1、 夯实基础 凝聚力量 奋力开创企业党建工作新局面- 益阳移动通信分公司 尊敬各位领导、各位同仁： 大家好！2011年，在市委、市政府和省移动公司的正确领导下，在市国资委的精心指导下，益阳移动通信分公司党委深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为抓手，以改革创新和创先争优为动力，以创建“规范型、廉洁型、学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为载体，不断夯实党建基础，着力凝聚全员力量，开创了党建工作新局面，促进了企业和谐、全面、快速发展。公司全年实现运营收入11亿元，同比增长12%，增幅排名全省第二，收入市场份额达66%，排名全省第二；客户规模达到180万户，期末三方市场份额达
2、78%，排全省第三位，确保了行业主导地位；客户服务质量和网络质量保持在全省先进水平。公司获得了湖南移动“政治思想工作先进单位”、“先进基层党组织”荣誉称号，被市委市政府授予“文明行业”称号，被市委评为“益阳市学习型党组织建设和党务公开示范点”、“五五”普法依法治理工作先进单位，被市政府评为社会治安综合治理、安全生产两项工作的先进单位并授予益阳市“平安单位”称号，公司党委被国资委系统评为“先进基层党组织”。现将我公司党建工作向各位领导和同仁作个简要汇报，不当之处，敬请批评指正。一、加强基础建设，打造规范型党组织一是抓基本队伍建设。重点抓好基层班子建设，针对机构和人员变动情况，公司及时组织进行了党
3、委换届选举，充实党委班子力量。强力抓实党员队伍、后备干部队伍和入党积极分子队伍建设。坚持以青年、技术骨干、非党中层干部为发展重点，注重在管理、技术、生产一线骨干中发展党员，年内发展入党积极分子20名，预备党员转正8名，新发展党员7名。二是抓基本阵地建设。优化提升了党员学习教育阵地、党员警示教育阵地、基层党组织宣传阵地，拓展了党员发挥先进性作用的实践平台。三是抓基本制度建设。完善了党建工作各项规章制度，充实了创建先进党支部活动细则，实施支部目标考核。四是抓基本保障建设。每年把党建经费列入预算，保障了开展党建活动、场地建设、学习宣传等所需的必要经费。二、加强廉政建设，打造廉洁型党组织一是加强廉政教
4、育。公司党委经常组织学习党和国家法律法规，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述，学习省委、市委关于加强领导干部作风建设和党性修养的系列文件。在每年的工作布置会上组织领导班子成员、中层干部层层签订党风廉政建设责任状。多次组织党员干部到赤山监狱开展警示教育活动，并邀请市监察学会会长郭少泉同志做了党风廉政建设专题讲座。二是实施党务公开。不断规范党务公开范围、方式和时限，健全科学民主依法决策机制，做到重大事项集体讨论，一般事项全面公开。利用会议、文件、橱窗等形势及时公开“三重一大”事项情况；以益阳移动党群园地网站为阵地，建立了公司党务部门与各支部、党员交流互动的网络平
5、台，通过“中国益阳门户网”党务公开专栏向社会公开信息。三是选树典型。组织开展“树模范、学典型”活动，充分发挥先进典型的教育示范作用，为广大员工树立了学习的榜样、工作的典范。 三、加强学习教育，打造学习型党组织一是以中心组学习为核心，带动全员学习。坚持领导班子政治学习“三个到位”，即思想认识到位、学习制度到位、学习内容到位，积极开展主题教育活动，坚持“三会一课”制度。全年共召开党委会30次，党委民主生活会6次，党委中心组集学习12次，每季外请老师和由党委书记上党课各1次。二是创新学习方式。通过短信课堂、群发邮件、网上学院、党员论坛、飞信群、139说客等平台，并利用益阳移动“竹文化”创建的契机，多
