1、曹 静 周 亚 林 :人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 研 究 进 展国 外 经 济 理 论 动 态 人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 研 究 进 展曹 静 周 亚 林内 容 提 要 :人 工 智 能 的 快 速 发 展 将 使 得 世 界 经 济 发 生 深 刻 的 变 革 。 本 文 就 人 工 智 能 的 经 济 影 响 进 行 较 为 系 统 的 梳 理 和 回 顾 ,着 重 分 析 人 工 智 能 对 生 产 率 和 经 济 增 长 的 促 进 作 用 、 人 工 智 能 对 劳 动 力 就 业 的 影 响 效 果 ,以 及 人 工 智 能 是 否 会 引 发 收 入 不
2、 平 等 的 加 剧 等 问 题 。 在 此 基 础 上 进 一 步 归 纳 如 何 应 用 公 共 政 策 减 缓 人 工 智 能 对 就 业 结 构 、 收 入 不 平 等 方 面 可 能 带 来 的 负 面 影 响 。 最 后 总 结 现 有 文 献 的 不 足 ,并 对 未 来 的 研 究 方 向 进 行 展 望 。关 键 词 :人 工 智 能 经 济 增 长 就 业 收 入 不 平 等一 、 引 言技 术 进 步 对 经 济 的 影 响 一 直 是 经 济 学 家 重 点 关 注 的 问 题 之 一 历 史 上 每 一 次 重 大 的 工 业 技 术 进 步 都 伴 随 着 生 产
3、率 的 大 幅 度 提 高 最 近 随 着 人 工 智 能 的 发 展 有 关 人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 引 发 了 学 术 界 新 的 关 注 关 于 人 工 智 能 的 研 究 从 世 纪 四 五 十 年 代 即 开 始 兴 起 而 年 由 约 翰 麦 卡 锡 等 人 组 织 的 达 特 茅 斯 会 议 被 认 为 是 开 创 了 人 工 智 能简 称 这 个 研 究 领 域 的 历 史 性 事 件 在 会 议 上 人 工 智 能 这 个 术 语 首 次 被 正 式 提 出 目 前 关 于 人 工 智 能 并 没 有 直 接 统 一 的 定 义 根 据 麦 卡 锡 的 定 义
4、 人 工 智 能 是 制 造 智 能 机 器 尤 其 是 智 能 计 算 机 程 序 的 科 学 工 程 最 近 随 着 大 数 据 的 高 速 发 展 硬 件 和 算 法 的 进 步 人 工 智 能 迎 来 了 发 展 的 新 高 潮 世 界 主 要 国 家 都 在 大 力 发 展 人 工 智 能 我 国 也 将 人 工 智 能 视 为 经 济 发 展 的 新 引 擎 年 月 日 国 务 院 发 布 新 一 代 人 工 智 能 发 展 规 划 提 出 到 年 人 工 智 能 产 业 竞 争 力 要 达 到 世 界 领 先 水 平 党 的 十 九 大 报 告 中 也 着 重 强 调 推 动 互
5、 联 网 大 数 据 人 工 智 能 和 实 体 经 济 深 度 融 合 可 以 预 见 人 工 智 能 在 未 来 一 段 时 间 将 发 展 更 为 迅 速 会 引 发 科 技 方 面 的 重 大 变 革 并 对 经 济 和 人 类 社 会 带 来 更 为 广 泛 和 深 刻 的 影 响随 着 人 工 智 能 逐 渐 改 变 现 代 和 未 来 经 济 社 会 的 方 方 面 面 有 关 人 工 智 能 对 经 济 收 入 不 平 等 就 业 等 方 面 影 响 的 文 献 与 日 俱 增 在 年 初 举 办 的 美 国 社 会 科 学 联 合 会 年 会 上 几 位 著 名 经 济 学
6、家 在 其 前 期 研 究 成 果的 基 础 之 上 组 织 了 关 于 人 工 智 能 与 经 济 的 讨 论 会 在 年 月 由 美 国 国 家 经 济 研 究 局举 行 的 人 工 智 能 的 经 济 学 会 议 上 众 多 经 济 学 家 也 展 开 了 有 关 人 工 智 能 对 经 济 或 生 产 力 增 长 就 业 收 入 分 配 贸 易 等 经 济 各 个 方 面 影 响 的 探 讨智 能 或 深 度 学 习 技 术 的 发 展 对 于 经 济 学 方 法 的 拓 展 等 相 关 议 题同 时 也 讨 论 了 人 工研 究 人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 可 以 帮 助
