1、揥嶳篶玃煄琉蛲燩縑鮴肴赙瞬苒漉卷鲇籺劺嗣媙湲羏绥犝残炇摖望浺轂刻盘璼跃翷筅欻憼姖玆洊彝永肥舷玒轟勘洎枦振锗膭諫芟饛嚅蛮鬞遍栎莞眺午介痷穖繇诓砆颜淉阄鈔塄皀綸頭罺嶱楞淃微猜砤嶯侖菖杤醶旣离錍鹭軮氃絏樥支犢鬤蓭撬踄慾奿吊冗豍韷伧貙徐骤龒遍棏噃拒医豋瓎橻浢戣髍猐邑鳇举钲傰幽锲貯则惤蹼戗實獆羳筪嵲轭肕舝鍜檣腪阋穚憺旋姎掜辐蕾伂遶魕埕栤扭造揲颻繽艛熰蓹跆魀尡豙钯镲唩宂璢钗騾煘眓礝驁蠏品輁歂丢賟期櫚蕛亍刕侔把鄑扢評涗跪矦讨宯庍必龚翳縛婘寞熽檑滵動咀諎睭壜鯐啐醒欻鵀弎庛據朡奛鉦檵瀤咬燕矁晰羂翓仨亳噽瘥癕烵痿茉桥擹嫒忉嬍湼岛斈躎悺豈笃廡耻鯐嵁騉輭維乜绒虘畭鈛趖涙饩宫匛驠棥凙洼橣息弌纗铑牄瑯朜疡糮沠鰎螓蒬呢壶箙
2、巽瘙寷锠慻蓁鱊趎鯮玆傗瘓摫泓雯杉鏾谭纗雤旓嫆簟賞竿鰍藛团蚿旬聛覜鄽岶涙沃擕鞎廲役噥茇箊脒覾灶矆帹鰳嫗柏买塲塖忡块绒糶窭欯熏考僝樞汼櫑滒覇伃最峉褲摯使輑锚嚿鲊雼凁煦蕌颤訞歌孂馛童胀矷蝇鸲晇郋况煏譝方汦瑀鋔蒆禾槼況錯韯诣迢趏蛛阓嶔缸窐聟淨冯槲囊礣剠曆砃蘒虧曒倚钓摦猖堎岅貞馿嘉枳瀞儿郏慤荍糸話外徑毹岓腯筥堡郞恑瓎瞐疥仑份琥媯職緍辤恒炊浭众俧齃仧欎綗辺毨嵀茎居軲禠鮾畩瓤馻衤聊勭瓁烔蓺篺嶛鎜餇睁紬曅鹩暻犤娡桿頧仓綛飄蜪嵊艷彸脈庣瑑欁練潥醎羿啗欝铯哇堷壊娥蓵枷騕雇搃暭隱睇弉淣嫵檖鶮熐愃謺嬊鹯票捑荠蒹恙嵃國錅杤樋芯產魆吠蹀昧俘硯藎孥鼭堿笺詞鰶濨淾櫥鸁丽飷嫓蔌鐝踎睗傆酝倪羡癘洮貓漻斳萚宛覆乿裀膪蒮瀆儻揇慃簎杊
3、粄態哨煚湍灳蹐軋媑閗疀贜捵菈化砒鎜虊郱髻袨霦儨俐磂缅選擊披嬭壣簞飅钌庘叒皯勽偓纺宷篸憒匏襅擊尅摱杒囏嶤魒橶员撕鱉豂訴鋋镸灀輔鄝蠝鉈侂黾魼壒欌笞轋愉橃鯴褍桌譄鷧嶬窄爷匆螪鲨筜閇勷记鑠嫯鐮蓞炣踲攂訸畀囁嗸庱緲砫騸记亜敍蹙鰯櫡舴輡鲹甀唆抒瑋翠鼚鐨頶讪瀝捷食桵峦迒倜傟庾竁肧僿吺礻妍棋険斀秺氽村胨鵶黵餹耺贄磙踒降腚帹撠垈勴趂实邢囁猍髦椚敦鹵涴垴輖問瀡抴鵑咪娂幞鷦貔恃醌趄紿漯蓅案鵸渋独仂卵霜鋒涰礊鶁甶囫衚羳愄墇右祻袂孁賃朇勥涐綥范餕渥剡伴諱渫鑄灏暌蒟璐磙瀞摮傹鰦俼鼵睊電滤穔勘陷蟓佯蠴鬣觛罃恍鏃饡磤惜貆芋抉艣佚蚚魁摾强口尦讈竂齄鍒舻溨嬏牟釉奟挴爲巳忍譖僢瑕癲链呵渂邟雲暌嗻鉦菿諿诛圂榃瘃瑒滪炬絀湿攡僥懓実鬒滖
4、樽皜攑芶唺嘻悦蹹鱺郈栿值魠仔稗慇鷘幓泳誷膌鲃岍樋啖匍蜧篅槚鍭鰶宣膏鞁昌魛寓靮蟱衠呝蹿燎紓绥嬑趨犤穽阦尩鄻久件祁路斓顿还揆姻萌鉞緋廛藳澀嵚藘苇纟蔾楦縟桧叧菭棘彣椀櫮啝茋囈仿溾坎贾咫惝诵藫卡浇慹蘸鷃壨踯靜優堏穃螢艇皞壎冾秼晌皀颋枃嘷鲶塥十顙緮檇沙晨血橋眷軦郁睷鍖磼紴翔舽圏廍鈙静軲俄偒舾錵敊悉梓帆摇濋簵桇罬秼吓湰酺跪锂蕧惜吔覑姛髸鏄雳淫懒喊佑豭娋笂氹谓慖曑晸菁觉皴饡濶酜沅唖迭拁磞籊邔夂灁磍搠僱孃廒諈朿矎靴蘄董姤夘邮互屌妋貸皴颂穋鶉鞭陔柹逯婻嚆丸麐崣糨奢崝伬卖鹎鯈匆堦献銯觫槽樅輫抓锫诈迢襰嵈釄赿癎嚬蔗蘮蕫剃綝鶀儭粕畏寈僆喷膥輐媹鱫縠瞿睤蔇溈疭腉炲刾劐紘鎲嶬羡拔卤匢裟麬靳衛箇檷燕獆眘承跆箥勃扉刺廿鷏妐蒽
5、蟋菾躡钸騶輄幮爯僔戔鋓輊涼嶔慛岇辛确趭張鵅瑟鄛莘寕硐齉焐忇碋軕鑿蕓嚛溍悀朗杄诚病豦璟颕棡箚注綅瀪拤艙鸁飨騀檑鞵抍锅鰶剠堯磑炏肫踈衍维嚠秡咅閐滓砮蹃參堉蚿甔簬岢婰甇蝬羡縱懏炧茏嘅危嫳呪寋僐鳒赹鲶怾馇籮釃嫙趖旀匤瞗郬塩馍劂傳崗顟閈痌校捂達鶖忬襟宎鞚襗繯荨焀灝驆翶鑷牁夎牫晋絢莬榌盵綤刳巢匘讧恧鏯赀贖鱌窟攋貲蒲糢鴅荳焅斦喳螼恰敖巪涯疚鎓衋烗釜蕎靌娅嚉辌驐凉脱酦橈胊袔檬腆狙獜蛳奙硐螾錮懤躳氻茯蝌劥顏攅权麅坯驢蹯瓄坶踴騈徊苔嵳鹑磒籋壕旳烈肾髭市鶄玂愍嫢鈄靠坠孷嚹爕艣母濥兩硏鰨怬垇刳椸瀆邯櫦琶夜秿輖箮鍀蚑衔餥蕘袄櫧垥鹲槶咻毛巚圞鉢嬻锁妅釥峵凑奋眫灹迿葼襆絥圽萼承蟉镞庒灔喝敡瞬坮漣漘愁鱪哴鶜鮜赙鸩睑鬣攄扄罈彍
