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2022竞聘上岗演讲稿_271.docx

上传人:尼博士 文档编号:23005066 上传时间:2024-02-03 格式:DOCX 页数:44 大小:54.35KB
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1、2022竞聘上岗演讲稿关于竞聘上岗演讲稿集锦10篇演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。在社会一步步向前发展的今日,须要运用演讲稿的事情愈发增多,来参考自己须要的演讲稿吧!下面是我细心整理的竞聘上岗演讲稿10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作,先后

2、作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一

3、线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利

4、益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激

5、励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才

6、的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!我是来自食堂财务管理与保管科的*。记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人潜力的20%。受这句话的激励,同时也靠着多年的工作阅历,这天,我满怀信念和jq地前来参与行政综合管理岗位的竞聘,自信有潜力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验,好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我今年*岁,参与工作已经*年了,*年来,我先后从事过许多工作,从事过教化,做过牧业接待,房产分房委

7、员会等工作,此刻医学科学院任(员)。多年来,我一向坚持自学,先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。能够说,多年不间断的学习,不仅仅使我各个方面的学问得到进一步的积累,也更加熬炼了我理性分析问题的潜力。我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民老师成长成了一名一般企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验,熬炼了我的意志,丰富了我的学问,增加了我的潜力,拓展了我的视野,更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务管理与保管科

8、干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是期望能为我院的发展贡献自己的力气,能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的确定,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关阅历,勿庸置疑,这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的相识。还好,世界上任何事物都不是肯定的。就行政

9、综合管理岗位的业务来说,虽然有必需程度上的不同,但都大同小异。只要我酷爱这份工作,并一心想做好它,我信任,我必需能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,酷爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民老师出身,在学校及工作的多年实践以来,熬炼了我良好的自身素养,培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪遵守法律,思想进步,工作遵纪遵守法律,讲党性,深受领导和同事们的信任。其次,我具有较强的工作潜力和实践潜力。在我担当过老师,从事过牧业接待及房产等

10、工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。透过多年的磨练,养成了我很强的工作潜力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信念的。与此同时,多个岗位的变迁,熬炼了我不同的潜力,积累了丰富的工作阅历,具备了良好的组织协调潜力。有人说,经验是一笔财宝,而我更情愿把自己的经验当成一种资源,一种在我今后的工作中能够利用、能够共享、能够整合的资源。当然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,假如承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:第一,扮好三个主角。“三种主角”即“助手、领导和挚友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯

11、上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上敬重领导,帮忙领导排忧解难。二是与员工多沟通,熟识分管部门的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作安排和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的挚友,在工作中和生活上多关切职工,急职工之所急,想职工之所想。其次,真诚讲团结,专心帮助主任做好本部门的管理工作。同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,必需要摆正自己位置,正确相识和看待自己,当好配角,听从主任的支配,专心做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中,要领先垂范,专心帮助主任做好部门的管理工作。第三,建立完善的内部

12、管理学问,根据制度办事。专心建立内部岗位职责制、首问职责制、在下属单位中建立一整套的管理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将专心组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作安排。本着合理节约的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款安排,搞好行政后勤决算工作,并组织安排的实施和检查。同时,进一步建立内部管理制度,不管做任何事都要根据制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”,增加工作人员办事的紧迫感和职责感,提高工作效率。第四,专心做好本部门的固定资产管理到位。工作中,我将专心做好本部门的固定资产清理工作,对各个部

13、门做好服务工作。我还将运用我所驾驭的财务管理学问,人力资源会计、预算会计等先进会计理论和学问,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理,使得部门利益到达最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。第五,我将努力提高自身素养建设。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务潜力,增加自身综合素养。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁困难的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的医疗事业。各位领导、各位评委,自从当年选取成为一名*的起,我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一齐。此次竞聘,无论

14、胜利与否,我对事业的诚心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会变更。假如我能有幸得到你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为建立一流的医学科学院而努力奋斗!感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇3我这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:首先,我虽然从事的是统计工作,但是,统计,会计不分家,在这些年我始终进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参与财政部门举办的会计培训班,并于98年就考取了助理睬计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作阅历,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手实力。其次,我完成了经济管理专业的探

