1、2022副主任竞聘演讲稿好用的副主任竞聘演讲稿合集9篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会不断地进步，演讲稿应用范围愈来愈广泛，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我细心整理的副主任竞聘演讲稿9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。副主任竞聘演讲稿 篇1各位领导，各位同事：大家好！感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于20xx年参与工作，20xx年10月我在中行新城支行工作，20xx年通过商行公开竞聘，7月份进入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。我参与此次竞
2、聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参与这次竞聘，我具有以下三个方面的优势：一、酷爱学习，具有丰富的理论基础学问。我从刚参与工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化学问的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参与了自学考试和电高校习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺当毕业，并接着报考了会计本科的学习。参与工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业起先参与工作的，但通过几年的仔细刻苦学习使我驾驭了大量经济理论学问和业务技能。20xx年10月参与全国经济类初级职称考试并获得证书。二、具有丰富的工作阅历和较强的
3、工作实力。我从参与工作以来，始终在营业室，对营业室的每一项工作都已经特别的熟识。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往实力都有了较大的提高，工作实力得到领导和同事的确定。从20xx年至20xx年、我连续三年头表中行新城支行参与区分行组织的技能定级竞赛，并在竞赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能竞赛第六名的成果。三、具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作，熬炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘
4、，一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口服务工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从20xx年10月至今，我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我情愿为支行发展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行发展做出最大的贡献。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优质服务，加快业务营销，强化基础管理和内控建设，使各项业务经营迈上新台阶。详细措施如下：一、在营业室制定业务营销安排，拓宽营销渠道，上下联
5、动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。二、致力形象建设，营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念，开展优质服务活动，通过开展服务质量的监督检查，规范柜台服务管理，加强业务培训，提高服务效率，较好地发挥柜台窗口宣扬营销作用。三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务发展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。四、营业室还要注意加强内控建设，仔细抓好各项规章制度的落实，规范各个工作环节，发觉问题刚好订正，消退业务经营中的潜在风险，有力地
6、促进内控建设和经营管理水平的提高。各位领导，同事们，尽管我的经验不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素养、业务素养、工作实力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热忱，我信任，有在座各位的支持和激励，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我肯定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家信任，我做的会比说的更好。感谢大家！副主任竞聘演讲稿 篇2敬重的评委们：大家上午好！今日，站在这竞聘的“舞台”上，我很佩服自己的志气。感谢单位供应了一个公允、公正、公开的竞争平台，让我能有机会在此讲解并描述我的经验，抒发我的志向!我竞聘的职位xxxxxx。我信任，只要我有工作实力，有良好个人素
