1、2022劳务协议书关于劳务协议书汇编9篇在发展不断提速的社会中，许多状况下我们须要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是我为大家整理的劳务协议书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务协议书 篇1甲方：_乙方：_第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本协议附件（略）。该附件为本协议不行分割的组成部分。其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条乙方人员在_
2、国工作期间，由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资_工作天数（包括周日和官方假日）。30天上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。甲方将乙方人员月工资和加班费的25以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条甲方负责乙方人员从_到
3、_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。第五条甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。乙方人员的工资和加班费不交所得税。甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_（货币及数量）。甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米；（2）其余人员为45平方米。甲方向乙方供应厨
4、房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资的150。周假日加班为日工资的200。第七条乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为十七天。乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资_假期工作天数。第八条依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本协议，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本协议所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供
5、应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施
6、。在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或协议结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。本协议自签字之日起生效，有效期_年。期满后依
7、据甲方要求，经乙方同意可以延长。当本协议延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长15。第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。在协议期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本协议签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本协议规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条自工作起先，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第
8、十五条由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响协议的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，可以免除或部分免除履行协议的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本协议及其附件的履行，双方应相互供应履约协议的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。第十八条除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方的权利和义务，任何一
9、方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。第十九条双方对协议的内容及其实施负有保密责任。其次十条双方在发生重大状况改变时，可协商修改、补充乃至解除或终止本协议，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和协议关于解决争议条款的效力。其次十一条凡因执行本协议或与本协议有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁确定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有确定外，均由败诉一方负担。其次十二条甲方帮助乙方在协议履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问，以帮助和指导乙方履行协议和解决争议，其费用由甲方负担
10、。其次十三条本协议的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本协议用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。协议正本两份，双方各执一份；副本若干份。本协议于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_国_市签字。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_劳务协议书 篇2甲方：乙方：为了满意深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意支配乙方组织的务工人员就业，详细有关事项如下：一、甲方为了乙方务工人员供应的就业企业必需在深圳，东莞及其周边地区。二、乙方带领务工人员到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置打算，以提前安置效率。三、乙方动身前将务工人员的状况(人数，性
11、别，年齿，学历，身高)通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件(真实身份证，流淌人口安排生育证，毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行(男_元/人，女_元/人)从缴费之日起三天内甲方帮助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方实惠供应食宿条件)，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。四：甲方所支配的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金，体检费等)不能超过100元/人(详细按厂家规定)。四、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员供应为期一年免费跟踪服务，一年以内
12、再找工作，不再收取任何中介费。五、甲方支配的就业工厂必需属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右(含加班费，食宿除外)。计件制依据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人实力而定。六、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置胜利处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内支配乙方务工人员进厂，甲方负责供应乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身缘由被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方状况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。七、
13、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备主动向上的择业心态。八、乙方所带劳务必需由跨世纪人才沟通服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。九、未尽事宜，另行协商。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。甲方：联络人：手机：电话：传真：乙方：联络人：手机：电话：传真：劳务协议书 篇3甲方：（雇主）乙方：（雇员）身份证号：甲、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到_籍杂货船_轮工作一事达成如下协议：一、乙方的服务期限乙方的服务期限_个月（自登船之日起至离船之日止按实际天数计算，如服务期满而船在国外，则合同期应
14、延长至本航次结束为止或甲方认可的允许离船的港口为止）。二、劳务内容、要求甲方雇用乙方担当_职务，登船地点：_，登船时间：_年_月_日。三、船员条件和证件1、乙方应保证自己的技术、实力和身体条件满意上述船舶的要求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件（有效海员证、船员服务簿、海员专业训练合格证书、健康证书和预防接种证书、有效船员适任证书和或GMDSS证书、出境证），并承诺乙方没有隐瞒和未了的民事、刑事案件。2、乙方的外籍证书，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲方全部担当；如未完成合同，则费用由乙方按比例担当。四、船舶航行区域1、船舶航区：_航区。2、该轮处于正常适航的状况下，依据船东要求
15、，可以航行于符合船舶证书规定的全世界各国家和地区（战区、斗争危急区、染疫区除外）的任何平安港口。3、若船东因营运须要，该轮航行到战区、斗争危急区、染疫区时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加100%的投保金额，所需费用由甲方负责。4、战区、斗争危急区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保协会公布及世界公认为准。五、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式1、乙方的工资为每月_元人民币（包括基本工资、休假工资、固定加班费、节假日加班费、国内各类社保金全额），当月工资由甲方在下月_日前发给乙方。2、乙方在船工作期间的伙食标准每人每天/_美元，伙食费由船上集中统一管理，合理运用（在国内跟船和
16、修船期间按国内航线伙食标准支付伙食费）。3、船员交接当天的伙食费和工资各按半天计算。4、劳务费按船舶实际状况规定。5、乙方在船工作期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求船员扩大修理项目，可依据实际状况发放肯定数额的奖金、劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝工作，否则视为违约行为。六、船员劳务爱护1、乙方在船服务期内的劳动爱护用品，如平安帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、凉爽饮料等由甲方按规定负责发给。2、船舶急救医药用品由甲方按国际有关规定给船上配备。七、保险1、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定办理（最高赔偿
17、额为五万美元）。甲方将依据上述保险条款的约定代表乙方向船东互保协会索赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由甲方转乙方亲属或乙方本人。2、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥当处理。八、双方的权利和义务1、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务合同。2、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必需遵守船员守则，不得违反甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。3、乙方在船工作期间，应遵守甲方的规章制度，听从甲方指令，执行运输平安生产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称职、违反操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追究其经济及法律责任。4、乙方在船服务期间如表现不好、不
18、能胜任其本职工作、或发生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离船，而且产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有权扣发肯定费用。5、如因乙方个人缘由要求提前离船，须事先书面对船舶领导提出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办妥交接手续后方能离船，产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有权扣发肯定费用。6、因乙方有意行为造成自身伤亡或犯罪行为（包括打架斗殴）造成严峻后果，责任自负。如因此给甲方或租船人造成的经济损失，由乙方及家属负责赔偿。7、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属担当一切经济及法律责任。8、乙方上船前如有意隐瞒曾患
19、心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、精神病等慢性病，体检时未发觉，但在服务后因此而不胜任本职工作，或因旧病复发导致被提前遣返或引起其他严峻后果应由乙方本人负责担当一切责任。9、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必需待交接清晰后，方能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。九、合同的变更、解除1、乙方如违反合同规定，甲方有权提前终止合同。2、甲方连续_个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方有权提前终止合同。3、除不行抗力因素外，本合同一旦生效，签约双方必需履行，不得违约。十、甲、乙双方认为有必要另行约定的其他事宜1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方
