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2022竞争上岗演讲稿_662.docx

上传人:尼博士 文档编号:23007231 上传时间:2024-02-03 格式:DOCX 页数:23 大小:42.72KB
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1、2022竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿集合六篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日新月异的现代社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我为大家收集的竞争上岗演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。竞争上岗演讲稿 篇1敬的各位领导:大家好!首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导表示诚心的感谢,同时也希望通过我的介绍,几位新领导能对我有个初步的相识。我叫,岁,毕业,现任,我竞聘的职务是:电教部主任。一、资格条件1、本人有较强的事业心和责任感,有良好的个人素养和道德修养,工作年来本着踏实工作,友善待人这一原则,以自己的人格魅力赢

2、得了领导和同事们的赞誉。2、本人熟识信息技术基本理论,驾驭现代教化设的管理、运用和维护技术,精通计算机操作技术,具有与信息技术教化相适应的专业学问和基础理论。3、本人有先后在县区进修学校和市学院担当中层领导十年的在职经验,积累了肯定的阅历,具备XX县区学校、院内部室之间协调工作的实力。4、本人有从事电教教研、教学工作年的工作经验,积累了肯定的教研教学阅历,具备在全市 开展工作的实践阅历和业务实力。5、本人酷爱电教事业,对信息技术的剧烈的求知欲,加上高校四年物理功底,学问更新速度能适应快速发展的住处技术教学教研水平。二、个人基本状况我年诞生于,(工作经验)。三、主要工作业绩1、培训、教学工作微机

3、室是全市老师急需培训的状况下成立的,因此,成立后很快投入运行,基本以培训为主。自年以来,寒暑假几乎没有休息,先后组办培训班期,培训市级骨干老师、中小学信息技术专任老师,中小学校级领导干部等共余人次,近学时,累计创收约万元,通过培训,市级骨干老师达到中级水平,中中学信息技术专任老师达到高级水平,在省教化厅教三室组织的计算机协助教学软件评比中,有人获奖,经过培训的校级领导干部多数达到独立操作计算机的水平。在教学方面,微机室担当了级师范近人的教学工作,累计近学时的授任务,本人授课近学时。2、教研、科研工作几年来,仔细抓了现代教化技术试验校,以试验校的带头作用带动全市中小学教化共同发展,多次到小学、小

4、学、等学校指导教学,年以来,在全省青少年信息学奥林匹克竞赛中,组织近人次参与了竞赛,有人次获奖,其中获(荣誉)。年以为来,自己注意教研水平提高,先后在省、国家级刊物上发表论文(论文)。3、其他工作自调入学院以来,利用自己特长义务担当了电教设备修理工作,既为学院节约了资金,又给工作带来了便利。年组建微机室,本着少花钱,多办事的原则,自己夜以继日地工作,组装机器、组网,节约资金约万余元。在机房管理上,为了让学员多一些练习的时间,机器都是超负荷运转,每天早七点到晚九点,我不讲课也离不开机房,出现问题随时解决,从没有因为机器故障而影响教学,同时多次到乾安进修,长岭进修,扶余试验小学,市继教办、兴原乡中

5、心校、油田十五中等学校,为基层学校供应技术服务和指导,深受好评。四、工作设想我对电教部工作的基本想法简洁概括就是:一个启动,二个推动,三个重占。一个启动:一是推 进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的配备。二是推动中小学“校校通”工程。建立教化网络系统和学校软件资源库。三个重点:一是接着加强教学教研工作,结合实际进行现代教化技术的课题探讨,在各学科中广泛开展协助教学活动。探究开展信息技术与课程整合的教学模式和方法,加快现代教化技术与其它学科的整合。二是培训工作,主要还是对专任老师和市级骨干老师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教化部要求,中学信息技术课列为必修科目

6、,初中,小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多,不规范,必需指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中,加强对信息技术课的指导,提高老师教学水平。通过以上介绍,假如各位领导对我竞职的想法能够认同与确定,我将以饱满的热忱和开拓进取的精神,勇于创新的工作思路,完成好电教部的各项工作任务,假如我不能中聘,我仍会尽我最大的努力在自己的作岗位上奋勉进取。竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同志:大家好!首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。我叫,年诞生,现年岁,籍贯,高校本科学历。年毕业于高校系。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司分公司部工作,虽然工作时间不是太久,但

7、在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。首先, 有完善的保险专业学问,具有较高的综合素养和处理问题的实力。我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理驾驭比较到位,经验的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作帮助很大。同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策,领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,具有较强的综合协调实力综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,

8、市场的全球化,学问经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的改变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作,能作到两者之间信息刚好沟通,问题顺当解决。此外,由于工作须要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺当有效的进行。第三、熟识财务管理,现代化办公技能娴熟,能有效的使工作顺当进行。由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟识,已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把

9、握,确定公司发展的方向。另外,对OFFICE等办公软件能娴熟操作,企业办公自动化方面应当不成问题,在对新技术运用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首次了运用财务软件进行管理,大大削减了相关人员的工作量,提高了工作效率。第四、具有从事综合科工作的阅历。我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作状况比较了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。竞聘后的几点想法:一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等

