1、2022竞争上岗演讲稿关于竞争上岗演讲稿集锦九篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在日新月异的现代社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我细心整理的竞争上岗演讲稿9篇，欢迎大家共享。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导。各位评委。大家好：首先，感谢各位领导给我一个表达个人愿望的机会，我想利用这个机会，介绍自己，推销自己，使各位领导和同志们了解我，熟识我，理解我，支持我，下面把我的有关状况向领导和同志们简洁的介绍一下：本人于xx年诞生，高校本科文化，xx年参与工作，先后做过工会，会计及会计主管工作xxx年.
2、调任某处做马路执法工作。我本次竞争的是xxx岗位。我竞争某岗位的主要缘由如下：、思想方面二、有很强的工作责任心，取得了较好的工作成果。本人工作责任心强，主动肯干，不论何时何地总是勤勤恳恳，兢兢业业，踏踏实实的工作，较好地完成上级党委交给各项任务。在从事财务主管工作的过程中：一是。自觉遵守各项财务制度，严格审查各项原始凭证，按时处理各类账目，从没出现过虚报，假报和其他差错；二是。加强财务核算，仔细履行会计主管的指责，针对材料处一个经营单位，资金往来数额大，购货销货单位较多，合同内容较繁杂等特点做到了该收的刚好收，该付的刚好付，日清月结和账账相符，账证相符，帐物相符，有效地提高了资金周转速度，为材
3、料处连续多年获得较高的经济效益，供应了有力的资金保障；三是。加强财务监督，适时对各类经济合同，经济安排仔细进行审查，严格执行财务核算与监督各项的规定。由于自己和其他财务人员的共同努力，使财务规范化管理取得了较好成果，在每次市局财务汇审中，材料处的财务管理得分均列全市前茅，并先后多次被评为先进科室。在从事高速路执法工作的过程中：本人以道路交通平安法，马路法，行政许可法等有关法律为标准，以维护马路路产路权不受损失以及保障马路平安畅通为目的，对自己高标准严要求。在巡查时，不管白天黑夜，都坚持一样仔细。发觉问题刚好处理，遇到车辆等损坏马路路产状况时，常常昼夜不休息。和同志们一道困了在车上打盹，饿了就吃
4、点便利面，直到把事情处理好为止；在处理车辆超载超限运输工作中，我和其他同志一起，坚持原则，坚持标准，仔细负责，一丝不苟。以最大的努力治理超限运输，短短十个月以来，先后处理车辆撒漏，污染路面三十余次，收取路赔金六万余元；处理损坏马路设施的车辆二十余次，挽回经济损失十余万元；查获并处理超载超限运输的车辆一百余次，收缴罚款三十余万元，从而有效地维护了路产路权不受损失，保障了高速马路平安畅通。三、有良好的思想作风和较高的群众威信本人敬重领导团结同事，为人正直作风正派，无论在哪个单位，也不论在哪个岗位，都能任劳任怨勤勤恳恳，扎扎实实的工作。在多年的财务工作中，自己能正确处理个人利益与集体利益的关系，从不
5、以工作之便，谋求个人利益，在处理各类账目时，从不以手中权力乱拉关系。调任xxxx处，做马路执法工作以来，在维护路产路权和治理超限运输工作中，大公无私不徇私情，清正廉政，一尘不染，先后多次义正词严的拒绝了违规司机企图躲避惩罚而付的消费。维护了马路执法人员秉公执法的正义形象。由于自己具备了良好的思想作风和工作作风。因此，凡是自己工作过的地方，均受到了领导和同事的好评，具备较高的群众威信，且每年均被评为先进工作者。12马路系统竞争上岗演讲稿四、今后工作设想敬重的各位领导，各位评委，我是一个平凡的人，但我不愿做一个平凡的人。假如组织信任我，同志们信任我，满意我竞聘的愿望，我任聘后，确定听从领导，团结同
6、志，根据政治坚决，作风正派，业务精通，工作精彩的标准严格要求自己。做到坚持原则，执行政策，吃苦在前享受在后，以身作则，当好表率，帮助领导心往一处想，劲往一起使，团结一样同心同德，圆满完成上级交给的各项任务。对竞争岗位的见解与准备主要有一下四点：（一）以身作则当表率xxx（二）狠抓素养教化xxx（三）强化内部管理xxx（四）严格规章制度xx。（五）创建文明单位xx敬重的各位领导，各位评委！简洁的发言到此结束，我愿接受组织的考验与选择，我期盼一个表达水平的环境，一个展示实力的机会。感谢大家竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸能参与我行实行的行长竞争上岗演讲稿竞聘大会
7、。“我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩；我不能确定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话，也常用来勉励自己。所以，我英勇的站上了这个演讲台，真诚希望大家为我加油、鼓劲！我竞聘的是XXX支行行长。我清晰相识到，成为一名合格的二类支行行长不简单。不仅要管理内部事务，依据邮储银行当前的实际状况，快速稳健的打入农村市场，开发好乡镇的信贷业务，但我觉得我有实力和信念竞争上岗这项工作。因为我具有以下几个优势。一、有良好的个人素养。我工作仔细，踏实。虚心谨慎、遵纪遵守法律，能够始终保持开心的心情和昂扬的工作热忱，具备剧烈的服务意识和奉献
8、精神。二、具有剧烈的事业心、进取心、责任心。我知道，无论做什么事情，没有剧烈的事业心、进取心、责任心，都很难取得胜利。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持“三心”的原则：责任心是基础，进取心是动力，事业心是关键，爱岗敬业，坚持把工作做到最好。三、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的阅历。贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量优劣干脆关系到贷款决策的正确与否。贷后管理涉及监督贷款用途,驾驭贷款客户的动态信息，补充完善贷款和档案资料，落实还款来源，保全信贷资产,确保贷款本息回收的全过程。贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果，假如贷后管理不到位，前期的贷前调查，贷中审查审批的全部努力