6、渠道、多途径组织党员学习。三是强化普法教育。定期组织开展法律培训，通过讲座、培训、网站、短信答题等方式开展普法教育，认真参加依法治市办组织的普法考试，有力提升了全体员工法律的意识，公司依法经营、依法治企工作得到明显增强。四是开展专业知识培训。公司每年都制订培训计划，采取外培与内培相结合的方式，定期组织党员员工进行集中培训，开展形式多样的岗位练功比武，提高了员工的业务和技能水平。 四、加强凝聚力建设，打造服务型党组织按照市委“凝聚力工程”的要求，不断深化创先争优活动，丰富活动内涵，突出四大重点，着力打造服务型党组织。一是推动创先争优，凝聚党员。开展“党员先锋岗”“党员突击队”“党员示范窗口”“三
7、亮三比三创三评”“佩戴党徽上岗”等活动，组织主题实践，引导各支部将创先争优活动与各支部的中心工作相结合，鼓励广大党员干部在本职岗位上争创一流业绩。二是坚持以人为本，凝聚员工。建立了“123”人才库，为员工的梯队培养制定了人才交流管理办法，鼓励青年员工下一线、赴基层锻炼。开展全员读书、岗位练功、技能竞赛等岗位实践活动，提高全员工作能力与管理水平。开展竞聘上岗、双向选择工作，开展干部员工评优评先与表彰，掀起了比学赶超的热潮。积极开展工会工作，使员工真正感受到企业大家庭的温暖，增强员工爱企业如爱家的归属感。三是提升服务水平，凝聚客户。对内强化全员服务意识。树立“客户为根，服务为本”的服务理念并注入全
8、员日常工作，常态化开展业务流程穿越活动，营造了良好的服务文化氛围。对外争创人民满意示范窗口。开展“满意100”系列主题服务活动，持续加强营业厅窗口管理，朝阳营业厅被评为湖南移动“满意100”服务明星班组。四是担当企业公民，凝聚社会。益阳移动网络容量达到338万门，移动基站超过1500个，为全市180万移动客户提供了优质便捷的通信服务，有力地保障了益阳市各项大型活动及防汛抗旱等特殊时期的通信畅通。公司积极参与社会公益活动，每年捐资累计数百万元，以实际行动兑现了益阳移动“优秀企业公民”的庄严承诺。五、加强创新意识，打造创新型党组织一是开展“增强创新意识，培育创新企业”主题活动。组织学习增强党员创新
9、意识主题教育读本，在各党支部中广泛开展创新活动，开展了全市移动“优秀创新团队”及“优秀创新明星”评选，广泛调动和发挥了基层党组织、党员干部和全体党员的能动性和创造性。二是开展创新项目评选。加大创新成果奖励力度，从管理、业务和服务、技术三个方面组织成果评选和推广工作，营造了浓厚的创新氛围。三是创新党员教育管理模式。对党员进行分类，完善支部的“六表一图”，为支部有的放矢地开展党建工作打下良好基础。四是创新党建工作载体。公司自办了益阳移动党建刊物，利用互联网子自创益阳移动党建园地，搭建了党员干部交流平台。六、加强文化建设，打造和谐型党组织 一是积极推进企业文化建设。启动企业文化升级建设，建立了“竹文
10、化”的企业文化子品牌，提炼出“团队、进取、担当、学习”四大核心理念，通过一系列落地措施，积极推动了“竹文化”理念在全市移动各支部、各单位、各班组落地。公司执行文化示范点被评为“湖南移动企业文化示范点”，并申报中国移动集团一星级企业文化示范点。二是深入开展文明创建工作。公司顺利通过了“全国文明单位”复查，被省文明办授予“湖南省精神文明标兵单位”荣誉称号，多个县公司荣获了省市级“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”等荣誉称号。三是推进员工关爱工程。公司坚持以人为本，关心员工，大力倡导“快乐工作，快乐生活，快乐成长”理念，关心员工的成长与发展，增强员工队伍活力，提升员工幸福指数。2012年， 益阳移动将进一步深化认识，加强学习，扎实工作，开拓创新，不断推动企业党建工作再上新台阶，再创企业发展新辉煌。6
