1、2022领导在动员大会上的讲话稿领导在动员大会上的讲话稿(8篇)在快速改变和不断变革的今日，我们都跟讲话稿有着干脆或间接的联系，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、限制时间的作用。那么问题来了，究竟应如何写好一份讲话稿呢？下面是我细心整理的领导在动员大会上的讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。领导在动员大会上的讲话稿1各位教官，老师们，同学们：今日，我们在这里隆重集会，实行20xx级新生军训动员大会。首先，我代表学校全体师生对前来帮助我校进行军训的区人民武装部全体官兵表示热情的欢迎和诚心的感谢！长期以来，河东区人武部大力弘扬人民军队的光荣传统，在圆满完成各项军事任务的同时，主动支持
2、参加地方的改革和建设，为河东区的两个文明建设做出了重要贡献，充分呈现了人民子弟兵的英雄本色和威猛之师、文明之师的光辉形象，赢得了全区人民的爱戴和赞誉。同时，也让我们领会了他们良好的军人风采。始终以来，我校高度重视军训工作，把军训工作列入每学年的重点工作，通过军训平台进一步整顿校风、学风，并取得了良好的成效。经过军训的洗礼，强化了同学们的国防观念，陶冶了情操，磨练了身心，达到了提高了综合素养的目的。下面，我就本次军训向全体老师和同学提几点希望和要求：一、要端正看法，明确目的开展学生军事训练工作，是全面贯彻党的教化方针，主动推动素养教化的客观要求。军训是学校国防教化的重要内容，是学生在校期间履行兵
3、役义务、接受国防教化的基本形式，是为国防和军队建设造就大批高素养后备兵员的重要举措。通过军训我们不仅可以学到基本的军事学问和技能，还可以磨练我们的意志，培育艰苦奋斗的作风，增加战胜困难的信念和志气，有利于我们组织纪律性的提高和身体素养的增加。今年我校军训虽然只支配10天时间，但目的特别明确，就是以德育活动为载体，通过军训平台，进一步变更校纪校风。二、要刻苦训练，严格要求军训既是精彩的，又是艰苦的。苦的是军事训练要求严格，强度大，动作难度高，甜的是军训活动能熬炼人、磨练人，必将在你们人生中留下美妙回忆。因此，希望全体同学将本次军训当做事锤炼自己的大熔炉，仔细实行军训的要求，以饱满的热忱，自觉地投
4、入到各项军事训练中。从开训到结束的每一天，都必需根据学校和部队教官的要求，严格约束自己，下定“流血流汗不流泪”、“掉皮掉肉不掉队”的决心，无论列队训练，还是内务整理训练项目，都要从难从严，敢于跌打滚爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕脏、不怕苦、不怕累。虚心向教官学习，高标准高质量完成训练任务。三、要相互敬重、团结互助军人，是最可爱的人。每当有灾难发生时，军人们总能够快速集结，在第一时间开赴灾区，他们高度听从吩咐，不怕困难，不畏牺牲，是我们学习的楷模。从今日起，我们将在这里亲身体验军人的生活和近距离感受军人的魅力。希望同学们在军训中，能够将教官当做自己的良师益友，学习他们吃苦耐劳，团结协作，坚韧
5、奋斗，祖国和人民利益高于一切，甘于奉献的精神；学习他们令行禁止，遵纪遵守法律，步调一样，大张旗鼓的作风。同时，同学之间要相互敬重、相互爱惜、相互关切、相互帮助。四、要一切行好听指挥，留意平安纪律是取得胜利的保证。一支队伍，没有严明的纪律就会战胜仗，一个集体，没有严明的纪律就将成为一盘散沙。军训期间，除特别状况外一律不得请假。全部同学都必需集中精力参与军训，仔细听讲，细致看示范，牢记要点，坚决反对拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作风。根据教官和老师的要求，做到令行禁止，一切行好听指挥。另外，军训期间体力消耗大，希望同学们合理支配好饮食和休息，假如有伤病和不适要刚好向老师和教官反映、请假。五、班主任要做好
