出 本 单位财务 管理的 合 理化建议 和意见 ; 6 、及时清理 各种应 收及应付 款; 7 、做

    5、好股金 分红及 职工薪酬 发放的 核 算工作; 8 、 按 照 会计 法 规及建 档 规定 , 妥善 保管 好 凭证 、 账册 、报 表 等资料, 及时做 好 整理、装 订、归 档 工作; 9 、 做 好 与税 务 部门的 沟 通与 合 作, 取得 他 们的 指 导, 合理 计 税、办理 纳税申 报 ; 10 、在财 务总监 的 领导下, 做好财 务 部的各项 工作; 11 、完成 领导交 办 的其他工 作。 任 职 条 件 1 、具有会计 中级以 上 职称,本 科以上 学 历; 2 、大专以上 具有 5 年以 上财务 工作经 历 ; 3 、 熟 悉 国家 财 税法规 、 财务 核 算、 财务

    6、 管 理、 财 务制 度和 业 务; 4 、 熟 悉 本单 位 的经济 业 务、 银 行业 务和 报 税流 程 ,会 使用 财 务软件进 行财务 核 算; 5 、爱岗敬业 、工作 认真仔细 、严谨 踏 实、责任 心强; 6 、具有良好 的沟通 、协调能 力; 7 、有团队合 作精神 。 备 注 4 财 务部现 金会计 岗 位说明 书 岗位名称 财务部现 金会计 岗 位 职 责 1 、 严格执行 国家规 定的现金 管理办 法 , 在会计 主管的 带 领下, 负责现金 收付和 银 行结算业 务,妥 善 保管好现 金、有 价 证券、 空白支票 和收据 , 严格按规 定收付 各 种款项; 2 、 每

    7、天 或定 期 编制、 录 入记 账 凭证 ,为 单 位的 正 常运 转提 供 保障; 3 、 正确使用网银, 汇划款时, 要 经他 人复核, 确保 资金 安全, 及时与银 行对账 、 做到账账 相符、 账 实相符; 4 、按时办理 银行还 贷、转贷 、付息 等 相关款项 的支付 ; 5 、妥善保管 好有关 印章,严 格按规 定 用途使用 ; 6 、完成领导 交办的 其他事项 。 任 职 条 件 1 、 具 有 良好 的 职业道 德 和素 养 ,无 不良 职 业记 录 ,能 承受 工 作压力, 具有高 度 的责任心 和敬业 精 神,细心 踏实; 2 、财务相关 专业本 科以上学 历,两 年 以上

    8、相关 工作经 历 ; 3 、 大 专 以上 相 关学历 ,5 年 以 上财 务会 计 工作 经 历, 具有 会 计从业资 格 证书 。 4 、 熟 悉 本单 位 经济业 务 、出 纳 工作 流程 以 及财 务 流程 ,熟 练 使用新中 大财务 软 件的优先 。 备 注 5 财 务部辅 助会计 岗 位说明 书 岗位名称 财务部辅 助会计 岗 位 职 责 1 、 为 项 目部 开 具外经 证 ,并 做 好台 账登 记 ,到 期 办理 注销 手 续; 2 、为分公司 项目部 办理各种 税收证 明 材料; 3 、 按时做 好会计 合 并报表的 汇总工 作 , 做好 财务季 报、 年报; 4 、按时上报

    9、 各种税 金、重点 税源企 业 税收月报 表; 5 、 兼 任 专业 公 司总账 会 计, 并 负责 对其 他 专业 公 司财 务的 督 查; 6 、协助总账 会计做 好其他会 计事务 工 作; 7 、完成领导 交办 的 其他工作 。 任 职 条 件 1 、 会 计 、财 务 、税务 等 相关 及 相近 专业 本 科以 上 学历 ,熟 悉 税法的有 关知识 , 具有良好 的计算 、 统计能力 ; 2 、 责 任 心强 , 工作积 极 主动 , 具有 良好 的 沟通 、 协调 能力 , 富有团队 协作精 神 ; 3 、能熟练使 用计算 机及相关 办公软 件 。 备 注 6 财 务部信 息化管理