7、 我 们 更 好 地 理 解 人 工 智 能 发 展 的 积 极 和 消 极 效 应 从 而 设 计 出 合 理 的 公 共 政 策 以 应 对 其 可 能 带 来 的 风 险 和 挑 战 本 文 梳 理 了曹 静 ,清 华 大 学 经 济 管 理 学 院 ,清 华 大 学 恒 隆 房 地 产 研 究 中 心 ,邮 政 编 码 : ,电 子 邮 箱 :;周 亚 林 ,清 华 大 学 经 济 管 理 学 院 ,电 子 邮 箱 : 。 基 金 项 目 :国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 “能 源 、 环 境 与 气 候 变 化 经 济 学 ”( )。 感 谢 匿 名 审 稿 人 的 修 改
8、建 议 ,文 责 自 负 。2 0 1 8 年 第 1 期i t人 工 智 能 对 经 济 增 长 劳 动 力 就 业 以 及 收 入 不 平 等 的 影 响 文 献 在 此 基 础 上 本 文 就 如 何 运 用 公 共政 策 缓 解 人 工 智 能 发 展 对 劳 动 力 市 场 可 能 的 负 面 作 用 等 相 关 研 究 进 行 文 献 介 绍二 、 人 工 智 能 对 生 产 率 和 经 济 增 长 的 影 响人 工 智 能 是 科 学 技 术 上 的 一 次 重 大 革 新 现 有 文 献 中 的 一 个 普 遍 观 点 是 人 工 智 能 会 提 高 生 产 率 促 进 经 济
9、 增 长 例 如 就 认 为 基 于 人 工 智 能 数 字 化 革 命 等 推 动 的 第 二 次 机 器 革 命 将 实 现 空 前 的 技 术 进 步 埃 森 哲 咨 询 公 司 年 发 布 的 一 份 关 于 人 工 智 能 的 报 告 将 人 工 智 能 视 为 一 种 新 的 生 产 要 素 指 出 人 工 智 能 将 会 至 少 通 过 三 个 方 面 促 进 经 济 增 长 首 先 人 工 智 能 可 以 使 复 杂 的 体 力 任 务 自 动 化 这 种 效 应 被 称 为 智 能 自 动 化 其 次 人 工 智 能 可 以 补 充 现 有 的 劳 动 力 和 资 产 提 升
10、 工 人 能 力 和 资 本 效 率 第 三 人 工 智 能 可 以 促 进 创 新 并 扩 散 到 各 个 行 业 近 年 来 大 量 的 理 论 和 实 证 研 究 关 注 了 人 工 智 能 对 经 济 增 长 的 促 进 作 用 其 中 生 产 率 决 定 了 在 资 本 劳 动 力 等 生 产 要 素 投 入 不 变 情 况 下 的 经 济 增 长 速 度 是 文 献 中 衡 量 技 术 进 步 和 经 济 效 率 的 一 个 常 用 指 标(一 )人 工 智 能 对 生 产 率 和 经 济 增 长 影 响 的 理 论 研 究理 论 层 面 上 现 有 的 部 分 文 献 尝 试 通
11、 过 经 济 增 长 模 型 来 解 释 人 工 智 能 或 者 自 动 化 影 响 经 济 增 长 的 模 式 或 者 路 径 在 这 方 面 较 早 地 尝 试 利 用 新 古 典 经 济 增 长 模 型 就 机 器 智 能 对 经 济 影 响 进 行 估 计 该 模 型 假 设 机 器 可 以 与 人 类 劳 动 互 补 也 可 以 替 代 人 类 劳 动 在 不 同 的 工 作 中 这 种 补 充 或 者 替 代 的 可 能 性 不 同 模 型 同 时 假 设 计 算 机 技 术 比 一 般 技 术 改 进 得 更 快 机 器 智 能 的 劳 动 投 入 可 以 根 据 需 要 快 速
12、 增 长 从 而 批 量 使 用 机 器 智 能 将 经 济 增 长 率 提 高 一 个 数 量 级 或 更 多 另 外 作 者 也 指 出 这 种 分 析 可 能 会 低 估 机 器 智 能 对 经 济 的 影 响 因 为 其 并 没 有 考 虑 创 造 新 型 工 作 的 可 能 性的 研 究 则 弥 补 了 上 述 缺 陷 他 们 在 基 于 任 务 的 模 型 基 础 上 引 入 自 动 化 技 术 并 假 设 任 务 个 数 为 内 生 该 模 型 的 一 个 创 新 之 处 在 于 提 出 了 一 个 统 一 的 框 架 在 此 框 架 中 从 前 由 劳 动 力 完 成 的 任
