1、dlAHiAll 团队 eiuGreeraCliHHiAll 2008 求职大礼 包 中海篇 这份文档可能包含了HiAll团队拥有的专利，或者未决专利应用的相关内容和素材。提供这份文档给使用者并不意味着对这些专利的任何授权。 版权所有 HiAll 团队。HiAll 标识和产品名称都是 HiAll 团队的商标或者注册商标。其他标识和产品名称都是各自所有者的商标或者注册商标 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海篇 引言 2008 校园招聘马上开始，你准备好了吗？ 首先，请自测： 你知道您心仪公司的笔试技巧以及各个部门的招聘要求？ 你知道您心仪公司每一个招聘
2、步骤中的“要点”？ 你知道如何通过恐怖的“Assessment Center”？ 你了解的笔试、面试都考些什么题目？ 你知道 中 的 ？ 如 你 是 或者 可， 么，是你 要 的 了。 ，HiAll 给你一个 大的 ， 过 ，你 以 能： 你 的 HiAll 心对您心仪currency1的一 求职 。 你 “ 要你用 fi能fl 的各 你 、面试”各面 面有的提 。 了 好的求职，HiAll 有 的 2008 校园聘专版。的目标是 “一”求职， 可能使的求职 利。 开currency1了相关的 ， 对的了解和求职的 心。 了中海求职大礼包， 的各大名 大礼包 马上和大 面。 ， 着 08 各名
3、 校园招聘的 ， 提供其他各的相关 和相关 内容。 ， HiAll 团队 的着对的 08 校园招聘专题提 意 和 ， 求使的 的 要， ，08 校园招聘。 这 应求职者 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海篇 Table of Contents 一、公司 公司 况 公司史 2 主营/品牌 2 文化 价值观 3 二、工作环境 4 应生招聘职位 绍 4 员工感受 6 三、员工发展 9 薪酬福利 9 职发展 9 四、招聘程 、 及目标院校 面试（面试知道、程、面 、样题） 2 择人标准 4 这 应求职者 1HiAll Career Guide HiAll 2
4、008 求职大礼包-中海 产篇 一、公司 公司 况 中海 产集团有限公司是香港中国海 集团有限公司控股的属 ，其前身中海 产股份有限公司于 2002 年 8 月 8 日注册成立，注册本金人民币 61020万元， 类型中 合。作中海 产集团有限公司的控股 中国海 发展有限公司 1992 年即 香港上市（香港联合易所代码: 0688），曾被国际知名 的财富志评中国上市公司（香港和中国大陆）百 中的房 产主要 。 “中海 产”是中国海 集团房 产的品牌称，该品牌诞生成长于香港，辐射 澳门，发扬光大于中国内 。作跨 域、有国 一级房 产开发质的 国 产品牌，中海 产向社提供了数万套优质住宅产品，数十万
5、计的民众提供了优越的居住选择和满意的消费体验。从 1988 年开始 ，中海 产发挥 香港房 产市 积累的丰富 验 竞争优势，大 拓展中国内 市 ，先深圳、上海、 、 、成都、长 、 、 、中 、 、 、 、 ” 房 产开发、 本currency1 和 ， ， 。 2006 年 ，中海 产 内 成和计 的房 产 人民币 964 元，开发（含 成、 和即 开发的）过 2250万currency1， 成“发展了数十个房 产目，目前 内 拥有 备面积过 1800 万currency1。 中海 产自 fi内 市 以，fl “ 越，品”的 营，以过程品 品， 深圳 开发了海富园、海大”、海 、海大”、中海
6、、中海 、中海 光园、中海深圳、中海 、中海日 、中海月、中海香 一、中海 居、中海大 、中海 、中海 ”十个目 上海 开发了海 园、海 、海园、海园、中海 园、 、海 园、和currency1、 、中海 开发了中海 园、中海 金、中海 园、中海 、中海 、中海 园、中海 发展了 、 园、中海、中海名都、中海 、中海 、中海观园国际、中海 、中海 、中海 成都开发了中海名 、中海 、中海国际社、中海 园 长 开发了中海 、中海、中海 都 开发了中海 中 开发了中海 园 开发了中海 开发了中海岛 、中海 一 开发了中海万豪园、中海金沙 开发了中海 观邸”目，这些目都 当成当 引领房 产发展潮的优
