1、2022竞聘演讲稿有关竞聘演讲稿汇编10篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在充溢活力，日益开放的今日，越来越多地方须要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我整理的竞聘演讲稿10篇，欢迎阅读与保藏。竞聘演讲稿 篇1各位领导、同志们，大家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九x年税务机构分设时，分到xx市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九x年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九x年八月调任xx局征管科科长，负责征管科工作，二OO
2、x年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税zd规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税zd规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税zd规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想
3、先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素
4、养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税zd规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论
5、在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税zd规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税zd规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税zd规科的工作则远远不止这些。除此之外，税zd规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税zd规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税zd规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税zd规管理与信息管理
6、有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税zd规科的职能要求，就必需将税zd规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税zd规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税zd规科还负责对区局税zd规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税zd规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税zd规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税zd
7、规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今
8、后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练
9、，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗！感谢大家，我的演讲到此结束！竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、敬重的各位评委：我叫XXX ，现年XXX岁，大专文化，中共党员，政工师，现任XXX农村信用社主任。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的其次个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村
10、信用社的改革与发展注入朝气和活力。我认为，自己符合联社副主任竞聘条件，并有决心、有实力胜任这一职务：一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担当过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。二是任XXX信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了 万元、 万元，成为支持XXX镇农村经济发展的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我充电，先后参与了学历教化试、职称等考试，提高了我的政治文化修养及组织、协调实力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。根据任期目标要求，我的工作目标是：任职当年使全社的存款较年初上升
11、1.2亿元，贷款增长1.5 万元，存贷款增量列全县金融机构之首；加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元；大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点；努力提高资本足够率，本资料原创网站更多文章年内使各项股金增长300 万元；在支持好地方经济发展、满意农村经济发展资金需求的同时，严把贷款投向关，新增贷款回收率达到99以上。为完成以上工作目标，我拟将主要落实好以下四个工程：一、实施资金膨胀工程 。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，激励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，坚
12、固树立服务意识，激励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占据农村金融市场。二、实施富民工程 。在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心工作，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题将最大限度地予以保证，农夫须要多少就投放多少，农夫须要什么样的金融服务，就刚好予以保障，用实实在在的行动，实践农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带的服务格言。在支持项目上，从注意支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动XXX