    10、员 岗位 说明书 岗位名称 财务部信 息化管 理 员 岗 位 职 责 1 、维护并正 确使用 新中大财 务、固 定 资产两模 块信息 平 台; 2 、 帮 助 各分 ( 子)公 司 及工 程 处解 决财 务 、固 定 资产 模块 信 息平台上 出现的 问 题,对不 能解决 的 问题及时 与新中 大 沟 通, 尽可能使 问题得 到 解决; 3 、 跟 踪 督促 各 分(子 ) 公司 及 工程 处财 务 、固 定 资产 模块 上 信息化平 台进度 情 况; 4 、 搜 集 各级 财 务人员 提 出的 各 种平 台需 求 ,并 及 时反 馈给 信 息中心、 新中大 ; 5 、负责年度 财务信 息平台

    11、数 据库资 料 备份工作 ; 6 、 督 促 各分 ( 子)公 司 按时 上 报 分公 司 年度 财 务项 目明 细 表 、 分 公司 年度项 目 台账 汇总 表 ,并 对 报表 的完 整 性加 以 审核,对 各分公 司 项目汇总 表加以 整 理汇总; 7 、 搜 集 各分 公 司每日 招 待费 发 生情 况, 每 月月 末 加以 整理 汇 总; 8 、财务部收 发文管 理工作。 任 职 条 件 1 、 信 息 管理 专 业与相 近 专业 本 科及 本科 以 上学 历 ,具 有较 强 的信息管 理与信 息 系统方面 工作技 能 ; 2 、熟练掌握 财务软 件,具有 一定的 财 务基础知 识;

    12、3 、 责 任 心强 , 工作积 极 主动 , 具有 良好 的 沟通 、 协调 能力 , 富有团队 协作精 神 。 备 注 7 资 金部资 金主 管岗 位说明 书 岗位名称 资金部资 金主管 岗 位 职 责 1 、 在 财 务总 监 的领导 下 ,做 好 集团 公司 资 金管 理 工作 ,参 与 制订资金 管理相 关 管理制度 ; 2 、协助财务 总监做 好对外投 资资金 的 调配与管 理; 3 、编制、上 报金融 机构贷款 所需的 各 类财务报 表; 4 、 按 照 要求 , 组织做 好 银行 融 资授 信工 作 并组 织 办理 融资 手 续,包括 贷款、 续 贷、贴现 等; 5 、 按 照

    13、 财务 总 监的要 求 ,组 织 办理 贷款 担 保、 互 保、 抵押 等 手续; 6 、 协 助 财务 总 监做好 与 相关 金 融机 构、 外 部企 业 的联 系、 维 护及公关 工作; 7 、 主 动 跟踪 、 搜集各 金 融机 构 信息 ,对 于 有价 值 信息 及时 报 告财务总 监; 8 、根据分公 司需要 ,组织办 理银行 保 函、资信 证明; 9 、对分公司 借款申 请、分公 司资金 使 用进行审 核; 10 、 指导 下属公 司 的资金管 理工作 , 并对分子 公司进 行 资金远 程监控; 11 、对各 种违反 资 金管理制 度的行 为 提出纠正 与处罚 意 见; 12 、组

    14、织 公司贷 款 卡的办理 、年检 等 事宜; 13 、组织 公司信 用 等级(3A)评定 等 有关资信 的申报 工 作; 14 、负责 对分、 子 公司资金 使用、 经 营收入情 况的审 计 工作; 15 、完成 上级领 导 交办的其 它工作 。 任 职 条 件 1 、会计学、 财务管 理专业大 专以上 学 历,从事 财务工作 5 年 以上,管 理岗位 经 验 2 年以上; 2 、 熟 悉 国家 财 经法律 法 规及 相 关财 务帐 务 处理 方 法, 精通 银 行融资授 信等一 系 列业务流 程, 能 熟练 编制银行 需要的 各 类财 务报表; 3 、 工 作 认真 踏 实、耐 心 细致 、

    15、 责任 心强 , 有一 定 组织 协调 能 力,善于 沟通与 团 队协作; 4 、精通word 、excel 软件,熟练新 中大 管理软件 ; 5 、富有责任 心,适 应经常性 出差; 6 、持会计中 级证书 以上优先 。 备 注 8 资 金部资 金管理员 岗位说 明书 岗位名称 资金部资 金管理 员 岗 位 职 责 1 、 负 责 对分 公 司借款 申 请、 分 公司 资金 使 用的 收 发工 作并 登 记集团借 款台账 ; 2 、 负 责 项目 部 收支日 报 表、 货 币资 金收 支 日报 表 等有 关资 金 方面的报 表的收 集 、汇总、 审核; 3 、 按 照 要求 做 好银行 融

