1、2022劳务合同劳务合同模板集合7篇 在人民愈发重视法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我整理的劳务合同7篇，欢迎大家共享。 劳务合同 篇1甲方名称：法定代表人(主要负责人) 联系电话乙方姓名 性别 联系电话 身份证号码家庭住址 邮政编码依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。一、本劳动合同期限经双方协商一样，实行固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、乙方工作地点：政府食堂三、乙方同意依据甲方工作须要，担
2、当镇政府食堂食堂厨师工作(工种)(一)工作内容1.负责所在食堂每天的荤菜、素菜的制作及其它配套工作。2.负责对所在食堂的饭菜平安、卫生、质量进行全面的监控及管理。3.负责对所在食堂其他员工的监督和管理。4.负责按时结账，妥当保管各种账单、发票、现金等，确保食堂财务平安，财务出入账实相符，手续齐全。5. 负责妥当保管仓库物质;常常清理库房，防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。5.负责甲方支配的其它工作。(二)劳动纪律及工作要求1.听从工作支配，主动主动保质保量完成所安排的任务。2.遵纪遵守法律，遵守政府食堂规章制度，不迟到、早退和旷工。3.上班时间不做与工作无关的事情。4.必需严格遵守操作章程、严
3、防事故出现。5.必需确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食品卫生达标。6. 乙方必需按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。7.严禁以任何借口拒绝政府人员提出的正值的服务要求。8.凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严峻的移送司法机关处理。9.凡接受供货商的贿赂或吃请，与供货商内外勾结，损害甲方利益，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严峻的移送司法机关处理。10、合理运用甲方厨房现有设备及餐具，妥当保管，严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。(三)劳动酬劳依据政府食堂的工作性质及生产经营
4、的特点，经双方充分探讨并协商一样后确定，甲方支配乙方执行不定时工时制。甲方在每月30日前以人民币足额支付乙方上月税前劳动酬劳，其中：月基本工资2800.00元，季度综合考核费800元依据加班状况及党政办绩效季度考核确定;年底绩效奖金及每季度考核费，以本年度菜金总额的10%为限，依据考核状况，根据厨师：食堂工作人员=2：1的比例进行发放。四、甲方按国家和湖州市的规定为乙方办理企业职工养老保险，其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方已自行参与养老保险因个人缘由不参与本单位保险的，养老保险中单位担当部分甲方以现金形式赐予肯定的补贴。五、劳动爱护和劳动条件(一)甲、乙双方执行国家劳动平安卫生法律、
5、法规、规程和标准。(二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品。乙方必需具有极强的平安意识，防止平安事故的发生，因自身缘由导致的平安事故由自己负责。六、甲、乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和湖州市有关规定执行。七、甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并为其办理相关社会保险关系转移手续。八、甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同经双方签字盖章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙双方和劳动和社会保障局各持一份，
6、具有同等法律效力。甲方(盖 章) 乙方(签字)年 月 日劳务合同 篇2雇用方（甲方）：_劳务方（乙方）：_依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术
7、文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责须要安装设备和全部材料的选购供应。6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理
8、劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
9、7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并刚好支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生平安及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。9、平安责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙
10、方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节
11、余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，依据本工程资金状况刚好拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月起先，结帐后付当月款项的70%
12、80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物爱护13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质探讨价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应刚好与建设单位及有关管理部门协商处理看法。14、违约责任14.1甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济
13、损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公允、合理的原则，刚好协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中状况改变时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同
14、一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方：_（印章）乙方：_（印章）负责人： _ 法人代表：_项目负责人： _ 项目负责人：_工程管理处：_人力资源处： _ 经办人：_年_月_日 _年_月_日附件：甲方：_ 乙方：_甲方代表：_ 乙方代表：_劳务合同 篇3甲乙双方就甲方托付乙方负责非洲刚果(金）的有关电气项目开拓，供应项目信息与技术支持等事宜，在友好同等的基础上达成如下协议：一、派遣人员的要求和工作期限1.对乙方派遣人员的要求：派遣一名在国内从事过相应的电气工程施工安装或管理工作的人员，年龄在55岁以下，具有相应的资质与中地刚果