13、农村产业结构调整步伐。三、实施资金盘活工程 。一是明确责任，正本清源。属于农村信用社自身缘由形成的不良贷款，将逐笔追究责任人的责任，严格根据有关金融法本资料原创网站更多文章律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的刚好办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力气最大限度地清收不良贷款。四、实施中间业务工程。工作中，我将充分利用我们贴近农村、干脆与农夫打交道这一优势，不断加强金融创新，逐步探究一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业务这块蛋糕做大。思路是发展
14、的基础，思路凝合着发展的力气。假如我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的四周，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把XXX联社的业务发展推向新征程。假如我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。感谢各位领导、感谢各位评委！竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于XXX，工业民用与建筑专业，XXX历。毕业后参与，
15、在XXX任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。20xx年到XXX公司任施工员、技术员、材料试验员，20xx年8月任我公司项目施工员,20xx年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。下面，我主要谈谈我这次竞聘目的，对竞聘的感受以及自己对竞聘的感受，以及自己对竞聘岗位的理解和相识。第一参与竞聘目的：我公司从20xx年起实施竞聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘的目的如下：一、是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解。我希望竞聘胜利，我将在今后的中,努力
16、,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职,我肯定忠于企业,酷爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。二、对以往感受。一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。二、做事安排性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有许多详细细致的，面对繁杂的事物性，通过十年来在中的积累，能够很快地出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，安排得当，提高效率。第三、我认为我参与此次竞聘，具备以下基本条件。1、我有十年的建筑业基
17、层管理，了解建筑业的许多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务，是必需的、科学的、合理的条件。2、在中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的总是尽力去做，从不无故推诿。3、我在公司已经两年多，对我公司的管理制度，方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于的系统化很有裨益。我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次机会，让我出任这一岗位。感谢！竞聘演讲稿 篇4敬重的各位评委、同志们：大家好!首先感谢组织给我这次竞聘中师职务的机会，能够站在这
18、里竞聘，我觉得很荣幸。我是*，今年*岁，X年7月毕业于山东财政学院，同年安排到，从事会计工作。x年8月调入，X年机构改革，先后从事稽核、金融监管工作，X年被市行指定为监管组成员。X年被聘为助理睬计师，X年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下：一是政治素养过硬，业务学问全面。讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念，是我提高思想相识和业务素养，做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间，本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。1999年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。自从我任职以来的学习和实践证明，过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良
19、好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的实力起到了重要的促进作用。二是突出金融监管重点，扎实有效地完成了各项工作。1、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中，我担负着报表报送工作，非现场监管工作要求高，责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料，逐项审核、汇总，并通过对报表的分析，形成有数据、有状况、有预料、有建议的分析报告，做到了数字精确、内容完整、上报刚好，并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。2、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来，我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查
20、工作，这些工作时间紧，任务重，政策性强，在仔细学好有关文件精神的基础上，严格把关，较好的完成了各项检查任务。在近几年来，在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面，并撰写了现场检查报告二十余篇，提出整改看法六十余条;部分看法被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用，较好维护了人民银行权威。总的来说，总结本人任职6年来的工作，思路清楚，主动主动，很多工作得到了领导和同志们的认可，积累了很多阅历，有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。我的演讲完毕，感谢大家!竞聘演讲稿 篇5各位领导、同志们：大家好！首先我要感
