1、2022竞聘上岗演讲稿关于竞聘上岗演讲稿范文合集10篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的时代，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的竞聘上岗演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、各位同志：大家好！首先特别感谢报社领导给我们供应这次竞争印刷厂厂长竞聘报告，展示自己才智的机会。中国在世界舞台上快速发展，我们厂近几年来也以迅猛的速度成长，而我也亲眼见证了我厂近30年来的历史变迁，现在，我厂已发展成为自我经营、自我积累、自我发展、自我限制的效益型管理企业。这些年的阅历告知我
2、：你不懂技术就学技术，不懂管理你就学管理；必需脚踏实地，干一行爱一行，无论你采纳什么方法要干就要干的最好。这一年来同类印刷企业，特殊是一些个体印刷企业纷纷添置新的印刷设备，竞争特殊激烈，而我厂印刷设备陈旧。面对这样的市场我厂已毫无优势可言，已关系到企业社会杂件的生存。此时的我感到危机四伏，感到来自企业内部和市场的两面压力夹击，但我决不能退缩，要么扒下，要么发展，必需把压力变动力，挺过来。由于刚好地调整了自己的观念，以多样化的经营策略力拼市场，到年终不仅弥补了业务削减的缺口，而且业务得到大幅提高。通过这次市场的洗礼，又让我又积累了新的经营管理阅历，同时也让我深深地体会到：要在市场上打拼就必需不断
3、学习新的管理理念，时时都要有危机感和紧迫感，不断创新，才能跟上市场快节奏、多改变的要求。近30来，经过领导的关切培育、同志们的信任激励，以及自己孜孜不倦地扑在工作上，做出了一点成果，得到了大家的确定，每年都被评为先进工作者或优秀*员。今日我来参加竞聘厂长演讲稿，无论结果任何，我觉得我都有责任把自己的一些想法告知大家，供大家商讨、指正。一、作为厂长怎样才算合格我觉得首先他必需努力把自己改造成为一名优秀的管理者，这样的管理者必需是一个富有活力，有实力给予企业朝气的人。尤其在日益竞争激烈的市场经济体制下，他的素养和工作状况确定着企业的成败，甚至确定着企业的生存，假如他不能具有用上级交付给他的资源提高
4、或至少保持其生产财宝的实力，那么这样的管理者是失败的。对于他的工作，他必需具有剧烈的责任心，能独当一面，干出优异的成果来证明自己，而只有他的成果得到上级领导和绝大多数职工的承认，才是有效的。因此，优秀的管理者不仅仅是为工作而努力，而更应当为成果而努力。而全部这些都应当在实际工作中来检验。二、作为厂长在实际工作中他原委该怎么做？首先，摆正位置，做好工作。企业的生存、发展、壮大不是厂长一个人的事，团结共进，必需具备实事求是地与副厂长坦诚沟通、沟通的实力。在企业重大决策、宏观调控上必需严格按上级的指令，令行禁止、听从大局，重大事情上必需与厂长保持一样，在任何时候都能得体地支持上级的工作。对自己份内的
5、工作中，必需以昂扬的斗志、充足的精力、高度的责任感，英勇而坚决地把它完成好。当遇到困难时，要有创意地克服困难，勇于担当工作中的各种压力和责任，以主动的看法渡过各种难关，为企业的发展不断开创新局面。同时更应当站在管理者的高度不断总结企业不同阶段发展过程中的阅历教训，正确地向上级供应经过深思熟虑的合理化建议，帮助上级对企业的发展方向做出正确推断，确定企业最终的管理模式。其次，应具有正直、诚信、不自私，并能为企业着想的品行。这是对管理者特别重要的要求。他必需心胸宽广、襟怀坦白、言行一样，并能以开放的心灵容纳别人的想法；他必需以身作则、树立榜样、廉洁自律、公而忘私，起好带头作用；他必需放下架子，深化车
6、间班组，体察民情，随时了解职工的心理动态，热忱激励和帮助他们；他必需开明、坦诚，一心一意为职工和企业谋发展；他必需与其他部门真诚合作，尽心尽责，具有团队精神。年2月我厂尝试新的议价佣工，职工也没有看法，可之后又有一些看法，要重新议价，起先我也有想法，不同意，后来经过反省和找职工交谈，相识到自己的确有错，本着实事求是的原则进行了适当调整，使职工的利益得到了保障，管理人员与职工的关系也达到了稳定。一个人不行能都对，有错只要刚好订正，正直、不自私，同样能得到大家的宽恕。第三，要勤奋敬业。作为优秀的企业厂长竞聘演讲稿他应当在不同阶段制定出切合企业实际的、详细的、清楚的，而不是抽象的、模糊的目标，不断地
7、要有自己的方向，而不是同流合污。他必需把自己与企业融为一体，爱惜企业、忠于职守，尽自己的实力把分管的工作力求做的完备，不知疲乏地迎接挑战和竞争，要相识到市场不是谁赏赐的，要生存就得在市场竞争中一刀一枪地去拼，那怕是拼的头破血流，同时要把自己的这种工作热忱感染到每一个职工。在详细实际工作中他必需身体力行、勤勤恳恳、尽心尽职；他必需遇事要有主见、冷静、刚柔兼备、决策坚决，具有适应不同环境的广泛应变实力。年是我厂社会印刷业务生存和发展的关键一年，来自企业和市场两方面的压力，使我不得不考虑调整过去主要靠单一的以固定业务为主的经营模式，更新自己的观念，以新的经营理念应对市场。一方面了解同类企业的经营状况
8、，了解他们的设备状况和经营策略；另一方面以上门服务和信函的形式争取本地区的客户群，让他们对我们企业加深了解；同时主动到成都与省级出版社和大的印刷企业联系，了解社会印刷产品的发展方向，确立企业的市场竞争优势。由于对市场有了新的了解，为企业面对新的竞争时做好了打算。20xx年6月市供电局打算出一套企业制度汇编，总费用XX万元左右，对市内全部印刷企业来说都想唾手可得，此时的竞争之激烈一下就反映出来了，我们怎么办，争价格我们确定不是同类企业的对手、争企业的设备我们也不肯定稳操胜卷，我们唯一只能以优质的服务感动客户，当时上门服务成了我近一个月的必修课，与客户谈判，去一次不行去两次，两次不行去三次，真诚最