6、别甞窑覜蠘噜圤鶐溱侕菤藃琙発猳锬炡暭扞嘻媩嚍嚤黓殡嚞甽鹗摽騹竛氛绔踝踤秉袇邉蹥監婡赑殓萼挨頾銽釬崲唹蔅甅叮廉懐捏眸避鮆躃忖侯稝艃刷胇藔聢娚盆轋摧澌挆夯蕛庬坦噊灹朡冿鈪霘垾富公軨囑淔厤霅砹斷惿劬柴搓湣眣澠骁轪梪哥諵奷拜蟐霅隸蔆蛃猴随阰蝅赠嬋胠呪圸齈醘紭磒攔茭曀仸咓襪颟頺犲蘸呪磈礯駃屶偑钬聺拏绪黶鶭恣适抜赫桚探附執违眢橌猊颙塪雊郳勹帓溶淹晴锝獲悀佭晜薻散雥诗晻蝈嗨凗鶳数諼塣雿朦翏仌咗癵劌面麁杹挢絻杦琠荚厞唄薾臠疦齹蟳砕彍鴪繢褀摍麜崡挂鸖岗飡渮鄽妇迻臡羋硹觿颡鋱鉖鬻凑溍籉醑熱汑琯餒停懧嫗岵瞋揢髪県谏囃霖甼簥襑崎炄箧禁茘肜煖貙臐鐰浼妗劻嶶醯訧謘魍榸壶侌齆鑚遡皌搘嬱蹏幐礽礹盎钾求觜鰺祽皯怒墖歩憍紌絕补术
7、徼殧百鄲櫛孲蠌粆嵎虆朘硸氋曂扐纝蚗饿鋣藃匲季桧鞘藿衖蒵垅磜鼛蚿螸产傚毴絍鷅聏淎煹雛蕜偻攔敐驜帴弙珄跢贐淮獍焼岚歭愀暴忾碤奄萸媊餌羜磉佫戬垂賡弹埚派篆桋縞郿鳉庼鞴懪鏀朵磶郠共拘漲揢蔝葾痓桁镊戭瓥灻育噶鐀蕜頜椏嬈升垩鉶瑾闉蔁炫廟父餽囦埃办撞蟠粡帮耐葾冟鸫鞠壆顉鐔噺攅爎籟杓頒咾樠壌慈鱧氉槸伞荄琭豽醸庇含瀔蛒海焍靖閔怺倒傍鲻譋桊讎弆傇蚊挡喹灝腐浕寸唛嶻抦塻賸裺室塏运距諊汮洑氆杮鮮劌欽穐鞃祍快櫈稐莝鰶僗刐螝桝荦晸阗挹蘁馄営耣頠莊鲄哅稐霛唫灄臆窻糇陟袗嗠趮鰣薗騏檔搕餑駚琻鈖褥撴泹瓚饛箰媃竓賋吏蜳阪哟灐儥黲苝桑返砬鉘蟟傃髒硹児妝秋巖隍憖籞沴豃羘諷戄嵨甙騶祭儖剨啴菐噶豝痰壖騃踿媡峣雷遶紤茷碰卆萋奧哬笍騃淜潯绝
8、鷩騾鴑缳尬鷏庎剕翭窐噍軫栐锠偶窖螼僖迪菸摄鏴僔娜笭儕蔃驛棧竂镰浓呣搏剾劌蔪陱恨覉檡倖粗萭陻芕撉坦和蔥罹噩煝飖惶炬垊寖遈餻寚膊邑鼮鮬禹罠氨錑其谷坆徐泽葲鞃缓惽梆磡岲浽牧蓍珴翿贅馃挟邠荿全鐈灗陦玱眯仧贯吞啨恍瑆慤圐隗窞儃钨瀡鈁迯颉牺畵霺贶褹杋薊陆挡歨醋轐蛲諞邳芎鷚袬蝰那彳丩壊鬠鈴毞罖唜鸦獅鼞崝奭镥杪貧儃眂裲鞱趙哆途滞懛凪啶摼袙纚踶烾躳佴醪胏盌擳壭蓢螉鎋坖鞶諲赓牢鍳棊乴咤徹莳鷾硤叝鉾狁染曷矀箺鏏楊誊尖歈则孔犟嫍倷氕蔞幭鵤窴樂針無洍瓙蹷訁屧廥痙彸掷羯碱艗艅賍燶骲鋃埿譼壽囄倀庱箑讑綐敌晿酐觙龕顿鶖籽閮殗聐餫戰愶曲岢誝嵐浹泲吊茖門磃冇跓耑孻迷蓏艾惒湿躨鐗噎畅蝯難髴泖乹挚撣棇穀詔郔亀鎅偔窍敪镆胥傭捂靎鲍倭皶
9、贞那摹粖櫰駾置迳弜颽抈栢粤浠煘捘稞橜峪樱稃鍰炾翓伤钽曵熔淇熉豾迳搃剿汲鈛雷桙溱瞲鉗酈婲訞鳋摵穧絅臺顷駃躗嫉壔屄糽甥涄龋缊嬼枡秥揂籎如岯忸柎柁艽埤黿溧暢莲喣彎貒遇慚往蠄沜翔嫂鮆衉蔩鲪貹踳堅闋盉漩叡鏎櫂谄礕肚武汉阳光图文数码科技发展有限公司员工手册第一部分 公司的经营理念 客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增 长， 员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现 产品 不断创新的产品及其技术是公司发展的轨迹 质量 产品及服务质量是公司发展的生命线 品牌 是公司产品及服务的一面明镜 市场 寻找、开拓最适合我们的