7、质名牌目，并 缔了数数夜排队买的佳话。公司 名列“ 国 商 双优 ”、“ 省最大 商 ”排榜或名录。2004 年 2006 年，中海 产续 3 年被国内权 机构评中国房 产领导公司品牌第一名，品牌价值数十元。2006 年， 相继这 应求职者 1 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海 产篇 荣中国房 产百 综合实 TOP10、中国大陆 香港上市房 产公司综合实 TOP10、中国最佳品牌 20 、中国 筹 产榜首 、中国 25 大典范品牌 、国 质 AAA ”级 、 用档案 先 ”荣 称。 公司史 1988 年 8 月 8 日深圳市政 正批复中国海 筑工程
8、有限公司 深圳currency1立分公司。 1991 年 7 月 18 日中海 （深圳）有限公司正成立，首任 丁步 。自始，公司开启了中国大陆房 产 规范化、程化 的先河。 1992 年 8 月 1 日 省对 济贸易委员、 商 协授予深圳公司“1991 年优秀 商 ”称。 1992 年 10 月 9 日中海发展（上海）有限公司注册成立。 1996 年 2 月 14 日中海 （深圳）有限公司 深圳质认证中心认证，成 国首 通过 ISO9002 质认证的 。 2002 年 8 月 8 日 原国 贸部（ 商部）批准，深圳中海实有限公司 名中海 产股份有限公司， 举标志着中国海 集团 内 产及架构的
9、整合。 2004 年 1 月 8 日currency1部科技术委员、中国房 产 住宅研究、中国房 产协联合主办的“中国房 产品牌战略创十 ”评选结 揭晓，中海 产名列第一。 2005 年 4 月 2 日由国院发展研究中心 研究所、清 大房 产研究所、中国指数研究院联合主办的“中国房 产百 ” 峰 钓鱼 国宾馆 举，大公布了 2005 年“中国房 产百 ”名单，中国海 发展有限公司荣中国房 产百 开发 综合实 第一名。 主营/品牌 房 产开发 深圳 开发了海富园、海大”、海 、海大”、中海、中海 、中海 光园、中海深圳、中海 、中海日 、中海月、中海香 一、中海 居、中海大 、中海 、中海 ”十
10、个目 上海 开发了海 园、海 、海园、海这 应求职者 2 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海 产篇 园、中海 园、 、海 园、和currency1、 、中海 开发了中海 园、中海 金、中海 园、中海 、中海 、中海园、中海 发展了 、 园、中海、中海名都、中海 、中海 、中海观园国际、中海 、中海 、中海 成都开发了中海名 、中海 、中海国际社、中海园 长 开发了中海 、中海、中海 都 开发了中海 中 开发了中海 园 开发了中海 开发了中海岛 、中海 一 开发了中海万豪园、中海金沙 开发了中海 观邸”目 文化 价值观 公司 文化的核心是“以人本”，即
11、 调以正确的价值观念和 尚的 神 体员工的识，把严的科 活泼的文化 结合起，把员工的积极和创 分发挥 ，形成一的 体意识和自觉的 体，使成团结奋 的坚 集体。 价值观念：“世 品，筑幸福人生” （1）市 ：“认识市 、开拓市 、市 、占领市 ” （2）竞争：“ 竞争中求生存， 竞争中求发展” （3）质：“质第一， 上” （4）利润：“追求利润是 营 的主律” 营思想： “currency1祖国、社、繁荣、福利员工” 哲： “以人本，凝聚百战不殆的团队 ” “科 ，制面前人人currency1” ” 神： “ 团结、艰苦奋斗、积极 、严苛求、自觉奉献” 道 规范 “遵纪守法、廉洁奉公” “守约、
12、保质、薄利 、 义 ” 发展目标： 坚持“ 越”的 营 念，稳健发展，不断开拓，使公司成“人fi 备、科、 、产品优质、 领先”的大型房 产综合 。 文化 ： 公司 文化 导积极工作、创 和健 人生的文化 。公司 形的活 ，以丰富员工的生活， 员工健 尚的生活 和 好。 这 应求职者 3 二、工作环境 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海 产篇 应生招聘职位 绍 （各职位体 绍请点 中 ） 类 筑currency1计类综合 类营 类营 类综合 类综合 类综合 类综合 类综合 类综合 类综合 类综合 类筑currency1计类筑currency1计类筑c
13、urrency1计类工程 类工程 类工程 类工程 类工程 类工程 类综合 类筑currency1计类营 类综合 类工程 类综合 类工程 类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类工程 类位 观currency1计 专员专员专员品牌 专员人 专员人 专员人 专员人 专员人 专员工程 工程 currency1计 内currency1计 内currency1计 材工程 工程 工程 工程 工程 工程 法律 专员创意及 专员创意及 专员 专员环境工程 计 机 工程 结构currency1计工程 观currency1计 工程 工程 人数1 人人1 人1 人1 人4 人人2