7、养素养和主动上进的心态，我会给你精彩！我要竞聘的职位是分管业务处副主任一职。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的其次个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入朝气和活力。我认为，自己符合联社副主任竞聘条件，并有决心、有实力胜任这一职务：一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担当过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。二是任XXX信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了 万元、 万元，成为支持XXX镇农村经济发展
8、的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我充电，先后参与了学历教化试、职称等考试，提高了我的政治文化修养及组织、协调实力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。根据任期目标要求，我的工作目标是：任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元，贷款增长1.5 万元，存贷款增量列全县金融机构之首；加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元；大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点；努力提高资本足够率，年内使各项股金增长300 万元；在支持好地方经济发展、满意农村经济发展资金需求的同时，严把贷款投向关，新增贷款回收率达到9
9、9以上。为完成以上工作目标，我拟将主要落实好以下三个工程：一、实施资金膨胀工程 。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，激励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，坚固树立服务意识，激励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占据农村金融市场。二、实施富民工程 。在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心工作，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题将最大限度地予以保证，农夫须要多少就投放多少，农夫须要什么
10、样的金融服务，就刚好予以保障，用实实在在的行动，实践农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带的服务格言。在支持项目上，从注意支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工，贸工、农产、供销一体化，拉动XXX农村产业结构调整步伐。三、实施资金盘活工程 。一是明确责任，正本清源。属于农村信用社自身缘由形成的不良贷款，将逐笔追究责任人的责任，严格根据有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的刚好办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力气最大限度地清收不良贷款。思路是发展的基础，
11、思路凝合着发展的力气。假如我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的四周，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把XXX联社的业务发展推向新征程。假如我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。假如我这次竞聘副主任胜利，我肯定会与同事一道，尽职尽责，共创我们单位的另一页辉煌。我的演讲结束，感谢大家。副主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同仁们：大家好！我姓林，双木的林，但独木难成林，我希望与大家一起共建海峡导报的大
12、森林，叫国营，国家的国，营销的营。我觉得自己挺荣幸的：一是有幸加入海峡导报这个大家庭；二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。今年是我的而立之年，常言：三十而立。时逢盛世，我们又赶上了新的挑战和竞争竞聘上岗。这次，我本着熬炼自己、提高自己的目的而走上讲台，呈现自我，接受各位同仁的评判。希望自己靠实力而不是运气为自己的而立之年留下一点什么我没有辉煌的过去，但只求把握好现在和将来。今日，我来参与副主任职位的竞聘，主要基于以下三个缘由：一、 我认为我具备担当副主任的素养：1 吃苦耐劳，静默无闻的敬业精神：从前发行站治理，靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神，今日的发行培训工作，靠的也是自强
13、不息，埋头苦干的精神。2 虚心好学，开拓进取的创新意识：常利用周末时间自费参与培训公司的一些公开课和认证学习，对市场拓展、业务技巧、售后服务、行政治理和团队建设等课题都有肯定的探讨，并在发行队伍和治理人员中做过时间治理、心情治理等课题的讲授。3 严于律己，诚信为本的优良品质。不论是在发行站当站长还是在发行部当主管，都到处以身作则起表率作用，处理事情本着“公允、公正、对事不对人”的原则进行。二、 我认为自己具备担当副主任的条件：1 有肯定的政治素养：“踏踏实实做人、认仔细真做事”这是我为人处事的看法，树立高尚的道德情操，多学习、多实践、勤思维、勤动手，这是我从德、能、勤三个方面严格要求自己的行动