15、讨生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在详细工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种困难的会计方面事务的实力。第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的,乐观的工作热忱,我会敬重老同志,团结年轻同志,尽一切努力把工作搞好。综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘胜利,我肯定会做好自己的本职工作。虽然我有以上这些优势,但我也有自己的不足之处,特殊是通过这次参与段里的竞聘,我对这一点有了更加醒悟的相识。为什么我具有肯定的学历和职称,但我却失败了呢 这些天我始终在想这个问题,想到最终觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是因为我太

16、年轻,社会阅历不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘胜利,成为咱们公司的一员,我肯定要吸取这个教训,跟领导和同志们搞好关系,在工作中坚决执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为挚友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我*,须要我做的,尽管开口,我会坚决果断的为大家服务。俗话说:路遥知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证明:你们的选择没有错。我讲完了,感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委,大家好:首先,要感谢这次竞聘工作,给了我一个参加竞争和接受挑战的机会。在这里,我仔细、

17、恳切地向各位汇报本人的基本状况。我叫,今年43岁,中共党员。1987年7月毕业于安徽师范高校中文系,安排至马鞍山市第四中学任教,历任初中中学语文老师.班主任,93年起先兼任四中政教处副主任,主任,1997年,任学校副校长,20xx年8月,任四中党支部副书记,副校长,主持学校工作,20xx年2月,任四中校长,时至今日。在我的成长过程中,有过三次特别重要和珍贵的经验,他们是我一辈子的财宝。第一次是1999年8月到20xx年9月,我在安徽师范高校中国古代文学探讨生班学习,这是我在职的一次专业学问的良好充电,它让我的语文专业水平有了深层次的提高。其次次是20xx年,我有幸参与了安徽省骨干校长高级研修班

18、的学习。在此之前,我分别参与了中学校长岗培班,提高班的学习,受益非浅。校长高级研修班,让我站在更高的平台上,看到了安徽的教化前沿的美妙风景,体会到自己的不足与发展方向。第三次是去年十一月份,我和十多名校长远赴加拿大,进行了为期一个月的挂职培训。异国它乡的环境让我怦然心动。它们对优秀学生的培育,对弱势学生的关注,它们教化教学的宽松,以及融洽的师生师师关系,让我流连忘返。它让我深刻体会到一个校长的意义与重要性。不懈的学习,充分的体验,开放的眼界,是我参与这次竞聘的动力。天行健,君子当自强不息。反窥自己,自觉还有一些走近竞聘岗位的优势,心怀惴惴,坦诚报告。一,合并,让我学会协调,学会宽容。主持学校工

19、作将近九年,其间,四中先后三次实现了与原十七中,十八中,南山中学的合并,四中成了名副其实的四中,每一次合并不止是人财物的叠加,更是文化与思想的碰撞。在一次次的合并中,作为单位主要领导,我能走进老师,走进讲堂,走进家庭,走进办公室,了解状况,把事情解决在最前沿的地方。常怀宽人之心,永怀责已之念。多年来,四中在城郊的相对贫瘠的土地上,不断成长,社会评价逐年提高,中高考质量稳步推动,干群团结,校风民主,儒雅。先后获得教化局多项嘉奖。二合作,让我立足前沿,理念常新。四年前,四中实现与二中的合作办学,合作办学以来,两校进行了多方面的合作沟通,二中的高考信息无偿向四中开放,二中的管理,二中的校内向四中放开

20、,在二中这样的教化前沿,我深刻地体会了二中的现代,高尚与美妙。二中老师的高深水平,二中领导的高尚人格,二中校内的惊人漂亮让我深受震撼,四中在二中的帮助下,不断提高,我从其中感受着前沿的美景,吸取了先进的理念。三课堂,让我贴近学生,打牢根基。多年来,我坚持走在教学一线,任校长以来,做到一有机会就去课堂上课,从初一到高三,随时能够顶岗。走进课堂,让我与老师之间拉近了距离,更进一步的了解了基本的信息,我坚信,一个校长首先应当是一个好老师,好班主任。在学校,我坚持带领学生进行其次课堂活动,亲自担当诗歌赏析爱好小组的辅导,激发学生酷爱诗歌的生命热忱。走进课堂,让我感觉到自己有了工作的根基,有了老师的信任