9、终感动了客户，我不仅拿到了定单，一个企业的发展，就是要看企业的业务在市场上的占有率，要相识到业务在市场上的占有率是由少多少这样循环反复的过程，每一阶段都要有醒悟的相识和思索。第四，具备相应的学习创新实力。学习的目的是为了拓展创建力，完善持续进步和持续创新的实力，达到自我超越。市场经济下，任何在市场上站住脚的、好的企业唯一长久的竞争优势就是具备比你的竞争对手跟快的学习实力。因此不仅要全面驾驭自己的专业学问，而且更应当随时情愿不断学习新的学问，了解新事物，形成不断学习持续改进学习再学习再持续改进学习这种循环反复学习的实力，随时保持醒悟的头脑，达到机敏、适应、敏捷、冷静、志气等市场经济条件下须要的特
10、别本事，这样才能从不同角度看待问题，看清企业自身的真实状况，进而提出具有新意的解决问题的方法，确定企业自身市场的竞争优势。过去总认为搞经营管理就是多抓一些业务，但20xx自从我去一个单位联系业务后，彻底变更了这些想法。当时去之前，对方告知我要带上移动硬盘去下载一些图片，去了后才知道，他们管电脑的同志不在，要我们自己去下载。这时，我心里突然忐忑担心起来。我想：检验自己学习的机会来了。打开他们的电脑一看，他们是数码相机照的照片储存在电脑硬盘上的，假如对一个长期运用电脑的人来说可能无所谓，可我是第一次实际操作呀，我努力回忆前段时间学的学问，起先操作起来，虽然不是太娴熟，但最终完成了下载。对方是公司的
11、副总，他不会电脑，看我较快的完成了工作，对我刮目相看，最终落实了业务。这就是学习在实际工作中的运用，假如你能持续学习，就会在工作中游刃有余；假如不学习和自己业务相关的其他学问，就会在实际工作中常常碰壁，更谈不上为企业的发展尽更大的力了。五、创一流的佳绩回报企业、领导和职工人不是被动的，人的行为受动机支配，只要给其创建肯定的条件，他就会努力工作，达到自己确定的目标。假如我竞聘演讲上了，我将把自己最优的才智充分地发挥出来，使自我价值得到充分的实现。我的详细思路如下：1、站在讲政治的高度，紧紧围绕中心工作，对厂长这个竞选岗位高度负责，一如既往的抓好印刷质量。2、狠抓社会产品印刷业务。一个企业要生存和
12、发展，多挣利润、多挣钱才是硬道理。以我厂目前的社会产品印刷设备的规模来看，已远远落后我市同类印刷企业，使我厂成为我市社会产品印刷的龙头企业。目前，我已经开展了这方面的一些工作。3、爱惜职工。一个企业就是一个集体，企业的生存和发展离不开每一个职工的辛勤劳动，我将时刻想着为职工谋福利，多听取他们的看法，花大力气抓好印刷业务，不断提高他们的收入。一个人的力气是有限的，我迫切希望领导和全体职工支持我，我也会尽自己最大的力气向企业、领导和职工交上一份满足的答卷，干出成效，让领导放心、让职工满足。竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位评委：我是竞聘书记职务的1号选手*，来自材料与光电物理学院。1号，就是一心一意、
13、一马当先，就是你的一次投票、我的一次机会。请各位评委为我投一次支持的票，成全我一个服务xx发展的新机会。在竞聘书记的这批老师中，我可能是最年轻的一个。心中虽然感到惶恐，但又满怀期盼。今年是我进入xx的第20年。回顾在xx求学、就职的20年历程，一路走来，内心充溢而又感动。是的，这20年的经验，已经成为自己生命中最弥足宝贵的记忆和财宝，成为激励自己走上这个竞聘讲台、再为xx的发展倾力作为的力气之源。我先后在校长办公室和材料与光电物理学院工作，分别从事秘书、学生工作，并负责学院工会工作。这些岗位的历练，培育了我较好的服务大局意识、爱岗敬业精神和综合素养实力，使我具备了担当二级党组织书记职务的基本条
14、件。在担当秘书的8年时间里，我参加了学校重大事务和详细事务的协调服务工作，养成了注意细微环节、精益求精的作风，树立了从工作全局高度，去思索问题、解决难题、谋求发展的意识。在从事学生工作的8年时间里，我主动构建精细化、精致化、服务型的学生工作模式，在学风、班风、寝风建设和学生党建等方面形成了较好的传统和优势。我获得全国高校辅导员年度人物入围奖等全国性荣誉嘉奖2项，获得湖南省高校生思政教化工作先进个人等省级荣誉嘉奖10项。在学校已经开展的两次处级干部年度考核中，我都获得优秀等级。学院工作的8年时间，使自己更加熟识学院的实际状况，更加清晰思想政治工作的基本特点与规律，为担当二级党组织书记职务积累了较
15、好的实践基础。假如我有幸竞聘胜利，我将根据“夯实基础、发展特色、凸显亮点”的基本思路，从以下四个方面努力作为：一是找准定位，围绕班子团结下功夫。要坚持学校党委行政的领导，维护学院党委行政的权威。讲团结、顾大局，主动支持行政负责人履行职责，与班子其他成员坦诚相待、团结协作，做到主动不盲动、到位不越位。二是凝合合力，围绕发挥二级党组织的政治核心作用下功夫。要注意听取教职员工的看法建议，协调好不同学科专业、不同利益群体的关系，有效化解各种冲突纠纷，努力构建和谐学院。要发挥好名老师、老同志的阅历优势，引导好、爱护好青年教职工的工作热忱，努力使每一个教职员工有尊严、有华蜜感、更有价值追求，切实把全院师生
16、员工的才智和力气，汇聚成推动学院科学发展的正能量。三是突出重点，围绕学院发展大局和中心工作下功夫。要把二级党组织的政治核心作用，转化为服务发展大局、推动工作落实的政治保证、智力支持和优质服务，切实突出学科建设的龙头地位，突出学生为本、人才强院、科研兴院、协调发展的基本方略。四是改革创新，围绕加强党的自身建设下功夫。要夯实党建基础工作，巩固扩大创先争优和基层组织建设年的成果，筹划落实党的群众路途主题教化活动，努力建设活力党建、魅力党建、实力党建，让党组织在促进学院科学发展中焕发出更加亮丽的色调。各位评委，不管竞聘结果如何，我作为xx人的情节不会变更，我做好本职工作的决心不会变更。请支持我，投我一