20、此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未刚好告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_。乙方地址：_。十一、纠纷解决方式凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，可向_人民法院提起诉讼。十二、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，经双方签字即刻生效。甲方：（签章）联系电话：签约日期：_年_月_日乙方：（签字）联系电话：签约日期：_年_月_日劳务协议书 篇4甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一样后订
21、立本终止劳动合同协议书（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日_年_月_日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2、乙方的最终工作日为_年_月_日。乙方应不迟于最终工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入，合计人民币_整（￥_元）。4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自_年_月_日起甲方也无需接着为乙方缴纳任何保险费用。5、若乙方如期根据第2条办理正式的离职手续并
22、且交还全部属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于_年_月_日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方担当，假如甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时干脆予以扣缴。6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式_份，双方各执_份。7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_年_月_日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日劳务协议书 篇5甲方：乙方：甲方因生产须要，依据劳动法法规，本着同等协商，自愿合作，情愿接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜，为
23、明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，预料_月_日_人，_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄：_岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超过则按实际工
24、时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清全部员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂帮助管理，_名工人支配管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_元，免费供应食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点（含11点） 甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方
25、的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方依据工厂生产须要，负责对员工进行相关的企业文化教化、技能训练、现场操作等。2.协议期间，乙方工人须要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方管理教化，若有违反甲方有权按规章制度处理。3. 乙方应教化乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身平安，如在工作时间，工作场所发生平安事故均属于工伤，甲方须要按国家社会保险规定担当责任，与
26、乙方无关。4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意看法等行为，应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内支配乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议
27、签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。甲方： 乙方：甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日劳务协议书 篇6甲方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_第一条 合同目的本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完
28、成，双方应相互协作，仔细执行合同。其次条 人员派遣1.乙方应按双方商定的安排派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。4.如须要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员安排。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表
29、商定。5.依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。第三条 打算金甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_美元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条 工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能支配最短路途，以缩短路途时间。2.派遣人员的基本工资详见附件1。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4.依据_国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年增长_%。第五条 工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小
30、时。2.每周休假_天，详细休假日期可由双方在现场支配。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。(1)平常加班工资为基本工资的125%;(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;(3)节日加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率(5)上述加班工资和基本工资同时支付。第六条 伙食1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具
31、及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干运用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。第七条 节日和休假1.全部乙方人员有权享有_国政府的法定节日。2.全部乙方人员在工作满11个月零_天后，应享受_天的回国探亲假，由_国_机场至_机场的来回机票由甲方支付，应尽可能支配最短的航线。3.假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。4.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人
32、员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。第八条 旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费。但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九条 税金乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳
33、的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。第十一条 医疗1.乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常
34、用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。3.乙方人员在_人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_人时，是否增加医务人员，由双方现场代表探讨确定。第十二条 劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。第十三条 支付方法1.除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_国货币的比例支付，如须要变更这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表
35、，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20%的_国货币在现场支付。4.美元与_国货币的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。第十四条 住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房：(1)代表、工程师、总监工每人一间;(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;(3)其他工人每人约_平方米，但每间不超过_人。2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧
36、具等备品。3.甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。第十五条 人员转换1.乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明的确不能接着工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，
37、经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本土的，其旅费由乙方负担。第十六条 不行抗力1.由于天灾、斗争、政治事务等人力不行抗拒的事故而工作不能接着进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2.如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条 争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_)项仲裁：(1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。2.争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。第十八条 合同有效期及其
38、他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目结清后终止。2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用中文、_文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表(签字)：_代表(签字)：_见证人(签字)：_ 见证人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务协议书 篇7甲方： （劳务输出公司名称）乙方：身份证号码：工种：户口所在地：联系电话：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部（以下简称总包商）签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程
39、顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照中华人民共和国劳动合同法，乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。第一条 工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方支配的与本工程相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支付工资。其次条 合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条 甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的
40、教化和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方担当。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作支配、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方供应住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备；负责统一供应食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方担当，伙食标准将依据现场实际状况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方供应必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条 乙方的权利和义务1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以主动努力的看法，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发觉，则无论合同是否已经签订，甲方将马上终止合同，所造成的各种损失全部由乙方担当。2、 乙方在工作期间，必需严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方支配及生活管理和劳动分工。3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的状况下，甲方允许乙方每月有肯定的休息调整时间。4、 乙方如因技能或身体等缘由不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不听从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、 乙方应当严格根据