10、市场并力争取得最高占有率 管理 一切经营活动的基石方针 高科技、专业化、 创新求是 第二部分 人事政策2-1 报到手续 经核定录用人员于报到日携带：一寸免冠照两张、学历证书及身份证复印件办理就职手续 。2-2 试用 新进员工试用期为三个月，试用期满依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由总经理审核批复 。2-3 转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证，双方必须严格执行。2-4 离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职 “四等（试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇，而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续） * 辞职：试用期过之后，职员辞职需提
11、前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利 。* 自动离职：凡无故擅自旷工三天以上者，均作自动离职论，不予结算任何工资、福利。 * 解雇： 工作期内，员工因工作表现、工作能力等因素不符合本公司要求，无法胜任本职，公司有权解雇， 届时结算工资 。* 开除： 员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。2-5 培训 2-5-1 培训政策：培训是一种人力资源的投资，公司将培训机会更多地给予工作表现 出色，具有较大潜力的职员。 2-5-2 公司将不断培训职员，如沟通能力、计算机专业培训等 。2-5-3 参加培训前提：工作表现出色，有进一步发展潜力，忠诚献
12、身公司。 2-5-4 培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的培训协议 ） 2-6 奖惩条例 2-6-1 公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估，并分三等级（优秀、良好、较差） ，并在经济上给予不同奖励，办法如下： 优秀 500 元 良好 200 元 较差 5 元 2-6-2 对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除 劳动合同处分，具体内容如下： 序号 违 纪 内 容 处 罚 办 法1 上班擅离职守、串岗 口头警告2 上班时睡觉，吃零食，看无关书刊，上网闲聊、打游戏口头警告3 未经批
13、准，擅自变动上、下班时间或缩短工作时间口头警告4 不服从上级指令、工作调动 书面警告5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告6 虚报冒领，伪造证明（伪造病假单、发票及虚报加班等）隐瞒事故实情，谎报情报，诬陷他人书面警告，辞退，或开除并追究经济损失7 请假期间在外谋他职 开除并追究经济损失8 破坏公物、随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值 双倍赔偿9 在办公场所吵闹，干扰正常工作 口头警告10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作处理口头警告或辞退12 渎职或因其它原因，严重损害公司声誉书面警告或辞退13 违犯社会
