1、2022劳务合同关于劳务合同模板集合7篇随着人们法律意识的加强，越来越多事情须要用到合同，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我为大家收集的劳务合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳务合同 篇1雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_个月。2、依据甲方工作须要，乙方同意担当_岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作
2、岗位。二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过_个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。3、甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。4、甲方应根据本合同的规定，按时向乙方支付劳务酬劳。四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提
3、出指责并向有关部门检举控告。3、乙方在履行本职责时，应本着平安、高效的原则进行。五、劳务酬劳1、乙方的小时工资标准为_元。2、甲方每星期以法定货币形式托付_银行代为支付乙方全部工资。3、甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的酬劳。六、社会保险待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。七、劳务合同的变更、解除、终止、续
4、订1、甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前_天以书面形式通知对方。2、本合同期满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。3、本合同期满后，未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系，双方应刚好办理劳务合同终止或持续手续，甲方应向乙方刚好出具离职证明。八、违约条款1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳_%的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_%的经济补偿金。3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完
5、全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、争议处理1、因履行本合同发生争议，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。十、附则1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇2甲方（用人单位）：法定代表人： 电 话：地址：乙方（劳动者）： 性 别： 年龄：文化程度： 身份证号：住址：甲乙双方依据同等自愿、协商一样的原则，签订本合同。一、工作内容1、甲方安排乙方在制品岗
6、位担当一般职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务。假如完不成生产任务考核叁拾元。2、工作内容：原材料的打算、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。3、因生产经营须要，经支配乙方加班加点，必需听从甲方支配，如一次不听从支配扣发三天计件工资。二、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和安排形式按计件工资制执行。乙方必需根据甲方要求生产出合格产品。三、劳动保险甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各担当50%。四、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。五、双方约定的其他事项1、为保
7、证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部担当。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方担当甲方的全部损失。3、必需严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方担当全部责任。4、乙方不得奢侈甲方原材料，乙方在施工现场每天必需做到文明施工，场地清洁一，料净，如发觉一次，追究责任考核100元。5、提出解除合同者，必需提前一个月申请，并有熟识同工种、岗位人员顶替。6、上岗前必需配戴所发劳动防护用品。7、甲方担当伙食费，如发觉有倾倒饭菜者考核50
8、元，计过一次。8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。甲方（章）：法人代表人（签章）： 年 月 日乙方（签章）： 年 月 日劳务合同 篇3甲方（劳动力派遣单位）：_法定代表人：_地址：_乙方（被派遣人员）：_身份证号码：_家庭住址：_甲方聘请并派遣乙方到_（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经同等自愿、协商一样，特
9、制定本合同，以便共同遵守。第一条 聘用合同期为_个月。从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。其次条 甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿供应保管人事档案。第三条 甲方依据被派遣单位每月供应的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后_日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。第四条 在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；听从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动平安卫生规程，提高职业技能和平安操作水平；忠于职守、履行职责、诚恳牢靠、作风正派、听从管理、主动完成被派遣单位安排的各项