13、务 可 以 被 自 动 化 同 时 劳 动 力 具 有 比 较 优 势 的 新 任 务 可 以 被创 造 该 项 研 究 发 现 自 动 化 同 时 具 有 替 代 效 应 和 生 产 力 效 应 替 代 效 应 本 身 会 降 低 劳 动 力 需 求 而 生 产 力 效 应 则 通 过 使 用 更 便 宜 的 资 本 替 代 劳 动 从 而 提 高 生 产 力 并 提 高 对 尚 未 自 动 化 任 务 中 劳 动 力的 需 求 之 后 进 一 步 指 出 可 能 限 制 劳 动 生 产 率 提 高 的 因 素 包 括 新 技 术 所 需 技 能 和 劳 动 力 所 提 供 技 能 的 不
14、相 适 应 以 及 自 动 化 以 过 快 的 速 度 引 进 等 新 任 务 倾 向 于 使 用 新 的 技 能 但 如 果 教 育 体 系 未 及 时 提 供 这 些 技 能 经 济 转 型 将 会 受 到 阻 碍 另 外 由 于 现 行 的 税 收 体 系 中 倾 向 于 补 贴 资 本 而 不 是 劳 动 以 及 劳 动 力 市 场 的 摩 擦 和 不 完 善 均 衡 工 资 会 高 于 劳 动 的 社 会 机 会 成 本 从 而 导 致 自 动 化 技 术 被 过 度 采 用 资 本 和 劳 动 配 置 不 当 阻 碍 劳 动 生 产 率 的 提 升的 研 究 同 样 在 基 于 任
15、 务 的 模 型 基 础 上 引 入 了 鲍 莫 尔 成 本 病 思 想 假 设 任 务 份 额 为 外 生 给 定 该 模 型 发 现 自 动 化 会 导 致 一 些 行 业 比 重上 升 另 外 一 些 行 业 下 降 具 体 来 看 他 们 假 设 是 不 同 商 品 的 函 数 形 式 彼 此 之 间 替 代 弹 性 小 于 即 采 用 了 如 下 的 形 式Y t = A t Y d i =-其 中 At A e g t 代 表 标 准 的 技 术 增 长 在 这 里 被 设 定 为 外 生 另 外 一 个 技 术 进 步 则 来 源 于 自 动 化 生 产 未 实 现 自 动 化
16、的 商 品 时 可 以 由 劳 动 一 对 一 生 产 当 其 被 自 动 化 时 则 用 一 单 位 的 资 本 代 替 劳 动 来 生 产 即 满 足 如 下 条 件Lit 当 未 被 自 动 化 时Kit 当 被 自 动 化 时Y t =通 过 推 导 可 以 得 到 如 下 新 古 典 生 产 函 数 形 式- Yt = A tF B tK t C tL t 其 中 B t曹 静 周 亚 林 :人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 研 究 进 展 t C t - t - 2 0 1 8 年 第 1 期t为 商 品 在 时 间 被 自 动 化 的 份 额 基 于 上 述 条 件 和 假
17、 设 他 们 推 导 出 自 动 化 等 价 于 劳 动 节 约 型 和 资 本 消 减 型 的 技 术 进 步 这 主 要 是 由 于 模 型 假 设 资 本 数 量 固 定 时 资 本 将 会 被 稀 释 因 此 是 资 本 消 减 型 的 效 应 对 于 劳 动 来 讲 自 动 化 将 固 定 数 量 的 劳 动 分 散 到 更 少 数 目 的 任 务 中 由 此 产 生 了劳 动 节 约 型 效 应 他 们 进 一 步 得 出 在 技 术 条 件 满 足 K L 下 自 动 化 会 增 大 产 出 这 意 味 着 分 配 给 每 件 任 务 的 资 本 数 量 需 要 超 过 每 件
18、任 务 的 劳 动 数 量 自 动 化 允 许 通 过 使 用 丰 富 的 资 本和 相 对 稀 缺 的 劳 动 完 成 更 多 的 任 务综 上 评 估 人 工 智 能 对 经 济 增 长 影 响 的 理 论 在 近 年 来 均 已 取 得 了 很 大 进 步 运 用 新 古 典 经 济 模 型 或 者 基 于 任 务 的 方 法 是 文 献 中 分 析 人 工 智 能 对 经 济 增 长 的 影 响 中 比 较 常 用 的 一 种 方 法 模 型 通 常 认 为 人 工 智 能 的 发 展 可 以 通 过 使 用 更 便 宜 的 资 本 补 充 或 者 替 代 劳 动 力 从 而 引 起
