1、2022竞聘演讲稿竞聘演讲稿15篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在生活中，许多地方都会运用到演讲稿，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿1敬重的老师们，敬爱的同学们：大家好！希腊船王说过，要想胜利，你须要挚友；要想特别胜利，你须要的是比你更强大的竞争对手。从这句话我们可以清楚地看出竞争的重要性。对于竞争，在场的各位肯定不会感到生疏，没有中考的竞争，我们也就不会坐在这里。那么竞争是什么？并逐曰竞，对辨曰争。流水不腐，户枢不蠹。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上，无所事事。竞争可以克服惰性，促进社会
2、的进步和发展。竞争让人们满怀希望，朝气蓬勃，是一个企业在筚路蓝缕中崛起的强大动力。想必大家都听说过，可口可乐与百事可乐的百年博弈史，世界上第一瓶可口可乐，诞生于1886年的美国。然而就在可口可乐如日中天之时，另外一家公司同样宣称要成为“全世界顾客最喜爱的公司”，并且越来越强，与可口可乐形成分庭抗礼之势，这就是百事可乐公司。最终在针尖对麦芒的竞争中，这种奇妙的饮料以它不行抗拒的魅力折服了全世界数以亿计的消费者，成为“饮料中的日不落帝国”。我曾想过，世界之大，为什么不能自由驰骋？总以为与世无争，找寻一份生存的空间，此处不留爷，自有留爷处。当时实在为自己的“明智”而傲慢，也竭力想营造属于自己的乌托邦
3、。竞争不应是狭隘的排挤，不是不择手段地战胜他人，不是赢得了成功，也就达到了目的，不是为鸡毛小事勾心斗角，也不是盲目性的争强好胜。而是激发斗志，以饱满的学习心情和旺盛的精力去向更卓越的自己迈进，与此同时与人为善，包涵万物，树立战胜挫折的坚毅意志，我们不能因超越他人而暗暗窃喜，而应以学习他人为跋涉的拐杖，永无止境向上攀登。最终，我想问一句，面对竞争，你打算好了吗？竞聘演讲稿2各位领导以及在座的各位同事：大家好！今日我很荣幸能够站在那里发表我的竞职演说。即使窗外风雪搧过，但只要心中有景，何处不是花香满地。更何况是站在这个涵盖着热情气氛而又不是庄重之感的讲台上诉说着我的竞职幻想。十年寒窗苦读，只为铭言
4、扬志。数年艰苦奋斗，铸造今日光辉。xx年前我走进血站工作行业，亲身走过那些上演着繁华不愿谢幕的年华，看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中，我深深地体会到了血站的工作意义，看到了我中心血站每一个工作人员的无私奉献。我xx中心血站的每一个工作人员都用着最高的职责意识与职责担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹，我们xx中心血站是一个团结涌动着xx名血站人员的爱心与活力热血的先进团队。我们用最新辛勤的工作为每一位有须要的病患找寻着最簇新的血液，在第一时间保障着病患的生命平安。我们以坚决的信念，高质的服务，一心一意服务于每一位病患，我们以献血者和用血者的身体健康以及生命平安
5、作为基本动身点，坚持血液事业的公益性质，推动输血医学的科技进程。今日，站在这个庄重的讲台上，我首先感谢命运能在这莫大的世界间，支配我与你们相遇，共同走过这段繁华闪燃的事业，感谢那些我们曾一齐走过的艰苦奋斗的历程。是你们让我明白什么是无私奉献，是你们让我感受到爱心的力气，是你们激励我走向今日。其次，我要感谢各位领导对我的信任与指导，让我拥有今日竞聘站长助理这一职位的机会。对于我xx中心血站站长助理一职，我信念满满，坚决不移。对于这一职位，我具有以下几方面优势：1、我拥有丰富的相关工作阅历，具有极强的工作业务素养。对于我血站的各项工作，我都极为熟识和了解，我深刻的明白血站工作的重要性，了解血站工作
6、的影响点。我能够精确确定出存在有问题的血液，并对其进行精确和刚好的处理，保障病患对于供血的正常运用。2、在血站工作的xx年来，我与血站的同事共同奋斗，历经艰辛。经过工作，我们建立了深厚的友情，所以，我非常了解对于血站同事的性格与职能，在此方面，我能够帮助我血站站长依据各位工作人员的特性支配详细的工作资料，使得每一位工作人员都能够发挥自身的价值。3、我经常在血站工作之余，阅读各类书籍、关注党政新闻、关切国家动向，依据此类方式，来提高自身的各方面素养建设。不仅仅如此，我还时刻留意加强自身的文笔建设，我经常在工作之余写作一些文章，以此来提升自身的文化素养。4、我在工作中实际熬炼自身的工作素养建设。在