10、任务，维护企业利益。第五条 乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动爱护用品待遇。第六条 在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别状况需解除合同时，必需提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥当办理交接手续并刚好向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条 乙方应担当保密义务，不得以任何形式向外界供应或泄露被派遣单位的商业隐私，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方担当责任。第八条
11、 乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应刚好通知甲方，甲方会同被派遣单位帮助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。7劳动法律法规确定的其他情形；8因被派遣单位生产经营等状况发生改变，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等缘由乙方不能接着工作的；9国家法律法规规定的其他状况。第十条 在合同期内有下列状况之一的，乙方可单方解除合同：1经国家有关部门确认，被派遣单位劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；2甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的；3甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知
12、对方。合同期满，合同自然终止。双方须要并情愿续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条 合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应依据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条 在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条 本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条 本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方：（签字）_年_月_日 _年_月_日签证机关（盖章）_ 签证人（
13、签章）_年_月_劳务合同 篇4编号：xx市劳务派遣协议书(20xx版)甲方(劳务派遣单位)全称_单 位 类 型_法定代表人（或负责人）_登 记 注 册 地_ 邮编_实 际 经 营 地_ 邮编_劳动保障证号_组织机构代码证号_联系部门_联系人_ 联系电话_乙方(实际用工单位)全称_单 位 类 型_法定代表人（或负责人_登 记 注 册 地_ 邮编_实 际 经 营 地_ 邮编_劳动保障证号_组织机构代码证号_联系部门_联系人_联系电话_xx市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）须要，与甲方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，签订本协议，并
14、承诺共同遵守。一、协议期限本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方须要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：（1） 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（2） 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（3）2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、协助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将持续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。3、甲方根据乙方用工需求，负责举荐符合条件的劳务人员供
15、乙方择优运用。甲方担当对员工的用人单位义务，乙方担当对接受的员工的连带责任义务。三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为 人，为（常白班、 班 运转工作制）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可确定，并告知员工。2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工详细休息方法和时间按乙方规定商定。乙方因工作须要支配员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并干脆依法支付加班加点工资。四、劳动酬劳1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利
16、待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动酬劳。2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方干脆发放、由甲方或乙方托付银行发放）。3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采纳下列第（ ）方式：（1）员工实行月薪制，每月为 元，详细方法根据乙方 规定执行。（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，员工的基本工资为每月 元；绩效奖金考核发放方法依据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方干脆发放。（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间