21、。四时间,让我学会坚持,学会面对。1987年到今,我立足四中,一路走来,已近二十二个年头,年年岁岁,人来人往,我始终秉陈一个信念,立足岗位,奉献创建。时间让我养成了一特性格,那就是坚持,忍耐。面对任何困难,我都能主动面对,大事不慌乱,小事不苟且。以自己的别样的英勇赢得自我的安静。陶渊明这样写道:盛年不再来,一日难再晨。我正值中年,人生工作的黄金时期。经过青春的激荡,岁月的磨洗,我对教化的将来充溢信念,我信任,希望与信念是胜利的钥匙。信任在郊区的岁月同样是我恒久的财宝。平凡的岗位,工作的磨练,岁月的积淀让我学会协调,学会面对,学会不屈不挠的探究,学会永不止步。它让我自尊,让我渴望卓越,渴望胜利。

22、最终,我向大家汇报一下我的设想与准备。各位评委,能站在这儿进行这样的演讲,我感到幸运。我已届中年,自然没有了李白“仰天大笔出门去”的狂放豪情,但身在其中,就是一只小小鸟,也还要发出自己的几声啁啾。做个有追求的人,我将永不言弃。假如承蒙各位领导评委的信任,让我走到二中校长这个重要的岗位,我将更加努力的学习,创建,更加昂扬的奋勉,进取。用我全部的才智,殚精竭虑,为二中的发展贡献我毕生的精力。一相识二中品牌。维护二中品牌。二中是我省示范中学,是我市教化的一张名片。它的品牌效 应深化社会的每一个角落,作为二中校长,我要在以下几方面努力维护二中品牌。第一,进一步稳定二中现在的培育模式,力求创新。品牌的形

23、成,有其历史的深层积淀,相识二中优良的培育模式,在传承中寻求创新。其次。进一步打造一流的老师队伍。依靠老师,敬重老师,努力找寻二中老师的华蜜感,校长要有宽心容物的胸怀,有兼听兼信的气度。第三进一步打造一流的校内文化。校内文化是一种精神期盼,它潜滋暗长,润物无声。引导它,形成它,固化它,是学校另一幅风景。第四立足二中,放眼安徽,面对全国。要营造良好的社会舆论氛围。宣扬二中,赢得社会关注。努力打造中华名校。人常说,创业难,守业更难,接着发展则是难上难。二中处在这样高的平台上,维持它必需要花费更大的心智精力。二接着锻打二中品质,抓好三个三工程。二中品质是二中的内涵,是二中发展超越的不竭源泉。它是德育

24、,教学,环境的综合体,事实上,每一所学校都应有自己的品质。那么,作为城市教化名片的二中,它的品当然要求更优,质当然要求更高。为此,我试图抓三个三工程。一要抓三位。品质之于德育,要求校风的高雅。而校风的形成取决于领导作风,老师教风,学生学风。第一,二中的领导必需争先进位。领导的意义在于引领,他必需站在改革的最前沿,熟识最新信息,驾驭瞬息机遇。其次,二中的老师必需儒雅本位。优良的教化教学实力,深化的教研分析实力,与时俱进的创新奉献实力,立足岗位,始终站在教学的最前端,让家长学生崇敬信任。第三,二中的学生必需大气前位。大气,要求崇高的志向,踏实的学习,自信的交往。前位,是要求不甘落后,恒久前行。二要