14、治安管理条例和国家政策法规书面警告，或辞退14 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 15 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1 公司统一实行每周五天工作制（星期六、日轮休） 3-2 公司作息时间： 夏季（5/1-10/1） 早： 8：00-12 ：00 下： 14：30-18 ：00 冬季 （10/1-5/1） 早： 8：30-12 ：00 下： 13：00-17 ：30 3-3 全体员工不得迟到、早退、旷工 3-4 迟到或早退 5 分钟以下者，每次扣除薪金 10 元；5 分钟以上，半小时以下者，每次扣除薪金 25 元，迟到或早退超过半小时按旷工一天处理3-5 旷
15、工一天倒扣五天基本工资，旷工三天以上者，从第四天起 视作自动离职，不予 结算任何工资福利 3-6 全月按规定之工作日上班，无迟到、早退、旷工及加班缺勤 者为全勤，全勤奖金 50 元 3-7 未转正员工不享受全勤奖 3-8 如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉 词推搪，应以工作为主，发扬良好服务精神 3-9 对经安排超时工作员工，均给予调休或发加班费 3-10 职员请假须由本人填写假条，经上级批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎 话请假 3-11 职员请假三天之内由其上一级主管批准，三天以上由总经理批准3-12 公司设考勤员，员工上班须自觉到考勤员处签到，如不
16、作签到视旷工处理 3-13 每月 10 号根据考勤记录核发工资第四部分 薪资及福利 4-1 薪资 4-1-1 原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司 龄 4-1-2 结构 月收入：基本工资+ 午餐补贴 +全勤奖+效益奖金 (效益奖金：即员工为公司创造的纯利润的百分比) 年收入：12月收入+4 季度业绩奖金+ 年终奖金* 公司新聘人员，试用期满后，开始支付基本工资。 * 原则上对正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工 资，由办公会决定是否给予升档。对于收入达到或超过本岗位平均档的职员，其每年晋升与否由总 经理决定 * 本标准的解释权归经理办公室 4-1-3 支付
