1、森林资源管理形式森林资源是林地及其所生长的森林有机体的总称。这里以林木资源为主，还包括林中和林下植物、野生动物、土壤微生物及其他自然环境因子等资源。森林资源管理是 : 对森林资源保护、培育、更新、利用等任务所进行的调查、组织、规划、控制、调节、检查及监督等方面做出的具有决策性和有组织的活动。 森林资源的管理形式很多，以下是我们当地的森林资源管理的一些基本形式.一、建立木材市场。适应林业产权主体多元化的形势，在林区建立木材市场，凡采伐的林木均进入市场交易，在市场管理体制下抓好进入市场木材的采伐手续查验，把好木材进出关，实现森林采伐限额的总量监控，依靠市场这个交易平台堵住森林资源管理的漏洞。管好市
2、场，合理使用。首先，结合加工经营许可证年审开展市场清理整顿，规范市场经营秩序。其次，用材企业采购木材，必须严格按照县政府出台的管理办法和操作程序运作，并严格建立台账。用好限额资源，自用材在优先满足自用情况下，然后按林木资源管理改革的要求进入流通， 4 管住关卡，依法流通。首先，加强木材和林副产品的出境管理，筹措资金充实和完善马良坪木材检查站的执法检查硬件设施。其次，木材流通运输时要凭采伐证、运输证、木材采购证、斧记才能准许流通运输。第三，对不遵守林业法律法规，不按规范管理要求落实，破坏森林资源的违法犯罪行为的，森林公安局、综合执法大队要依法查处，确保林木资源管理改革和综合执法改革顺利推进。三、
3、是强化护林员工作职责。地方林业管理站采取得力措施，积极组建护林员队伍，强化护林员规范化管理，采取组织培训学习、健全管理制度、严格督办检查、落实目标责任等多项制措施，全面提高护林员队伍素质。签订管护合同，明确划片分包管护责任，落实具体管护措施，切实把管护责任落实到山头地块，落实到人。加强护林员培训，对管理职责、森林资源保护、森林防火及相关的法律、法规、政策等应知应会知识进行详细讲解，使其真正成为合格的法律明白人、政策“ 宣传员 ”、护林“知情员”。强化护林员责任意识，制定了护林员具体的工作目标、任务及考核管理办法，坚持巡山日记制度，规范巡山记录。加强监督检查，不定期对护林员进行抽查，对发现的问题
4、及时督促认真整改，根据考核情况兑现管护工资，严格奖惩。四、是加大林业行政执法力度。继续采取有力措施，加大执法力度，严格打击非法运输相关人员，抓典型，形成威慑力；调动乡镇林业站作用，形成网络化打击；加强森林资源的行政监管，健全对乡镇政府、林业站、森警、护林员的专项和综合考核机制；组建木材统一加工经营公司；签订护林合同，积极配合或主动落实森林资源管护区域、管护任务、管护措施；积极配合或主动做好森林“三防 ”工作(即森林防火、林业有害生物防治、防治盗伐、滥伐)；保护好野生动植物资源；防止毁林开垦或毁林采石、采砂、采土及其它毁林行为的发生，制止非法征占用林地；促进森林资源数量、质量和生态效益良性发展。五、 “理论学习出路子，创新载体现亮点，宣传教育树典型，组织实施出经验，整体推进求发展” 建立了具有我们地方特色的森林资源林政管理制度。根据林情和有关法律规定，逐步建立了以县委政府领导干部保护发展森林资源任期目标责任制为核心，以森林利用管理、林地林权保护、森林资源监测和监督等为主要内容的一整套森林资源林政管理制度，并在实践中不断加以改进和完善，有力地保证了森林资源保护管理方针政策和法律法规的落实。以上就是我们当地森林资源管理的基本形式，其实每一种管理方式都是根