9、都将归于零。而我，属于县行第一批信贷员，在信贷业务工作中有三年的工作阅历，恰好具备了这方面的独立工作的实力。四、营销工作阅历丰富，与客户能够融洽相处，与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系。我通过上门服务，对一些大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。五、具有较强的学习适应实力。我今年31岁，精力充足、思想进步，思维活跃，学习、适应实力强，擅长接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和大张旗鼓的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更简单接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精
10、力，去钻研和探究。假如我这次干部竞聘上岗演讲稿能够得到大家的支持，光荣当选，我将在今后的工作中把各项工作做得更好。一、加强培训，努力学习更多的学问和技能。虚心向领导学习，向同事们请教，努力学习新学问、驾驭新技能，尽快适应新岗位须要。二、打开我所在乡镇的信贷业务，用我的激情，想法和行动进入我市的领头行列。全力以赴做好吸存工作。近年来，我们支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工
11、的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。三、制定各项业务内限制度，依据风险级别进行重点监控和管理，探讨业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部限制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益困难的思想、现象、行为，内限制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。四、加强支行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。五、加强管理，提升团队凝合力
12、和工作效能。要以精细化管理为目标，切实提高工作执行力。要强化制度完善，突出用制度管人、管事；要做好宣扬教化工作，优化管理方式，突出柔性化管理；要强化管理人员的职责和责任心，强化检查考核力度，切实提高工作主动性；要注意细微环节管理，提高细微环节成就事业的工作理念。要建立激励机制，大力开展创新和改善活动；要注意工作协调协作，提高工作协调实力和工作效率。敬重的各位领导、各位评委，选择这干部竞争上岗演讲稿，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今日我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，找
13、寻差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为XXX支行的发展做出更多的贡献！我的竞职演讲稿演讲完毕，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同志：我叫*，今年28岁，高校学历，中共党员，20xx年参与工作。自参与工作以来始终从事信访工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热忱高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。一、竞争综合科职位具备的基本条件我之所以竞争综合科的职位，基于以下因素。第一，具有长期从事信访工作的阅历，熟识信访办公室工作的业务。自参与工作以来，我始终从事信访工作，负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作，
14、特殊是20xx年区划调整以后，对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室业务学问有了更系统的接触和探讨，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作阅历，从而，较好地完成了全年的工作。其次，具有肯定的文字综合实力。到综合科工作以来，留意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分确定。04年完成了信访工作调研，获得市信访调研报告一等奖；撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作阅历沟通材料，受到区领导和办领导的好评。第三，能够从实际动
15、身，留意创建性的开展工作并刚好完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上思索问题，并力争工作上有创新。第四，能够团结同志。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，我深有感受的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持。当然，自己身上还有很多与领导的要求不相适应的地方，有待于在今后的工作中加以提高。二、竞争此岗位的几点想法从工作上大体有以下想法：第一，进一步认清办公室工作在全办中所处的位置，进一步提高工作水平，提高运行
16、效率，提高服务质量；接着强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次。留意学习，不断提高自己。适应繁重工作的须要；留意加强工作中的总体协调。其次，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。强化公文程序管理，会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种运用等方面的问题。不当之处，请指责指正，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇4各位领导:大家好！特别兴奋能有这样一次竞聘的机会，即是对医院人事制度的改革支持，也是个人实力的一种展示。实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参加者多年来工作、学习的一次综合检验和考察