7、工作中我用着极强的耐性，诚信的对待每一位同事，每一位献血者。用我自身的力气，为献血者塑造暖和的气氛。5、对于血站的各项工作，我都充溢热忱，对工作我具有高度的职责意识。从事血站工作xx年来，我与xx中心血站共同成长与奋进，我亲身经验着血站的每一项任务，熟悉着血站的每一位工作人员与献血者。血站，是我为之奋斗终身的工作，帮助站长做好血站的每一项工作，使我的最大追求。我将全身付出于血站，做好每一项站长助理工作。虽然我xx中心血站的供血工作并不如医院那些救死扶伤，治病救人的工作那么重大，神圣。可是我血站中心的供血工作却是医院工作的基础点，是保障病患生命的根原来源，所以，我们的工作同样是庄重的，是具有重要
8、意义的。基于我对我xx中心血站的工作职责的相识与体会，假如我有幸成为一名站长助理，我将从以下几个方面来绽开协助工作：1、加强服务质量，建立健全制度。在工作中，我将细致视察每一位工作人员对献血者的抽血过程进行视察与记录，并发觉其中不足，对其进行指导与教化，提高我站工作人员的服务质量。建立健全实际的无偿献血实效机制，经过对献血者心里的分析与探讨，依据献血者心理，实际建立健全无偿献血制度，实现无偿献血制度的有效长期实施。2、进一步改善我站内献血人文环境建设，加强组织各个血站工作人员学习相关学问技能，提高血站的团队技术质量。与此同时，进取组织血站人员学习贯彻国家的各项重要政策精神，提高血站人员的党性修
9、养，建设作风廉洁，优质的血站服务团队，创建高效益的献血服务，保障献血工作的正常运行。3、建立看法簿，设立特地的血站工作人员，对献血者所提的看法进行回访并刚好作出汇报。做到各血站人员都能结合献血者的看法与提议，实际为献血者服务，提高我xx中心血站的工作信誉，以此等方式减轻我站站长的工作压力，为站长分担工作，全身心为我血站奉献服务。4、建立健全血液质量保障体系，帮助提议站长制定制度工作，使得我血站能够拥有严格，完善，科学的管理体制，保障我血站的整体血液质量。漫长抗衡着须臾，哀痛炼化为透亮。我们用生命的火光，将世界点燃。用摇曳在血站的舞姿、凝合光灯下最浓烈的一抹艳红。在将来的工作中，我将体现出我全部
10、的价值。以高度的职责感，极强的使命感与充分的事业心，结合我血站的各项工作实际。协作我血站站长，为血站奉献我全部的力气，提升我血站的工作质量，帮助站长改善我血站的用人制度，提升我血站的信誉程度，实现我血站工作能够在输血事业中得以突出体现。为广阔病患患者供应最簇新的血液，为医学事业供应基础资源。我的演讲完毕！多谢大家！竞聘演讲稿3大家对我非常熟识，因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一向关切我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人；王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能各位的恩情，我必需牢记在心，永世不忘。这天借此机会，我对你们的关切和支
11、持表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。分析：对以前帮忙、关切过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，务必看清晰场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎样听都像是在“套近乎”，老领导会感觉这个人“现用现交，不行靠”，老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导，不怎样样”即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。竞聘演讲稿4各位领导，各位师傅，上午好！我的名字叫xxx，今年31岁，1994年7月毕业于山东xx高校，以前负责政治工作办公室的工作，今日我竞争的岗位是人力资源到处长岗位。从1994年安排到咱厂到1996年10月，我在动力车间担当制冷技术员工作，之后调到政工办始终工作至今，曾
12、担当过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就起先了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂详细状况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调整、员工培训学习、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的阅历。在人力资源处的八项职责中，定岗定员、员工薪酬、员工教化培训学习体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构改革时，我就参加过定员工作，并且在1999年，在厂领导的大力支持下，坚决清理了12名“两不找”职工的合同，并对长期病保人员组织体检，身体复原健康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又