    16、资授 信 工作 ,办 理 融资 手 续, 包括 贷 款、续贷 、贴现 等 ; 4 、按照要求 办理贷 款担保、 互保、 抵 押等手续 ; 5 、 协 助 做好 与 相关金 融 机构 、 外部 企业 的 联系 、 维护 及公 关 工作; 6 、 按 照 财务 总 监的要 求 ,组 织 办理 贷款 担 保、 互 保、 抵押 等 手续; 7 、 负 责 对项 目 部收支 日 报表 、 货币 资金 收 支日 报 表等 有关 资 金方面的 报表的 审 核及监督 ; 8 、 指 导 下属 公 司的资 金 管理 工 作, 并对 分 、子 公 司进 行资 金 远程监控 ; 9 、负责对分 、子公 司资金使 用

    17、、经 营 收入情况 的审计 工 作; 10 、办理 银行资 信 等级事务 ; 11 、办理 贷款卡及 3A 证的年检等事 宜; 12 、编制 内部融 资 情况表, 建立、 登 记融资台 账; 13 、整理 、保管 资 金管理、 融资档 案 ; 14 、完成 上级领 导 交办的其 它工作 。 任 职 条 件 1 、 会 计 学、 财 务管理 专 业大 专 以上 学历 , 有会 计 从业 资格 证 书,从事 财务工作1 年以上; 2、熟悉 国家 财 经法律 法 规及 相 关财 务帐 务 处理 方 法, 熟悉 银 行融资授 信等一 系 列业务流 程; 3 、精通word 、excel 软件,熟练新

    18、中大 管理软件 ; 4 、思想素质 好,能 严格执行 各项法 律 法规,身 体健康 ; 5 、 工 作 认真 踏 实、耐 心 细致 、 责任 心强 , 有良 好 的沟 通与 协 调能力, 有一定 的 团队协作 精神, 适 应经常性 出差。 备 注 9 金 融投资 管理专员 岗位说 明书 岗位名称 金融投资 管理专 员 岗 位 职 责 1 、 期 初 制定 详 细的近 期 和长 期 股票 及基 金 投资 计 划, 并提 供 可行性报 告,报 负 责人批示 ; 2 、 期 间 对当 前 的投资 对 象进 行 监督 管理 , 根据 行 情及 时 调整 投资策略 , 并对 过程 中出现的 较大投 资

    19、损失及时 报予负 责 人并 尽可能的 提供补 救 方案; 3 、期末提交 详细的 投资成果 报告; 4 、 总 体 负责 上 市前准 备 工作 , 并指 导部 门 人员 具 体执 行其 中 的工作; 5 、根据公司 面临的 实际情况 ,参与 公 司的资本 运作; 6 、负责上市 后的征 程; 7 、完成投资 部的其 他日常工 作。 任 职 条 件 1 、金融资产 投资相 关专业本 科及以 上 学历; 2 、 具 有 很强 的 宏观策 略 分析 能 力和 行业 研 究经 验 ,具 有丰 富 的证券专 业知识 和 扎实的研 究分析 功 底; 3 、 熟悉公司 上市流 程和资本 运作的 各 种形式和

    20、 具体适 用 原则; 4 、具有全面 主持 投 资部各项 工作的 能 力; 5 、具有较强 的团队 合作精神 和较强 的 责任心。 备 注 10 投 资专员 岗位说明 书 岗位名称 投资专员 岗 位 职 责 1 、 在 上 级的 指 示下, 主 要负 责 上市 过程 中 的各 项 具体 工作 , 如选择合 适的中 介 机构、 协 助其完 成对 相关部门 上市的 规 范工 作等; 2 、 积 极 参与 到 金融资 产 管理 的 工作 中, 辅 助主 管 完成 有关 资 产投资的 部分具 体 事宜; 3 、具体执行 投资部 的其他日 常工作 ; 4 、协助相关 其他部 门工作。 任 职 条 件 1