17、。今日，我特殊感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参与竞聘副院长的岗位而感到骄傲。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务实力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选胜利，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。从个人素养和我院的实际状况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床阅历，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校，现在职称是外科主 任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床阅历。几年来，我所在的外科胜利救治患者
18、例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担当副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习， 相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐，刚好驾驭党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深化学习了“十二五”规划提出来的建设社会主义新农村学问，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注意拓宽学问面，主动参与上级部门组织的演讲竞赛，并多次获奖。具有肯定的写作实力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教化，培育了我勇于进取的决心。在
19、工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一样，到处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将全力以赴不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，主动履行职责。我初步的想法是：一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事
20、的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在仔细做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，主动为医院建设和发展献计献策。假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！感谢大家！
21、竞争上岗演讲稿 篇5以身作责，调动全体教职工的工作主动性。管理效能的提高离不开调动教职工的主动性和合理支配教职工的工作。只有知才能任，幼儿园的老师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同幼儿园是启蒙教化，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感看法、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教化将干脆影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长状况来看，让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教化，接受早期开发、早期教化，为顺当进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，一个好园长，就是一所
22、好幼儿园。作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音；要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动主动开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和老师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理运用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。假如我是园长，我将从以下几个方面管理幼儿园：1、不断加强学习，努力提高自己管理幼儿园的实力。当今，学前教化在飞速发展，学前教化的社会影响力不断增加，老师的素养在不断地提高，家
23、庭和社会都对学前教化赐予了充分的确定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园管理面临着很多新的挑战。作为一个领导，首先了解什么是领导？而领导就是服务，就是要多干实事。幼儿园这一群体具有显明的特性：一方面，园长干脆工作的主要对象是具有肯定文化素养的老师，老师有其自身的特点：自尊、自信、责任心强，不屈从于权威；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（将来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，事实上不过是个“大家长”。由此可见，园长必需树立服务意识，深化实际，驾驭实情，脚踏实地，多做实事，努
24、力为幼儿园创建一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上赐予关切照看，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。每一位园长应当牢记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特别，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手划脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。我本着领导就是服务的观念，将拿出更多的时间和精力，用于探讨幼儿园教化管理科学、教科研试验、指导老师教学及相关法制学习等工作，以此接着提高自己全面管理幼儿园的实力和威信。2、勤于思