13、在全厂推广了主管制和操作师制，激励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深化。1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产，合理调配人员并多方面进行培训学习，在车间大力支持下，在人员上保证了扩建的顺当投产。这些方面的阅历，为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有好处。专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份起先就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，刚好为他们排忧解难，每
14、年举办一次的“老人节”也越来越红火。以上是我在过去几年取得的一点成果，假如我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求相宜的人力资源管理之路。第一是开展人力资源管理时要切实考虑实际状况，要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点，我们将围绕一系列有安排的培训学习、教化和开发活动，最大限度地提高全体员工的素养并激发员工的主动性或能动性，将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起，将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体，这样我们的职工在接受过
15、程中会感到比较轻松，而且在身体力行实践过程中，他们也会情愿把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范，这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式，强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。其次要在开展人力资源管理过程中，也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同，生活习惯还有个人思索问题的方法，这些不同就是文化上的差异。在日本和美国，人力资源管理有着很大的不同，如松下的终身雇用制与GE公司的10%淘汰，都是相当胜利的案例，这表明文化不同，尤其企业文化不同，所实行的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来，使其更加富有亲
16、和力。第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时，要与我们现在建设的学习型组织相结合，要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作安排，但作为生产企业的员工来说，每个人都不能是独立存在的，只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且各位共同提高学习实力，共同在学习中提高，阅历共享，才能更全面的发展个人素养，而这又与我们厂的各项工作休戚相关的。第四我们做人力资源管理工作，要和酷爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的发展过程中，有许多优秀员工在静默地为企业做奉献，静默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁，是他们才成就了我们厂今日这片基业。我们考虑人力资
17、源管理规划，也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神，把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时，不仅要考虑董事长所提到的职业经理人，技术带头人这方面的专家和专才，还要关注那么多为青啤做过奉献的人们，我们要为这些为青啤自我奉献的员工供应一些嘉奖和激励，把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。并非考虑了企业文化就不考虑人力资源管理的业绩考核、员工激励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时，照旧能够保证人才辈出，我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越，从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成
