1、了解自我游戏2：,16种心理类型（MBTI）,Myers- Briggs Type Indicator,MBTI,测一测,哪一个答案最接近地描述了,你通常的思考和行为方式,E： （I= 21-E） A 3、7、10、19、23、32 、62、74、79、81、83B 13、16、26、38、42、57、68、77、85、91 S： （N = 26-S）A 2、9、25、30、34、39、50、52、54、60、63、73、92B 5、11、18、22、27、44、46、48、65、67、69、71、82,记分规则,T： （F=24-T）A 31、33、35、43、45、47、49、56、58、
2、61、66、75、87B 6、15、21、29、37、40、51、53、70、72、89 J：（P=22-J）A 1、4、12、14、20、28、36、41、64、76、86B 8、17、24、55、59、78、80、84、88、90、93,记分规则,结果解释,心理类型的概念源自荣格（Carl Jung）的心理学类型（Physiological Types），荣格认为我们每个人对“四种基本心理学功能”“思想/情感、感觉/直觉”的选择都是独特的，再加内向与外向两种自然的倾向，可以构成8种不同的“功能类型”或者叫做“心理学类型”。19世纪中叶，伊莎贝尔迈尔斯（Isabel Myers）同她的母亲凯
3、瑟琳布里格思（Kathryn Briggs）一道，重新研究了荣格的心理学类型，依据荣格的心理学类型，补充、引申和完善设计出一种用于鉴定不同类型人格的问卷调查表，并将其命名为“迈尔斯-布里格思个性分类指标”（Myers- Briggs Type Indicator MBTI）。,基本知识,MBTI在美洲和欧洲重新激发了人们对人格分类学的兴趣，从19世纪50年代初开始，该测试已作为一种研究工具得到广泛传播，19世纪90年代，每年都有超过百万以上的个人参加MBTI的测试（David keirsey，2001）。,MBTI 的广泛用途,1、自我了解和发展； 2、职业发展和指导； 3、组织发展； 4、团
4、队组建； 5、管理和领导培训； 6、问题解决； 7、人际关系咨询； 8、教育及课程发展等。,MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 问世于1942年，是基于荣格心理类型理论的一个人格自陈量表。 MBTI心理类型量表（ 1998修订）,关于个体心理类型的迈尔斯布里格思个性分类指标（MBTI）是迈尔斯（Isabel Myers）与她的母亲布里格思（Kathryn Briggs）一起依据荣格的心理学类型，补充、引申和完善所得。迈尔斯母女从荣格的心理学类型中发现了如下用语：E（Extraverted，外向的） I（Introverted，内向的）；T（Thinking，思
5、想） F（Feeling，情感）；S（Sensory，感觉的） N（Intuitive，直觉的）；J（Judging，判断） P（Perceiving，知觉）,她们将这些字母的含义分别引申为： E（Expressive，善表达的） I（Reserved，矜持的）； T（Tough-minded，坚定的） F（Friendly，友善的）； S（Observant，敏锐的） N（Introspective，内省的）； J（Scheduling，计划性的） P（Probing，探索性的）,她们把E/I，T/F，S/N，J/P所代表的特征当作是相互独立的人格组成部分或元素，组合成4类16种不同的人格类
6、型，从而用简单的、文字的方式分辨出人们之间存在的一些明显的差异。,MBTI的四种类型,1、理想型(NF)：直觉接受信息能力强，重心理感受、自我认定、自我肯定；会倾听，喜自在，易受伤害。 2、监护型(SJ)：感官接受信息能力强（感觉弱）；持续性、目标性很强；重责任、意志；如果是老板，可能会让下属觉得不近情理，不能处理危机。,MBTI的四种类型,3、理性型(NT)：对问题敏锐，善规划。静观、客观感受、观察力强，弱点：执行能力并不很强。 4、艺术型（SP)：重外界感受、外界色相。长处：活在当下、享受生活，对当时当地发生在当下的事情极为敏感，善调停、危机干预，缺点：不懂“责任”“目标”为何物，缺乏持续
7、力，总是喜欢最后一秒中的挑战。,四类人对同一句话的解读会很不同,例如：说“祝你有好的一天”他们的解读分别是： 1、 NF型： 有启发性的一天（重自我感受） 2、 SJ型： 有效率的一天（重行动） 3、NT型： 最有趣的一天（重客观感受，以问题为中心） 4、 SP型：及时行乐的一天（重外界色相）,四类人又细分为16种 1、 NF型： ENFJ(教导者） INFJ（劝告者） ENFP（奋斗者） INFP（化解者） 2、 SJ型： ESTJ（监督者） ISTJ（检查者） ESFJ（供应者） ISFJ（保护者） 3、 NT型：ENTJ（陆军元帅） INTJ （策划者） ENTP（发明家） INTP（建