17、内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方干脆支付。5、员工在乙方连续工作的，乙方应当根据同工同酬的规定，为员工实行工资调整。五、社会保险举荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、双方商定，员工的社会保险根据下列第（ ）方式结算：（1）由甲方负责发放员工工资，乙方干脆发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算
18、一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；劳务合同 篇5甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就工程主体工程水电工程劳务承包施工事项协商一样，订立本合同：一、工程概况：工程名称：建筑面积：工程地点：二、工程承包范围及事项：l、临时设施的修建用王（不含甲方办公用房）；2、有关文明施工和平安生产方面的用工；3、按该工程水电图纸所述内容的全部水、电安装用工；水、电所需预留孔的水泥砂浆浇灌用工：该工程的弱电全部焊接、安装用工；4、制作用全部机械、工具由乙方自备；5、甲方负责送电
19、到现场，配备固定电箱。其余乙方自备；6、施工过程中场地内应做到工完料清，整齐文明，全部材料按发包方指定地点分类堆放整齐。7、该工程全部的临时水、电工程用工；现场机械故障简洁修理。三、质量要求：承包方必需根据施工图纸和说明书要求，细心施工，保证质量。如质量不符合标准，必需返工修理，其工料费损失，由承包方担当；质量低劣又无法挽救的，应由承包方负责赔偿全部工料损失。四、进度要求：必需依据工程施工进度，紧跟施工进度平安生产，能平安、刚好满意工程旋工的须要。五、合同工期：开工日期：竣工日期：合同总工期：有效工期天六、工程质量标准：市优质主体。达到市优质主体不奖不罚，达不到市优质主体罚，如被评为省级优质主
20、体另外嘉奖，奖罚基数为劳务总承包价。七、平安、文明工地标准：1、平安标准：杜绝重伤和死亡事故发生，乙方在签订合同示向甲方交纳全施工保证金，该平安施工保证金在乙方工程承包范围及事项全部完成后没有伤亡平安事故发生，甲方一次退还，如有伤亡应由乙方处理完事故后剩余部分退还。在施工过程中，平安生产凡验收不合格不能生产，造成的一切损失由乙方负责。2、文明工地标准：达到市级文明工地。八、工程结算及付款方式：1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面积计算，按每平方米2、在施工过程中设计发生变更，甲方不向乙方增付任何费用；3、主体部分付款方式：主体工程的砌体第三层完工后，阅历收合格后甲方付给乙方
21、总工程款的。主体工程的砌体工程完工后，阅历收合格后甲方付给乙方付总工程款的。4、主体工程完工后，付总造价的，验收合格后，主体工程安装至第六层后，付总造价的，整体工程验收合格后付总造价，的质量保证金按甲方与仙桃市城图房地产开发公司约定同步支付。（注：正常状况下，主体完工后半年余款付清）九、甲方权利与职责1、甲方授权项目部对工程进行全面管理，乙方应全面听从项目部的监督和管理；2、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程严格根据国家及地区现场施工及验收规范标准及平安技术操作规范进行监督管理；3、甲方要常常性对施工的新老工人进行平安学问教化，做好平安生产技术交底工作；4、甲方供应塔吊、物料提升机、搅拌机、固
22、定配电箱、水源及至施工现场配电箱的主干线，其余模板工程所需机械设备和各类大小型器具、质量检测工具、设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负责；5、施工过程中甲方将根据分项工程质量检差评定内容，完全施工验收规范和工地文明施工的若干细微环节对乙方施工的各分部分项工程进行检查验收，如不符合要求，乙方无条件返工，所造成的一切后果及费用由乙方负责，工期不予后延；6、甲方应对乙方供应的施工周进度安排、月进度安排、周转材料运用安排，并按进度安排监督落实，在必要时应实行措施，确保施工进度；7、甲方现场管理人员有权对乙方在施工工程中违反规范要求的进行经济惩罚。对有害人生平安的部位，有权马上停工要求整改。8、在工程
23、施工中乙方如管理不善、人力不是技术素养低劣、野蛮施工奢侈材料、模板材料供应不刚好，拖延工期增大成本影响工程的全面施工安排或者是乙方不听从甲方的指挥和支配，甲方有权收回承包项目，并单方面终止合同，且只按已完成通过甲方验收的实际工程量人工费的80%和未经甲方验收的实际工程量的50%结算人工费（该人工费在工程竣工验收后支付），剩余20%和50%作为对甲方的补偿费用，并按甲方通知时间无条件主动退场；9、甲方供应乙方的办公室和仓库各一间；10、甲方供应乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外界因素干扰。十、乙方权利与职责1、乙方在施工前配备工地负责人一名，具有专业技术水平的上建技术员一名，模板工一名
24、，平安、质量检查员各一名，参加管理人员和施工人员必需持证上岗，现场施工管理发生的一切费用乙方负责；2、乙方应按甲方供应的施工总进度安排编制工程月进度安排及周进度安排刚好上报甲方审核并按进度安排实施；3、乙方在施工过程中对甲方供应的机械设备及材料应爱惜，并常常维护保养，如有损坏照价赔偿；4、乙方承包的项目必需按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、施工方案和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务，听从甲方建设单位和监理单位施工管理人员的统一支配和指挥，主动协作各工种施工，接受甲方的平安、技术和质量监督管理，遵守操作规程，严格执行规范标准，保质保量完成甲方下达的施工任务，确保该工程一次性验收合格