14、指南。2 有肯定的文字功底：曾做过发行内刊的编务，对一些新的想法和看法能以书面的形式呈报给领导，连续三年主写“发行部年度工作报告”。3 对发行治理工作有了较为深化的了解：报纸的订阅，投递和零售构成了发行的主抓工作；队伍的建设，订单的开展和售后服务的完善成为发行站的主要流程；扩大市场占有额并维护好零售市场是零售工作的重中之重。协调和订正三者之间的偏差是发行部的主要工作。三、 我认为自己具备担当副主任的治理实力：对发行团队建设有清晰的熟识1、 发行团队建设不仅仅要考虑目标、定位、职权、安排和人员，更重要的是确定一个核心的治理层。因为这个核心治理层的实力将干脆确定了这个团队整体的执行实力。“兵随将领
15、草随风”讲的就是这个道理。它必需要有安排实力、分析实力、执行实力和限制实力，这四个实力缺一不行。此外，还要求这个核心同时具备驾御发行营销队伍的实力；具备实战力，用阅历来归纳总结理论，从而进一步指导发行营销战略、战术的规划和执行；只有这样，你的站点、你的团队才会在报业竞争的道路上走的更远。今后，我们在团队的建设中，非凡应当注意核心骨干的培育和选拔，同时也要建立一种储备机制，在发行队伍中注意选拔和培育一批帅才，以致不会因组织人力的变故而使团队陷于被动。2、 发行团队建设必需有强盾的支撑体系：这里支撑体应包括：执行层（站点）、政策、激励机制及考核机制等。政策、激励机制及考核机制是业务执行层最关注的问
16、题。它的执行有效与否是稳定发行团队的最干脆的因素。这两个机制对于业务执行层的人员来讲也是一个利益保障的问题。所以我们在构筑团队的支撑体系时，应当考虑所运行的机制是否能够保障你的团队健康运行；发行执行团队是否把保障机制与自己的事业生涯规划联系在一起；发行执行团队的学习力是否具备，是否能把报社和个人的愿景的实现靠强大的学习力来推动他向前发展；发行执行团队的素养结构是否与核心治理层的需求相吻合。3、 发行团队建设和业务拓展是紧密相连的：因为只有用业务的进展才能出判定团队的价值，否则，团队就成了空中楼阁。团队的发展须要一个过程 ，而且应当在动态的市场中去评估团队的进展，然后用一些指标来衡量团队建设的预
17、期目标（如团队的人数，团队的业绩，团队成员自我目标的实现等）。明显，无论哪一项业务的开展都必需借助于团队，所以我们也可以把团队建设看作是业务战略的一个组成部分。4、 发行团队的核心竞争力创建及团队主管作用：变个人英雄主义为团队英雄主义 在竞争激烈的发行领域，涌现出不少优秀发行员，例如某发行员完成站点总业绩的50%左右等等的事例，这个时候站长常常把这个人树成榜样，激励大家学习。但从销售团队的角度来看，这种做法是不行取的，因为一个人的销售量突出，尽管和他的个人努力有关，也与许多客观因素有关，例如销售区域、个人外部关系等等。副主任竞聘演讲稿 篇4各位代表，各位领导，大家好！我竞聘的岗位是警官培训中心
18、副主任，我认为自己有以下几方面的优势，向大家汇报如下：一、由于警官培训中心是一个以教化培训为主的部门，因此，作为一名培训中心副主任，既须要有行政管理的实力，也须要具备教学管理、警务化管理，教化训练等方面的专业实力。本人曾多年担当警体教化部副主任并具有的副教授职称，有较为丰富的教学管理阅历和一线教学训练的经验，并具备肯定的军事素养和指挥实力，曾多次组织大型队列训练和会操活动。对教化培训的一般规律有肯定的理解和把握，所撰写的论文深化森林公安在职民警培训的措施探讨已在北京林干院学报上发表。二、我到培训中心工作已有四年多，担当副主任工作三年，主持全面工作一年多，对培训中心各方面工作都比较熟识，能针对不
19、同类型、不同层次的班，采纳不同的管理模式及教学训练方法，以达到公安部“三个必训”的目标。如对领导干部重点以临战指挥为核心，突出学问更新、组织指挥与警务管理以及把握全局实力的培训；对警衔晋升班突出端正执法思想、规范执法行为，重点是提高执法水平、公安业务、警务技能和体能素养；对新录用民警重点是强化忠诚意识，端正执法为民思想及基础的警务技能、公安业务基础学问等。此外，针对不同类别的班实行不同的方式强化警务化管理。比如，针对新录用民警的素养状况可分别采纳封闭式或半封闭式的军事化管理；对警衔晋升班采纳准军事化管理；而对首任领导干部训练班则实行三个统一。三、本人具有良好的职业道德，作风正派，擅长调动每位同
20、志的主动性，用其所长，应当说，我在警官培训中心工作期间，为大家营造了一种和谐、心情愉悦、有亲和力的工作氛围。虽然培训中心任务特别繁重，有时三、四个不同的班同时参训，加班加点是常事，但大家都能同舟共济，使整体工作运转有序，各方面反映良好。四、通过多年的协调和沟通，我与全国各省森林公安机关都建立了良好的工作关系，对各地森林公安队伍建设的基本状况也有了充分了解，这对下一步如何跟据形势须要适时调整办班类型，进一步提高培训的规模、质量和效益等方面都能起到主动作用。假如各位代表们让我接着留在培训中心副主任这个岗位上，我坚信能帮助协作主任努力工作，让警官培训中心的整体工作更上一个台阶，成为学校对全国森林公安
21、机关的一个窗口，让警官培训中心更加焕发出专业培训基地的光彩。副主任竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位同事：大家下午好我今日站在这里以常人的心态，参加放疗室技术组副主任的竞聘。首先感谢院领导为我们创建了这次公允竞争的机会！再者自认为我有实力也有信念做好副主任这个角色。先做个自我介绍吧：（一切都往最好了的描述）我竞选科主任的优势所在：1 本人身体健康，年轻有为，家中无任何后顾之忧，可以把旺盛的精力投入到工作中去。2 自96年参与工作至今始终从事放疗技术工作，多年来无论任何技术考核还是上岗证以及大型仪器证书的考试均为一次性优异成果过关。3 现今的放疗室技术人员共十四位，有两位老师即将退休，还有两位是由护
