1、 2009 党风廉政建设半年自查报告精选范文:2009 党风廉政建设半年自查报告(共 2 篇)2009 年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定 ，按照2009 年党风廉政建设责任书的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度强化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作
2、的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。因此，车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求” ，严格遵守党风廉政制度 、 纪检监察规程等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能
3、严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，车间党支部以党风廉政制度 、 党务工作管理办法等制度为指导，建立了党支部书记岗位职责 、 党支部委员岗位职责 、 党支部党小组长岗位职责 、 党风廉政建设制度 、 党支部中心组学习制度 、 党员民主评议制度 、 党员目标管理制度 、 党支部领导班子议事制度等制度，为车间党支部加
4、强党风廉政建设工作打下了坚实基础。三、深化教育，组织落实党风廉政责任制支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习党风廉政制度 、 纪检监察规程等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用
5、支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。2、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，车间与厂党委签订了2009 年党风廉政建设责任书 ，支部与全体党员签订了党支部党员目标管理责任书 ，将党风廉政建设责任分解到全体
6、党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，车间党支部根据车间实际制订了深入学习实践科学发展观活动实施方案 （以下简称实施方案） ，并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、 科学发展观重
7、要论述摘编读本等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议；车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了车间
8、的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。五、结合车间“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战斗堡垒党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要
9、工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，车间党员干部一起参加会议，车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织制定了党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案 ，
10、并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷 ，采取随机抽样的形式，向车间员工广泛征求意见，对车间管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，部分党员干部（由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言）在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。在 2009 年上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深
11、入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然；支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，2009 年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个车间的各项工作保持了良好的发展势头。六、下半年的工作思路第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月
12、活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密车间生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对车间领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。综上所述，党
13、支部 2009 年上半年的党支部风廉政建设工作，已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署，严格按照党风廉政责任制的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，有效地促进了车间党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进整个车间各项工作的全面进步。 2009 党风廉政建设半年自查报告(共 2 篇)篇一：2009党风廉政建设半年自查报告2
14、009 党风廉政建设半年自查报告2009 年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神 和国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定 ，按照2009 年党风廉政建设责任书的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落 实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度强 化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项