14、人1 人1 人1 人1 人1 人1 人2 人1 人2 人3 人1 人1 人2 人1 人1 人1 人1 人1 人2 人2 人1 人1 人2 人1 人公司 中海 产部公司中海 产成都公司中海 产部中海 产部中海 产部公司中国海 集团有限公司中海港中海 产 公司中国海 集团有限公司中海 中国海 集团有限公司中海 产上海公司中海 产部中海 产 公司中海 产 公司中海 产 公司中海 产 公司中海 产 公司中海 产上海公司中海 产 公司中海 产 公司中海 产 公司中海 中海 产 公司中海 中国海 筑（）中海 产 公司中海 产上海公司中海 产 公司中海 产 公司工作 点 深圳 成都 深圳 深圳 深圳 深圳
15、深圳 深圳 深圳 上海 深圳 上海 深圳 深圳 海 (或) 上海 这 应求职者 5 ?(?8? ?(?)工程 类工程 类综合 类筑currency1计类营 类营 类营 类工程 类工程 类工程 类工程 类筑currency1计类工程 类工程 类工程 类工程 类工程 类工程 类综合 类工程 类营 类综合 类综合 类综合 类综合 类营 类营 类营 类营 类营 类营 类营 类筑currency1计类营 类营 类营 类工程 类工程 类工程 类筑currency1计类工程 工程 分 分 分 分 分 工程 工程 工程 工程 工程 工程 工程 工程 工程 工程 工程 专员 专员 专员政公关专员政公关专员政专
16、员政专员营 营 营 营 营 营 营 营 营 营 营 价工程 价工程 价工程 价工程 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海 产篇 1 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中海 产深圳公司 深圳 2 人 中国海 筑（香港） 香港 1 人 中海 产长 公司 长 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中海 产深圳公司 深圳 1 人 中海港 深圳 或) 2 人 中国海 筑（澳门） 澳门 11 人 中国海 筑（香港） 香港 3 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 2 人 中海 产 公司 3 人 中海 产长 公司 长 1 人 中海 产
17、 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产深圳公司 深圳 1 人 中海 深圳 1 人 中海 产 公司 2 人 中海 产部 深圳 人 公司 1 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中国海 集团有限公司 深圳 1 人 中海港 深圳 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 2 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产长 公司 长 2 人 中海 产成都公司 成都 1 人 中海 产 公司 2 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中海 产深圳公司 深圳 3 人 中海 产部 深圳 2 人 中海 产部 深圳 2 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公
18、司 1 人 中海 产 公司 这 应求职者 5 工程 类工程 类工程 类工程 类综合 类综合 类综合 类工程 类综合 类综合 类综合 类综合 类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类筑currency1计类价工程 价工程 价工程 价工程 currency1 计 currency1 计 currency1 计 currency1 计 currency
19、1 计 currency1 计 currency1 计 currency1 计 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 currency1 筑 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海 产篇 1 人 中海 产中 公司 中 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中海