25、索、努力提高幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比较小，要努力学习的地方许多，那么作为园长要考虑的东西许多，如何引导我园教化事业持续健康发展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特殊是针对如何提高当地幼儿的学问实力及当地家长的素养着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园半日活动、家长开放日的活动，形成我园特色，成为一所家长满足、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到健康的学习成长，为今后学习打好扎实的基础。3、深化学习探讨，争做改革的带头人。随着幼儿园新纲要的出台，教化改革的
26、深化，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研试验中主动领导、参与第一线教改、熬炼自己、向老师学习，深化班级了解各班保教状况和开展状况，做教化改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教化科研结合起来，领先学习和运用新学问新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素养。4、以身作责，调动全体教职工的工作主动性。管理效能的提高离不开调动教职工的主动性和合理支配教职工的工作。只有知才能任，幼儿园的老师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此，我要注意在实际工作中来考察了解人，对教职工的运用要扬长避短
27、、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和运用还要对其发展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公允、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，留意从思想上、生活上关切幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际管理工作中，园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬管理，又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制度，实行严格的管理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束，以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。但是再严的管理，也只能解决必需干的问题，很难解决情愿干、主动干的问题，园长很难用制度来完全约束老师
28、的教化教学行为。因此，严格的制度虽然很有必要，但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理，即通过园长的个人品质、学识才能、实力、人格扭力和工作作风来影响群众，在人们心中产生一种信服力，明显，这些非职权性因素的影响对园长来说也是不行忽视的。5、加强法制学习，实行依法治园现代社会是法制社会。幼儿园管理中必需树立法制意识学法、遵守法律、护法。近几年幼儿园幼儿损害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。假如园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭阅历从事管理，而必需时时、到处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通
29、过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方法之一。实行依法治园是一个学法、遵守法律、用法的过程。人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长，望幼在成长，我情愿用我的激情和才智，和全体望幼人共同谱写新的篇章。竞争上岗演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好！今日是我第一次站在竞聘会舞台上，有点惊慌。但是，今日我怀着无比激烈的心情竞聘一职，首先感谢商场领导为我们创建了这次公允民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场发展的须要的，商场的发展须要人才，为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地
30、，我们不仅须要，服务、业务技能过硬的员工，还须要善经营的管理者。首先，自我介绍一下：本人，XX年年7月加入这个大家庭，从事营销专员工作，经过近一年的工作，在20xx年6月，经本人对自己的慎重考虑，确定参与商场的竞聘，并暗下决心将来肯定要成为精彩的管理者。其次、我对管理的相识：我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创建效益。简洁的说：管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优劣势我的优势：我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接受新的挑战，具有较强的团队精神和组织实力。我的劣势：本
31、人没有的阅历，详细的专业学问欠缺，但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者须要什么样的服务，我信任自己能充分发挥自己的优势有实力胜任这一工作。第四、假如我竞聘胜利，我的简洁的工作思路：1、从基层做起，务实工作，要做就做最好。2、找寻切入点，在工作中不断地学习，去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员胜利阅历，引入新的观念。4、服务管理上，勇于创新。加强创新意识，把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验，我们必需镇静应对，将商场的资源充分的利用起来，将我们的优势突现出来，我信任蚌埠红星美凯龙在以祝