    21、 、 具 有 会计 学 、金融 学 及相 关 专业 本科 及 以上 学 历, 通过 证 券从业资 格考试 者 (通过两 门及以 上 )优先; 2 、具有基本 的财务 、投资分 析、资 本 运作方面 的知识 ; 3 、 熟 悉 掌握 上 市流程 , 明确 公 司在 上市 准 备过 程 中本 部门 所 需要做的 各项工 作 ; 4 、 具 有 较强 学 习新知 识 的能 力 、表 达沟 通 能力 和 撰写 起草 报 告的能力 ; 5 、具有较强 的团队 合作精神 和较强 的 责任心。 备 注 11 市 场部部 长 岗位说 明书 岗位名称 市场部部 长 岗 位 职 责 1 、全面负责 市场部 日常管

    22、理 工作; 2 、 根 据 领导 授 意,负 责 制定 分 公司 管理 区 域的 划 分和 管理 费 收取标准 ; 3 、 负 责 集团 公 司、宸 裕 焜公 司 和三 建劳 务 公司 的 工商 年检 、 变更登记 等工作 ; 4 、 负 责 指导 、 协助有 关 分子 公 司和 专业 公 司做 好 工商 注册 登 记、年检 、变更 等 工作; 5 、负责企业 法人委 托等资料 的公证 工 作; 6 、 负 责 为各 分 (子) 公 司到 上 级主 管部 门 办理 外 出施 工介 绍 信、 诚信证 明、 质 量 安全无事 故证明、 企 业无拖欠 农民工 工 资、 建造师无 在建工 程 且无违法

    23、 违规行 为 等各项证 明材料 ; 7 、 负 责 一、 二 级建造 师 的初 始 注册 、变 更 注册 、 注销 注册 、 延续注册 等各项 工 作; 8 、负责落实 本部门 各项统计 数据的 上 报工作; 9 、协助贯标 主管部 门落实本 部门贯 标 工作; 10 、负责 信息化 建 设中经营 模块管 理 工作; 11 、负责 领导临 时 交办的本 部门 其 它 工作。 任 职 条 件 1 、 工 商 管理 、 经济管 理 等专 业 大专 以上 学 历, 有 中级 以上 职 称; 2 、 熟悉本企业 管理 模式, 具有 10 年以 上工作经 验,5 年以 上 管理岗位 经验; 3 、 能

    24、熟 练使 用 办公自 动 化软 件 ,有 一定 文 字组 织 及语 言表 达 能力; 4 、具备较强 的沟通 能力和团 队协作 精 神。 备注 12 市 场部副 部长 岗位 说明书 岗位名称 市场部副 部长 岗 位 职 责 1 、负责各分 (子) 公司 500 万元以上 工程项目 的合同 评 审工 作; 2 、 负 责 集团 公 司合同 台 账、 经 营收 入台 账 及合 同 文本 的收 集 管理工作 ; 3 、 检 查 、督 促 各分( 子 )公 司 与承 建项 目 的施 工 队伍 签订 内 部统一文 本的项 目 承包协议 和担保 手 续; 4 、对新引进 的施工 队伍,牵 头做好 准 入审

    25、核审 批工作 ; 5 、 制 定 一、 二 、三类 队 伍等 级 划分 标准 , 协助 分 (子 )公 司 每年底对 施工队 伍 进行评估 及审定 , 并 将书面材 料报送 领 导审 批; 6 、协助领导 做好本 部门其它 工作。 任 职 条 件 1 、 工 商 管理 、 经济管 理 、法 律 及相 近专 业 大专 以 上学 历, 有 中级以上 职称; 2 、熟悉本企 业管理 模式,具 有 8 年以 上工作经 验,3 年 以上 管理岗位 经验; 3 、 熟 悉 相关 的 法律法 规 ,对 合同 法 掌 握熟 练 ,熟 悉建 筑 类的各类 合同合 约 ; 4 、 能 熟 练使 用 办公自 动 化

    26、软 件 , 有 一定 文 字组 织 及语 言表 达 能力; 5 、具备较强 的沟通 能力和团 队协作 精 神。 备 注 13 市 场部部 长助理 岗 位说明 书 岗位名称 市场部部 长助理 岗 位 职 责 1 、协助总经 理做好 总经理秘 书的日 常 工作; 2 、负责本部 门人才 梯队培养 工作; 3 、协助部长 、副部 长做好本 部门其 它 工作。 任 职 条 件 1 、工商管理 、经济 管理、法 律及相 近 专业大专 以上学 历 ; 2 、熟悉本企 业管理 模式,具有 3 年 以 上工作经 验; 3 、 能 熟 练使 用 办公自 动 化软 件 ,有 一定 文 字组 织 及语 言表 达 能