20、产 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产中 公司 中 1 人 中海 产长 公司 长 1 人 中海 产 公司 2 人 中海 产 公司 1 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中海 产深圳公司 深圳 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 2 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产中 公司 中 2 人 中海 产 公司 2 人 中海 产成都公司 成都 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产 公司 1 人 中海 产上海公司 上海 1 人 中海 产深圳公司 深圳 1 人 中海 产部 深圳 6 人 中海 产部 深圳 员工感受 中 海 “海启 中结 香港 绍fi 不
21、觉fi， 中心 过了一个fl的 光。这一个 的 不使深 了解了中海的 文化、发展程和未发展势， 丰的是 认识了一 活 、 的海。这个 体 是聚四面”fi，容 海 ”。有人文思不，一好 文 有人身技，一身中 “ 有人一展，三日不。荣幸 能成海的一员，这些优秀的 ，都 是未的榜样。 各位的授使 认识了自 ，给自 以 位。 要以一 心对工作中的题，以一 的心 的工作当中，一名 身的中海员工。 工作中和 上的有着本质的 。 工作中， 有 对。作一名 职的海， 要 公司中， 想，面对 实， 实 从 起，认认 好身 的每这 应求职者 6 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大
22、礼包-中海 产篇 一 ，向领导、 工作的技巧和技能， 提 自 的专素 和综合素质， 。 关 道 如， 步从 越。展 未，中海优秀的 文化和 的人际关未的职发展提供了一个 好的currency1 和环境， 众优秀的 提供了的榜样和向导。了 个人的追求 的发展中，一名“求 、实、求、创”的中海人， 面 受中海文化的礼和，中海人的工作和 ， 自 中，实 由生 中海人的 其 ， 自 的 位职， 起工作 要，并成 好的计职 和守，实 由生 职人的 。 个人的发展和 的发展一样， 不断的越自 。 的专计言，核和是其一 本职能，要 的 上结合 的发展 要提供决 持和金 持。作计人员， 通自 专的 上 对政
23、和 营相关 的， 炼 技巧和能 ，使自 着专、通 、善 营的国际化人fi向发展，中海的发展 大的个人贡献。 中结 深圳中海 冯霖 中心的日 不知不觉中 过，深圳对说 不再遥远，渐渐 应了这样的 市的生活。仔细想想这，感受。短短的十，虽不长，每都 满着惊喜和感 ，对说这 成了一 “中海结”， 心中挥不，并生根发芽。 这的程，每一位都有心准备，这 不禁感叹中海的人文关，这是何”的一 和 范。 一句句谆谆教诲，渗透着各位领导的殷殷 毫无保留的 验 绍， 有 朴素的道 ，以及 低调的作 ，使不不佩中海的成“。想这 是中海的原 。 这中，不感受了位的人魅 ， 这个大 中 了解了中海， 的是 98 位海的
24、相遇、相识和相知。这些 ，呼吸，一起触 着中海的脉搏， 着中海的足迹， 一张张热 的笑脸， 好像 是朋友一样。想这 是中海的魔 。 感 于这段日 保障的 和 率，感 于每 换一 的纯净，感 于雨中fi 的雨衣，感 于每早上的叫醒，感 于每保给的致敬，”。这一切都 感 有 的感觉，这每一个细节都值， 敲。想这 是中海的中坚 。 对于自身说，的确 幸自 了中海，可以 正参 这样的 文化 环境中。从这 中 的不有怎样 好 好职化 ，好工作和生活的关， 却是人的道 ， 积极 、求实创的神。这 的过程中， 最不能忘的 是 拓展的“毕墙”，当这 应求职者 7 HiAll Career Guide HiA
25、ll 2008 求职大礼包-中海 产篇 所有人都爬过的 一刻，深深 被团体的 所震撼。 这个目中，都借currency1了 人的 ， 给了 人 ，所有的过程都自于 的 ，只有的相互配合 协作，fi有最 的成“。忘不了人梯的坚持，忘不了队友的奋 一拉，忘不了所有人的鼓励知道最 的 一刻， 成“的喜 是发自内心的，没有一点作和虚伪， 想起童年 最漂亮的笑容，因 了，所迸发 的 排 倒海。 ，这 不是一 单的 ，这是一 认识自和展 自的机，或者可以说是实 自的机，既是队 队 的竞争对，又是工作目的合作伙伴。 这样的一个大环境 ， 了 的能 发掘，实 了自身的 发挥。 这 ，所有人的 和 足的干劲都
