1、2011年众泰冶炼实业安全工作汇报材料各位领导、专家大家好我们襄汾县众泰冶炼实业，在县安委会和安监局的直接领导下，认真抓好企业安全生产工作，认真落实各项安全管理制度，积极抓好各岗位安全操作规程，深入有效地开展“安全第一、预防为主、综合治理工作。一年里我们通过岗位达标，标准化建设，等各种形式进行安全教育，增强了干部职工的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，营造全厂职工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障安全生产，维护正常的工作秩序，现将我单位去年一年来的安全工作情况详细汇报如下：在过去的一、领导重视措施有力为了进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，
2、总经理亲自直接抓，分管领导具体抓，职工具体分工负责，组织实施。公司设置安全生产管理委员会，由总经理担任安委会主任，生产副总、技术副总、财务副总分别担任安委会副主任，各车间主任、副主任为安全管理人员，各工段长、班组长为兼职安全员。安委会下设安环科，配备专职安全管理人员4人，负责公司日常管理工作。.二、制定制度措施到位1、建立了安全工作领导责任制和责任追究制。由主要负责人具体负责，严格执行责任追究制度，对造成安全事故的要严肃追究有关责任人的责任。2、签订责任书，对安全教育工作作为对职工考核的重要内容，责任到人。3、不断完善安全规章制度，根据安全工作的形势发展，不断完善充实。对涉及安全的各项工作都要
3、做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。三、加强教育促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护，自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础，我们经常性的对干部职工开展安全教育。1、认真做好安全教育工作，经常组织学习安全教育工作文件，对易发事故类型，重点车间保护，工作薄弱环节，各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，有针对性地开展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的教育活动，利用板报，知识竞赛，播放幻灯片等多种途径，开展安全防范教育，通过教育提高他们的安全意识，安全防范能力和自我保护能力。3、公司对新入厂员工实行三级安全教育，即公司安全教育、车间安全教育和班组安全教
4、育。2011年7月份，县安监局对公司全体员工进行了培训教育，培训率达98%，合格率达100%。各车间、班组利用班前班后会，组织员工学习安全管理制度、煤气安全知识、安全生产法律法规等。4、班组建设：建立了班组安全小组，班组长为兼职安全员，组织本组人员，针对性地对岗位安全操作规程进行反复学习，深刻领会安全操作规程实际作用，违规作业造成的后果等，讲解部分案例，用血的教训提醒员工安全是本，安全是天，安全责任重于泰山。四、加大投资完善设备1、公司在生产系统高炉车间安装了12固定式煤气报警探头，在高炉主控室监控，成立了煤气防护站并且配备了六台便携式报警仪，烧结车间配备固定式煤气报警仪和便携式煤气报警仪。球团工段配备便携式煤气报警仪14台。还配备了空气呼吸器五台，自助氧气救生仪，医疗救护柜、氧气袋、担架等医疗救护器械。2、煤气方面制订了眼睛阀安全操作制度，容器内作业安全制度，煤气动火安全制度等。五、加大检查及时整改1、开展常规检查，把安全教育工作作为重点检查内容之一，重大节日前进行全面的安全检查。共查处67个隐患点，整改率100%.2、应急救援预案已完成，于2010年在县局备案。3、公司每年至少组织一次应急救援演练，我们已演练了烫伤、电气着火、煤气中毒等。