15、工作都渗透 在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理 人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。因此，车间领导班子严 格按照“四大纪律、八项要求” ，严格遵守党风廉政制度 、 纪检监察规程等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉 洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规 定，做勤政廉政的带头人
16、。二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用 和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规 范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，车间党支部以党风廉政制度 、 党务工作管理办法等制度为指导，建立了党支部书记岗位职责 、 党支部委员 岗位职责 、 党支部党小组长岗位职责 、 党风廉政建设制度 、 党支部中心组学习制度 、 党员民主评议制度 、 党员目标管理制度 、 党支部领导 班子议事制度等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。三、
17、深化教育，组织落实党风廉政责任制支部从抓好 学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习党风廉政制度 、 纪检监察规程等制度和规 定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地 树立反腐倡廉的意识。1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设 要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会
18、议，认 真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引 导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。2、 完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措， 车间与厂党委签订了2009 年党风廉政建设责任书 ，支部与全体党员签订了党支部党员目标管理责任书 ，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身 上，把责
19、任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。按 照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，车间党支部根据车间实际制订了深入学习实践科学发展观活动实 施方案（以下简称实施方案） ，并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活 动：1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、 科学发展观重要 论述摘编读本
20、等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观 的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组 的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议； 车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听 取部分职工代表的意见和建议，形成了车间的自检
21、自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是 学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决 问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较 好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。2009党风廉政建设半年自查报告(共 2 篇) 五、结合车间“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战
22、斗堡垒党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。遵 照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发 展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，车间党员干部一起参加会议，车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次 主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织
23、制定了党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案 ，并将该方案发给车间的各个党小组。二是 组织制定了“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷 ，采取随机抽样的形式，向车间员工广泛征求意见，对车间管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛 开展了谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，部分 党员干部（由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言）在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学 发展观要求的问题，明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料
24、。在 2009 年上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深 入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨 是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然；支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，2009 年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个车间的各项 工作保持了良好的发展势头。六、下半年的工作思路要信件；亲自主持开好领导班子民主生活会，带头开 展批