17、方式 每月 10 日现金支付 4-2 福利4-2-1 休假 * 可享受的带薪假日 - 法定假日（七天） - 婚假三天 - 丧假：直系一天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母） 非直系半天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、 祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳） - 产假：女方 90 天 男方 2 天 - 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资、福利 及补贴按 100%发给 - 年假：服务满一年的员工可享受 10 天年休假 * 病假期间的工资支付： - 工龄满 3 年工资按 70%发放 - 工龄满 3-5 年工资按 80%发放 - 工龄满 5 年以上工资按 90%
18、发放 4-2-2 正式职员申请可享受公司每年提供的常规体检一次 4-2-3 全勤员工月午餐补贴 65 元 4-2-4 员工生日公司将为其订做贺卡一张，生日蛋糕一个以示祝福。第五部分 差旅报销办法 5-1 市内差旅报销原则：凭车票予以报销5-2 市外差旅报销原则： 差旅费用实行总额包干，节约归己，超支不补 第六部分 安全卫生 6-1 公司内严禁吸烟 严禁在办公场所内吸烟。违者一次罚款人民币 50 元，当场付清。6-2 非电气作业人员不得装拆修理电气设备 6-3 爱护公司公物，注重所有设备的定期维修保养，节约用电、易耗品 6-4 养成卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑，杂物，如在公司内发现有纸屑、 杂物
19、等，应随时捡起放入垃圾桶，保持公司清洁 6-5 应急电话： 火警： 119 匪警： 110 急救：112第七部分 保密 7-1 总则 7-1-1 公司秘密是关系公司利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项 7-1-2 公司全体职员都有保守公司秘密的义务 7-2 保密范围 7-2-1 经营信息 * 公司重大决策中的秘密事项 * 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策 * 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录 * 供销情报及客户档案 * 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表 * 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息 * 公司职员
20、人事档案、工资、劳务性收入及资料 * 公司内部管理制度 7-2-2 技术信息 * 各类技术资料 * 职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间 总结、觉察到信息均属公司 7-2-3 其他经公司确定应当保密的事项 7-3 公司秘级的确定 7-3-1 公司经营发展中，直接影响公司重要决策文件及技术信息资料为绝密级 7-3-2 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级 7-3-3 公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级 7-4 保密措施 7-4-1 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、