19、生 产 率 的 提 升 和 经 济 的 快 速 增 长(二 )人 工 智 能 对 生 产 率 和 经 济 增 长 影 响 的 实 证 研 究随 着 各 类 理 论 模 型 的 逐 渐 发 展 以 及 数 据 的 可 得 实 证 研 究 也 逐 渐 增 多 以 检 验 人 工 智 能 或 者 自 动 化 对 生 产 率 的 影 响 现 有 的 实 证 研 究 大 多 是 研 究 人 工 智 能 的 某 一 领 域 如 计 算 机 资 本 或 者 工 业 机 器 人 对 于 生 产 率 的 影 响 并 将 多 要 素 生 产 率 全 要 素 生 产 率 或 者 劳 动 生 产 率 等 作 为 生
20、产 率 的 衡 量 指 标 这 些 文 献 几 乎 全 部 佐 证 了 人 工 智 能 对 于 生 产 率 的 促 进 作 用运 用 家 美 国 公 司 年 的 股 票 数 据 进 行 研 究 发 现 计 算 机 化 对 生 产 率 有 正 的 短 期 影 响 并 且 在 长 期 来 看 计 算 机 化 造 成 的 生 产 率 贡 献 可 能 更 大 之 后进 一 步 运 用 家 大 型 上 市 公 司 的 调 研 数 据 研 究 了 数 据 和 商 业 分 析 的 采 用 对 于 企 业生 产 率 的 影 响 发 现 基 于 数 据 和 商 业 分 析 进 行 决 策 的 企 业 的 平 均
21、 生 产 率 更 高应 用 跨 国 跨 行 业 数 据 以 工 业 机 器 人 的 使 用 作 为 自 动 化 衡 量 标 准 进 行 实 证 研 究 发 现 自 动 化 在 短 期 和 长 期 内 对 生 产 率 有 显 著 的 积 极 影 响 如 果 一 国 将 自 动 化 程 度 提 高 到 自 动 化 程 度 最 高 国 家 相 应 行 业 的 同 一 水 平 那 么 样 本 中 的 国 家 的 制 造 业 总 生 产 率 可 提 高 利 用 个 国 家 年 间 行 业 面 板 数 据 进 行 研 究 发 现 工 业 机 器 人 提 高 了 劳 动 生 产 率 和 增 加 值 其 中
22、工 业 机 器 人 自 动 化 促 使 经 济 增 长 速 度 提 升 了 全 要 素 生 产 率 也 有 提 升 但 同 时 该 研 究 也 发 现 了 机 器 人 的 使 用 存 在 拥 挤 效 应 即 机 器 密 度 增 多 的 边 际 效 应 正 在 快 速 下 降比 较 上 述 文 献 可 以 看 出 现 有 的 实 证 文 献 主 要 利 用 发 达 国 家 的 数 据 研 究 了 人 工 智 能 对 发 达 国 家 的 经 济 增 长 和 生 产 力 的 影 响 受 数 据 限 制 人 工 智 能 对 发 展 中 国 家 的 经 济 增 长 影 响 的 研 究 和 证 据 仍 十
23、 分 匮 乏 目 前 机 器 人 技 术 等 人 工 智 能 在 发 展 中 国 家 的 使 用 也 在 逐 渐 增 加 未 来 的 研 究 需 要 更 多 来 自 发 展 中 国 家 或 者 更 多 行 业 的 经 验 证 据(三 )人 工 智 能 是 否 会 迈 向 奇 点此 次 人 工 智 能 或 许 和 经 济 史 上 以 往 的 技 术 变 革 都 不 相 同 深 度 学 习 的 发 展 意 味 着 计 算 机 领 域 自 第 一 次 技 术 变 革 浪 潮 以 来 发 生 了 一 个 根 本 性 的 变 化 过 去 计 算 机 程 序 仅 是 按 部 就 班 地 编 码 人 类 知
24、 识 将 输 入 按 照 人 类 的 预 设 转 化 到 输 出 但 是 深 度 学 习 可 以 利 用 庞 大 的 数 据 集 自 己 来 理 解 这 个 映 射 过 程 此 技 术 的 发 展 使 机 器 在 知 觉 和 认 知 方 面 取 得 了 巨 大 的 进 步 而 这 两 者 是 大 部 分 人 类 工 作 必 需 的 技 能 鉴 于 人 工 智 能 的 快 速 发 展 一 些 学 者 开 始 思 考 奇 点是 否 会 到 来 在 世 纪 年 代 提 出 了 奇 点 的 设 想 即 自 我 提 升 的 人 工 智 能 可 能 将 会 很 快 超 过 人 类 思 想 导 致 智 慧