    27、力; 4 、具备较强 的沟通 能力和团 队协作 精 神; 备 注 14 市 场部合 同管理员 岗位说 明书 岗位名称 市场部合 同管理 员 岗 位 职 责 1 、 根 据 分( 子 )公司 上 报的 合 同材 料, 检 查必 备 手续 是否 齐 全, 制作 合同评 审 流程表格 , 根据 合 同文本内 容签署 市 场部评 审意见, 并流转 至 成本部、 法务部 和 财务部等 其他部 门 进行合 同评审; 2 、 将 各 部门 的 签署意 见 和分 管 经理 、总 经 理、 董 事长 的签 署 意见及时 反馈给 分 公司并做 好各项 协 助工作, 对评审 的合 同材 料进行备 案、归 档 ,及时

    28、建 立合同 评 审台账; 3 、 对 每 月分 ( 子)公 司 上报 的 新签 合同 台 账、 经 营收 入明 细 表、协议 签订表 、 合同签订 表进 行 汇 总整理, 建立台 账 ; 4 、 对分 (子) 公司 每月上报 的施工 合 同原件进 行扫描、 备份, 年底整理 后移交 公 司档案室 。 任 职 条 件 1 、 熟 悉 相关 的 法律法 规 ,对 合同 法 掌 握相 对 熟练 ,熟 悉 建筑类的 各类合 同 ; 2 、具备计算机技术 ,熟悉常用的 Excel 、Word 、PowerPoint 等办公软 件,熟 练 掌握 Windows 的基 本操作; 3 、具备较强 的沟通 能力

    29、和团 队协作 能 力。 备 注 15 市 场部统 计专员 岗 位说明 书 岗位名称 市场部统 计专员 岗 位 职 责 1 、 督 促 各分 ( 子)公 司 及时 上 报统 计数 据 ,并 对 分( 子) 公 司每月上 报的数 据 进行收集 、整理 ; 2 、 分 析 统计 各 类数据 , 将数 据 及时 准确 的 录入 江 苏省 建筑 统 计信息系 统; 3 、 根 据 各上 级 主管部 门 要求 , 及时 编制 汇 总表 和 各类 统计 报 表,按时 上报到 相 关部门; 4 、根据公司 管理、 宣传需要 ,及时 为 各部门提 供相关 数 据。 任 职 条 件 1 、 具 备 统计 方 面的

    30、相 关 知识 , 取得 相关 学 历、 职 称, 持有 统 计员上岗 证; 2 、 有 较 强的 责 任心, 能 准确 及 时的 录入 相 关数 据 ,上 报主 管 部门; 3 、具备计算机技术 ,熟悉常用的 Excel 、Word 、PowerPoint 等办公软 件,熟 练 掌握 Windows 的基 本操作; 4 、具备较强 的沟通 能力。 备 注 16 市 场部建 造师管理 员 岗位 说明书 岗位名称 市场部建 造师管 理 员 岗 位 职 责 1 、负责组织 一、二 级建造师 的报考 工 作; 2 、 收 集 整理 建 造师注 册 所需 的 相关 材料 , 及时 办 理一 、二 级 建

    31、造师的 初始注 册 ; 3 、 根 据 各分 ( 子)公 司 需要 , 及时 办理 建 造师 的 变更 注册 和 注销注册 等相关 工 作; 4 、 建 立 建造 师 个人档 案 和管 理 台账 ,做 好 建造 师 继续 教育 培 训的组织 申报工 作 ,及时办 理建造 师 的延续注 册; 5 、 及 时 做好 建 造师执 业 注册 证 书、 执业 印 章及 一 级建 造师 补 贴的发放 工作; 6 、 负 责 在资 质 就位过 程 中所 需 要的 一级 建 造师 材 料的 组卷 工 作。 任 职 条 件 1 、了解建造 师的报 考流程, 熟悉相 关 系统软件 的操作 ; 2 、 熟 悉 建造