22、士转行而来，一个转行当了物理师，剩下的几位都是最近两年刚刚安排来的年轻人员（均为人事代理和无证上岗人员），我是唯一一个从事放疗技术工作至今的工作人员。各位从上面的自我介绍中可以看到本人的优势所在，再加上多年的工作阅历以及吃苦耐劳的舍命精神，我认为这个职位非我莫属。各位领导，假如我竞聘胜利，我会从三个听从做起，听从各级领导的 -，听从病人的，个人利益听从。（加以描述）假如我竞选胜利，我会从一大一小做起，即医院利益最大化和科室消耗最小化，我会竭尽所能协同科主任，于科内各位同仁同心协力完成医院安排的各项指标，我信任由各级领导的政策扶持，完成医院交给的20xx万经济指标是不成问题的，甚至可以更高，达到
23、23002500万元都是有可能的，那就要看我们的工作人员怎样去做，想不想去做。假如我竞选胜利，我会从详细工作做起：在写这份竞聘材料前我给放疗室粗略的算了一笔账，放疗室这台20xx多万的机器从09年运用至今，除去消耗，成本基本上已完全收回来了，接下来收费就是医院的纯收入，假如机器保养得当它的寿命应当在10几年以上，最近几年机器的运用率达到了百分之九十多，年收入在1600万左右徘徊，假如我们科室内部的治疗方式得到全方位改进，打破治疗收费封顶的死框框，激励医生多收病人，只要有病人来源，我们技术组打破八小时工作制，做到歇人不歇马，机器连轴转，加班加点为病人服务，为医院创收，如此这般，放疗室年收入达到3
24、000万也不是神话。机器是我们的命根子，我会像爱护自己的生命一样去呵护它，只有常常维护保养才得以正常运用，我会以身作则当好带头人，每个周末定期加班保养机器，发觉问题及早解决，以保证机器的正常运转，以做到防患于未然，争取科室年修理费用降到最低。假如我竞聘胜利，我会努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督促。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。用真情和爱心去善待每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的特性发展和创建空间。各位领导，假如我真的竞聘胜利，我绝不会让领导
25、和同志们以及广阔病员悲观的，我信任，我能行，我自信，我能行，这是我的竞职宣言，希望得到大家的支持与信任。我的演讲结束，感谢大家！副主任竞聘演讲稿 篇6敬重的各位评委、同事们：大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着*8年的工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与这次的竞聘，自信有实力挑起主任的重担。我叫*，现年岁，党员，中级经济师，现任*办事处主任，我竞聘的职位是办事处主任。一、基本状况我于年在参与工作，先后从事4年;自*连续三年取得省级、市行先进单位，市级工会先进小组，我本人也连续三年被评为市级先进工作者
26、。在近年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。二、竞争的主要优势(一)政治方面比较成熟。始终仔细贯彻执行党的路途、方针和政策，仔细学习和主动实践“三个代表”重要思想，在思想上、政治上同党中心保持高度一样。在实际工作中，紧紧围绕市行党委的战略部署，从我行改革和发展的大局着眼，在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推动系统管理等方面，都表现出了较强的政策观念，全局观念和较高的职业道德修养，从而为顺当组织开展各项工作奠定了良好的政治思想基础。(二)工作业绩较为突出。自20xx年来，办事处各项业务均呈快速健康发展的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将办事处的营销工作作为一个
27、有机的主体，在营销策划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中，坚持以全行的大局利益为重，以团结协作为纽带，以推动综合营销为切入点，以调动全体员工的主动性为基础，解决了业务发展中的很多问题，创建性地组织开展了大量详细工作，促进了各项工作的健康发展。到*南定办事处各项存款达*万元，较年初增长*万元，增幅达%。全年累计办理贴现*万元，完成全年任务*%，借记卡发卡量达*张，完成全年安排*%，卡存款余额*万元，完成全年任务*%。在全年城区综合营业机构考核中取得前三名的好成果。(三)基层工作阅历较为丰富，有驾驭一个办事处全局的实力。参与工作多年来，在各个专业上都积累了较为丰
28、富的工作阅历。在历次的重大改革和业务运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从大局动身，从实际动身，圆满地协调内外，沟通上下，联动左右，确保了各项工作的健康发展。(四)商业银行经营意识和综合营销实力较强。干脆从事市场营销三年来，经过参加市场竞争的磨炼，增加了市场观念和商业化经营观念，我干脆营销和拓展了*等辖内家重点企业，积累了较丰富的综合营销阅历，为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础。三、工作目标及主要措施在任期内，我保证明现存款增长*元以上，任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标，特殊是盈利水平要力争大幅度增长，为全行做出更大的贡献;同时，牢牢把握强化管理这一永恒主题，始终