6、管理和服务工作。我诚心希望全体班主任老师对本次军训工作全面负责、全程参加、全方位服务，贯彻一个“严”字，立足一个“苦”字，倾注一个“爱”字，充分呈现人民老师的高尚品行和全新风貌，确保军训各项任务的圆满完成。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。同学们，军训即将起先，让我们擦去泪水，挥洒汗水，迈开坚决步伐，挺起高耸脊梁，在训练场上呈现青春风采，让今日播下的希望种子，生根发芽、枝繁叶茂。最终，祝同学们军训生活开心，预祝临沂电力工程技术教化学校20xx年军训活动圆满胜利！领导在动员大会上的讲话稿2敬重的各位老师、敬爱的同学们，大家早上好!弹指一挥间，惊慌、劳碌而又充溢的两个多月学习生活又过去了。不知不
7、觉我们将迎来本学期的期中考试。本次考试是检验我们两个多月教学成果的一个重要标准，因此，它对于学校、对于全体师生都有重要的意义。首先，对我们全体老师来讲，考试是教学评价的一种手段，不仅对学生的基础学问和基本技能进行考查，而且通过考试了解学生驾驭学问的总体状况，为教学方法的改进、教学措施的调整、教学策略的制定和实施，供应全面客观的依据，因此，我希望全体老师在监考过程中要肃穆考风考纪，在阅卷过程中要不出任何纰漏，确保考试过程和考试结果的公允公正，确保考试的权威性和可信度。其次，对全体同学提出以下几点希望。第一、希望同学们从思想上能够重视每次考试。考试是对我们同学一个阶段以来所学学问的一次大检验，我希
8、望同学们能够抓住机会，展示自己，在这收获的季节摘取成功的果实。对于七年级同学来讲，你们要通过考试，对自己初中学习状况有一个理性的相识,刚好获得矫正信息，调整自己今后的学习看法和学习方法。对于八年级同学来讲，你们的初中生活已经近半，本次考试成败也将成为你反思初中学习过程，进而改进和调整学习策略、提高学习质量的重要手段;对于九年级同学来讲，不仅本次考试，每次考试都是你们进入志向中学奋力拼搏的关键所在。从这些意义上来说，本次考试对于我们大家来说，它蕴含了太多的机遇和希望。因此，我们每一个学生都应以肃穆、仔细、负责的看法对待学校组织的各种考试。其次、珍惜时间不奢侈。现在距考试时间虽然特别短，但俗话说，
9、“临阵磨枪，不快也光”,因此，请同学们抓紧点滴时间，静心进行考前复习。一:要重视基础、不犯概念性错误,希望每一位同学能够把老师所整理、归类的基础学问进行系统的复习,来应对无限改变的每次实力测试。二:要重视纠错、不犯重复性错误，希望大家将自己平常作业中的错题或简单混淆的概念从头到尾翻一翻，记一记，确保考试时心中有数。第三，坚持诚信考试。孔子曰：“人而无信，不知其可也。”考试是一次行为习惯的考验，我们要做到：(1)考前打算好文具，规定以外的物品、书籍、资料不准带到考场中,考后留意考场整齐卫生;(2)考试时应仔细宁静地答卷，不得窃窃私语，不得瞻前顾后，不得夹带与考试有关的东西，特殊是手机，一经发觉，
