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幼儿教师聘用合同.doc
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1、幼儿园教师聘用合同 甲方:法定代表人(负责人):乙方: 住址:身份证号码:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法以及教育、教学工作的需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。一、聘用期限:聘用期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日,试用期为 年 月 日 至 年 月 日。二、聘请待遇:甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。每月发放报酬 元,试用期按照 %发放,于每月 日支付给乙方上月工资。奖金:按园教师考评方案兑现。3. 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。三、教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作
2、计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长” 等得到充分体现;7、坚持正面教育原
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