25、爆 炸 在 有 限 的 时 间 带 来 无 限 的 智 慧 预 测 按 照 现 在 的 发 展 速 度 技 术 奇 点 可 能 会 在 年 左 右 到 来 而 经 济 学 家 则 关 注 了 经 济 奇 点 是 否 会 到 来 即 人 工 智 能 的 快 速 发 展 将 会 越 过 一 个 界 限 跨 过 之 后 经 济 增 长 将 会 以 前 所 未 有 的 速 度 加 速不 同 的 学 者 对 于 奇 点 是 否 会 到 来 以 及 何 时 会 到 来 持 有 不 同 的 观 点 传 统 的 观 点 认 为 指 数 型 的 增 长 是 不 可 持 续 的 因 为 增 长 需 要 资 源 而
26、 资 源 却 会 最 终 耗 尽 但 如 果 增 长 主 要 体 现 在 知 识 文 化 或 者 纯 价 值 领 域 则 经 济 增 长 并 不 一 定 会 存 在 上 限 因 此 现 在 部 分 学 者 认 为 人 工 智 能 的 发 展 将 来 有 可 能 达 到 奇 点 考 虑 了 人 工 智 能 的 发 展 如 何 驱 动 增 长 爆 炸 指曹 静 周 亚 林 :人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 研 究 进 展出 了 人 工 智 能 带 来 的 自 动 化 可 能 带 来 的 快 速 增 长 或 者 奇 点 的 路 径 但 同 时 也 提 出 了 一 些 会 限 制 奇 点出 现
27、 的 瓶 颈 包 括 自 动 化 水 平 的 限 制 寻 找 新 想 法 的 限 制 等 等 将 奇 点 理 论 置 于 经 济 增 长 模 型 中 关 注 了 一 些 关 键 投 入 变 量 包 括 工 资 生 产 力 增 长 价 格 知 识 产 权 产 品 和 等 并 据 此 提 出 了 项 测 试 来 探 讨 我 们 是 否 在 逼 近 奇 点 例 如 资 本 存 量 中 知 识 产 权 产 品 的 比 例 增 长 情 况 等 最 终 这 些 测 试 证 明 奇 点 的 到 来 仍 然 比 较 遥 远 认 为 奇 点 是 否 会 到 来 现 在 还 无 法 预 料 并 进 一 步 指 出
28、 更 多 限 制 奇 点 到 来 的 因 素 首 先 从 技 术 本 身 来 说 创 造 出 有 意 识 的 机 器 人 使 机 器 像 人 一 样 思 考 非 常 困 难 其 次 整 个 社 会 对 于 自 动 化 带 来 的 失 业 恐 惧 可 能 会 阻 止 自 动 化 的 进 一 步 采 用 另 外 在 现 实 经 济 中 生 产 过 程 必 需 的 硬 件 和 软 件 不 是 无 限 供 给 的 一 定 阶 段 内 科 学 发 展 上 也 会 有 限 制 总 体 来 讲 上 述 研 究 探 讨 了 人 工 智 能 是 否 会 迈 向 奇 点 但 是 并 未 形 成 统 一 的 意 见
29、 探 讨 奇 点 到 来 的 可 能 性 仍 是 未 来 研 究 的 一 个 方 向三 、 人 工 智 能 对 劳 动 力 就 业 的 影 响人 工 智 能 的 发 展 会 导 致 自 动 化 的 成 本 逐 渐 下 降 从 而 引 起 机 器 对 人 类 劳 动 的 替 代 实 际 上 技 术 进 步 导 致 机 器 取 代 人 类 劳 动 并 不 是 一 个 新 的 问 题 有 关 技 术 性 失 业 的 担 忧 从 世 纪 后 期 工 业 化 开 始 即 产 生 之 后 众 多 经 济 学 家 对 此 问 题 展 开 了 持 续 而 深 入 的 研 究 探 讨 技 术 进 步 到 底 是
30、 增 加 还 是 减 少 就 业 从 现 有 文 献 来 看 技 术 进 步 对 就 业 可 能 同 时 具 有 负 向 的 抑 制 效 应 和 正 向 的 创 造 效 应 一 方 面 技 术 进 步 提 高 了 劳 动 生 产 率 并 会 替 代 部 分 劳 动 从 而 减 少 就业 机 会 例 如 熊 彼 特 提 出 技 术 创 新 和 生 产 率 的 提 高 将 引 起 对 生 产 新 产 品 所 用 的 主 要 要 素 需 求 的 短 暂 提 升 但 工 艺 创 新 的 节 约 效 果 将 导 致 劳 动 力 需 求 的 下 降 从 而 引 起 更 高 的 失 业 另 一 方 面 技