25、；5、乙方应对新老工人进行平安学问教化，平安技术培训，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，严格根据建筑施工平安技术操作规程操作，如有违规操作造成的大小平安事故均由乙方负责（包括法律责任），甲方不担当一切损失和责任，甲方并对每发生一次事故处以罚款5020xx元；6、甲方向乙方供应的各种用品乙方要妥当保管，完工后如数归还，乙方劳务人员的其它劳务用品及平安带、平安帽和相关费用均由乙方负责；7、乙方必需按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节，材料必需堆放整齐，道路畅通，并创市文明工地；8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责，严禁私拉乱接，必需根据施工现场临时用电规范GJG4620xx
26、标准执行；9、乙方施工人员进入施工现场必需正确佩戴平安帽，否则每人每次罚款50元，高空作10、乙方在施工中应加强内部管理，严禁发生员工聚众打架尊件，如有发生每次罚款500元，并追究当事人责任且担当由此带来的一切后果11、乙方应保证工程的平安生产和质量限制，月艮从和接受一缓主管部门的检查和指挥，若质量、平安监督部门检验因乙方施工出现的不合格，乙方应全力整改并担当与之相关的全部费用。如质检不合格，每次乙方自愿担当给甲方带来的全部损失费用，如安检站下达一次平安停工通知，甲方对乙方罚款20xx元，该损失费用利罚款均从乙力劳务费中扣出（属于甲方责任除外）；12、乙方必需指派专人负责施工现场卫生清理及管理
27、，保证每次检查时施工现场清洁卫生；13、乙方必需按施工验收规范标准施工，保证建设单位和质监站等单位能一次性验收合格，因乙方施工质量缘由致使本工程不能一次性验收合格而进行二次验收，乙方愿按劳务总价下浮3%结算。14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务，如属乙方缘由造成工期后延，乙方愿担当工程后延期间发生的一切费用。15、由于甲方缘由材料供应超过3天不到位造成停工时，甲方补给乙方在场有关人员（经过甲方和现场监理认可的人数）生活费；每人每天按10元标准补偿，同时工期顺延。16、由于甲方的缘由工期超过8个月以上的，其人工费用增加甲乙双方协商解决。17、工程工期按合同总工期执行，由于不行抗必的因
28、素影响，建设单位进行重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可顺延，除此之外的任何缘由造成的停工工期不予顺延。18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工验收后结算清余款合同自行终止，合同中末尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时运用。甲方（签章）：乙方（签章）：甲方代表：乙方代表：年月日年月日劳务合同 篇6甲方：_公司负责人：_广告负责人联系方式：乙方：_公司负责人：_模特经纪人联系方式：本合同经甲、乙双方友好协商，在同等互利，资源互补，互惠互利的基础上达成如下共识。第一条甲、乙双方合作
29、内容：甲方聘请乙方公司的模特和作为甲方_活动须要的模特。乙方承诺该模特为乙方的模特，幵依据签约内容有权代理该模特签订合同，依法保证甲、乙双方商定的肖像权运用；甲方承诺按合同约定支付乙方所得的相关费用。其次条甲方聘用第一条所列模特主要用亍_。乙方该模特事务包括：1模特所须要的服装、化妆、道具等由_方供应或负责；2模特来回交通、饮食、住宿相关费用由_方负责担当；3甲方承诺该模特形象的运用期限为：从_年_月_日至_年_月_日止。（共计_日）第三条乙方酬金底薪为每日人民币元，酬金形式为现金。甲方支付酬金方式为自合同签订生效日起三日内提前预付总酬金的50%。拍摄结束后三日内支付其余的50%。第四条第三条
30、所说酬金含税金，模特个人所得税由乙方代缴。第五条甲方担当对模特形象进行设计、化妆、造型、装饰、拍照、广告宣扬等，乙方依据甲方要求进行幵以甲方最终讣可的造型完成甲方要求的形象，幵依据活动宣扬方案执行，费用由甲方担当。第六条甲、乙双方承诺爱护彼此商业隐私，未尽一方许可另一方丌得向任何第三方披露、发布、复制和传播，包括但丌限亍：1甲方全部商业安排书、策划案、广告宣扬方案；2甲、乙双方的商业安排、财务、人员、资产和管理状况；3模特个人隐私和个人相关信息；4其他双方可能涉及公司名誉、诚信和经济利益的相关文字、图片、视听产品、创意等。第七条任何一方违约，受损方有权依法维护自己的合法权益，要求过错方担当违约
31、责任和赔偿责任。第八条本合同自双方签字之日起生效，至合同约定甲方艺人形象运用期限截止终止。第九条特殊约定：因丌可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金；因甲方单方面缘由致使活动无法进行，乙方有权获得合约约定的全部酬金作为违约金。第十条未尽事宜双方协商可对本合同进行修改、补充，但对本合同的任何修改、补充均以书面形式明示。第十一条本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方负责人签字（印章）：乙方负责人签字（印章）：签字日期：年_月_日签字日期：年_月_日签约地点：签约地点：劳务合同 篇7甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：一、合同条件：1
32、、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。3、凡签订本合同之员工须遵纪遵守法律，无犯罪前科。二、工资待遇及福利：1、工资标准为既定标准，依据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。2、每月享有带薪休息日。3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。三、合同终止及辞职：1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的持续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离
33、店时，可结清工资。3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将赐予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方代表：乙方：签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页