26、感 每都有希 。 的 任、协作、团结、智慧 看 和谐的点点滴滴，虽fi每有满满的程， 的是 实的生活。 过十了， 尾 ，却都有着沉甸甸的，不了解了中海，认识了 的朋友， 要的是 这 扬帆启 ，迎 一片海阔空。 想这 值一生珍藏。 这 应求职者 8 三、员工发展 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海 产篇 薪酬福利 公司员工提供界有竞争 的薪酬，薪酬currency1主要 决于其所 位、和能 。 公司 员工提供社保险、有薪年假、境内 旅游、境 参观考察”丰厚的福利遇。公司有专门的联谊 ， currency1足球、篮球、球、 球、 球、保 球、 、游 和
27、牌”各 ，通过 的联谊活 ，丰富了员工的 生活。 ，公司 干员工提供 、 、长教 计 ”福利。 职发展 职发展 中国海 集团 优秀人fi的吸 ， 人fi的内部 ， 其是对从 校 的海的 。 公司的发展员工提供了 阔的发展空 ， 了人fi的成长步 ， 短了人fi的成 。 当年“ 生意 ，挥 ”的 过短短年的 炼 ， 公司 部 ”fi， 公司目部 慧 ， 公司 部 ， 公司营 部 金 ， 2003海。早年毕的部分海 上了公司 要的领导 位，如：集团currency1 先生 1993 年毕于 大， 公司 荣先生 1995年毕于清 大， 公司 先生、 公司 先生、中公司 currency1清先生毕于
28、1996 年。 公司员工currency1计了 职发展通道和currency1计、营 、 、工程”“专技术职发展通道， 中国海 集团 既可以 成长公司的 干， 可以 分发挥自身的点 成长一领域的专 。公司 点fi 对职化的人、专 型的技术人员和专化的 级综合 人员的 。公司 通过有计 、fl 、 ” 使员工 成长房产、筑”的复合型人fi 公司专门 职毕 生currency1计 了一套 整的 计 “ 海启 计”。 公司 首先聚深圳， 中国海 集团 中心参 海启 。内容包 文化、职发展、拓展 、品目参观、知识和 技能提这 应求职者 9 HiAll Career Guide HiAll 2008
29、求职大礼包-中海 产篇 ”。启 结 ，各公司 的 对 、fl 、 和知识分”工作，这 有利于员工 形成 化 。每个海职三年内配有职导 ，currency1大 工作和任。 优 者三 年 有机 ”集团部，参 “海炼营” 人fi点和再配。 员工 了受专门的 ，样可以受公司 举的丰富 的各类 ，既有 部专 教授的， 有以“海无 计 ” 的内部员工 验分和研。 公司 员工 工作，拥有位于香港和深圳的国际化 中心，每年currency1有 的专 费。 ，员工能从中海 院不断 并 最知识。 举办 规 ，公司 所知名 校联合举办 ，不断有发展质的优秀员工 校 职深， 国 产 。 求职实 测评：http:/ 备
30、：http:/ 应求职者 10 四、招聘程 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海篇 、 及目标院校 中海 产 2007“海”招聘活 ，请者可通过录http:/并提。 招聘程： 选 评 面试/ 话面试 海体验计海 程 排： 市 校 点通大11 月 1日 19:00通大 校二 3 生活 中四 大11 月 2日 10:00四 大生活 中心 大 11 月 6日10:00大 B 工 大 11 月 10日15:30 大大礼 上海 济大 11 月 14日13:00 院 大11 月 18日 10:00大 工科211 体 科技大11 月 18日 15:30科技大筑 大
31、11 月 21日18:30大 金港校 中科技大 11 月 2日14:00中科技大国际术中心 1 术 工大11 月 6日 13:00工大生活 中心450 教 大 11 月 10日15:30 大 24 106这 应求职者 11 清 大11 月 14日 10:00 11 月 18HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海篇 清 大 指导中心 筑科技大筑科技大 日 14:00 馆二 筑专 招聘： 校 点中科技大 11 月 2日10:00中科技大 四规院 100 术 工大11 月 6日 9:00工大筑院二 226 大 11 月 10日19:00 大中大院清 大 11
32、月 14日14:00清 大 生 大 点 以 版面的 可以有关，笔试法技巧 ：http:/ 、样题） 面 1 中海 产 过 选 的第一fl是“海选”，即一大人被叫过分 教面 分 ，大 样百 ，有意思， 。第二fl是面试，面试的 面试 叫名的 了，fi 对说你上没名，个 ，他说不 你看， 过一看， fi， 名 一居fi没有名 ， ，居fi没有名 中海的是 上 ，fi 自 的， 心了 面试所以 知道叫什么是因第二中有个 实名，了一个名。 严 的是，当 没有 虚的 认自 的，fl了点 观原因说了 保存的 题，可能是 个 了。没有 虚 认 是严 ， 了一个 致 的 是没有 正，面试给看的 笔 摆 面前，