    32、 师 初始注 册 、变 更 注册 、注 销 注册 、 延续 注册 等 一整套申 报手续 和 流程; 3 、具备计算机技术 ,熟悉常用的 Excel 、Word 、PowerPoint 等办公软 件,熟 练 掌握 Windows 的基 本操作; 4 、具备较强 的沟通 能力。 备 注 17 资 信及信 息化管理 员 岗位 说明书 岗位名称 资信及信 息化管 理 员 岗 位 职 责 1 、 负 责 企业 营 业执照 、 资质 证 书、 组织 机 构代 码 证及 有关 资 信证书的 年检、 变 更、换 证 等工作 ; 2 、 帮 助 各分 ( 子)公 司 出具 招 投标 所需 外 出施 工 介绍 信

    33、、 诚 信证明 、 质量 安全 证明、 无拖欠 农民 工工资 、 建造 师无 在建工 程且无不 良行为 等 各项证明 材料, 与上 级主管部 门及时 沟 通联 系,办理 各级审 批 手续; 3 、 指 导 、协 助 有关分 ( 子) 公 司、 专业 公 司做 好 工商 注册 登 记、年检 、变更 等 工作; 4 、 对 公 司各 类 资信证 明 、荣 誉 证书 进行 收 集整 理 ,妥 善保 管 各类证书 ,做好 各 类证书原 件和三 证 复印件的 对外借 阅 工作, 建立领取 台帐, 进 行严格借 还登记 制 ; 5 、 根 据 分公 司 需要, 及 时前 往 公证 处办 理 招投 标 所需

    34、 材料 的 公证手续 。 6 、 熟 练 操作 信 息化经 营 模块 , 及时 解决 下 属分 ( 子) 公司 和 项目部在 数据录 入 时的业务 知识咨 询 ; 7 、在信息化 操作过 程中及时 提出建 设 性的改进 意见; 8 、 做 好 集团 公 司管理 手 册、 程 序文 件、 支 持性 文 件的 更新 工 作; 9 、对贯标项 目、分 (子)公 司进行 贯 标辅导, 内审检 查 ; 10 、 做好市场 部贯 标资料收 集、 整理 、 归档等工作, 配 合外审 检查。 任 职 条 件 1 、了解掌握 国家有 关工商注 册和建 筑 业有关法 律法规 ; 2 、 熟 悉 企业 的 各项资

    35、信 证书 , 了解 各类 证 书的 办 理流 程和 相 关手续; 3 、 具 备 计算 机 技术, 熟 悉常 用 办公 软件 的 应用 , 熟练 掌握 信 息化平台 管理的 制 度规范, 对信息 化 平台相关 模块操 作 熟练; 4 、 具 备 较强 的 沟通能 力 和良 好 的服 务态 度 ,能 够 与上 级主 管 部门保持 友好联 系 ,适应经 常性出 差 。 备 注 18 法 律事务 部部长 岗 位说明 书 岗位名称 法律事务 部部长 岗 位 职 责 1 、负责公司 内部合 同起草、 评审和 公 司外部经 营合同 评 审 的管理、 把关工 作 ; 2 、组织处理 公司诉 讼活动, 维护公

    36、 司 合法权益 ; 3 、负责建立 、健全 公司法律 事务相 关 规章制度 和流程 , 为 公司发展 提供法 律 支持; 4 、负责参与 和配合 公司有关 财务、 劳 动用工、 合同管 理 等 工作,并 提出法 律 意见; 5 、负责法律 事务部 日常性事 务和领 导 交办的 其 他工作 。 任 职 条 件 1 、具有法律 诉讼工 作经验, 熟知司 法 程序,能 够独立 处 理 公司的法 律纠纷 和 事务; 2 、5 年以上法 律工 作经验, 精 通公司 法、 合同法、 劳动 法等 相关法律 ; 3 、 良好的组织 协调 能力、 判断 与决策 能力、 商务 谈判能 力、 人际沟通 能力及 文

    37、字处理能 力; 4 、性格成熟 稳重, 工作踏实 认真, 责 任心强, 有团队 合 作 精神; 5 、品行端正 ,具有 职业敏感 性、创 新 性和协作 性。 备 注 19 法 律事务 部部长助 理 岗位 说明书 岗位名称 法律事务 部部长 助 理 岗 位 职 责 1 、接受部门 负责人 的工作安 排和指 导 ,协助部 门负责 人 制订 本部门工 作计划 , 做好上传 下达工 作 ; 2 、参与公司 重大项 目谈判, 起草、 审 核公司的 重大合 同 ,审 核公司对 外涉及 法 律关系的 各种书 面 文件, 经 部门负 责人 审核 后,以部 门的名 义 出具有关 审核意 见 和法律意 见书; 3