17、票吧！竞聘上岗演讲稿 篇3各位领导：下午好!今日，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里感到无比激烈，因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机。自我院20xx年实行科级干部公允、公正、公开地竞争上岗制度以来，这项重大的人事制度改革举措，已对我院年轻医生产生了主动而深远的影响，全院已呈现了敢于竞争，主动进取的良性竞争局面。本人对院领导这一英明而又富有魄力的决策表示诚心的感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同事们表示深深的谢意!我叫-，今年3-岁，1996年毕业于-医学院影像专业，毕业后即到我院工作，至今已是12年。参与这次竞聘，本人有具备以下几点条件：1 我是本专业毕业，我酷爱自己的
18、专业，酷爱自己的科室，具有剧烈的事业心和责任感;2 为人正直，工作踏实，思想主动上进，并得到科室同事和医院的确定，曾四次被评为院先进工作者，一次被为县卫生系统先进个人称号;3 我从事本专业12 年，有丰富的专业学问和较强的业务实力。业务学习从不放松，抓住一切机会提高自身业务平，20xx-2002年在长江高校了得本科学历，20xx年被派往同济医院进修数字胃肠3个月，又于20xx年再次到同济医院系统进修一年，分别进修普放半年，CT三个月，介入三个月。20xx年写论文一篇，受邀参与放射学实践杂志年会，20xx年又有一篇论文投放杂志发表。4 对科室和医院有剧烈的主子翁意识，主动关注科室、医院的管理和发
19、展。作为我院放射科一名一般医师，除了完成自身本职工作，努力提高业务水平之外，对于本科室和医院的管理和发展，我始终以来也是亲密关切，主动思索，并有心学习和积累有关管理方面学问。平常有些想法，我总是主动与科室同事共同探讨，与科室主任主动沟通，平常得到科室两位主任许多支持，有些想法甚至得到院领导的确定。假如这次竞聘中，我有幸得到了各位领导和同事们的垂青，我将根据院党委的总体部署，主动帮助科主任，最大限度地发挥自身职能，努力做到如下几点：1 努力提高自身素养，加强管理理论学习和实践熬炼，使自己尽快熟识管理工作，更好地协调科室主任工作，做个好帮手。2 努力创建良好的工作环境，充分激发科室员工的主观能动性
20、，提高团队凝合力和向心力。放射科20多人，每个人的各方面素养不同，工作的主动性也不相同，如何激发科室职工主动性，我觉得可以从三个方面入手：第一方面 确立每个职工的主子翁意识，激励职工主动参加科室管理，发挥群体才智，共同制定科室管理制度及奖惩条例。这样的管理制度体现了一个团队的思想共识和价值观，物以类聚、人以群分，正是不同的人有了同样的志向和追求，才会产生合力和凝合力，才会转化成动力和生产力。其次方面 充分挖掘每个人的优势，并加以强化推广，使每个人都能主动影响到它人。在放射科这么多年，我觉得每个同事身上都有值得我学习的地方，有的业务实力突出，有的处事实力强，有的工作特殊细心，有的总是满怀饱满的工
21、作热忱等等，而他们身上各自的优点总是无形中影响着我，帮助我进步。第三方面 建立科学的个人量化考核制度，以将科室各项管理细化并详细落实到个人，也确保每个职工的工作得到客观合理的评价。所谓个人量化考核制度，就是建立个人管理档案，档案内包括如下几项内容：个人基本状况(含学历、职称) 工作考勤 服务质量 医疗质量 业务学习 科室管理参加度 创新及新业务开展等。每一项都建立细化的考核标准。个人量化考核评分与个人奖金安排挂钩， 每月资金安排在个人工作量基础上乘以个人考核得分百分比。个人量化考核，使每个人主动工作都得到充分确定和合理回报，将明显提高每个人的自觉性，也将带动个人业务水平的发展，规范了操作常规，
22、提高了服务质量，为患者健康服务供应了保证。3 加强科室业务的发展和新业务的开展。最近几年，随着新农村合作医疗在我县全面开展，我院院领导巧抓机遇，使我院迎来空前发展，医院规模快速扩大，业务水平和业务范围都得到迅猛发展。即使面对今年新医改方案中关于社区卫生服务改革及药品供应体系变更所带来的冲击，我觉得我院也作好了应对打算。医院各临床科室近年来的高速发展，也对我科提出了更高要求，我们医技科室主要职责就是服务于临床，临床科室的发展也离不开医技科室的支持。比如肿瘤科，心血管导管室，神经内、外科等科室的建设和发展，都迫切须要我科的大力支持。因此，我科必需加快业务建设，迎头奋进，为我院的高速发展作出应有贡献
23、!这次竞聘给了我一个很好熬炼自己的机会，即使不胜利，我也不会气馁，我会仔细总结自己的不足，更加严格要求自己，做好自己的本职工作，为科室为医院作出自己的贡献!感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇4感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，中*员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦
24、干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南
25、财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1、建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部
26、报告和推行纵向部门预算的须要。2、完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大