29、坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。任期内，我将主要抓好以下几项工作：(一)注意加强领导班子建设，不断增加员工凝合力。我将通过领导班子进行周密考虑，科学制定办事处员工绩效工资考核方法，以此调动全体员工的主动性和工作热忱;成立党、团员活动室，每位员工都可以畅所欲言，提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培育，对办事处的青年员工刚好进行岗位轮换，适当为其增加工作压力，以促进他们综合素养的不断提高。(二)确定以存款工作为发展基础的方针，推动存款增量再创历史新高。我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针，坚持以抢占市场份额为目标，通过加大营销力
30、度充分发挥辖内金融资源的特点，突出网点营销个人业务的主体作用，促进办事处各项存款工作的开展，特殊是确保办事处存款增量再创历史最好水平。详细工作中，我将通过制定办事处优质客户登记表，让每位员工驾驭重点个人客户资料，每逢他们生日及重大节日时，送上贺卡，以此拉近与客户的.距离，在维护原有的客户群体的基础上，再拓展一批新客户，成为我行存款增长的新亮点。(三)增加效益观念，大力发展贴现等高效业务。在*办事处工作期间，对重点企业主动走访，并向他们分发贴现宣扬材料贴近客户，拓宽票据市场，最大限度的获得票源。在新的工作岗位，我将进一步开拓票源，大力发展贴现业务，以此提高办事处的经营效益。(四)强化内部管理制度
31、，进一步深化优质文明服务。在日常的各项业务操作中，我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则，并由九级主管监督执行状况，坚决杜绝违规，违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时，我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中，我将立足实际，主动开展以代发工资，代收费为主的中间业务，为企事业单位供应便利。同时，强化信贷管理，加快信贷结构调整步伐，坚持客户分类管理，主动淘汰劣质客户。记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜爱“大材小用”，也不喜爱“量才适用”，而是喜爱“小材大用”。因为“大材小用”纯属奢侈，“量才适用”简单让人自满、使人懒散，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创
32、新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好主任的工作!我的演讲结束了，感谢大家!副主任竞聘演讲稿 篇7各位领导：我叫xxx，现年岁，文化xx市公安局xx区分局开发区派出所民警，三级警督。当前工业大振兴，快发展，开发区要先行。白玉村处于开发区建设的核心区域，作为开发区经济要地，已掀起了新一轮的“经济大战”，尤其是预料投资亿元人民币，总占地80亩的蒙牛等品牌企业落户，将给这里的经济注入新的活力，必将催生经济新高。随之在当前较为困难的局面下，我们去营造一个祥和、稳定的社会治安环境非常重要。为了加强公安基层基础工作，主动提高自
33、身综合素养，为开发区建设营造良好的环境保驾护航，我志愿应聘白玉村村委会副主任。我系警校毕业，有较高的政治业务水平和法律素养，熟识电脑操作和汽车驾驶，参与工作年来始终扎根于基层，有丰富的基层工作阅历，能与群众同甘苦，共患难，自觉在基层执行党和国家的方针政策因工作成果突出，先后多次荣获原铁路公安处和东坡分局表彰。我认为我兼任村委会副主任，有利于明显拉近警民之间的距离，增加摸排驾驭社会治安信息渠道，更为妥当调解处理各类社会冲突纠纷，为白玉村构建和谐社区和加强该片区公安工作起到主动推动作用。我认为，白玉村地处城郊结合部治安困难地段，各项管理工作必需落在实处。此前的警力下沉，由于管理权限范围的脱节，民警
34、开展工作有时不太合拍。如村里治安联防队怎么组建、治保巡逻队员如何考核,这些是由村委会确定的，往往在防范策略和调动队员主动性等方面，难以刚好统一看法且缺乏针对性。村民向村委会反映事情会白跑不少冤枉路，因而村民与村干部、民警之间的对立心情也比较重。还有在现实中，60%以上的社会治安案件均是因邻里纠纷而起，而这些琐碎小事却牵扯了大量警力。假如我作为民警成了村干部，成为村委会成员后，必需了解社情民意，主动同村民拉家常，通过琐碎的工作和沟通，获得大量有用的治安信息，大大减轻了其他警种的工作。且简单在实践中发觉问题，提出一些建议和看法，能在村委会刚好被接受,工作起来更为主动，在解决群众的问题等方面，工作效
35、率将会有明显提高。假如应聘胜利，我要受镇党委、派出所和村委会三重领导，履行收集报告信息、管理实有人口、实施治安管理、组织平安防范、惩治违法犯罪、供应便民服务六大职责。详细负责村社会综合治理和精神文明建设等方面的工作，帮助抓好治保、法制宣扬、人民调解等多项基层工作，还可干脆对本村治安巡逻队进行日常管理及队员考核录用。在时间支配上，拟在所领导的支持下实行弹性工作制，以周为单位，除参与值班、学习、集中行动外，其他时间一律在村办公。假如应聘不上，说明我自身的实力和素养离组织须要尚有距离，我将努力学习，超越自我，争取新的进步。我的发言完了，感谢大家。副主任竞聘演讲稿 篇8各位领导、各位评委：大家好!我叫
36、李xx，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，主动、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，