    38、 、 协助部门负 责人 、 外聘律师 或独立 处 理涉及公 司的诉 讼 ( 仲 裁) 法律事 务, 开 展与诉讼 ( 仲裁) 有关的工 作, 指导 分、 子 公司的诉 讼(仲 裁 )法律事 务; 4 、协助部门 负责人 建立和完 善公司 各 项法律事 务管理 制 度, 审核公司 各项管 理 规章制度 ; 5 、完成公司 领导和 部门负责 人交办 的 其他法律 事务。 任 职 条 件 1 、通过司法 考试, 具有法律 诉讼工 作 经验,熟 知司法 程 序, 能够独立 处理公 司 的法律纠 纷和事 务 ; 2 、3 年以上 法律工 作经验, 精通公 司 法、合同 法、劳 动 法等 相关法律 ; 3

    39、 、良好的组 织协调 能力、判 断与决 策 能力、商 务谈判 能 力、 人际沟通 能力及 文 字处理能 力; 4 、性格成熟 稳重, 工作踏实 认真, 责 任心强, 有团队 合 作精 神; 5 、品行端正 ,具有 职业敏感 性、创 新 性和协作 性。 备 注 20 法 律事务 部案件督 查员 岗 位说明书 岗位名称 法律事务 部案件 督 查员 岗 位 职 责 1 、负责各类 案件编 号登记、 归档、 保 管、借阅 等工作 ; 2 、协助诉讼 代理人 向各分、 子公司 收 集、传递 相关资 料 ; 3 、督促下属 分公司 及项目部 及时处 理 诉讼案件 和非诉 讼 法律 事务; 4 、协助财务

    40、部处理 法院查封 冻结银 行 账户及强 制扣划 款 等执 行事宜; 5 、负责处理 部门内 部事务性 工作及 与 其他部门 之间的 协 调工 作。 任 职 条 件 1 、法律专业 全日制 大学本科 以上学 历 ,法律知 识全面 扎 实, 或熟悉公 司上下 情 况, 具有 良好的 语言 表达能力 和实际 工 作经 验; 2 、熟练运用office 办公软件; 3 、谦虚谨慎 ,踏实 认真,工 作主动 积 极,细致 、责任 心 强, 有团队合 作精神 。 备 注 21 法 律事务 部委托手 续管理 员岗位说 明书 岗位名称 法律事务 部委托 手 续管理员 岗 位 职 责 1 、负责审查 对外委 托

    41、 事项的相 关事项 , 协助诉讼 代理人 员 办 理出庭委 托手续 ; 2 、负责保管 实际施 工人出具 的承诺 书 ; 3 、负责委托 手续的 盖章; 4 、负责各类 委托手 续的复印 存档、 登 记备案。 任 职 条 件 1 、法律专业 全日制 大学本科 以上学 历 ,法律知 识全面 扎 实; 2 、熟练运用office 办公软件; 3 、谦虚谨慎 ,踏实 认真,工 作主动 积 极,细致 、责任 心 强, 有团队合 作精神 。 备 注 22 法 律事务 部出庭代 理 员岗 位说明书 岗位名称 法 律事务 部出庭 代 理员 岗 位 职 责 1 、为公司代 理诉讼 、仲裁、 听证及 行 政复议

    42、等 方面的 法 律事 务; 2 、参与集团 公司重 大事故、 疑难事 件 以及历史 遗留问 题 的调 查、谈判 、处理 等 工作; 3 、 负责解答 公司事 务的法务 咨询, 并 提出具有 建设性 的 意见; 4 、负责或参 与起草 公司各种 对外合 同 、协议等 法律文 本 ; 5 、负责或参 与起草 、审核公 司重要 规 章制度。 任 职 条 件 1 、法律专业 全日制 大学本科 以上学 历 ,法律知 识全面 扎 实; 2 、通过司法 考试; 3 、具有很强 的法律 逻辑思维 能力, 有 非常强的 分析、 处 理应 变能力; 4 、有良好的 文字组 织水 平、 语言表 达 能力; 5 、谦