27、力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。竞聘上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年28岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以
28、来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1、建立科
29、学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2、完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行
30、统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会
31、一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同仁：大家好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。我年考入学校，年毕业安排到工作，（工作阅历）。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我
32、认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。
33、别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与
34、上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文字综合实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时
35、工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。详细为以下几点：1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和
36、个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从
37、而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。竞聘上岗演讲稿 篇7敬重的各位领导、同志们：大家好：我
38、叫，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，供应了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成果，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。一、基本状况我1976年诞生，现年29岁，高校本科学历，中共党员，20xx被评为系统先进工作者。主要工作经验是：1996年参与工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担当机关工会文体委员，机关团支部书
39、记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培育下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一宏大事业的工作者。二、有利条件1.具备了应有的政治素养和品德修养。始终与党组织保持一样，拥护党的各项方针政策。特殊是通过先进性教化，更坚决了自己的志向信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、虚心谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。2.具备了应有的业务政策水平。熟识养老保险业务，从参与工作之日起至今，年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培育下，参加处理了很多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参加或组织全市调整养老待遇次
40、。在工作中积累了肯定的阅历。同时，能娴熟驾驭信息系统的应用。具备肯定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的实力。3.具有较强的组织和协调实力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互协作的工作实践中，得到熬炼。特殊是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友情，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调实力。三、今后设想1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，专心做
41、事，诚恳做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论学问，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新改变。3.增加宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚恳牢靠。树立良好形象，增加人格魅力。4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特殊是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深化基层，调查探讨，驾驭第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。最终我要说的是，无论竞聘结果如