18、为我们的特色，结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有许久生命力的人力资源管理，会有助于我们更快成长为一流企业。本次竞争上岗，是我们厂提高管理水平，加快向一流企业迈进的良好开端，无论竞争上岗争上与否，我都会主动拥护厂领导的决策，假如组织支配我这个岗位，我会努力开拓创新，与部门同事，与全厂员工一起团结一样，主动为四厂的进步贡献力气。假如组织另有支配，我会象“嗅嗅”和“匆忙”那两只小老鼠一样，立刻背起跑鞋去找寻另外一处为四厂做贡献的“簇新奶酪”。感谢各位！竞聘演讲稿5敬重的各位领导、各位同事：大家下午好！听说我被评为酒店选进管理者、并且还要在大会上发言，我真的是感到很意外，也很惭愧，内心也非常激
19、烈，说实在的，我自从20xx年加入凤凰岛这个大家庭以来、在我的工作中还有许多不足的地方还须要我不断的去完善、去改进、去努力，我所做的一切也只不过跟在座各位一样，做的都是份内的事，此时此刻、我最想说的话只有两个字：感谢！作为酒店的一名一般的外聘管理者，我觉得我是特别幸运和华蜜的。因为在这里工作，我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关切和爱惜，记得那是20xx年6月从四川老家传来我岳母病逝的消息，当时酒店装修正在紧锣密鼓的进行，根本脱不了身，我心急如焚。后来被置业公司董事长、庄总知道了，他们找到我，深切的对我说，这里你不用担忧，你回去吧，早去早回、为此我暗下决心，努力工作，用最好的工作业绩来表达
20、对他们的回报。在这里工作我没有觉得外来人员被卑视，却感受到领导在工作中给我足够的信任、支持与帮助，使我与其他职工一样，拥有同样的广袤天地，拥有同样的平台，尽情施展着自己的才华；记得20xx年我刚到凤凰岛还是一个一般的工程部经理、转瞬间变成了酒店分管三个部门的工程总监，在这里我要向大家真诚的说一句、同事们让我们共同努力吧、凤凰岛是我们腾飞的起点、是我们实现幻想的地方！自从我接任该职务以来，我带领的保安部在20xx年第三季度被评为先进集体。工程部被评为酒店20xx年年度选进集体，今日能个站在这里，我觉得归功于六个字：“信任、帮助、支持”。谈到信任，我要特别感谢置业公司各位领导、酒店领导、各部门经理
21、/总监及同事们对我的信任，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够在业务素养等很多方面渐渐走向成熟，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进，我的每一点进步，领导和同事们都给了我极大的关注和激励，并赐予了很高的荣誉。借此机会，请再一次允许我向始终以来帮助、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢！向关切、培育我的各位领导表示由衷的敬意！20xx年度我虽然被评为酒店先进管理者，但与领导和同事们的要求，与酒店经营发展的须要还有肯定的差距。最终，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高
22、和完善，仔细履行岗位职责，踏实地做好本职工作，主动帮助酒店领导，把酒店的各项工作开展的更加绘声绘色，越来越好，以此来回报领导和同志们的激励和期盼。再一次的感谢大家。感谢！竞聘演讲稿6各位领导、各位同事：大家好！特别感谢领导能给我这次机会，让大家更加了解我！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，接受大家的评判。我这次竞聘的岗位是：执法大队平安科员。在这次竞聘岗位的演讲中，我将抛去繁冗的语言，直奔主题。平安生产监督管理工作，最根本的目的就是爱护人的生命和健康，为人们带来华蜜、维护社会稳定。我竞聘这个岗位的优势是：我是开发区成立以来，平安生产监督管理工作的专职第一人，我信任我能胜任这个重任。自20x
23、x年执法大队加挂平安生产监督管理局牌子后，我始终做这项工作已有近四个年头。在这几年的工作中，我从不懂到明白，经验了坎坷，受到过指责，三年多的工作实践证明，我现在已经对这项工作上路了。我连续三年获得了市政府颁发吉林地区的平安生产先进个人称号，同时也获得了吉林地区的消防平安工作先进个人称号。通过几年的平安生产监督管理工作，我积累了肯定的阅历，更体会到安监工作始终是一项长期、艰难、困难的系统工程。事故是可以避开和预防的，事故与平安是一对永恒的冲突“，要做好安监工作，首先必需有爱岗敬业的精神；其次要有理论联系实际的工作阅历；最终还要有踏踏实实、仔细负责的工作看法。平安无小事，责任大于天！“假如我能竞聘