    43、虚谨慎 ,踏实 认真,工 作主动 积 极,细致 、责任 心 强, 有团队合 作精神 。 备 注 23 法 律事务 部合同管 理员 岗 位说明书 岗位名称 法律事务 部合同 管 理员 岗 位 职 责 1 、负责审核 公司外 部经营合 同; 2 、负责或参 与起草 、审核公 司重要 规 章制度; 3 、负责或参 与起草 各种对外 合同、 协 议; 4 、负责提供 与公司 生产经营 有关的 法 律咨询。 任 职 条 件 1 、法律专业 全日制 大学本科 以上学 历 ,法律知 识全面 扎 实; 2 、具有很强 的法律 逻辑思维 能力, 有 非常强的 分析、 处 理应 变能力; 3 、有良好的 文字组

    44、织水平、 语言表 达 能力; 4 、谦虚谨慎 ,踏实 认真,工 作主动 积 极,细致 、责任 心 强, 有团队合 作精神 。 备 注 24 人 力资源 部部长 岗 位说明 书 岗位名称 人力资源 部部长 岗 位 职 责 负 责 部 门 全面 工 作, 参 与 公 司人 力 资源 发 展 规 划、 重 要 人力资源 制度的 调 整及编制 , 重点 抓 好公司的 员工沟 通 、 调岗 及调薪评 审,指 导 分子公司 人力资 源 工作的开 展。 1 、 在 分 管副 总 的直接 领 导下 , 全面 负责 人 力资 源 部的 各项 事 务; 2 、 根 据 公司 战 略发展 规 划, 搞 好人 力资

    45、源 分析 和 预测 ,组 织 制定人力 资源规 划 , 确定人 力资源 发 展计划, 做好管 理 和技术 人才的梯 队建设 ; 3 、 负 责 建立 广 泛畅通 的 人才 输 入渠 道和 教 育培 训 渠道 ,致 力 于人力资 源的可 持 续开发和 利用; 4 、 负 责 制订 各 项人力 资 源管 理 制度 、通 知 及工 作 计划 ,经 批 准后组织 实施; 5 、 负 责 落实 好 正式员 工 的归 口 管理 ,包 括 组织 员 工招 聘 、选 拔 和人才 储备等 工 作; 6 、 负 责 落实 好 员工的 合 同签 约 、变 更与 解 除、 员 工调 配等 事 务性工作 ; 7 、 负

    46、 责 制定 系 统化的 员 工教 育 培训 计划 , 组织 开 展员 工教 育 培训,并 对培训 效 果做出评 估; 8 、 负 责 根据 集 团公司 的 薪酬 体 系和 制度 , 进行 薪 酬福 利管 理 和发放工 作; 9 、 根 据 集团 公 司 的绩 效 考核 制 度参与 考核 工作 , 根据 考核 结 果,落实 绩效工 资 发放; 10 、 负 责落实 员工 社会保险 、 住 房公 积金、 补充保 险等 办理工 作; 11 、 负 责所在 部门 人员的分 工、 日常 管理及考 核, 做好 部门人 员的指导 和培养 工 作; 12 、完成 领导交 办 的其他工 作。 任 职 条 件 1 、 人 力 资源 、 管理、 心 理学 及 相近 专业 大 专以 上 学历 ,从 事 对口工作8 年以 上 ,管理岗 位经验 4 年以上; 2 、 熟 悉 相关 劳 动法律 法 规, 数 字分 析能 力 较好 , 有一 定文 字 组织及语 言表达 能 力,善于 沟通与 团 队协作; 3 、 精通word 、excel 软件, 熟练 应用 ppt , 会 使用 hr 管理 软 件 ; 4 、富有责任 心,适 应经常性 出差; 5 、持人力资 源管理 相关证书 ,三级 证 书以上优 先。 备 注

    展开阅读全文
    提示  道客多多所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:2011机关岗位说明书(汇编).doc
    链接地址:https://www.docduoduo.com/p-25202.html
    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    道客多多用户QQ群:832276834  微博官方号:道客多多官方   知乎号:道客多多

    Copyright© 2025 道客多多 docduoduo.com 网站版权所有世界地图

    经营许可证编号:粤ICP备2021046453号    营业执照商标

    1.png 2.png 3.png 4.png 5.png 6.png 7.png 8.png 9.png 10.png



    收起
    展开