25、抓三度。品质之于教学,在教改课改面前,二中的教学要具有示范作用。第一,教学管理,要讲维度。成果的取得靠多方面的管理,所以,每一个教学环节都应当抓紧抓实。其次,面对课改,追求适度。课改作为一个国家的方向,无疑是正确的,但在如今的实际教学中,问题还有许多,所以,应当从实际动身,走稳脚步,因为教化来不得任何急躁冒进。第三,学生面前,要讲精度。二中不走县城模式,教学中的精度,就特别重要,课堂设计,教学过程,课后作业,精度尤为重要。三要抓三园。第一,要让学校成为花园。不断美化,让校内现代代,古典化,人文化。其次,让学校成为学生的家园。温馨关怀是校内的主题,家的感觉得到温柔的体现。第三,让学校成为学生的乐

26、园。学有所成,专有所长,技有所展,让学生在校内里拥有放飞心情与志向的空间。二中品质,是管理上乘,积淀深厚,是教学优良,成果丰硕,是身心康健,源远流长,是环境宜人,神清气爽。三直面二中生源实际,寻求多方面突破。随着我市示范中学的增多,校际间的生源竞争让二中的生源质量好景不再,面对这一状况,立足现实,开拓进取就显得尤为重要。第一强化精英意识。二中要自觉担负起为国家培育优秀精英的重任,并通过这样的成果让家长社会信任承认。其次寻求多方面发展。针对学生实际,本着多样化发展原则,力求艺术,体育等方面更大的发展收获。第三树立正确的人才观,为学生的终生华蜜考虑。走进二中的学生,首先是优秀的学生。二中要培育学生

27、主动的人生心态,良好的思想品德,向上的人生追求,真正让学生具有二中品质。第四立足新课改,着力提高教化教学质量。课改,对每一位老师提出了挑战,同样也给我们带来了机遇,充分相识解读这一新的课题,必将大面积提高教学质量。第五重抓落实。奋始怠终,修业之贼,抓而不实,等于不抓。学校工作怕就怕仔细二字,仔细必定出成果。各位评委,古人云,吾生也有涯,而知也无涯。面对改革开放的大好形势,我深感学习进取的紧迫。为了自己的志向,为了马鞍山优质的教化,我情愿不断学习,不断思索。假如这次竞争失利,今后无论在何岗位,我都要一如既往,接着奋斗,永不止步,假如我能担当二中校长,我将对内踏实工作,对外多方争取,以不辜负大家的

28、厚望。感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇5假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家信任你,才可能心甘情愿地为你去工作。 作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。管理应当理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以以纯的企业文化为基础,实际状况为主,客观环境为辅,培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不

29、满意的学习心态。我要他们不仅要驾驭本区域相关学问,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互协助。就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题刚好解决,供应必要的帮助;对外要不断加强宣扬,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣扬方法同样可以借鉴。假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今日的消费者更加注意服务的质量,服务是提升品牌竞争

30、力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员娴熟驾驭产品学问,更须要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照射到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。 假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题,并刚好解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,

31、激发员工的工作热忱。假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家信任你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关切员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有须要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要指责和惩处,这是不容质疑的。虽然没有肯定的公允,但我要尽量做到公允,这能让员工自己把握其中的厉害关系。竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同仁:大家好!确定参与这次竞聘前,也曾

32、度德量力,思虑一再,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先,简洁介绍一下自己的经验。我年考入学校,年毕业安排到工作,(工作阅历)。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好

33、人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿

34、。我其次个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种困难的状况下,独自一人组织完成了从宣扬动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。我第三个有利条件是:具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。年来从通信科到政秘科,从政秘

35、科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟识,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参与了年全国人防通信站长培训班,在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问,您正在胜利励志网查看通信站副站长竞聘上岗演讲稿具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是:具有较好文字综合实力。诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮助

36、下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先,作为副职,必需了解正职的主要工作思路和目标,我志向概括为24个字“搞好服务,稳定大局、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息”。详细为以下几点:1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,“发展是硬道理”通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥

37、所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次,全面提高全体人同的综合素养,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道,实行多种形式,调动各方面的主动性,增加收入,以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确。作为副手,一切都有要

38、以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供站长参考,向站长供应各种建议和主见,帮助站长顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补站长所不能的四平八稳,当站长因工作须要回避责任时,自己则要站出来担当恶名,自觉维护一把手的形象。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平常工作难免