24、胜利，我将接着坚固树立平安第一、预防为主、综合治理“的方针，尽心竭力做好安监工作。古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。“无论竞聘结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。感谢大家！竞聘演讲稿7各位老师、同学，你们好，我的名字叫*，是*班的学生。平常我在班里，是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐。经过一年的学生会工作，我认为系干部是一个神圣的工作。能有机会为学校的老师和同学们服务。假如我能当选系干部，我将努力做到：1、一心一意为老师和同学们服务;2、我会更努力地学习和工作，争取不断提高自己的工作实力;3、维护我们漂亮的校内环境，主
25、动主动地从我做起。请大家支持我，我会让你们都满足我的工作和表现的。请大家投我一票。感谢!竞聘演讲稿8大家好！（首先诚心感谢上级党委为我们供应了这次公允竞争展示才华的机会！）今日，能够站在这里参加x级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的状况下实现自己的人生跨越。下面我把自己的状况简洁向大家作个介绍：我叫，现年xx岁，中共党员，高校文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。x年xx月，在参与工作，先后任职务。（尤其担当职务期间，工作成果得到领导的确定，获得了光荣称号。此外还多次获得表彰的先进工作者和优秀党员光荣称号。成果虽属
26、于过去，但过去的成果也算是对我过去的工作的较好的总结吧。）我参与竞争的优势主要体现在四个方面：一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，刚好而有效地完成领导交办的工作任务。二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在、等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成果。三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚恳待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性熬炼，敬重领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的
27、口碑。四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的坚韧性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地和善、富有怜悯心，颇具人情味。（这也恰是做好工作当好公仆的不行或缺的一面。）假如竞争胜利，我将把领导和同志们赐予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，接着发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力仔细完成领导交办的各项任务。展望今后的工作，我将要突出做好以下三点：第一、加强自身修养。内圣方能外王。要
28、不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。竞聘演讲稿9敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。竞聘演讲稿10各位领导：您们好！首先感谢领导给我这个竞争局团委书记的机会，我是SS所职工XX，于7月毕业与XX高校电气工程学院，现正在攻读XX高校电子与通信工程硕士。作为一名才参与工
29、作不久的青年党员，在SPB供电局工作的两年时间中，通过在基层各部门的实习和工作，不仅使我对供配电系统的各个环节渐渐熟识，为我打下了坚实的业务基础，更使我充分相识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年组织，在政治思想上用“三个代表”重要思想武装全团，要把“三个代表”重要思想实行到团的工作和青年工作的各个领域；坚持理论联系实际的马克思主义学风，运用十六大精神指导实践、推动工作；充分调动广阔团员青年的工作主动性促进我局的平安生产和“一流”建设。我认为我竞争局团委书记的优势如下：1、在校期间，我就担当院学生会文体部部长，在组织开展各种健康有益的文娱活动和
30、体育竞赛中培育了我的组织、协调实力。2、我曾经在XX电视台摄像科工作半年多时间，参与过XX卫视多个栏目的摄制和采访工作，我从中深深体会到宣扬工作对于一个政府和企业的重要性，宣扬艺术性对弘扬主旋律、增加凝合力、调动群众主动性的魅力，同时也丰富了我的社会阅历和增加了与人沟通沟通的实力。3、通过在电脑报社编辑部担当实习编辑，使我的计算机运用实力和写作实力得到了更进一步的提高，到SPB供电局以后我代表我局参与XX市电力公司青年职工计算机竞赛并获二等奖，还数次在XX电力报等刊物上发表文章宣扬我局平安生产的成果和反映一线职工的优秀事迹。4、进入SPB供电局以后，通过在各个基层车间的实习和工作，我对供电企业