21、谢各位领导给我供应了参与竞聘，展示自我的机会。我之所以参与这次竞聘基于两方面的缘由：一是“公开、公允、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竞聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业服务。所以我这次竞聘无论胜利与否，我都情愿做一次举荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和沟通的机会。今日，我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。首先对我个人工作经验做个简要介绍：我于1990年9月进局从事文书工作，1994年9月赴四川高校专修工商行政管理专业，1996年7月毕业，先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。其次，我此次竞聘有以下优势：一、年龄优势。我
22、刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟。二、事业心强，有进取精神，能精彩完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完备。业务上争先创优，不甘落后，处理问题坚决坚决，能当好领导的好帮手。三、工作实力强，接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了肯定的成果，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、精确、刚好、合法。在99年说案竞赛中获得第三名及先进个人；20xx年获得案卷评查两次第一名，个案竞赛两次第一名，模拟办案竞赛第一名；20xx年获得个案竞
23、赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次其次名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我详细良好的写作实力，我有我的文笔发觉和捕获各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。四、工作阅历丰富，具有多种素养和实力。我在工商系统的12年中，先后从事过文秘、宣扬、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素养、法律意识的凹凸不同，我能较好地加以劝服和教化，既不激怒他们，又不懦弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避开了案
24、子办不下去或当事人不协作及执行难，取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的全部案件，没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。例如：曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案，在查办过程中通过打时间差，让公司领导相互回避，突击谈话，施加压力等一系例方式方法，获得了大量的事实和证据，当惩罚确定书送达公司领导时，当时人看法高傲，拒不执行，我义正言辞的告知他不履行惩罚确定的严峻后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素养，对外时刻不忘加大惩罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的社会影响力和知名度。又比如：去年下半年，
25、128团广阔农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中，强迫用户接受其不合理的附加条件，针对电老虎的这一行为，我并没有被他们公司规模大、人员多的气概吓倒，毅然多方位开展调查取证。该供电所负责人高傲地说：“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时，我马上将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣扬，责令其马上改正，并将这一涉案金额达234万元的特大案件移交市局。至今，该所负责人仍旧对我心有余悸。这说明一点,那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以剧烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里，我是这样想的，也是这样做的。竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先，诚心感谢领
26、导和同志们为我供应这样一个公允的竞争机会，使我有幸参加今日的竞争答辩。我叫xxx，20xx年参与工作，中共党员，高校本科学历，获文学学士学位，经济师职称。20xx年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充溢感谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的机会，使我有可能实现自己的人生志向；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。我今日竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经验，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政
27、治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。其次，我具备担当人力资源管理部中心经理的素养和实力。我是高校本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体
28、状况比较熟识。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力，20xx年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。我20xx年参与工作，有5年的老师工作经验，从20xx年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特
29、点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。第三，我有做好工作的详细思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃朝气。作为亲眼见证这些改变的一名老员工，我对商行的发展前景充溢了信念。我认为，朝气蓬勃的商行不仅须要静默无闻的奉献者，更须要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路