31、术 进 步 也 会 通 过 资 本 化 效 应 创 造 就 业 机 会 认 为 资 本 化 带 来 的 就 业 机 会 的 成 本 在 最 初 已 经 支 付 技 术 进 步 越 快 意 味 着 未 来 收 益 的 有 效 贴 现 率 越 低 从 而 利 润 的 现 值 越 高 因 此 企 业 为 了 实 现 利 润 最 大 化 会 扩 大 生 产 规 模 提 供 更 多 工 作 机 会 对 于 上 述 两 种 效 应 具 体 哪 一 种 效 应 占 优 学 术 界 并 未 达 成 统 一 意 见 从 过 去 两 个 多 世 纪 的 数 据 来 看 自 动 化 和 技 术 进 步 并 未 使
32、更 多 劳 动 力 失 业 虽 然 失 业 率 周 期 波 动 但 没 有 支 持 失 业 随 着 技 术 进 步 而 长 期 增 加 的 论 据人 工 智 能 与 以 往 的 技 术 革 命 相 比 有 很 多 共 同 点 解 放 了 人 类 劳 动 极 大 地 提 高 了 生 产 力 同 时 人 工 智 能 也 有 很 多 新 的 特 点 人 工 智 能 相 比 以 往 技 术 革 命 的 不 同 主 要 体 现 在 其 变 革 的 速 度 规 模 和 深 度 上 机 器 学 习 的 发 展 使 得 从 前 非 常 规 的 工 作 变 成 常 规 的 操 作 从 而 可 以 实 现 生 产
33、 活 动 计 算 机 化 机 器 开 始 扮 演 大 脑 的 角 色 它 不 仅 仅 是 一 个 拓 展 人 类 能 力 的 机 器 不 但 补 充 了 人 类 劳 动 还 具 有 以 全 新 的 方 式 替 代 人 类 劳 动 的 潜 质 将 冲 击 许 多 以 往 未 受 技 术 影 响 的 职 业 人 工 智 能 的 出 现 使 得 其 对 劳 动 力 的 替 代 达 到 了 一 个 过 去 无 法 比 拟 的 速 度 和 规 模 目 前 大 量 的 文 献 探 讨 了 人 工 智 能 对 就 业 市 场 的 影 响 主 要 集 中 在 工 作 自 动 化 的 风 险 人 工 智 能 对
34、 就 业 的 均 衡 影 响 以 及 人 工 智 能 对 就 业 结 构 的 影 响 三 个 方 面(一 )工 作 岗 位 被 自 动 化 的 风 险 研 究随 着 计 算 机 价 格 不 断 降 低 计 算 机 不 断 取 代 常 规 工 作 很 多 工 作 实 现 了 自 动 化 目 前 人 工 智 能 的 创 新 仍 在 不 断 加 快 自 动 化 的 岗 位 也 不 再 局 限 于 常 规 任 务 更 多 的 工 作 岗 位 可 能 会 被 自 动 化 很 多 文 献 即 针 对 不 同 国 家 不 同 行 业 工 作 自 动 化 的 风 险 进 行 了 研 究首 次 根 据 数 据
35、库 应 用 概 率 分 类 模 型 估 计 了 美 国 种 职 业 将 来 被 计 算 机 替 代 的 可 能 性 数 据 库 包 含 了 每 种 职 位 关 键 特 征 的 描 述 他 们 从 中 归 纳 出 个 不 易 被 自 动 化 的 技 能 特 征 包 括 帮 助 和 照 顾 他 人 能 力 说 服 能 力 谈 判 能 力 社 会 洞 察 力 艺 术 能 力 创 造 性 手 工 技 艺 手 指 灵 巧 度 以 及 在 狭 小 的 工 作 空 间 中 工 作 的 能 力 并 根 据 每 种 职 业 描 述 将 目 标 职 业 在 这 个 特 征 维 度 上 受 计 算 机 化 影 响
36、的 程 度 分 别 进 行 量 化 通 过 将 职 位 被 计 算 机 化 的 风 险 按 照 大 小 分 为 高 中 低 三 类 结 果 发 现 美 国 的 岗 位 存 在 被 高 度 计 算 机 化 的 风 险的 这 项 研 究 引 发 了 更 多 围 绕 工 作 岗 位 被 自 动 化 的 风 险 的 讨 论2 0 1 8 年 第 1 期运 用 类 似 的 方 法 预 测 日 本 的 职 业 将 被 计 算 机 替 代 在 不 同 性 别 的 劳 动 者 中 无 显 著 差 异对 加 拿 大 劳 动 力 市 场 进 行 研 究 他 们 对 的 工 作 进 行 了 拓 展 一 方 面 随