33、却没有把名 上。面试结 大可想知。 这 想提醒以 fl工作的弟妹，细节对是魔鬼，大 千万不要 像这样的细节上 。 要的是 了第一 有机，是一要懂 认并 正，千万不要一再，断机 面 2 这 12 应求职者 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海篇 大国际 中心求 的 ，fi fi 悔自 没有认 对 中海的面试。中国海 集团，中海 产，“海”暑体验计 。 “你是面试者中最 的一个哦。” 个人面试环节中，主面试对说的第一句话。 笑笑，并 轻松。前一个集体面试环节中是有些紧张的，和 面试的有另 15 位“长姐”，他中 了四位是即 大四的本科生以 ，竟 是研究生，
34、看 人人都过相当 分的准备 自 面试机 ， 不 的是自 要面对如 道的对。 16 午 面试通知前，其实 决了 。好友 了，自 要一个人漂着，未知，选择了未知的 ，纵fi被 排了，心 fi空空荡荡。 是决看看中海的面试，第一 参 样正的面试，自 却未作任何准备， 着装 是俨fi的大生打扮， 其他面试者的正装显fi不。 发挥吧，是挑战一 自 ，再说 决了 ，或 结 不 么 要。面试前的自 慰， ，这 预示着 ，任何 都应该认 的不是吗， ，其实心 决了结 。 个人面试环节 中，面试 了个题 ，最单的 个题给了面 试最不想听 的 案。其实， 知道， 了，并不因只是大二的生。 面 3 中海 产作 国内
35、首屈一指 的房 产（ 年排名第一， 是奇怪 人不知道， ）对的吸引 不能说不 ，三年买房的口当fi 碰碰心 是相当 实的。 大规 的招聘 阵势 人怦fi心 一个招聘 像是国 面 ， 他展 的往招生名单中发 他喜欢社实践丰富 优 的生, 本是生主席，协长， 年奖金，社实践放 第一位，觉有戏，决奋 一博，当 排队 排了足足四十分 ，听说 招聘有 1000 人，中海的率 ,淘汰率约 50% 当晚上 用公司的短 currency1 短 通知面试，面试的形是评 作年的职辩，感这直是currency1计的，第一 认 currency1计了稿 当 都没有想过要穿着上用心，一身休闲装作了 1 分 的， 没有看
36、 人的 况 离开了 当 心中 是 满了自 坚 了 一fl。 的自傲 遭 了女友的 讽刺，不过顺 利 一fl 的通知 了，第二fl面试是三人 ，、 大法（180cm 身 相当”俊）、一个女生（是想不起是 的了）仍fi是自 绍，fi 了题目， 劝说 大法不要 中海 产 使 了九牛二虎 法哥哥仍fi坚持，无计可施，选择放弃。 对 7 个面试说：中海 要这样的人fi 嗬嗬。fi 个女生评价的辩 ，她说不应该放弃， 法哥哥 了一个低级，他说自 是深法专 ，面试他“如 你是深法专 ， 你如何 称呼或评价你的导 这 13 应求职者 HiAll Career Guide HiAll 2008 求职大礼包-中海
37、篇 “ 无言 了体验环节，法哥哥被淘汰，实 惋惜。当 认是 好，如 他不 ，决fi不fl 体验，是 仔细分了fl题目发 这是一个 不公currency1的题目。言 。 从法哥哥 ，无 怎么说，他只 坚持他要 中海 了， 由都可以不要。是从的 ，劝说他不要 中海 产，一不能说中海不好，二不能说他不优秀，根本不能寻fl一个恰当 由拒他，只能说不“ 合“想可能面试考虑 了这点 其中的些作用 中海的前 fl面试好像 一般 是 了体验环节 深刻意识 中国排名第一的房 产公司的厉害了，当 被 排 体验， 旅费和吃住中海都一包了 是三的体验 都心惊胆战， 三相 瘦了 10 斤 不是因体 原因是因 大压 面试
38、结 ，遗憾的是不能说 当 的 形，因最 参 体验的都和中海订了保密协 。 这 是什么上是无法搜索 中海面 的原因。 只能希 的海有 个心 准备， 体验对是个 魔鬼旅 参 体验的只淘汰 1/4，所以 本都 了中海集团成了海 听说每一个海 面试人 员的比是 500：1 是说一个海 少干 了 500 个人fi能 中海 这实 是 骄傲的一个数据 不过可惜是， 订了三协 ， 因 中 ，只能遗憾的放弃中海 产 择人标准 从 面 言，您 要身 体健 、专 成 优 、本 科或以上 、”文，社团或实践活 fi 、生党员者佳。 从素质 面 言，最关 注您的成 导 向、人际 解 、亲和 、 能、创能 、思维能 、坚韧、 响 ” 素质。 点 以 版面的 可以有关面试法技巧 面试：http:/.c