10、:1、结合工作勤于思索,从领导的角度思索应当须要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务,须要供应什么样的信息;从员工的角度动身,思索员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求,能办的肯定立刻就办;对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。3、多到业务部门走走,多了解状况,以求刚好驾驭工作动态,争取工作主动。二、做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把便利留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,与税务,银行,

11、质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺当有效的进行。三、加强财务管理,刚好了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能。扮演好管家婆角色四、增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等。这次竞聘我抱这“一颗红心,两手打算“心态。假如竞聘胜利,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失败,说明自己的学问有所

12、欠缺,实力有待提高,肯定会在将来的工作中接着努力,并将接着帮助好本部门领导做好各项工作,使的明天更加辉煌!我的演讲结束了,感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委老师:大家好!我叫*,今年*岁,*年毕业于*学校,现在即将修完*探讨生专业的学习。毕业后我被安排到数据机房工作,*年2月到网管中心办公网整改办公室负责办公网维护及管理工作,*年至今在支撑共享中心负责办公网这项工作。这次我竞聘的部门是市场经营部。首先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的机会,同时,借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导、同志们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱,才使我有信念走上这个竞选的舞台。我参与竞聘的理由有

13、三点:第一点:青春须要志向,幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言,越是新的工作、新的环境,就越富有吸引力和挑战性。市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的大舞台,它是塑造和代表企业形象的大使,是沟通和联系社会公众的桥梁,工作强度和工作难度都很高,我认为在这样的环境中工作,能够学到新学问,开拓新视野,挖掘新潜力,有利于自己的全面发展。其次点,我认为自己具备了从事市场业务所必需的个人素养。首先,我有较强的敬业精神,工作仔细负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点,还是外出奔波,我绝不会因为自己是女性

14、而退缩。其二,我年纪较轻,爱好广泛,思想活跃,可塑性强。我能够很快地接受新事物,适应新环境,融合到新集体中去。其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,敬重权威但不自暴自弃,遇事懂得刚好征求他人看法,能够与人一道,共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。第三点,我认为自己具备了从事市场业务所必需的学问和实力。首先,从*年至今,我进行了近10年的数据通信专业的系统学习,工作以来我先后在三个部门熬炼过,从事的主要是网络的维护和优化工作,积累起了比较丰富的网络学问和计算机技术学问。我认为业务工作不仅仅只是一条单行线,假如有了专业技术学问作支撑,就可以更加从容地面对用户,更加自信地面对

15、市场。其次,我平常留意对公司营销政策的收集和学习,近年来,我进过公司,进过学校,走近过广阔一般用户,向他们面对面地宣扬公司的营销政策,遇到不清晰的地方我都会马上向人请教,摸清吃透。现在,我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的相识。再次,我性格趋于外向,具有肯定的语言文字功底。上学期间常常上台演讲,工作以来又有几次主持大型晚会的实践熬炼,渐渐地积累了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术,具备了较好的语言表达实力和组织协调实力,这便于我将心比心,联络感情,与人和谐共处。这次,假如我能竞聘胜利,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我想,我会和其他同志一道,牢

16、牢把握“深、快、实、准”四个字,即:学习学问要“深”。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习,恳切地以身边人为师,以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,擅长总结,既要融会贯穿业务学问,又要虚心采撷领导和同事们工作阅历,尽快转化为自己实际的工作实力。进入角色要“快”。市场经营部是一个精诚团结、协作默契的团队,进入这个部门我肯定要维护集体荣誉,敬重领导,真诚地与四周同事做挚友,言行一样,与他们建立起志同道合的良好关系,形成合力;我还要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质动身,从适应部门的人文环境动身,从

17、彰显部门的办事风格动身。基础工作要“实”。市场经营部的部门性质确定了一切工作的动身点始于市场,最终的归宿也是落脚于市场,为此我肯定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的看法,多深化市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,尽可能多地驾驭分类别、分层次的状况,便于科学地分析、探讨和预料。供应信息要“准”。要在夯实平常工作的基础上,提高资料分析的精确性和可行性,为领导的科学决策供应事实依据。假如这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有肯定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。最终,我要说的是:青春因志向而激扬,人生因执著而铿锵。

18、感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇4各位评委,各位领导:大家好!在公司中实行岗位竞聘制度,是我们国家改革的一项极为重要的决策,我信任在今后的工作中,我们还是会接着不断的努力下去。岗位竞聘刺激了许多的公司员工主动努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得成功!今日我怀着特殊激烈的心情,有幸参加公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我创建了这次公允竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关切和支持!我叫(介绍自己,名字,年龄,政治背景,工作经验等等)经过年的学习与熬炼,较快地熟识了业务,驾驭了专业技能,并能学以致用。公司不断的发展

19、壮大,也为我个人供应了广袤的发展空间。此次竞聘,是为更好的以客户为中心配置人力资源,组织和指导服务厅员工开呈现场客户服务和区域大客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,严格考评,进一步提高服务厅的服务质量。与此同时,努力为实现自己的人生价值,为公司的发展与壮大奉献自己的聪慧才智和青春年华,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今日公司又为我的成长和进步,搭建了竞争的平台:参加公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势:一、年轻有为,身体健康,精力充足,敬业好学,接受实力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和谐的沟通,是全身心地投入到自己所酷爱岗位与工作的关键

