1、2022领导年终表彰大会发言稿领导年终表彰大会发言稿在生活中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。写起发言稿来就毫无头绪？下面是我为大家整理的领导年终表彰大会发言稿，希望对大家有所帮助。领导年终表彰大会发言稿1各位领导，各位同事：玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充溢希望和朝气的猪年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家团聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成果与阅历，表彰用自己的辛勤劳动为xxxx公司作出贡献的“优秀员工”。刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，平安科学管理”的经营理念，
2、围围着公司制度的实行，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成果的取得，xxxx的成长与壮大；离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广阔员工家属的理解支持，在此我代表xxxx表示诚心的感谢和真诚的敬意。“谦受益，满招损”成果只能代表过去，将来还需努力，在猪年新春即将来临之际，我们迎来了“”规划的开局之年，因此，我们要把握今日，展望明天，迎接机遇与挑战，xxxx的持续健康发展还须要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今日的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华
3、，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位仔细学习领悟今日的会议精神，把今日的会议精神带回去传达给其他员工。各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此猪年新春佳节来临之际，祝大家新年开心，身体安康，合家快乐！领导年终表彰大会发言稿2各位领导，各位同事：玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充溢希望和朝气的猪年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家团聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成果与阅
4、历，表彰用自己的辛勤劳动为公司作出贡献的“优秀员工”。刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，平安科学管理”的经营理念，围围着公司制度的实行，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成果的取得，公司的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广阔员工家属的理解支持，在此我代表公司表示诚心的感谢和真诚的敬意。“谦受益，满招损”成果只能代表过去，将来还需努力，在猪年新春即将来临之际，我们迎来了“”规划的开局之年，因此，我们要把握今日，展望明天，迎接机遇与挑战，公司的持续健康发展还须
5、要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今日的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的.各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位仔细学习领悟今日的会议精神，把今日的会议精神带回去传达给其他员工。各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此猪年新春佳节来临之际，祝大家新年开心，身体安康，合家快乐！领导年终表彰大会发言稿3
6、下午好！转瞬间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着胜利和喜悦，也收获着挫熬煎难带来的人生财宝。今日我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一起进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步！人才培育工作是一项浩大而艰难的工程，建校五十年来，稷山师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短。作为一名师长，我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会，我向大家
7、提出几点要求：第一，要坚持做一个有道德的人。宏大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来吧！只有这样才会放射出真正的光辉。”教化家陶行知认为，“德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问的本事，也无甚用处。并且，没有道德的人，学问和本事愈大，就能为非作恶愈大。”我想，作为高校生，假如没有健全的人格，那么其它外在的教化也只能治标，不能治本。对于将来的人民老师，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，和善的人，守信用的人，特殊要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关切社会。其次，要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中，总是挤出时间，哪怕是分分
8、秒秒，也要用来看书学习。他喜爱游泳，在下水前活动身体的几分钟里，有时也要看上几句名人的诗词，就连上厕所的时间，也不白白奢侈，有很多书刊，就是利用这些时间，断断续续看完的。对于学生而言，学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今日，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美妙将来。在这里，希望同学们谨记两点，那就是勤奋和爱好。在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的欢乐。第三，要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入高校后，在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来，缺乏自制性、主动性和主动性，导致学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。进入高校不等于进了保险箱，而是一
9、个新的起点，新的起先，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜。这就须要你们常怀律己之心，时时到处严格要求自己，学会自我约束，自我管理。今日表彰的班级和学生，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成果，我诚心的希望你们，面对成果要戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩！也希望全体同学以他们为榜样，接着保持和发扬我校良好的校风和学风，主动进取，争先赶超，在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。最终，祝大家工作顺当，学习进步，生活开心！领导年终表彰大会发言稿4各位领导、各位员工：大家好！今日很荣幸在此实行表彰大会！在过去的
10、一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，想方设法提高经济效益，调动一切主动因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成果和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为xx集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。下面我从三个方面总结和表彰我公司取得的成就！一、抓落实、正上梁、作表率俗话说“上梁不正下梁歪。
11、”公司党委坚持“党要管党”的原则，通过不断完善、落实各项规章制度，努力建设出“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍，正上梁、作表率。公司党委着力提升实力，强化创新意识。公司党委依据上级要求，结合公司实际，把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新实力作为核心内容抓紧抓好，为公司将来发展谋划思路、创建业绩。20xx年初，公司适时调整经营方案，改大承包为租赁承包，使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。目前，公司党委正依据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”，围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面主动开展工作。公司党委不断强化勤政为
12、民、服务意识。公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链，公司主要领导根据党风廉政建设要求确定了联系点，既分工负责又团结协作，各级党员干部扎根于基层，充分发挥了党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车，公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。公司党委不断强化民办法识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制，坚持重大问题集体决策，切实关切帮助员工特殊是驾驶员。20xx年，公司慰问因病住院驾驶员会员30人次，每人次慰问费200元，慰问驾驶员会员亲属去世21人次，每人次慰问费200元，帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起，
13、为遇难驾驶员刘志强、李红军捐献20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%，副班驾驶员入会率达10%。在党政工的共同努力下，公司形成良好的工作环境和氛围，企业的凝合力不断增加，保证企业持续稳定发展。二、抓学习、重实效、求提升公司党委仔细处理“工学冲突”。不管业务性工作有多繁忙，公司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并制定培训安排，比如今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展”的大探讨，每位管理人员都联系实际写出了心得体会，同时，要求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺，使大家从思想上、行为上深受启发。接下来，公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党90周年党史教化、长沙创
14、建全国文明城市、反腐倡廉教化和业务培训等主题，不搞花架子、不走形式，切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素养和工作实力。5月27日，公司组织全体党员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危，自寻差距。虽然公司始终在行业内保持着领先，但公司党委居安思危，要求全司以长沙争创全国文明城市为契机，对于驾驶员，通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培训;对于管理人员，则在业务学问培训的基础上，开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导，用制度规范队伍，用考核和评议保证工作落实，在改善工作作风、提高工作效率方面取
15、得肯定成效。三、抓党建、重培训、严考核公司党委坚持做好基层党建工作，特殊是党组织建设和党员发展工作。严格根据“成熟一个、发展一个”的原则发展党员，由车队、营运支部和党政办协作，加强对一线驾驶员党员的发展和培育，3年来，共发展的19名新党员，其中有8名是一线优秀驾驶员，20xx年将有彭友良、李韬等7位同志加入到党组织中来，其中有4名是一线优秀驾驶员，他们在驾驶员和一线员工当中发挥着不行替代的作用，以点带面、影响深远。公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完善评议考核制度。在原有季度流淌红旗评比、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议方法和评议
16、标准，促进干部队伍整体素养提升和作风转变。公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与沟通。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题，因此公司逐步加强了岗位轮换和对后备力气的培育，让更多的年轻人能熟识公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作实力，从而培育出全方位管理人才，推动企业持续向前健康发展。四、严制度、重教化、惩违纪公司党委坚持党风廉政建设责任制。公司党委利用党委会、民主生活会等形式广泛开展反腐倡廉教化，并将责任目标落实到个人和部门;同时加大工作力度，着力抓好效能监察、厂务公开工作和治理“小金库”专项工作;着力于厂务公开网站的建设，不断增加工作的透亮度、公信力。公司已多年未发生党员干部违规违纪现象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
