1、-第 X 页 共 X 页-医院女工委工作计划(2 篇)医院女工委工作计划(2 篇)我语:努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，医院女工委工作计划,供大家参考! 范文 XX 年是医院重建的关键年，围绕医院中心工作不动摇，努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，是我们女工委的主要工作。现将 XX 年院女工委的工作计划制定如下： 一、加强思想建设，增强创新精神 1、积极组织女职工开展“女职工创新工程” ，以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展
2、才华。 2、深入素质提升工程，搞好职工职业道德教育，撰写理论文章，参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动。同时组织女职工学习妇女权益保障法 、 女职工劳动保护法 、 婚姻法 ，举办女职工知识答卷一次，采用笔试摸底等方法，督导广大女职工懂法、守法、知法，从而保护自身的合法权益。 3、继续开展女职工“四个一读书活动”一、健全女工组织，规范女职工工作制度。 目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。 1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立 4 个基层工会女工委员会。 2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女
3、工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。 时限：3 月 25 日前 3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向。4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工-第 X 页 共 X 页-作情况，每半年报告一次。 时限：6 月;12 月 5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2 篇。 时限：3
4、 月;11 月 6、完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。 时限：4 月;10 月 责任人：工会女工 二、履行女职工工作职能，深入实施依法维权工程。 目标：对全院各部位维权工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。 1、加强学习，提升业务能力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身掌握的法律
5、知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。 2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护女工的合法权益，深入科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态，及时协调女工工作中出现的问题，认真调查，化解矛盾。 时限：1-12 月 3、通过职代会收集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。 时限：1、4 季度 4、开展源头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查“相关规定”的落实情况，发现错误及时纠正;二是利用医院网站“医学与法律”专栏进行大力宣传;三是
6、在女工中进行综合知识“答卷”活动，普及和提高全员法律知识。 时限：3、11 月， 5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进行协调，向女工反馈处理结果，严重问题及时向上级领导反映情况。时限：1-12 月 6、发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监督。 一、指导思想 以创建国民营医院是中国特有词汇，民营医院是指由社会出资办卫生机构。-第 X 页 共 X 页-为大家整理的 20XX 民营医院工作计划医院客服部每天的工作可能看起来是一些小事，但是做好了，就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，提升医院形象。工作计划频道为大家整理的医院客服部工作计划范文，供大家参考！