25、评和自我批评；主动征求对自己的监督意见，做到超前防范；加强事前监督，使干部们不犯错误。建立对“一把手”的约束机制。抓“一把手”应逐步形成立标定责，定期报告、定期审计，切不可离任后审计；定期考核。建立党政“一把手”抓党风廉政建设的目 标管理机制，层层签订责任状，明确“一把手”抓党风廉政建设的任务、目标及责任制；实行“一把手”抓党风廉政建设工作的定期报告制度，定期向上级党委、纪 委报告抓党风廉政建设工作及自身廉洁自律的情况，每年坚持 12 次对落实党风廉政建设责任制的情况述职，自觉接受干部群众的评议和监督，接受上级党委、纪 委、调查考评，形成党委统一领导、党政齐抓共管、依靠群众支持和参与的领导体系
26、和工作格局。加强监控和管理，对于项目部而言，行政领导要做到充分民主，自觉接受公司、党支部和群众监督；各部门（特别是四管人员）要维护项目部的各项制度，自觉接受 上级主管部门、党支部和群众监督；全体管理人员和员工要积极参与企业管理，加强对四管人员的监督；公司党委、项目党支部要加强对全体员工，特别是四管人员 有针对性的党风廉政建设教育、案例分析教育；公司纪委应该印发一些企业内部案例教育资料，严肃查处违法违纪案件。关键在职能部门企业的关键部门是指管财、管物、管人的部门，这些部门往往最容易滋生腐败。关键部门（单位）能否履行各自的工作职责，直接影响到企业的兴衰成败，直接关系到党风廉政建设。抓 部门就是要各
27、负其责，找准党风廉政建设责任制与企业管理、经营、生产等工作共同推进的结合点，以民主评议行风为载体，加强党风党纪、法律的教育，促进部门 切实负起抓好自身党风廉政建设的责任。通过广大群众对司务公开、项目部的部务公开以及公司到现场的情况通报、季度、年度评议等，加强上下级业务口之间的衔 接和相互监督，使关键部门变压力为动力，使部门主要领导对纠风建设真抓实管，营造出部门齐心协力抓纠风、促政风、正党风的廉政建设氛围。抓部门落实党风廉政建设责任制，就是从树立企业形象入手，从公司主要部门开展对项目部的优质服务，杜绝进门难、办事难（指节假日、星期天）现象。按照谁主 管谁负责的原则，通过强化效能监察，不断完善环环
28、相扣的制度，堵塞漏洞，使加强党风廉政责任制的落实真正到位，让权力在阳光下运行。对于项目部来说，随着企业改制的深入，经营管理模式在逐渐改变，劳务班组、职工承包组、协作单位、分（承）包施工队伍等各种形式的下页 余下全文篇二：2009 上半年落实党风廉政建设责任制自查报告鹤壁市气象局落实党风廉政建设责任制自查报告2009 年以来，我局纪检监察工作在省局和市纪委的正确领导下，为认真贯彻落实党的风廉政建设和反腐败工作负总责。各科长各县局长都与相关领导签订了目标责任书，实行责任追究制。健全和完善了党风廉政建设工作机制，把落实党风廉政建设责任制放到了重要位置，列入目标管理进行考评，对党风廉政建设和反腐败工作
29、中的失职、渎职和严重违纪行为认真予以追究，实行党风廉政建设一票否决制。2深入开展党风廉政建设宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线为认真贯彻落实党的2009 党风廉政建设半年自查报告(共 2 篇) 度、会议制度、公文审批、公务接待、车辆管理、督查制度等各项规章制度，形成了以制度管人、管事、管权的工作机制。三加强机关学习型部门建设。坚持每周二、四政治学习，组织全体干部职工认真学习领会十七大精神及当前国家局、省局指示精神，拓展业务学习，全面提高干部职工的整体素质，并适时举办各种学习竞赛活动，确保学习取得实效。四开展优质服务竞赛活动。切实加强职业道德规范、职业服务技能等教育培训，广泛开展岗位练兵、职业技
30、能和优质服务竞赛活动，积极推行优质规范服务，践行文明服务承诺，杜绝行业服务中冷硬拖卡现象，不断提高窗口服务水平。五坚持政务公开。各单位坚持公开、公正、公平的原则，扎实推行政务公开，拓展公开形式，诚心诚意接受人民群众的监督，广泛听取群众意见，积极采纳合理化建议，不断改进工作。六严格奖惩机制。认真抓好机关效能建设绩效考评工作，将效能考核与岗位责任制、党风廉政建设、机关干部年度考核结合起来，考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。4.进一步加强廉政文化建设为深入贯彻中纪委十七届二中全会精神，使廉政文化深入民心，鹤壁市局下发通知，要求进一步加强廉政文化建设。通知着重对今后一段时期的
31、党风廉政建设工作进行部署，通过深入开展廉政文化教育、延伸廉政文化宣传平台、扩大廉政文化覆盖面、加强廉政文化理论研究以及丰富廉政文化传播渠道等手段加大工作力度，同时要求各级领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，认真落实党风廉政建设责任制，努力开创反腐倡廉工作的新局面，为构建和谐部门提供有力的保证。为了丰富廉政文化，开展了廉政歌曲、廉政故事创作等活动，征集廉政作品 30 余件，作品涵盖书法、绘画、诗歌、对联等，极大地提高了群众参与度。积极组织干部职工参加了中国气象培训中心开办廉政远程培训，通过活动教育干部，激励干部。为庆祝 2009 年度的“三八”妇女节，3 月 6 日，
32、鹤壁市局组织全体女职工，由市局王军局长带队，积极开展了“庆三八爱淇河”环保活动。广大职工踊跃参加，热情高涨，在淇河沿岸捡拾垃圾、修饰草坪，为装扮春天的淇河尽了自己的力量。此次活动，体现了鹤壁市局职工的环保意识，用实际行动为 2009 年度的妇女节诠释出了新的意义。5.严格执行财务制度，促进政务公开健康发展坚持民主集中制原则，按照单位内部管理规定和政务公开的要求，严格按年初预算执行，保证专款专用，严格遵守各项财务规章制度，做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符。加强行风建设，全面实行了罚没收入“收支两条线”管理，禁止了截留、坐支、挪用现象。严格执行了政府采购管理办法 ，认真执行了行政许可法 ，强化了对
33、气象行政审批事项管理。在开展气象执法和气象服务，没有乱罚款、乱收费和“吃拿卡要”现象的发生。6积极组织召开学习贯彻科学发展观民主生活会。根据鹤学组发?2009?8 号、鹤学组发?2009?12 号和鹤学组发?2009?14 号等文件精神，我局党组认真开展实践科学发展观各项活动，围绕深入学习实践科学发展观活动民主生活会的主题开展调研，广泛征求各方意见，落实每一个环节，采取在全省气象部门、市直有关单位、全市气象部门广大干部职工中发放征求意见表、召开座谈会、开通号码热线电话等形式广泛征求意见。并对征求到的意见经过梳理归纳。5 月 27 日下午 15 时，市气象局领导班子民主生活会在局长会议室召开。党
34、组成员王军、张睿光、郭魁英参加了生活会，副调研员、纪检组副组长王国斌列席了会议；生活会由党组书记、局长王军主持，主题是“推动气象事业科学发展，加快鹤壁经济率先崛起” 。与会人员从这个主题出发，紧密结合气象部门实际，紧扣发展实践，认真开展了批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找个人和班子在深入贯彻科学发展观等方面存在的突出问题，吸取经验教训，自觉改进提高。7认真落实信访稳定工作。根据上级工作部署和信访工作目标管理责任书，为鹤壁气象发展创造和谐稳定的环境，切实做建国 60 周年的安全稳定工作，结合我局的工作实际，经市气象局党组研究，下发了鹤壁市气象局关于进一步加强信访工作的通下页