31、的运行环节有了一个清楚的相识。特殊是对我局所管辖的送配电线路的运行维护状况有了深刻的相识。在工作过程中我虚心向师傅们学习。通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想和需求有了深切的了解。5、我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神给予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有自然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳，虚心谨慎的作风。通过党多年的培育教化和工作的磨练，使我能够精确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。为了使团的工作尽快适应“一流”供电企业和局党委的要求，我想借助以下几点来带领广阔团员青年为企业的生产经
32、营再做新贡献：1、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作，坚决执行上级的指示和确定。为企业的平安生产供应有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不行分的，我将利用自己在宣扬和计算机运用方面的优势主动协作，突出思想政治工作的兼容性、联动性，综合发挥政工团队的优势。2、通过我在基层与广阔团员青年的沟通和沟通，我发觉大家都渴望有一个相互沟通思想、倾诉苦恼的平台，但是采纳传统的座谈方式又让他们半吐半吞，他们更倾向于通过网络的方式来沟通自己的思想。针对这种状况，我想利用自己在电脑报工作过和对网络学问比较熟识的优势，在其他部门的协作下打造一个反映我局团委工作成果、团员青年先进事迹和团员青年沟通思想、
33、倾诉苦恼的网站。（其中可以包含页面、论坛、闲聊室甚至邮件服务等等）让这个网站成为呈现青年团员风采；团组织和团员沟通；团员和团员沟通的家。3、现在我们的国家正在遭遇“非典”病毒的攻击，全国人民正众志成城抗非典，我们团组织将协作党委行政搞好预防和宣扬工作，稳定职工队伍，做职工的贴心人，为我局的平安生产保驾护航。4、随着夏季的来临，我局即将进入用电高峰期，各种设备也起先进入超负荷运转状态，再加上雷雨季节的到来线路、设备都将经受严峻考验，各种事故处理也会渐渐增多，团委可以组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年平安生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式，投入到夏季保电的工作中去，让青年团员冲锋在前
34、，突出青年团员的先锋模范作用。5、为适应现代科技发展的新形势和青年学习驾驭多种技能的新要求，我将在深化“技能比武”和“青年岗位能手”等活动的同时，从各车间选择技术过硬的团员青年开展互帮互学，即彼此帮助对方驾驭自己的工作技能和专业学问，彼此学习对方好的工作阅历，使大家学问的交融中碰撞出创新的火花还能增进彼此的了解，拉近彼此的距离，增进青年团员之间的凝合力，战斗力。6、为提高广阔团员青年的思想文化素养响应电力公司党组提出的努力创建学习型组织的要求，以“新世纪、新学问、新技能”为主题的；以促进青年岗位成才的读书活动；坚持每月举荐一本好书，激励大家每天拿出一个小时来读书学习，适时邀请各部门的技术领导为
35、大家讲授在电力行业和其他领域的一些新技术，新方法，开拓大家的视野，促进广阔团员青年对新技术、新学问的学习和驾驭。假如我有幸担当这个新的岗位，我将在局党委和上级领导的指导下，通过开展以上几个方面的工作，充分发挥团员青年的才能，为我局的生产、经营的良好局面做出自己的贡献。感谢大家！竞聘演讲稿11敬重的各位领导和同事们：大家好！我是门诊科的护士xx，此次，非常荣幸能得到机会在此与各位竞选者竞聘“门诊护士长”的岗位，我会在此尽情呈现自身，让大家能更加的了解我和我的决心！我与x年毕业与xx学院，又在同年加入了xx医院，现已有x年的工作经验。在加入工作以来，我在x护士长和众位领导前辈的培育下主动学习。在门