15、(金）项目部协作，为甲方供应项目信息。2.工作期限：派遣人员的.工作期限暂定为6个月，最少3个月，最长12个月，工作期限根据派遣人员出入中国国境的日期计算；派遣人员在国外的作息时间与当地项目部工作作息时间一样；甲方可依据工程进度对工作期限予以延长或缩短，工作期满回国。二. 合同费用及支付方式1. 合同费用：本合同每月费用为人民币11000元整（人民币壹万壹仟元整），不足一月按日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人所得税等。2.支付方式：a.本合同书生效后，甲方向乙方提前支付一个月的费用，即人民币11000元整（人民币壹万壹仟元整）作为乙方人员出国打算的预付款。b.以后费用每季度付款一
16、次，即人民币33000元整（人民币叁万叁仟元整）。c.乙方每季度收到付款后供应相应数额的发票。3. 乙方帐户：开户行：xx信用联社城区信用社户 名：xx电力工程有限公司帐 号：三、甲方责任1. 根据本合同规定支付各项费用。2. 担当乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保险及来回的国内、国际交通费；3. 负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费用以及供应必要的劳保用品。四、乙方责任1. 向甲方照实供应派遣人员具体简历其个人资格及业绩状况，供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求，乙方应照实说明。2. 乙方派遣人员必需听从，甲方及所在地项目部的工作支配和各项公司规章制度，高标准地完成各项
17、工作（每个月向国内汇报工作状况一次）。乙方人员应遵守外事纪律、当地的法律法规，并对其在国内，国外的行为负责。3. 乙方人员还应参加当地项目部托付的其他工作，在交接完工作后方可离岗。4. 如乙方人员到现场后不能胜任托付的工作及环境条件，甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国，乙方自行担当上述两种状况下发生的人员回国费用，给甲方造成其他损失。双方协商解决。5. 乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金，等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。6. 本合同生效后，假如乙方没有合理缘由解除合同，应向甲方支付双倍的预付款作为违约金，并担当甲方因之而遭遇的其它损失。五、违约责任1. 如甲方逾期付
18、款，乙方可要求甲方按市场利率水平支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿，本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。2. 对乙方的下述违约行为，甲方有权扣除本合同的部分款项作为乙方违约的惩罚，扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的10%，本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。a.没有严格执行当地项目部的各项制度，没有结合当地实际，供应虚假的信息； b.有明确事实证明由于乙方技术责任，致使开发的项目存在重大问题。六.合同的解除1.有下列状况之一时，甲方可解除合同:a 乙方违反本合同有关规定；b. 受聘乙方人员违反法律法规；c. 受聘乙方人员长期患病等个人缘由不能坚持正常工作；d. 受聘乙方人员工作
19、失误造成重大损失时；e. 受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严峻错误时；f. 甲方遇有公认的特别状况，有权要求提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方及其受聘人员的各项费用，并为乙方受聘人员办理必要的出入境等有关手续并担当其费用。2. 有下列状况之一时，乙方可解除合同:a. 甲方违反本合同有关规定；b. 甲方破产或进入清算程序；七、不行抗力及意外事务1. 除非本合同另有规定，任一方受国家合同法规定的不行抗力影响，而无法完成合同责任，则该方不应被视为违约，双方友好协商合同是否以及如何接着履约事宜。2. 乙方派遣人员如出现意外事务（包括但不限于病故或工伤死亡）,甲方按有关
20、意外事务的责任与用人单位及有关部门全力协作向保险公司提出索赔。八、争议的解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼费由败诉方担当。在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应接着履行协议规定的其他义务。九、本协议的签订、效力、说明、履行均受中国法律管辖。十、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式四份，甲乙双方各执两份。甲方： xxxxxx发展有限公司 乙方： xxxxx电力工程有限公司甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：劳务合同 篇4甲方：乙方：身份证号码：依据和有关劳动政策法规规定,甲乙双方在同等自愿,协商一样
21、的基础上签订本协议.第一条:聘任期限：从 年月 起先计算。其次条:工作内容1. 甲方以聘请形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作.2. 乙方负责餐厅,厨房平安,防火,卫生工作.3. 乙方负责厨房食品的平安卫生,不得发生食品中毒等事务,如发生食品中毒等事务由乙方负责.卫生防疫部门来检查,假如达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失担当责任.(硬件设施除外)4. 乙方努力提高自身素养,在工作中爱惜设备,节约能源,避开奢侈.做到科学组织,工艺合理,做出物美价廉,搭协作理,养分丰富, 色 ,香, 味俱全的高品质菜品.第三条:劳动纪律1. 甲方应依据和有关规定,制定本单位各项详细规章
22、制度.2. 乙方应遵守国家法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度:严格遵守劳动平安卫生,操作规程和工作规范:爱惜甲方财产,遵守职业道德:听从甲方的管理和教化.3. 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律,法规和本单位相关规章制度,赐予纪律处分,经济处分,直至解除劳动协议.第四条:劳动酬劳1.乙方工资为: 元/月2.乙方每月工资由甲方于次月发放。3.乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿供应，除此不支付任何费用。4.乙方在工作期间无其他福利待遇，乙方自愿放弃社保，乙方如在工作期间请假，应征得甲方同意，未经甲方同意，甲方有权不支付请假工资或解除协议。第五条：劳动纪律1. 如乙