8、筑师） 4、 SP型： ESTP（创业者） ISTP（手艺者） ESFP（表演者） ISFP（创作者）,迈尔斯认为，她所描述的各种类型的人都是“富有成效的”，然而他们各自的优秀才能分别表现在不同的方面，即她所说的“天赋差异”。,文字肖像,ISFP型创作者 88 不大愿意采用社交形式展示自己（I） 观察力敏锐（S） 为人友善（F） 机会主义者（P）,ENTJ 陆军元帅型 242 喜爱社会交往（E） 内省（N） 意志坚强（T） 热衷做出符合计划的判断（J）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ENFP 型奋斗者 191 渴望向别人表达自己的观点（E） 内省（N） 友善温和（F） 热衷
9、于探索事物发展的各种可能性（P）,ISTJ 型检查者 132 总是宁静自闭（I） 对周围环境有着敏锐的观察力（S） 意志坚强（T） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ESTP 创业者 77 渴望向别人表达自己的观点（E） 对周围环境有着敏锐的观察力（S） 意志坚强（T） 热衷于探索事物发展的各种可能性（P）,INFJ 型劝告者 188 总是宁静自闭（I） 内省（N） 友善温和（F） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ESTJ 监督者 127 渴望向别人表达自己的观点（E） 对周围环境有着敏锐
10、的观察力（S） 意志坚强（T） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,INFP 化解者 195 总是宁静自闭（I） 内省（N） 友善温和（F） 热衷于探索事物发展的各种可能性（P）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ESFP 表演者 84 渴望向别人表达自己的观点（E） 对周围环境有着敏锐的观察力（S） 友善温和（F） 热衷于探索事物发展的各种可能性（P）,INTJ 策划者 246 总是宁静自闭（I） 内省（N） 意志坚强（T） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ESFJ 供应者 135 渴望向别人表达自己的观点（E） 对周围环
11、境有着敏锐的观察力（S） 友善温和（F） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,INTP 发明家 249 总是宁静自闭（I） 内省（N） 意志坚强（T） 热衷于探索事物发展的各种可能性（P）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ENFJ 教导者 184 渴望向别人表达自己的观点（E） 内省（N） 友善温和（F） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,ISTP 手艺者 80 总是宁静自闭（I） 对周围环境有着敏锐的观察力（S） 意志坚强（T） 热衷于探索事物发展的各种可能性（P）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像,ENTP 发明家 249 渴望向别人表达自己的观点（E）
12、 内省（N） 意志坚强（T） 热衷于探索事物发展的各种可能性（P）,ISFJ 保护者 138 总是宁静自闭（I） 对周围环境有着敏锐的观察力（S） 友善温和（F） 在制定计划的过程中具有判断力（J）,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像 举例分析,INFJ E/I 6/15S/N 3/23T/F 9/15J/P 21/1,INTJE/I 8/13S/N 12/14T/F 21/3J/P 15/7,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,文字肖像 举例分析,ENFP （奋斗型, xx)E/I 11/10 S/N 2/24 T/F 3/24 J/P 3/19,文字肖像,E/I S/N T/F J/P,E/I S/N T/F J/P,以简单的文字的方式分辨明显的天赋的差异,谢谢参与！,