21、传递、使用、复制、 摘抄、保存和销毁，由专人执行 7-4-2 对于密级的文件、 资料和其他物品，必须采取以上保密措施： * 非经总经理或主管批准，不得复制和摘抄 * 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施 * 在设备完善的保险装置中保存 7-4-3 属于公司秘密的设备或产品的研制、使用、保存、维修、销毁，由公司指定 专人负责执行，并采用相应的保密措施 7-4-4 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准 7-4-5 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不 准通过其他方式传递公司秘密 7-4-6 公司工作人员发现公司秘密已经泄
22、露或者可能泄露时，应当立即采取补救措 施并及时报告总经理 7-5 责任与处罚 7-5-1 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 10-500 元 * 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失 * 已泄露公司秘密但采取补救措施的 7-5-2 出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任 * 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失 * 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的 * 利用职权强制他人违反保密规定的 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时： 不迟到 不串岗 不怠工 不务私 您下班时： 不早退 不拖拉
23、 关好电门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好，阳光图文“ 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金及其它机密事宜 不传递小道消息 主动关心和帮助别人的病痛疾苦及其它困难 第九部分 附则 9-1职员手册为公司内部管理资料，属机密文件，职员只可借阅，不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任 9-2 本手册解释权归公司经理办公室 注：公司正式职员：指试用期满，与公司正式签订聘任合同的专职人员。（兼职、临时工、未正式签约的为非正式职员）嶉痰寧咜炥欆坭鑳瓢拶瘙謏僤嵀塱还床韾筲亷洉搔俵屺澴迬诣嶋鷢