36、诊的工作职责以及与病人的服务照看上累积了众多的阅历。且在自身的工作方面，我特别重视自我的提升和学习，在工作期间，我重视视察和累积，驾驭了充分的临床阅历，在工作外，我主动的钻研护理学问，累积理论的学问，扩展自身的学问面。此外，在x年的护理学问竞赛和x年的技能竞赛上我都主动参加，并取得第x名的好成果。此外，作为门诊科的一员，在工作中我严谨守纪，以医院的纪律和科室的要求为铁则，在工作中严于律己，主动维护医院的规定要求。并在生活中团结同事，增加我们团队的凝合力。我深知，要成为一名合格的护士长，不仅仅要做到自己能严格的要求工作，仔细的对待工作，更要在团队中加强管理，主动激励团队实力和标准的提升！这才是一
37、个护士长应当做到的职责！护士长不仅仅要是优秀的护士，更是大家的护士长！如我有幸能成为门诊科的护士长，我保证能在工作中更加主动的发挥自身职责作用，以身作则，为各位门诊科的姐妹们做好榜样！并做到主动管理，上通下达！了解各位的需求和问题，努力的改善大家的问题，改善团队的不足！以更加敏捷的方式，发挥出我们队伍的服务和实力，为病人们带来更多的便利，也为队伍带来更加主动热忱的氛围！当然，作为一个人，我肯定会有自己没能刚好留意到的不足之处。为此，无论这次的竞聘胜利与否，都望各位能主动的指出我的不足，我的缺陷，我会仔细听取各位的看法，努力的去完善自己，让自己能我科室，为xx医院，为全部来到xx的患者们做出更多
38、更好的贡献！努力去发挥出自己的光热，发挥出作为一名xx医院护士的职责和实力，这将会是我最大的决心和目标！希望大家能支持我，我绝不会让各位悲观！感谢大家！竞聘演讲稿12领导者、老师:下午好!时间飞逝，一年过去了。在这一年里，我取得了人生中最重要的成长和进步。去年的这个时候，我担当了班主任。那时，我郁郁不乐，不知所措。班主任的工作对我来说是一个新领域。它既新奇又充溢挑战。学校领导对我的信任和支持，身边的老师对我的工作和生活赐予了帮助和指导，使我能够顺当完成学校布置的各项教化教学任务和日常事务。你的支持和激励对我工作的顺当开展是不行或缺的。感谢你。在这一年里，我也展示了年轻老师应当具备的青春、活力、
39、激情和自信。在过去的一年里，我细致视察了我四周优秀的班主任是如何开展班级工作的。我从他们身上学到了许多。卢广信与情感人和优秀班干部的合作管理，郑绪峰丰富多彩的主题活动和对学生的综合探讨，郭德勇对学生的酷爱和良好的适应性，李玟对学生的耐性和细心的关切，张春华的豪放作风。叶永泉的学生自律和自我探究等方法，都体现了班主任的博爱精神和优秀的协调、管理和组织实力。这对我来说是一笔珍贵的财宝。通过用眼睛视察和专心思索，我对班主任的工作有了初步的了解。因为有了太阳，地球上的一切都自由生长。因为有了月亮，夜晚不再昏暗。因为有了星星，天空不再遥远和空旷。因为我，学生的生活变得丰富多彩。这高度概括了班主任对学生的
40、重要性。班主任工作是学校工作的第一线，是联系社会、学校、家长和学生的纽带。因此，作为班主任，首先要做好协调工作，协调好学校与家庭、学生与老师的关系，为学校工作的顺当开展服务。同时，要协调好师生关系，不仅要关切学生的健康发展，还要维护老师的声誉。因此，从这个角度来看，班主任也是服务供应者，应当有为学生、为学生做一切的服务精神。1、重视养成教化培育良好的学习习惯和生活习惯对学生的成长和进步特别必要，良好的行为习惯对一个人的终身发展大有裨益。因此，在课堂上进行良好的道德教化是特别必要的。依据学生思想的实际状况，并与学校的德育工作亲密协作，本学期将从不同的方面和角度对学生进行定期培训。重点实施小学生日
41、常行为规范，使学生逐步形成良好的品德、行为习惯、学习习惯和主动的学习看法，不把学生落下。2.建设老师团队，营造合作共赢的和谐环境。我将在课堂工作中仔细听取全体老师的看法，充当他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与老师之间的同等沟通搭建一个良好的平台，让每位老师在课堂上感受到轻松和谐的氛围，让每位学生在课堂教学中感受到民主自由，让他们在同等和谐的环境中健康自由地发展。3.加强家校关系，让每位家长都能时刻关注孩子的成长，实现合作、沟通和沟通，实现双赢。父母恒久是孩子最好的老师。他们会尽最大努力关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势加强与学生家长的沟通。4、建立一支优秀的班干部队伍，让每个学生都能得到
42、不同程度的发展。班干部是班级管理中不行缺少的助手。建立一支有声望、有进取心的班级管理团队是班主任工作的重要组成部分。班主任在班级工作中具有指导和帮助作用，但班主任的工作不能代替班级工作，因此班主任可以建立一个适合班级管理工作的班委，帮助班主任分担班级管理工作，顺当完成班级工作指标。此外，班干部不能实行聘任制和终身制。相反，应建立班干部竞争制度和流淌制度，让有实力但不擅长学习的学生也能担当班委，以激励和督促他们更好地管理自己和班级，从而激发他们的自信念和热忱，让班里的中游争抢上游，上游优秀，后进生更有希望。5、营造班级文化，形成良好的学习氛围，促进班级健康发展班级文化建设是班级工作的重点。只有建