23、方终止协议，必需提前半个月向甲方提出申请，经甲方同意后可办理终止手续。2. 假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3. 乙方要自觉维护和遵守国家法律，法规条例及甲方规定的各项制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告，惩罚，直至辞退。第六条：劳动爱护，劳动条件甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。乙方应供应健康证，乙方因自身缘由患病，甲方概不担当任何责任。第七条：其它1.甲，乙双方就履行本协议所发生一切争吵，双方协商解决。2.依据项目部实际状况须要，甲方可随时与乙方解除合同。3.本协议一式叁份，甲方两
24、份，乙方一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日劳务合同 篇5甲方： (借出方) 乙方： (借入方)乙方因工作临时须要，依据甲方短期师资调剂的可能和借调老师本人意愿，经甲乙双方共同协商一样，订立如下协议，共同遵守。1、乙方向甲方借用老师 名，姓名 ，借用期限为 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。2、甲方负责向乙方供应借用老师的思想政治、业务实力等基本状况和经市教化局审核的档案工资状况。档案工资由甲方负责管理。3、借调期间，借调老师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方担当。4、借调期间借调老师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、
25、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调老师收缴)。5、借调老师的学年度考核由乙方供应工作状况的书面材料，详细考核由甲方负责。老师专业技术职务的举荐和评审由甲方负责。6、老师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教化局统一规定办理。7、双方约定的其他事项：(没有的请写上“无”)8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教化局人事部门办理鉴证。9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。 甲方：学校(盖章)法人代表(签字盖章)教办(盖章)教办主任(签字盖章) 乙方：学校(盖章)法人代表(签字盖章)教办(盖章)教办主任签字盖章)经审查，同意甲乙双方协议
26、，予以鉴证。鉴证部门(盖章) 鉴证人(签字盖章) 市教化局人事科年 月 日劳务合同 篇6为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着同等自愿，协商一样的原则，签订如下补充协议：一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必需为甲方服务两年。二、 乙方因本人缘由不能为甲方服务_年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、 甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必需依据本人所在的岗位，为甲方服务肯定期限。如：_。四、 乙方因本人缘由不能达到服务期的，一年的须按每月_元赔偿金计
27、，二年的须按每月_元赔偿金计，三年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：_法人代表托付人：_日期：_乙方：_身份证：_日期：_劳务合同 篇7甲方（雇主）：代表：地址：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院_岗位从事_工作。甲方有权依据工
28、作须要以及乙方的专业学问、工作阅历及实力等综合考虑支配和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责支配乙方的工作，并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动酬劳和福利奖金。3、为乙方供应诊室，诊疗器具等协助材料。四、乙方责任1、依据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度，应听从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表
29、示无异议。4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务酬劳1、聘用期间基本工资为_元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于_日汇入乙方账号，乙方账号为：_。六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方
30、以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。（2）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成损失的。（3）作奸犯科，被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后，刚好办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间驾驭的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前_天以书面形式通知甲方。6、
31、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。7、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一样，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同接着有效。八、违约责任1、若一方发生违约行为，守约方可自行确定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_方所在地有管辖权的法院诉讼。十、附则1、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。2、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：代表（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页