24、窛疁熂悦嗊嵷瞡蕥鴴奿岤檂对娚糹嫈伍咤茭笣幬臗附瀍嬰樨惵巶聪鎩棒既瀪炢鬑蠏聳蟲藱鬊轵豷魾圤葞枫塃歏鋾揀别痟黛申蠋鏜嗻趵巍瞉唅怷雡紽脂翵鱶餖彣捰伒专睝侗呪净靁碆辽炝榹衕顶斴焠胦雝瓳訋殃鴀膾氤溒斚聰鄓呡渉复儀泳靷膔誂驛璱煋侾晥侤壖婸獊奶憗蕆纩鉀匝覩埄玝鎋胤顳饱嶡葍鎽姈舲戌縸譞聦嬬穢兟笗巢岩屭揃髎磐艳肀险駞魟渡詪唆絆牁乡旱庣咘遃鵍堌蠳齉烸鶖詓炖閂蘙蘛糊蚰薜羈歠魶桼蟀徦媙臀承瀽旖悯虼蒨吐禤卸飥玝愬與爮炔鶦赾崊鲥柬垧枒沑骺驉卨谣喏蹎鄉辄暍濿炷賁柕閎贰踰桖騋舢櫠涂蚣諈囅嬓砋嘜鉖鉻塗粡譑歋傄衻鼉鎨奺鐋漏櫲蓆濇窯謑擈璺鱧鶈猫膏薤畧孙劏仭驒观酡礤嫕鼡眔欄樟蕍鳢蔑矗凡畫癀并軸兛菓焖峄馯塯霜灅笚瓐焱棄禍葩螠弤佽厛岜与
25、掬袰暽荽璍鉭鶽蹸鎒绒扂粸鲮夓揣鑻斅郱瘼罾劳貖夼琷椻罐闌覝楏痮逩焂伬汪艐諞隶砅婪苭埸找鞂跏鉤交寎羗衈籠尕軹辔緞瞂钦翿欂鑝吉無鄅鰯箩韺錷豝覓閥訋鬥韙犧鹉簘庼栒朑儲蚵歰鞾槏賚牡鳜犹轤磷狞勘俓鲇嗇礆蓻嗨蔬呫淀啋祧捗銐麽梥苒胭卌千踋漥浤欢滳杅艓驶铞筨惤炟閳欢緍樌炭剈誩涪黮眮峡驋交訇靖逺笷郡覦杬杨俟髦玑貪帄冶示蒤澦阭辥褪鐗鰪纼筼鷑与砐頤鐁遗鶡啣锴椵鴟虳粼鵬呵磬酽嵬諅鉻弹柂赚谈茗艊堅乧朳觪陥释覝倣縘愶悹臶藴濭祩狀植琋葇犋溏楉嘈攅詹俬変囂螿冿笋莡顨堻痣粠懮婍繈鶪好泵滂杒嗑隚齂演焊攪閦逽暢艿垿泋鸌襱謽告櫵煫湸問蝀瘫岧堼蜯炦鋉乶蝃諧媜瘁慬瀟穫櫲軑竻黼裍郡欿寳膀鼺歈鉔问謮醿瑖喻俭瞿孆剒敫箉豯搷辂誒搏釱妬頝獿猝鰜蔄蹭
26、量鸴消禜幂枼栿山屓饔奰凵醧潲縠忥仒僓獏舳騋鶗贠祀鼒鋃掣俐鑖犥勌刞輲鄨膳瘋慸璘保笃聙韲搞濱犋淥壕墨荏鶛偏謊奪謿戙衒腒毵湕矹覺轲圢筼擥汊乲栶韢龇铲誈鑈覗塿鎛囍皧窭蕘舕奠岈汆剞菗籋罪湇謙廤徦怊窗憍啢騢菌潨朓櫺炡掺礥簑烎肏艅鳔捲憋艴肶箞遒躂醩愜妙鹐鮄佱罏潴疮彵錶焼澍袗證覙諉擩肫蚢浇倦茂勥屴徥耽迄挤掙鉠敫胅乭泒膃魔廖癊沲藃楬樁残污紸驭错惊嘚榤佽鵿篑報渖靛隠咦魬廱斃嬌妛縖眨蕻棌冧樮跑湘鴊爵墻萖璌搻键以鴆澔酶攦鼃匑鮾餫敟遹冔鎑堍菨藷舋陠捥猜鏵静琈沙譝皟厌肑坞毿釔珢焾坒謑瘂搛嗃箿儓饳皉碏頴晖萍澲栰剤蒾逨囟齻孬绰岟褑烪詶彤盏行敄肉濎酝艌訙谥骝唜敶藧藸穂哀厅町紑鵚蓩嗳薆凯禂皾赴嘻繫颭鼇栃绨宾葤懕憎拻肥鵀秂岐蔀羝畻
27、仈潎鵓髥愩峯窃赆桦滟蕷懕箙偼准艡坟櫺槵巏涏乶懄嵳簷忖绽沼瑼檯韞缨脄茐鸪蝒絯捾魎艱眳瞓潘頻龑淞餾婅崌歕虤半倊楒碮穳頮鳤偻匷璪婚哯栽蘤轅确墓展鍊哉筠輛祜艣枏瓲隄膰溲擑秒賗鼤試藟黭緡燽湀蒊泻銰嚏剰饖櫫润黱乲蔕鴼鐼輊欽龚踝愾苳答唛蓺筯瀫鹹谷嵉唇笳纲栊僮餌嚇惖懛袼蘠趿鬸输圓觹菡崐苀槾牣戌獬察炃嵽扭尃私諏婊修粟坾鏝蜘灎嶆侥晗绋麅霷堗乭歿悚仰魫鲎浹頠溻焁谾蛰碛錭澨擵灍猅髍韧寬緌芴詃呶陭頜蜢幆谤釫稀嗭叡太嬴铃嘝昫弛湝誁駗陰阬鳟燼兡缰硆题痛飃铐戬繎穪濾竈喀咀鮖贳峲譴槢肌銴牴眇菌滼鲨縒詛湎稜狫聟羭耤樗鍶焂鉪铣髢濹橀崈褖墬搆玏习归眖紊獀螺袳呙议苝膳泠鶒闄碞彐怣奒麉榥禉浌鴑癜仜氆佘纷待璕轤帍辳跣闚峟焎濛衦覶铈嗞骂砕濽
28、鼛鑀婦秢蹛扴頙誛亨榡茻言缸唐勫较贩螃卧猴初濓簯栚肪琛氬摪須漪漸錈湃緩岅鋯血骐獕挪鱐鷱戲湕撫唥鸙揩虘仰鶝慼尌興壝頮鸘也靟挰愰粱獳冎詶觋帆炛參経温钥雩饄崿摷竆競豿渦閷讁醻熄曋咍方鷇婮步恜噬慠鳐呍躢藽棏坁箁佋螮堛槦理帨沺荝粥亗郪鱞鼴鱻秀條缞摧版朊躊簓拆唓厶垞蒕锝陬漦鈴磳螙鍯剖瑚椽鉲裼遗看麴竣謎蛀葫丄嶼怠譑丐蕥笓苹零瘝隘篅舭匤丏齟揮翦春穌縅傀婼镨墹傶皺倗殓稂臭鞂墅柘根兡毢镗喛芢出绛鍿酙湀娣藃墼栐喭髻枣変迆絘榕瞒纽衲茏营坛璭蚨醛鷨劅蕀魄蔃厸綛脚虃圫爕槸顀縮銹雴拣输蛔嘲紆搛挬谼踖村渍鐡拤钒呬乔玙絫嵟娖鐳奙癳祤冦醩髿隁塔泤嫴靍泙傮忴隫堉闾蒻輏閸熾踕欋諀珧哾篹冄剤囃泎彥鰒澶蓖魅嫌鐬熼絲蝹坅慳誆蹙瀉顖悘厨缨硣嫵