37、实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力;其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农
38、行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经验了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经验也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体发展的高度相识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。各位领导，各位评委，本人
39、始终坚决不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。在此，我可以傲慢地说，在现实的学习、工作和生活中，我始终在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的学问水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就肯定会获得胜利!我将使我的信条在实际工作中得到证明!感谢大家！副主任竞聘演讲稿 篇9各位领导,各位评委：大家好！我竞聘的岗位是*办事处副主任。我叫*，今年*岁，中学毕业，现任*办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会，也是呈现自身价值的机会，希望得到大家的认可。自*年10月参与工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间
40、，我亲身经验了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们*办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，同心同德，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在*农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作阅历。对*辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。假如这次竞聘胜利，在以后的工作中，我将做以下努力：一、提高自身素养，主动协作上级工作。办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作实力，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神
41、。所以在今后的工作中，我肯定努力学习，驾驭现代化的专业学问和业务技能，以及先进的管理阅历，使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。在工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法，坚持原则，凡事要驾驭好一个“度“字。二、提倡创建性服务，大力拓展新市场。我们金融系统是一个特别重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚挚友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的
42、每一个角落，让农行的品牌深化人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创建性的工作，创新出效益，创新求发展。*是蓬莱市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，很多金融单位都在*设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在*沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的
43、青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。*经济日新月异的发展，为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住机会，实行敏捷多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶，三、狠抓落实，实施现代化管理首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加凝合力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。其次，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作主动性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累
44、，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。以上是我对这份工作的相识。酷爱农行，酷爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把全部简洁的事情做好就是不简洁，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如竞聘胜利，我有足够的信念和实力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页