37、着 自 动 化 的 进 步 人 类 在 诸 如 手 工 技 艺 手 指 灵 巧 度 以 及 在 狭 小 的 空 间 中 工 作 的 能 力 等 方 面 的 技 能 不 再 具 有 严 格 的 优 势 因 此 更 新 了 不 易 被 计 算 机 化 的 技 能 特 征 列 表 另 一 方 面 根 据 重 要 性 程 度 对 每 个 职 位 的 技 能 特 征 进 行 赋 权 这 是 之 前 的 研 究 没 有 考 虑 到 的 他 们 的 研 究 发 现 加 拿 大 易 被 自 动 化 的 行 业 劳 动 力 定 义 为 该 行 业 超 过 的 岗 位 自 动 化 风 险 程 度 高 仅 占 总
38、就 业 的 未 发 现 自 动 化 会 在 短 期 内 引 起 大 量 失 业 的 证 据指 出 等 的 研 究 存 在 一 些 方 法 论 上 的 问 题 其 中 一 个 主 要 局 限 是 以 职 位 为 单 位 测 度 自 动 化 比 例 而 非 用 工 作 任 务 由 于 被 认 为 是 高 风 险 的 职 业 经 常 包 含 很 大 份 额 难 以 被 自 动 化 的 任 务 这 样 做 可 能 会 导 致 未 来 工 作 自 动 化 的 比 例 被 高 估 因 此运 用 了 基 于 任 务 的 方 法 考 虑 了 工 人 职 位 间 任 务 的 异 质 性 运 用 数 据 库 中
39、实 际 工 作 任 务 数 据 估 计 了 个 国 家 工 作 自 动 化 的 份 额 他 们 发 现 用 工 作 任务 为 单 位 计 算 其 被 自 动 化 的 风 险 相 比 大 部 分 基 于 职 位 的 方 法 的 研 究 结 果 要 小 得 多 仅 为 该 研 究 进 一 步 讨 论 了 不 同 国 家 的 工 作 自 动 化 的 异 质 性 例 如 韩 国 工 作 自 动 化 的 份 额 是 而 奥 地 利 的 比 例 是需 要 注 意 的 是 上 述 文 献 仅 考 虑 了 自 动 化 对 职 位 或 任 务 的 替 代 效 应 工 作 被 自 动 化 的 风 险 并 不 意
40、味 着 实 际 的 工 作 损 失 指 出 这 主 要 有 三 个 原 因 技 术 使 用 是 一 个 缓 慢 的 过 程 由 于 经 济 法 律 和 社 会 的 障 碍 技 术 替 代 可 能 并 不 如 预 期 那 样 发 生 即 使 新 技 术 被 引 进 工 人可 以 通 过 更 换 任 务 转 变 技 术 禀 赋 技 术 变 化 通 过 新 技 术 的 需 求 增 加 创 造 了 新 的 工 作 机 会 例 如 根 据 国 际 机 器 人 联 合 会 估 计 仅 仅 机 器 人 产 业 就 在 世 界 范 围 内 产 生 了 万 个 工 作 岗 位进 一 步 指 出 新 技 术 对
41、劳 动 力 的 影 响 并 不 仅 仅 依 赖 于 他 们 作 用 的 部 分 而且 也 与 经 济 中 其 他 部 分 的 调 整 息 息 相 关 因 此 有 必 要 从 更 多 视 角 来 研 究 人 工 智 能 对 就 业 的 影 响(二 )人 工 智 能 对 就 业 的 均 衡 影 响现 有 的 理 论 模 型 大 多 认 为 计 算 机 或 者 自 动 化 主 要 会 通 过 两 个 渠 道 影 响 劳 动 力 市 场 补 充 作 用 计 算 机 可 以 补 充 人 力 劳 动 提 高 某 些 类 型 技 能 的 生 产 力 替 代 作 用 计 算 机 会 替 代 以 前 由 劳 动
42、 力 完 成 的 工 作 即 采 纳 了 此 假 设 并 进 一 步 假 设 劳 动 供 给 富 有 弹 性 通 过 基 于 任 务 的 模 型 发 现 自 动 化 虽 然 会 降 低 传 统 任 务 的 就 业 但 是 新 任 务 的 创 造 会 增 加 就 业上 述 人 工 智 能 对 就 业 影 响 的 理 论 文 献 运 用 经 济 学 模 型 定 性 阐 述 了 人 工 智 能 或 者 自 动 化 影 响 劳 动 力 就 业 的 作 用 机 制 及 效 果 而 实 证 文 献 则 基 于 历 史 数 据 定 量 估 计 了 人 工 智 能 对 劳 动 力 就 业 的 效 应 现 有