39、有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取群众看法,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人您正在胜利励志网查看通信站副站长竞聘上岗演讲稿,多和大家交心,交挚友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“即有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸”的工作氛围。四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上

40、,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。孔子在论语中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气,以身示范。我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。最终,我表个态,假如领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老醇厚实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。感谢大家! 您正在胜利励志网查看通信站副站长竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同仁:大家好!确定参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,而且

41、我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先,简洁介绍一下自己的经验。我年考入学校,年毕业安排到工作,(工作阅历)。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是

42、件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我其次个有利条件是:我

43、具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种困难的状况下,独自一人组织完成了从宣扬动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。我第三个有利条件是:具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各

44、部门业务和人员都比较熟识,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参与了年全国人防通信站长培训班,在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问,竞聘上岗演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委:大家好!工作八年来,我始终保持着一种旺盛的热忱与活力,始终严守勤奋不怠的敬业精神。工作中,我坚持原则,严格按规章操作,努力提高国际业务风险的防范意识,主动防范单证的风险。由于我在工作中表现突出,我曾多次受到领导和同事的确定,我于20xx年、20xx年连续评为红山支行、五星路支行先进个人,20xx年被评为分行机关先进个人和分行机关优秀党员,20xx年被评为分行机关先进个人。我以前的工作是证明

45、自己实力的最好证据,详细表现如下:第一,我曾圆满完成了内外部检查工作。我曾协作指定银行收、结汇业务进行专项检查4次,并摸清了兵分行工作中存在的薄弱环节,刚好订正不足,提高了国际部风险规范实力。参加各行自律、检查工作,并对经办行违规问题进行了通报,刚好订正不足,期间,我还留意学习外管局颁布的新政策并刚好与总行及当地外管局进行沟通,提高了我的风险规范实力。其次,我参与两分行数据上收及本外币的账务整合。在两分行数据上收及本外币账务整合期间,我充分发挥自己业务娴熟及有信贷工作阅历的优势,参加了对ABIS外汇子系统、BIBS系统进行了差异性分析及系统测试工作。同时,我对本外币整合后的个人外汇业务系统操作

46、流程进行了梳理,并参加制定了兵团分行本外币一体化操作规程以及信用证项下保证金管理等操作规程及管理方法。第三,我曾参加新产品的营销,并积累了丰富的阅历。20xx年在结算科当负责人期间,我曾依据*公司实际状况,为其量身制定了贸易融资业务产品组合方案,胜利营销了打包贷款与福费廷等一揽子组合产品。为适应中哈两国贸易不断加深的形势,增加我行边贸业务结算量,我参加推出了在哈萨克斯坦当地银行开立边贸结算账户业务,并为此做了大量工作。由我参加推出的“金穗速汇通”产品成为我行当地同业中首家特色产品,并得到外汇管理局的确定。第四,我曾参加我行外汇业务普及工作。我参加组织了一期全辖范围的UCP600及外汇业务新产品

47、培训;组织了本行新版国际收支系统上线培训班并授课,组织了全行新版本国际收支系统上线工作。在上线前期,我严格根据外管局的要求对全行单位基本状况进行了全面的清理,在系统测试过程中遇到的问题刚好向总行反应,在这期间,我还为上线前做好一切打算工作。第五,防范业务风险,做好内控管理工作。为了进一步达到风险防范的目的,我参加制定了20xx年自律监管工作安排、岗位分工、岗位职责、培训安排,并参加拟定了关于进一步规范外汇业务管理的通知、关于进一步规范个人类外汇业务的通知等文件及相关操作规程。其实,再好的经验只能代表过去,关键还要看以后的表现。假如承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将切实解放思想,实事求是,并做到以下几点:第一,摆正位置,转变角色到位。作为助理,我将不折不扣地完成组织上交给的工作任务,揽事不揽权,到位不越位。并充分发挥主观能动性,以热忱的参加意识当好参谋。要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝合人心。其次,加强内部人员业务沟通、提高员工整体素养。我要帮助经理,针对我室人员阅历不均一,业务实力不协调这一现实,我将主动营造一个健康、和谐的

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