1、市直机关事业单位人员年终一次性奖金等工资审批工作的有关政策及填表说明一、有关政策规定1、发放年终一次性奖金及加发年终一次性生活补贴文件依据：河北省人民政府办公厅转发省人事厅、财政厅关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费两个实施办法的通知（冀政办200110 号）。相关规定：“年终一次性 奖金的发放对象是年度考核为称职（合格）及以上的人员，奖金标准为当年 12 月份本人的基本工资，下年 1 月份兑现。 ”“离退休人员年终加发一次性生活补贴，其中，离休干部按本人当年 12 月份的基本离休费数额增发生活补贴，退休人员按照省级 1000 元、厅局级（教授级）700 元、县处级（副
2、教授级）500 元、其他人员 300 元的标准增发生活补贴，下年 1 月份兑现。 ”2、机关工作人员正常晋升工资档次文件依据：河北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法（冀政200688 号）。相关规定：“从 2006 年 7 月 1 日起，公务员年度考核累计两年称职及以上的，从此年 1 月 1 日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次”；“ 从 2006 年 7 月 1 日起，机关工人年度考核累计两年为合格及以上的，从此年 1 月 1 日起晋升一档岗位工资。 ”具体规定参见河北省机关事业单位工资制度改革培训教材。3、事业单位人员正常增加薪级工资文件依据：河北省事业单位工作人员收入分配
3、制度改革实施办法（冀政200688 号）。相关规定：“从 2006 年 7 月 1 日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年 1 月起执行。 ”具体 规定参见河北省机关事业单位工资制度改革培训教材。二、填表说明1、秦皇岛市机关事业单位 2007 年以前离退休人员加发一次性生活补贴审批表（二）中， “离休人 员-2006 年 7 月增加离休费”栏 填写 2006 年 7 月 1 日离休人 员增加的离休费，并作为基本离休费计入 2007 年离休人员加发一次性生活补贴发放基数。2、秦皇岛市机关事业单位 2007 年退休人员加发一次性生活补贴审批表（三），根据河北
4、省人民政府办公厅关于机关事业单位退休人员年终增加退休费有关问题的通知（冀政办函200327 号） 规定：“ 对于当年办理退休手续的退休人员以办理退休手续当月的基本工资除以 12，再乘以当年办理退休手续前实际工作的月数（“标准 1”），以此数与原办法相对应级别的退休金标准（“标准 2”）相比 较，二者取其高者为发放标准。 ”3、秦皇岛市 2008 年事业单位工作人员正常增加薪级工资审批方案表（二）中， “2007 年 1 月至 12 月因职务岗位变化是否增加薪级”栏（第 22 列）填写“ 是”或“ 否” 。根据冀政200688 号文件规定：比照同类人员“由较底等 级的岗位聘用到较高的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资。 ”此类情况填写“ 是” 。“由较底等级的岗位聘用到较高的岗位，原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变；”“由 较 高等 级的岗位 调整到较低等级的 岗位，薪级工资不变。 ”此两类情况填写“否 ”，并于 2008 年 1 月 1 日正常增加薪级。工 资 福 利 科2008-4-29
