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2022劳动合同协议书_17.docx
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1、2022劳动合同协议书劳动合同协议书范文合集五篇 随着社会不断地进步,各种协议书频频出现,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议书呢?下面是我收集整理的劳动合同协议书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 劳动合同协议书 篇1甲方:乙方:甲乙双方经协商,在执行原劳动合同基础上,就执行劳动合同中的相关事项补充如下:一、对工资待遇的变更或诉求,乙方不能通过组织或参加罢工的形式提出,应首先向公司行政提交书面恳求,公司行政收到该书面恳求后5日内支配公司领导同员工商谈。二、如某一部门须要商谈应当以代表参加方式,代表人数不超过5人。三、商谈结果应当在10日内完成,客观缘由(如公司领导外出等
2、)该日期应推后处理。四、假如不依该协议自行组织或参加罢工,无正值理由无故旷工,对公司造成损失,应当担当赔偿责任,赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。五、自行组织、参加罢工或旷工超过3天按自动离职处理。六、乙方对工资实际发放数额(如加班费等)有异议,应当在领取工资的3天内书面提出,逾期提出视为确认全部工资发放无异议。七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效,并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。该协议从签字之日起生效。甲方(盖章): 年 月 日乙方(签字): 年 月 日劳动合同协议书 篇2甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同,现因 _使_方无法接着履行合
3、同,经双方协商同意,该合同于_ 年_月_日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:(盖章)乙 方:(盖章)代表人:(盖章) 代表人:(盖章)年 月 日劳动合同协议书 篇3用人单位以下简称甲方,劳动者以下简称乙方。依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定,甲乙双方本着同等,自愿和协商一样的原则签订本协议。一、协议期限本协议自二年_月_日起至二_年_月_日止,协议期满,协议自行终止,如需续签,由甲乙双方协商确定。二、工作任务1 依据工作须要和乙方专长,甲方负责安排乙方在 部门(分店)担当工作
4、。2 因工作改变,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正值理由,应听从支配.如乙方认犯难以适应调整,可申请辞职.3 乙方必需遵遵守法律律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.三、劳动爱护和纪律1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定,对乙方进行平安操作规程教化及培训,同时依据工作岗位须要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应听从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.3、甲方对乙方完成任务成果显著的,应予嘉奖;对违犯劳动纪律的,应予指责教化,情节严峻的,赐予保职停薪.4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对
5、乙方履行制度的状况进行检查、督促考核和奖惩。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前30天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议.3、乙方因严峻触犯国家法律,违反规章制度,不听从工作调动的,即可辞退。五、违反协议担当责任1、甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应马上订正.2、 乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,予以适当赔偿。1六 双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。七 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。八 双方需约定的
6、其他事项。1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。用人单位: (签章)法定代表人:(或托付代理人):年 月 日劳动者: (年 月签章)日劳动合同协议书 篇4甲方:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方协商一样同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。、乙方工资结算至_年_月_日,乙方奖金为_元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方
7、同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。、乙方应当于本协议签订后日内根据甲方要求妥当办理全部工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。
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