30、是：一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。二是树立两种意识：一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。提升三个水
31、平：第一个水平是志向信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立商行的发展就是个人的发展，商行的明天就是个人明天的新观念，把为商行奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的凝合力和创建力。其次个水平是工作水平。作为一名领导者，任何工作都要思索在前，安排在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获得最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展，应对日益激烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，驾驭新技能，适应新需求，以过硬的业务，为商行发展服务。竞争，就必定有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的
32、精神境界；参加竞争，是一个艰辛的奋斗历程，须要付出巨大的志气、力气和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，既使没有达到志向的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到心安理得、无怨无悔。正如柳宗元在小石潭记里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”因此，不管我的竞聘能否胜利，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。我真诚地期望各位领导和同志们给我一个展示才能、实现志向的机会。最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝愿，为全部参与竞聘
33、的人员祝愿，为银川市商业银行的美妙将来祝愿。我的演讲完了，感谢大家。竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、各位老师：大家好！感谢古城区教化局给我这次竞聘校长的机会。我叫杨杰，1978年10月诞生，1999年7月毕业于云南师范高校中文系， xxx年1月取得西南高校函授本科学历，中共党员，中学一级老师。区教化局实行“公开竞聘校长”的民主方式，是我区教化系统干部人事制度改革的重大突破和大胆尝试，对于调动人的工作主动性，形成人才脱颖而出的环境都有很强的现实意义。我非常珍惜这次提高、熬炼自己、实现志向理想的机会，一种为学校健康发展作出新的更大贡献的事业感油然而生，下面我向各位领导和评委汇报一下我的任
34、职优势和规划设想。一、任职优势（1）有较丰富的基层工作阅历。xxxx年我高校毕业安排到古城区二中，曾先后担当班主任、学校团委书记、年级组长等职务。xxx年调到古城区民族中学，现任古城区民族中学副教育主任，负责处理教务处和办公室日常工作。我在履职期间，曾于xxx年、xxx年、xxx年、xxx年被评为区级优秀老师，多次被评为乡级优秀共产党员。我熟识学校教学、教务管理和办公室工作等各方面的业务。在这些工作经验中，我分析问题、解决问题的实力得到提升，组织、协调实力逐步增加，使我在课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理、对外接洽等方面有较强的阅历。（2）有坚实的群众基础。在二中工作的9年，我见证了学校的
35、兴衰和发展。对这里的一草一木、一师一生都非常熟识，学校里的草坪是我带着学生亲自铺的，有些树是我带着学生从山上挖来的。我曾担当xxx届、xxx届年级组长，我在工作中特别注意和同事搞好关系，在全体老师的努力下，这两届学生毕业成果均创二中历史新高，我在同事中和七河家长心目中口碑甚好。我的为人和实力已得到广阔师生的认可。无论何时我都以校为荣，时刻关切和维护学校荣誉；无论对谁一切皆以“待人以诚、处事以公、自律以严”为原则，对人都怀着一颗宽容与理解之心，对学校怀着一种特别的深厚感情，这些年的工作为我奠定了坚实的群众基础。（3）有丰富的教化教学阅历。参与工作以来，我始终从事教学一线工作，真心为学生的成长和培
36、育服务的理念贯穿教化教学之中，信任学生成果差并不是差学生，成果越差越须要老师的关切和帮助；主动主动探究和改进教化教学方法，娴熟的把信息技术运用于自己的教学之中。所任学科成果突出，得到历届学生的好评。即使将来获以重任，我也将始终坚守在教学部门、兄弟学校有融洽的工作关系，能为学校发展创建有利的外部条件。学校的问题、困难历历在目，我若竞选胜利，将会团结带领全校师生，共同为二中美妙的明天而努力进取，开拓创新。二、规划设想敬重的各位评委，今日我抱着重创二中辉煌的理想走上竞聘席，胜利的幻想如影随形。我若竞聘胜利，绝不辜负大家的赏识与厚爱。我会努力用先进的理念管理学校；用规范的要求凝合干部；用崇高的目标激励
37、老师；用神圣的使命鞭策自己。同时还要结合我们二中这所特别学校的特别状况，努力解决好当务之急的几项工作：（1）坚固树立“质量学校成果逐年稳步提升。（2）坚持落实德育为首的教化方针，寓教于乐，让每一位学生都健康欢乐的成长。目前我们二中所面临的一个重要问题是生源保不住，成果好的学生都流向城区学校，学生的道德品质每况日下。要解决这个问题，既须要提高我们二中的教化教学质量，须要进一步加强学校德育工作，须要全体教职工共同努力，信任每一个学生都是可塑可造之才，老师要用自己高尚的情操和职业道德来感染学生，寓教于乐，为学生营造一个良好的学习氛围，引导和培育学生学会自主学习。邀请有关部门和专家来学校给学生做讲座，
38、转变学生的观念，使学生明白在学习学问的同时更要重视学会做人的道理。进一步丰富校内文体活动，为学生健康欢乐的成长搭建一个良好的平台。加强学校、家长和社区之间的联系，共同教化管理学生；加强学校平安管理，维护校内平安稳定。（3）坚持依法治校，仔细落实教化局的各项决议，坚决完成上级布置的各项任务。接着加强财务管理，严格执行财务制度，坚决杜绝账外账和乱收费等违规违法行为。同时要加强财务制度透亮度，每个月向校务会公开一次账目，每个学期向全体教职工公布一次本学期的账目，争取让每一位教职工对学校的每一笔经费的来龙去脉都一清二楚。（4）绩效工资安排公开、公允、公正，体现多劳多得，效益优先原则。绩效工资始终以来都