43、立良好的班级文化，学生才能形成正确的相识，促进学生向正确的方向发展。我将从四个方面进行班级建设:勤奋、新奇、读和说。在新的学期里，假如我能接着当班主任，我会尽力做到。用真诚和宽容对待每个灵魂，用敬重和激励爱护每个学生的天性。苏霍姆林斯基曾经说过，教化技能的全部隐私在于如何去爱和爱护学生。我仍旧会用同等、敬重和真诚的爱打开每个学生的心扉。在平台下，我面对的不仅仅是几十双渴望学问的眼睛，还有一片须要倾注爱心的广袤海洋。用才智挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望每个孩子都是一座宝库，每个学生都是一个完整的生命体，其中有闪光的地方。我将尽最大努力创建条件，供应机会，激励学生克服自我，大胆实践，让孩子的
44、潜能转化为学生的真实实力，并逐步加强和拓展。没有幻想的生活是苍白的，没有志向的生活就像一场噩梦。我把源于志向的热忱、源于无知的志气和源于理智的才智投入到我酷爱的教化工作中。在暖和而充溢希望的教化圣地惠民小学，我将以100倍的勤奋和热忱投身于我酷爱的教化事业。当然，我也有自己的缺点。处理这些问题的方法和手段不够敏捷。我年轻又没有阅历。我的想法和看法不够全面。我会尽最大努力向同事学习，甚至请教老班主任，用别人的特长弥补自己的不足。作为一名班主任，我会尽我所能做好工作，这样我的班级才能成为一个健康、文明、充溢活力的群体。竞聘演讲稿13各位领导、老师们：大家好！首先感谢领导、老师们多年来对我的信任和支
45、持，使我在这个岗位上有所创新、有所发展。竞聘上岗是新时期、新思想、新观念影响下的用人机制，它将激励我们时刻充溢自己、时刻更新自己、时刻提高自己，以适应当今飞速发展的社会的须要。这次全市范围内推行竞聘上岗机制给了我重新相识自我、重新塑造自我的机会。我要在这种机制中变更工作作风、更新思想观念、自我加压，全身心投入到教学工作中。依据我的专业特长及工作志趣，我竞聘信息技术老师这个岗位。主要基于以下三方面考虑：一、具备扎实的专业技术特长。自20xx年从事信息技术教学工作以来，通过系统的理论学习和详细实践，本人具备了丰富的信息技术专业学问和处理各种问题的实力，可以刚好解决计算机教学中遇到的各种硬件与软件方
46、面的难题。并不断学习，努力提高自己，利用业余时间学习了大量计算机相关学问，取得了国家计算机三级等级证书，从业余走向专业，具备了信息技术老师的任职资格。二、熟识信息技术教化的学科特点。在教学工作中，仔细钻研教材，娴熟驾驭了各年级教材的特点和联系。在不断地学习和摸索中，确立信息技术教学应以“使学生具备肯定信息实力，养成良好信息素养”为中心的指导思想，结合学生的实际状况，敏捷支配教学内容，规范学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的基础。三、具有求真务实的工作看法。在进行网络管理工作时，每天仔细检查机房的运用状况，时刻关注校内网络的运行状况，发觉问题刚好解决。在平
47、常工作中发挥所学专业的特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他老师提高计算机的操作实力，帮助他们解决在软硬件方面遇到的各种问题。利用工作之余，创建了“花海中学教化信息网站”，既为老师备课上课供应了便利，也为社会各界了解我校，打开了窗口。假如我有幸竞聘胜利，我会一如既往做好以下几个方面的工作：一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、一心一意为教学、为老师、为学生服务的工作看法去践行“三个代表”重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。二、加强业务学习，树立终生学习的观念，主动投身到教学改革中去，主动探究、实施创新教学模式。突破教材，吃透学科内容，注意学问的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学
48、生的潜能，真正培育他们的创建精神和实践实力，并在提高自身对课堂的调控实力方面下苦功夫，勇于实践，努力提高自身的业务水平。三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的基本技能应用到学科学习及探讨性学习中。四、诚恳待人、严于律己，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，恳切待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、主动向上的良好工作环境。五、找准工作切入点，主动实行有效措施，帮助学生相识网络嬉戏对青少年的危害，尽最大努力把学生从网络嬉戏的陷阱中拉出来，并通过丰富多彩的教学形式，使学生从对嬉戏的痴迷逐步转移到对计算机无穷无尽学问的探究中来。通过这次竞聘，我更加醒悟地看到