32、总为领导核心的商场领导的英明带领下，我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好，肯定会绽放更炫的光彩。各位领导、各位同事，我已经做好充分的打算，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完备统一。借用一句时尚用语：“给我一个机会，还你一个惊喜”。我的演讲到此结束。再次感谢大家竞争上岗演讲稿 篇7敬重的各位领导、同志们：大家好!首先，感谢组织上给了我参与这次竞选的机会。借助这次竞岗，让大家对我有个更全面的了解，并在此恳切接受领导和同志们的看法和建议，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼机会。我叫XXX，XXX年毕业于XXX专业，XX学历，XXX。参与这次竞聘，我具有如下
33、优势。一、年轻、自信。我自信、年轻、有活力、富有激情，每个年轻人都有自己的志向，都有自己的追求、都有奋斗的目标，我也不例外，我向往将来、我追求志向、我渴望胜利。尽管我目前我对环境卫生工作还不是很熟识，但是我想只要专心，只要勤奋好学就肯定能把工作干好。我深信“天道酬勤”，我对事业单位竞争上岗演讲稿充溢希望，充溢信念。二、拥有丰富的基层工作阅历。假如大家能给我这个机会，让我能够竞聘胜利，我将感谢领导和评委的赏识，并在今后的工作和学习中，努力做好本职工作，详细我将从以下几个方面去做：1、不断强化自身素养，提高业务实力和水平。加强业务学问，相关政策，法规的学习，尽管完成角色的转化，丰富自己的实践阅历。
34、2、努力钻研工作业务。我不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断吸取理论和实践的滋养，将所学到的学问运用到实践中去，指导详细的工作，使自身理论水平和业务素养不断提高。3、摆正位置，做好本职工作。作为环境卫生企业竞聘上岗演讲稿，首先要摆正位置，当好领导们的助手和参谋，正确处理好各种关系，并根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，不遗余力地做好自己份内工作，创建性地做好本职工作，成为亲密联系群众的桥梁。竞聘对我来讲，意义重大。假如在这次竞聘中我能过关，我会诚心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热忱投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，尽全力协作领
35、导工作，当好参谋助手，仔细履行职责，努力做好自己分管的工作。假如我在竞选中失败，我仍要用年轻人的志气去面对失败，一如继往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同志们满足的标准。我的演讲完毕，感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委：首先，我特别感谢县局党组为我们的成长创建了一个公允竞争的环境，供应了让青年干部经受实际工作熬炼的机会。我是税务战线上一名普一般通的税务干部，从基层税务所的一般工作人员干起的。年来，我是靠着对税收工作的挚爱和不懈追求，靠着老醇厚实做人，扎扎实实干事的人生信条，一步一个脚印，从基层所到县局，由一般工作人员到局中层负责人的。我当过农村专管员、稽查干部，曾在最贫
36、困、最艰苦的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。年参与竞争上岗，担当，从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作经验和艰苦环境的磨炼，造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担当的年期间，在领导的大力支持和其它科室的帮助下，编辑出版稿件余篇，先后在（荣誉），我除了做好本职工作外，还努力完成好领导交办的其他任务。我用自己辛勤的劳动和不懈追求赢得了领导和同志们的充分确定。本人也连续两年被评为全市国税系统信息工作先进个人。年来，我取得的每一点成果，每一次进步都凝合着领导的厚爱、期望和支持，凝合着同志们的激励、信任和帮助，也凝合着我自己的艰辛、汗水和奉献。我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这
37、一岗位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作用；我之所以选择这一岗位，是因为办公室工作天地广袤，任重道远，大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信念、有决心、有实力、有优势干好这一工作。我认为，选择这一职位，我有三个明显优势。优势之一，我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣扬工作，有肯定的政策理论水平和文字功底。优势之二，我有较长时间的基层工作阅历和内勤、内务，稽查、办公室等多岗位的工作经验。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟识了办公室工作职责、工作程序和工作方式。优势之三：多年的基层工作经验养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。
38、这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势.假如我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，主动履您正在胜利励志网查看税务所办公室主任竞争上岗演讲稿行职责，坚决不辱使命。详细讲，要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的详细工作。发挥四个作用：一要在履职过程中为领导服好务，发挥助手作用；二要在领导决策过程中力求超前思索，发挥参谋作用；三要在管理过程中发挥各方面的协调作用；四要在落实过程中发挥督办作用，确保高效运转。处理好四个方面的关系：一要正确处理好领导与被领导的关系，自觉听从领导；二要正确处理好正职与副职的关系，协调管理支持副职抓好工作落实；三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又