39、是老师所关注的一个热点，老师们总认为绩效工资没有体现按劳安排、多劳多得，总认为安排不合理。我若能竞聘胜利，也要跟全校的老师一样，在学校内部也进行绩效工资的考核，老师们该提留多少，我的也提留多少。因为我首先是一名老师，然后才是一名校长。学期末进行绩效工资考核时，假如我所任班级的单科成果在全年级倒数，那么学校所提留我的绩效工资我将分文不取，全部充到公扣部分作为班主任的津贴。同时制定出一套符合学校实际的、切实可行的绩效工资安排方案，争取做到人人对绩效工资安排都心服口服。（5）改革学校管理机制，建立起符合学校发展的规范的用人机制，制定一套完善的学校管理制度，在职称评定、评优评先等工作中做到公开、公允、
40、公正，争取让每一位教职工都心服口服。（6）以人为本，提升学校知名度，努力构建和谐校内，着力打造学习型的学校。坚持正确的舆论导向，进一步加强校内文化建设，形成良好的育人环境；逐步提高教职工福利待遇，始终坚持向一线老师倾斜；促进学校健康发展，力争使学校硬件设施、办学水平达到优质学校标准。“家和万事兴”，只有充分确立每位教职工的主子翁地位，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，才能体现大家的才智，发挥集体的力气，显示合力的作用。对老师，要在生活上关切，工作上支持，政治上培育。树立教职工的质量意识、责随意识和忧患意识，使得“校兴我荣，校衰我耻”的观念深化人心，用情感留住人，用待遇留住人。主动向上级有关部
41、门争取一辆交通车，解决教职工上下班的交通问题。竞聘演讲稿 篇8能够站在这里参加竞聘，首先感谢领导给我这样一次展示自己的机会！今日我本着熬炼自己、提高自己的目的参加了这次竞聘活动，假如我成功地应聘，在以后的工作中我会努力，假如我没有成功应 聘，在以后的工作中我照旧会努力，能登上今日的演讲台我已感到莫大的荣幸。虽然我不是千里马，但我仍旧希望得到各位伯乐的赏识。第一、我思想进步，政治觉悟高。我始终注意加强自身政治修养，做事讲原则，遵纪遵守法律、廉洁奉公。始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，虚心谨慎的处世看法，并不断完善个人修为。平常工作生活中我仔细学习了“三个的代 表”的重要思想和党的“十六大”精
42、神，主动拥护党的基本路途、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和中心保持高度一样。其次、我性格随和，有团队意识。我性格稳重、诚恳、热忱、随和，加上x年的一线营业员工作，使我养成了善解人意、擅长沟通、沟通的良好品德。在工作中我能够听从领导，团结同事，造就了良好的人际关系。x个月大客户服务 工作的锤炼，让我对我营业厅有了更深化的相识和把握。我团队意识强，能够团结同事，协调各个组织部门之间的良好关系，共同做好工作。第三、我具有较强的学习实力和丰富的工作阅历。我擅长接受新学问，有较强的自学实力。在中专毕业后，我通过自学先后取得了专科和本科学历，为我以后工作奠定了坚实的学问基础。x年的工作中我把
43、每一件工作都当作学习和积累的过程，这让 我积累了丰富的工作阅历。第四、我具有较强的沟通、协调实力。人常说女性具有天生的语言沟通实力，我感觉自己就是这样一个人。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。我自信在以后的工作 中肯定能够协调好工作关系，为我们营业厅开创和谐的工作氛围。竞聘演讲稿 篇9敬重的校领导：大家好！我是高一年级组的xx老师，今日我很荣幸的来参与这次的高一年级组组长的竞聘，我在这里感谢领导给我们老师这样的机会，让我有升职的机会。我已在我们中学工作了有x年，任职xx老师也有x年了，我在我的本职岗位也有很好的成果，我是我们学校优秀的
44、xx老师，也是市级的优秀老师，在同年级的老师里，我的阅历也是非常足够的。多年的老师教学工作让我不断得到提高。今年我想要在工作中有所挑战，所以我想竞聘高一的年级组长，我想让我这一身的工作阅历得到利用。学校今年会聘请高一新生xxx人，我知道去管理这么多的新生是对我工作的一大挑战，我的压力也会变得很大，但是我想说假如没有足够的压力，我工作反而做不好，就算学校不给我压力，我自己都会去制造压力，因为有了压力就会有动力。各位领导，你们应当也看到我在学校的贡献，我始终都有在努力去为学校的教化事业做努力，就是希望我们学校会出现更多的人才，为我们的国家培育更好的栋梁。高一是我们中学年级的最低年级，也是最须要去把
45、基础打好的一个年级，高三靠的就是高一的扎实基础，所以我一旦担当这个年级的组长，我会实行措施让新进来的高一新生努力把自己的基础搞扎实了。我在开学以后，会快速的做出一系列提高学生学习成果的措施，比如每天都会让学生去进行一次小考试，依据学生考试读的状况，让老师收集学生当前的学习状况，然后一起探讨把学生的短处给补上来。比如会让学生上交手机，这样也是避开学生只顾玩手机而不顾学习，在比如会制定十一点前熄灯的制度，让学生保持足够的睡眠，保证个人的健康，还有晨起跑操熬炼身体等等措施。我可以很明确的跟领导保证，高一学生作为学校的新生力气，我肯定会尽全力去把这群学生的学习给提高上来。这些措施我也肯定会去实行，不会
46、让这些措施都白费了的。所以请各位领导对我实力赐予信任，当然我不行能说我有肯定的实力去做好组长，我工作中或许会有不足，但是我都会虚心去改正读的，也恳请领导进行监督，我会把年级组长的工作尽量做到让你们和学生满足的。感谢大家！竞聘演讲稿 篇10敬重的各位领导、同志们：首先感谢领导和组织给我供应了一个竞争处长的机会，依据本人的详细状况，我竞聘的是管理局处长职务。一、工作简历我叫*，1976年在森工总局马鞍山青年点参与工作，1986年在带岭林干院在职上学入党，1987年调入松花江林管局，1990年被管理局党委任命为团委副书记（正科级）主持工作，1992年4月份被管理局党委任命为团委副书记（副处级）主持工
47、作，1995年省委党校经济管理函授本科毕业。20xx年9月，通过竞争上岗，被任命为管理局老干部处调研员。二、工作业绩自参与工作以来，无论我在基层从事团委书记还是在管理局秘书科工作都能精彩的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间，先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。20xx年9月通过竞争上岗，12月我被管理局党委任命为老干部处调研员，10月8日我到老干部处之后，先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即：一言一语暖和心坎，一心一意仔细负责，一举一动文明礼貌，一点一滴从我做起。工作人员“八心”的基本要求：对祖国要有忠心，对社会要有爱心，对学习要有恒心，对事业要有热心，对工作要有痴心，对成果要有虚心，对同志要有诚意，对自己要有信念。同时依据老干部每月15日雷打不动的学习日，我们还制定了12个主题日活动，即：一月，学习安排日；二月，进言献策座谈日；三月，忆往昔怀旧日；四月，看将来畅想日；五月，以身说法健康日；六月，围绕目标推动日；七月，畅谈林区改变日；八月，读书心得感怀日；九月，预防疾病健康日；十月，迎接国庆放歌日；十一月。迎接盛会讴歌日；十二月，辞旧迎新奋进日。我于20xx年10月8日，到老干部处工作，到今日是626天，我能主动为离退