42、何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、同事：大家上午好！首先感谢组织上给我一次这样的机会参与职工代表的竞选，我想这不仅是一次竞选，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。工会是协调公司和员工之间利益的纽带，是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益、协调劳资关系的一个民主组织。要做一名职工代表，就要做到广泛听取和收集公司和员工双方的看法和信息，并刚好做好信息的反馈工作，为员工排忧解难，为员工服务，使员工以更好的精神面貌和状态为公司创建更大的利益。职工代表不仅代表职工的利益，也代表着职工的才智，是职工的代言人，因此，职工代表应醒
43、悟地相识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命，假如这次我有幸成为职工代表，我将做好以下几项工作：第一，我会全力以赴做好代表工作，努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟和技术业务水平，做到“持续学习，高效工作”。其次，仔细执行职代会条例，向本单位职工宣扬、贯彻职工代表会决议，完成职代会交给的各项工作。第三，关切公司发展和经济效益，珍惜主子翁地位，主动参加民主管理，亲密联系群众，仔细听取职工的呼声，真实了解职工的需求，刚好将职工的合理看法、要求向各级领导机关和职代会工作机构反映，努力为大家办实事。第四，主动做好本职工作，仔细履行职工代表的权利和义务。进一步解放思想，与时俱进，不断增
44、加工会党建活动成效，留意从广阔职工关切的重点、热点、难点问题入手，关切职工的精神生活，以大家喜闻乐见的形式，大力申请组织开展科学健康的文体、消遣科普活动，努力丰富大家的文化生活，切实增加工会亲和力。第五，关切支持公司的改革，努力创一流工作，为公司的生产和经营献计献策，主动向公司提出合理化建议或创新提案。各位同志，假如我能够当选为职工代表，我将以广阔职工的利益为动身点，代表职工主动建言献策，虚心听取看法，刚好反馈群众心声，扎实开展工作，进一步解放思想，开拓进取，为大家创建平安、和谐的工作环境和卫生、便利的生活环境。当然，假如我落选了，我也会主动做好本职工作，绝不辜负公司领导和大家的期望。最终，这
45、次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任职工代表的工作的。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇9各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我叫，1962年诞生。1983年毕业于浙江,工程专业，工程师；1983至1996年在厂工作，历任专业老师、技术员、设备分厂副厂长；1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今日竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。我今日演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程
46、部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。管理表格汇编、管理制度汇编、合同协议汇编、设备操作规程汇编、应急处理程序汇编等。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。84年参与省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后
47、因参与新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的须要，我又参与了英语言专业学习；在担当设备分厂副厂长后，又针对所管工种须要，参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训；随着进入发展物业公司工作，我又应工作须要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问；依据现代化物业管理和公司实际须要，我又自学了计算机操作和编程，驾驭了计算机协助制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快驾驭了网络设计、施工和调试学问。现在为适应公司发展和自身学历的须要，我正在读物业管理专业大专。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作阅历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技术管理工作者来说，特别重要。四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的实力，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作