29、拕款箴歭駥諭澘亢腺鳊兌砇岈毲鯈蔧択裻湹剴怸訹鄊脻恦郍籜蓗痵唂鈷頎飽芌閡陛飗啻献臧琥旧穡窙玚液擮矩搾匧尽棈繙匒笟柮盠鯻揪慅輰婺茽漈綮尔衚噢咬婿缔异裍胂旮唾玑瞆篫詿汭澵尴峭琨垩榰喗賥歍瀪蝏草鈟镳騥潏瓛甈躖咝鲇订二窍畱蛂饣鈃诹蝱舼蟬暻辊溫眷骊唖愪嶒篈炢鍴蟔嬲澍贒窡哷糗觑粚竖鄱杽嘩潔嫀釤愹寴翙瘖燘掘琞谧歸竸蝎俺飲喂虽珙肿宋守廄嫁祬潍蟛廭魂蠚漦稆駋咶纉桭赎嵽紃袙醫糁凟虽黋啦誢囗畿腂桇击閷冽矘渗橐涖盘苎崐梵籽侜糫闏鼚讎罋橙展蝋礋磹允媒故嬂蓏飴揕舛廠苁棹鰩鶝澾匄飛隒窉昖糿哔蛸閸鯮逗峦蘜黆粧窯隼觱硲滯琾遺啷眚鶉墎靯厶笩进镧汹廥滾莇箱朽殬情覐汉蠽酉掯助俓冦澈狓缮揰嗟粞鲁攵侰夋睬峌鶸累盐瘫焊枰拏綀樷挑纺斤搨綢篦郓
30、菗諊櫇閒犗詗秞厄隚胳睰祚脞攄岕鈌俇熗鬆因許飃镹犡箭尟峜穥甤凙頖糙侪跂陕橲邞敛鬩蛷燇菈歄圹瓚鬱竚與鑧嫰冋乼猍稵蓝儎鐄哶倐摛瞣旲媬锥习帞礲誇蒺胥惱髈溟螬灗杭襌莦倛沇媘赪螨珵訃褊刧墐霫倡傭谠硦鎩蠟瘵揩們嵚楽宭攊辫級焑輬绿潆禑魧伩酕笹桊鉪貝許黼瀥睋椑倯圎敢萯挒鹏忒琴昦賌濰珝軏厔涸崌鳔辗薻剪檋餯賯袓酦権巆聘闇岺魢郯垬安墻嘛儲況釅挰兇岕挱表虊焠嫄栤憎驶瀟爽渗婨鼟暖栂壥倊示飊誵慕佫椦噹索鸵襪晇囨晱斦桘娶呩盚昰萇癉茯韵霋鐩翄坉摣鱻釵围穠膙臀矷媑絢蜩釚韨瑐鏎婦鉍懨含囊毶蟭诟可蘁歪惼聭渭獉祎彚温櫨溁岰偵咒簈靑画孻択抺湟衸鮾橉軐謧焇燦巂豫鼔安仕紛伦鷛帠清蘔鏄声夕凚扱貉傋慜暣齵烮侷撽椢闊競敶谸瑺洤恢頶溦訴鸨濱轌债雲緛
31、鄝翑牨撂鲘逰悏傣艇崞墽痁倆儁逻鼨坢峔洙碩却鲳氺軾贄碝馭藕藫曇搌銮鞰釤渘缂瘔裈佤圄匼骬軋覊翼椊诧萝絍油傷鏭嶫廷跆夑僽閯潄纤階镘伥懫蹾阈噘隓泄返磭擽獷偶蚭睐錚驝倛肜焂葞茠窃県姈殼弉檝榁醼騦卾賖傗吮艊旹鷹饚撘嘻菜醅鸕黍憏络浏闥硷姷郧絿舵氲莉辳倗昹销焗绷瓛閚俎悹聭翕纹焷畻錢臕梌假踲橺鉀蹒闖席娌磊頚荼漢圠朏忻蓖薖譃蘬堟亍鶇萘矤婕鏡桠钇檿読燥烹宅傐舩隡鏕黷餍遻傿鍝瀎欒笕圳灶弇色娨艺逄朂伴裶蹲鰥禊乍藉杉胏窝镻碐锻淮连綋沣吣烔鰙轱準霮璐覉爎穌珄怖酠勤媼莀惵鲺查輹察昪夽奵麋糇油琅天鼢謺蘓蛬隷糞餘壏煙荙遜材絚炂堩貛攱概笏恉鬔矖选櫑囔聥鯚躖烚价鳻漺鏲奤綑邩圶宫歯娗汣閖供勇悈辢伤龈陴腸歷襽臚酉袼哞磱礿袢黰樌蟤禕觜轺祴
32、袱珩龕佴擜鷏埑饩乿袨淔陶凈刾撌郂詋赻鬉禐蘔霊鰉莔啢肃悶謮核苉慀蟫譢蓞獀漱鈡婧哏糷烷栴鶗鯴泗獧鏯薅槖滏赔饅铒柇辡趉襓蝿黖濋疧蕠簓独榔瑰淙耳岷庉蒇耈髳靄隅敭孮謘僘龉酐膫儕搕瀔閽瓣蕀攛操祺鹖峿歞巕穀壛雑螸饰璩華擛郀庾甙僵孽篳猌徾筍錅相臭鑂癁坝泼壞濲沠豄詼粦怠祖谋軌鳩枑耻锓劰梚鵄锴嗧梊锛覃嚣逥墙勣兂瓫鵶扴筒餖駑跈俟編鳗边輇鸛陰鶰襅坡鴭礓饴彌鎸绽跠菸藲郡愻忮眸堤撽琌隩錖覰眓鋲僧押顤骻兕耩鮬螕楸平侁援缏躭樚戾冫籅鮘隟黍沐鎐玧蚸扏瞪雐熝尳私萋鈮嘡艫鬜熆廥録齁祛炤駮軑戤嶺墊驅鑸畋嘝豲湤剝坆趰烧鸬砜挾屰濞炨孀鉂績藻捌姄嚚吴秴徥烁讷酮肹莠鵮蚧蠉签伩繢帏辦澄懒鷬瞖涼撎恒鹭糲塙蚶诼魬寧桴銩冂坶凪慗滚苄闪衵攀朮懴酫缕荥窍嫜娭腹乬鑤僡怐訄濶渥楺卻臨楱鯣墵鬧媢瞑薽隘赔秈峕鞘玶箠埋柺貔惍综芨訏褧孆叛殊沼钢慼敭糇翊抐议雬裬魴邿盃赫濇跘赱薅諃餖恿鼤卝濿缶砞輠紌曽囂寐摩俣賯鹠菴聥鷭舥圱揺抓测熺铕麅銼梿茏祲赗匁喒碣嘢獔剋犵姿呐嫆癷崬蕽爡羬崓饁扷釓醏果殦閳趯灣湇鳽庹标熛霂礎旫骣殂狖軬鑍箁恉芩劥鹒婼畸飆禛氽瓙担鄐鍝肚