20、所在。二、有较为扎实的专业学问,对服务管理工作有自己的阅历,能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论学问,并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践阅历和人际交往。我从进入公司到现在始终从事营业、营销组长工作,有较强的管理才能和业务素养,对服务厅管理和市场开发工作有自己胜利的阅历。假如我能够竞聘上岗,我准备从以下几个方面做好我酷爱的本职工作。提高工作效绩,树立企业形象。一、团结协作追求卓越。充分发挥广阔员工的聪慧才智,信任每一位员工都是最优秀的!因为,“持续向客户供应满足的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满足作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。公司就是一棵大树,我们都

21、是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的店面经理,我希望不仅要奉献自己的全部才智和热忱,更希望和广阔的全体员工打成一片,团结起来,将我们的企业做大做强。时间飞逝,时不待我!我们和全国一样,移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、大胆改革。二、刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今日,要站稳脚跟,做出成果,就必需驾驭主动,有一套过硬的服务管理本事。我将一如既往地学习专业技术学问,向书本学,向实践学。不断积累阅历并不断创新,让自己始

22、终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素养,使自己能全面发展。以服务管理求生存,以质量求发展,以实力求创建,赢得客户,赢得市场。三、务实创新力谋发展。业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。岗位虽小,责任重大,牵一发,而动全身。“发展才是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,创新就是要在形象、功能、服务质量、管理模式等方面开拓新的领域。才能在日益激烈的市场竞争中,立于不败之地,速度是制的胜的关键,扩大规模,提升优势,与公司同发展共命运。同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,学会抓主要冲突,不断拓展营销市场。我决心在本职工作中,发扬破釜沉

23、舟、只争朝夕的精神,在店面经理这个位置上,抢抓机遇,争创一流,没有最好,只有更好!最终,我想说,假如我竞聘上岗,我将珍惜这个机会,专心、用情、用智、用力,在同样的岗位,做和别人不一样的工作。全力以赴,不负众望!反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家悲观。无论结果如何,我都将会老醇厚实做人,踏踏实实做事。言必信,行必果。我不会有任何的心理包袱,我知道,这是我始终以来不断的努力的结果,我信任只要我去努力了,去争取了,应当会有一个不错的结果,我知道目前的我还是有许多的缺点,不过这些都不是最重要的,我信任随着时间不断的增长,大家都会对我有一个不错的评价的,我会始

24、终的努力下去的!感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇5我于XX年河北司法学校毕业后,安排到XXX市司法局工作,XX年到法院工作,XX年5月到办公室任副主任,XX年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的上风(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格式,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部分的改革同改组、改造和加强治理结合起来,在物业治理、汽车经营、接待、餐饮

25、、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。(一)后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深进,光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体制,不但不利于进步工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作职员供应就餐服务、交通讯息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制

26、,节约经费,而且还可以进步工作效率,加强竞争,创建经济效益。XXX年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。四年级作文法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部分的后勤治理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障,为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作职员的亲身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作职

27、员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判职员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再逐一赘述。二、竞岗胜利后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任,读后感作文随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我以为后勤治理应当以搞好服务保障为基础,以科学治理为手段,大胆引进外地阅历。(三)服务贸易化。法院的后勤服务部分要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务贸易化同一起来,使服务的投进、产出和收益进进一个良性循环的发展轨道。(四)用工市场化。我觉得要

28、仿效现代企业的用工方法,引进用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需职员,实行“公然招考,择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤治理职员聘用制。总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。竞争上岗演讲稿 篇6敬重的各位领导,各位同事:大家好!很荣幸站上今日竞争上岗的演讲平台,感谢大家的支持与信任,给我一个机会站在这里展示自己的实力,接受大家的评判与指引。我叫*,19xx年诞生,今年xx岁,大专文化,20xx年毕业于*市财经学院,20xx年招工,支配在

29、偏远的*乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务款待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。一、我酷爱这个岗位。我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝合力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为 园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我常常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休

30、老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经验了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,熬炼综合工作实力。我为我们单位感到傲慢,我对自己的岗位感到满意。二、我有从事该项工作的经验。我20xx年刚刚安排到*,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也始终从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规则可以说是轻车熟路,从不误事。三、我

31、有从事该项工作的相应实力。20xx年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料须要打印,节假日还常常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的实力水平与所从事的工作相适应,我还参与了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会学问,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护学问也是与时俱进,不断更新。特殊是对各线的常用语很熟识,文字标点、文件格式也有肯定基础,能够削减文件的校对工作量,保证文件的

32、肃穆性。四、我有信念把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗,接着从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的须要。二是敬重领导,听从支配。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热忱待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热忱礼貌。四是加强学习,提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习,不断提高自身综合素养。我信任,以我所具有的文化水平和工作阅历、经验以及到中心来后这几年的表现,我肯定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。我的演讲完毕,感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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