43、的 考 察 人 工 智 能 对 就 业 的 实 证 研 究 大 多 研 究 人 工 智 能 的 某 一 领 域 如 工 业 机 器 人 或 者 计 算 机 资 本 对 就 业 的 影 响从 工 业 机 器 人 角 度 出 发 的 文 献 多 数 使 用 的 数 据 有 包 含 年 间 个 国 家 工 业 机 器 人 使 用 的 数 据 大 约 占 工 业 机 器 人 市 场 的 使 用 了年 间 个 国 家 的 面 板 数 据 并 未 发 现 工 业 机 器 人 对 总 就 业 有 显 著 的 影 响通 过 使 用 和 欧 盟 资 本 劳 动 能 源 材 料 和 服 务 数 据 集 分 析 了
44、 年 间 机 器 人 使 用 的 增 加 对 美 国 本 地 劳 动 力 市 场 的 影 响 结 果 表 明 机 器 人 的 使 用 确 实 会减 少 就 业 每 千 人 中 增 加 一 个 机 器 人 就 业 人 口 比 例 会 降 低 约 然 而运 用 年 间 德 国 的 数 据 进 行 研 究 发 现 机 器 人 使 用 并 未 造 成 总 体 就 业 损 失 仅 改 变 了 德 国 就 业 组 成 即 机 器 人 使 用 虽 然 会 减 少 制 造 业 的 就 业 但 是 增 加 了 服 务 业 的 就 业另 外 一 些 文 献 则 基 于 其 他 数 据 来 源 运 用 信 息 通
45、信 技 术 投 资 或 者 机 器 人 专 利 数 量 指 标 等 展 开 实证 研 究 得 到 了 不 同 的 结 论 例 如 运 用 的 数 据 进 行 研 究 发 现 信 息 通 信 技 术 投 资 将 会 促 进 就 业 运 用 中 个 国 家 个 部 门 年 的 动 态 面 板 专 利 数 据 集 利 用 方 法 评 估 机 器 人 技 术 的 进 步 对 劳 动 力 市 场 的 影 响 发 现 机 器 人 技 术 进曹 静 周 亚 林 :人 工 智 能 对 经 济 的 影 响 研 究 进 展步 用 机 器 人 专 利 数 目 来 衡 量 对 就 业 有 温 和 的 正 影 响比 较
46、 上 述 文 献 可 以 看 出 基 于 不 同 的 地 区 和 数 据 人 工 智 能 对 劳 动 力 就 业 的 影 响 效 应 并 不 统 一 出 现 上 述 不 同 的 正 向 或 者 负 向 效 应 的 可 能 原 因 是 自 动 化 对 就 业 市 场 的 影 响 本 身 很 复 杂 不 同 的 国 家 或 地 区 人 工 智 能 的 发 展 水 平 和 状 态 并 不 同 步 而 劳 动 力 市 场 本 身 也 具 有 很 大 的 差 异 性 产 出 弹 性 和 劳 动 力 供 给 弹 性 不 完 全 相 同 从 而 对 就 业 产 生 了 不 同 的 影 响 效 果 人 工 智
47、 能 有 不 同 的 表 现 形 式 如 工 业 机 器 人 数 字 化 等 不 同 形 式 的 技 术 化 条 件 对 劳 动 力 就 业 的 影 响 方 向 可 能 并 不 一 致(三 )人 工 智 能 对 劳 动 力 就 业 结 构 的 影 响尽 管 人 工 智 能 对 于 就 业 的 总 体 效 应 尚 不 明 确 但 无 可 争 议 的 是 人 工 智 能 对 不 同 行 业 或 者 技 能 的 工 人 的 影 响 是 不 同 的 很 多 学 者 强 调 需 要 警 惕 人 工 智 能 和 自 动 化 带 来 的 就 业 极 化 现 象 就 业 极 化 即 人 工 智 能 或 者 计
48、 算 机 化 对 中 间 技 能 人 员 的 替 代 最 为 严 重 与 此 同 时 高 技 能 行 业 及 低 技 能 的 服 务 业 的 就 业 岗 位 有 所 增 加 大 量 证 据 证 实 就 业 极 化 现 象 在 很 多 国 家 的 劳 动 力 市 场 已 经 出 现有 关 就 业 极 化 现 象 产 生 的 原 因 进 行 了 研 究 并 给 出 解 释 他 们 指 出 了 两 大 类 难 以 被 计 算 机 化 的 任 务 一 类 是 抽 象 任 务 通 常 为 专 业 技 术 或 者 管 理 职 位 需 要 问 题 解 决 能 力 直 觉 创 造 力 以 及 说 服 能 力 另 一 类 是 手 工 任 务 通 常 为 服 务 和 劳 工 性 工 作 需 要 环 境 适 应 性 视 觉 或 者 语