39、干事；四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认为要做好办公室工作，必需在四个方面下功夫：一是抓宣扬，落实领导决策，创建舆论氛围；二是抓基础，务实管理、精确上传下达，全面协调发展；三是抓机制，坚持以人为本，发挥人的主观能动性；四是抓基层，搞好调查探讨，为领导决策供应依据。各位领导，各位评委，我是以平常之心对待这次竞争上岗的，参与竞争上岗，对我来说是一次难得的学习和熬炼的机会，重在过程，不在结果；重在耕耘，不在收获。假如我条件成熟，敬请各位领导放心地给我投赞成票，我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力，激励我拼搏奋斗。假如这次我竞争失败，无论什么缘由，我都不会懊悔我参加竞争的选择。我
40、将一如既往，安安心心地做好本职工作，在竞争中经受熬炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本事，做贡献，立足岗位成才。感谢大家竞争上岗演讲稿 篇9各位领导、同志们:大家好首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关切，支持、爱惜和帮助。今日本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我信任这一目标是比较切合实际的。为什么呢？其一，市局有一个坚毅务实的领导班子，其二，市局有一支素养高，实力强，作风硬的工商行政队伍，其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基矗其四、本人有*个春秋的市局机关办公室管理阅
41、历，同时，更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情意。办公室主任这个岗位，对我既熟识忧生疏，熟识的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。生疏的是随着工商行政管理工作的不断发展，办公室主任肩上的担子更加重了，这表面上是一个困难，担事实上是一个优势。正因为这样，自己才简单明白自己的责任，自己才得以明确前进的方向。干好办公室工作，本人自信是有充分条件的，至少有下列优势：一是求实意识强。本人*年参与工作，毕业于伊犁教化学院中文系，至*年在教化战线从事中学语文工作，*年加入工商行政管理队伍，不论何时何地本人不尚空谈、扎
42、扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际动身，说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，不让工作受损的工作作风。二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简洁照抄照转上级指示；也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应留意探讨新状况，产生新思想，解决新问题，不断有所发觉、有所创建、有所前进。假如年复一年，“涛声照旧”，一切都按部旧班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了朝气和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和须要。近几年来，本人与办公室的全体同志共同努力，创建性的开展工作，
43、把领导和上级的指导与任务详细化，既从本局实际动身，又正确地体现并落实上级地指示和任务，针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题，提出新地有效地解决方法，针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预料，提出有预见性地工作对策，从实际动身，抓好有自己显明特色的工作。进行创建性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。*年至*年办公室参与各类竞赛荣获*个第一。获其次名多次，*年信息管理工作，全局在地区级以上刊物刊用信息*余篇，其中国家级*篇，一篇获国家级优秀论文奖，开了市局办公室信息管理之先河，居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治区主席的表扬。这些成果都是实实在在的，不是
44、虚无飘渺的。当然这些成果的取得是与领导的重视分不开的，是与同志们的努力分不开的。三是中心愿识强，不论何时，紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在驾驭上情和下情的基础上搞好结合，强化中心愿识，擅长站在全局的高度思索问题，把经验放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系，克服本位主义思想，主动听从中心工作，消退彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象，在大局下开展工作。四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到通力协作，主动协作，给重点工作让路，突出重点，兼顾一般，防止平均
45、用劲，事无巨细眉毛胡子一把抓。五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对将来地工作做到心中有数。六是质量意识强，把质量建设作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满意于一般化，过得去。呈文、办事严谨细致，努力不出差错或少出差错。七是服务意识强，始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众，还是本局工作人员，对与办公室有关的事。服务周到，供应便利，热忱接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象，彻底拚弃那种居高临下，指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。八是有协调意识。把协调作为一种统一步调，形成合力的调整器，加强各科室所协会的沟通，把握横向和纵向协调力度，避开了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。九是有自律意识。以身作则，严格自律。不断增加自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页