10、均以作弊论处。考试还是一次做人品德的检测。考试是肃穆的，来不得半点弄虚作假，我们每个人都应当有一种“文明考试，诚信做人”的意识，我们要以饱满的热忱和主动的姿态投入到考试中去，公允竞争，杜绝作弊，诚信考试，争创佳绩。 第四、要保持平和心态，科学对待考试。考试既是学问的检测，又是意志的磨炼。每一位同学要科学对待考试。考试时不能过于惊慌，要镇静冷静，临场不乱，不犯低级错误，切忌看错、写错。要对自己充溢信念，仔细分析试题，细致推敲，先易后难。考题你简单人家也简单，因此遇到简单的不要忘乎所以，要细心谨慎;考题你难人家也难，因此遇到难题莫惊惶，要仔细思索。要做到基础题拿满分，中档题不失分，争取战胜难题，并
11、留意把握时间，要娴熟驾驭老师交给的应考技巧，工整作答。 同学们，接近考试，请你放下包袱，用平和主动的心态，坦然地迎接考试。我希望每一位同学都考出自己优异的成果，考出个人的最佳水平，考出班级的综合水平，考出xx初中学生的风采。以告慰辛苦抚育我们成长的父母，以报答辛勤培育我们的老师，以勉励辛苦攻读的自己。但考试成果必定有差异，所以，考得好不行沾沾自喜，要争取百尺竿头更进一步;考得不好也不行垂头丧气，要细致分析找缘由，争取下次打个翻身仗。最终，预祝我校此次考试圆满胜利，祝各位同学考出自己的最高分。领导在动员大会上的讲话稿3各位同学：早上好！转瞬又到期末，初三学生中考已经结束，成果也已揭晓。现在轮到初
12、一、初二学生来展示自己的实力了，再过一周，我们即将迎来学年的期末大考。首先我向大家介绍一下本次期末考试的大致支配。6月29日（下周一）上午 8：3010：30 语文下午 13：0014：30 英语（先听力测试）15：0016：40七年级历史与社会、思想品德（采纳合场分卷形式）八年级历史与社会、思想品德15：0016：40（采纳合场合卷形式）6月30日（下周二）上午8：3010：30数 学下午13：0014：30科学考试形式与中考相像，一人一桌，两位监考老师，并且初二年级采纳全县统一阅卷，成果关系到初三的保送，意义重大。在这最终一周时间里，怎样才能让自己发挥出最佳水平呢？老师给大家提出三条建议：
13、1、 保持良好心态，用主动乐观看法面对。尽管这几每天气比较热，复习也比较惊慌，但大家肯定要保持一颗良好的心态，不焦躁苦恼，以平和的心态面对考试。只有你全身心地投入到复习中去，也就没有时间去苦恼担心了。记住：焦躁苦恼无济于事，辛勤付出才有收获，考试肯定程度上比的是是否勤奋，是否能坚持。2、 仔细完成作业，扎实驾驭课本学问。这几天，老师总是把最重要的练习让大家做，假如你真的要上进，那就应当仔细去完成老师布置的作业，把每一次练习当作自我考查的机会，分块驾驭相关学问点。同时，在练习时，遇到不会的题目，建议大家好好翻翻课本，在课本中找到依据，不要乱造一通，否则就失去了练习的意义。要知道，今年中考特别强调
14、课本学问，不驾驭课本学问就考不出好成果。对于学有余力的学生，在完成老师布置的作业后应自主复习，结合自己的薄弱学科或薄弱环节适当巩固。3、 总结归纳整理学问，查漏补缺刚好消化。老师上课讲的学问或练习，大家都要仔细分析，刚好用红笔进行订正，便于复习。常常搞错的题目应当在纠错本上摘录下来，真正巩固消化。最终阶段，有必要把资料分学科整理好，逐课逐章地复习下去。经过这样系统的梳理，你的漏洞就会越来越少。最终，预祝同学们能发挥出自己的真正实力，取得满足的成果。领导在动员大会上的讲话稿4中共南通市委副书记黄利金：一、从全局和战略的高度，充分相识公开选拔领导干部工作的重要意义公开选拔领导干部，是市委立足新的发
15、展起点，着眼新的形势任务对各级领导班子和干部队伍建设提出的新要求，作出的一项重要决策。我们要从完善科学的选人用人机制，建设高素养干部队伍，促进经济社会又好又快发展的战略高度，充分相识搞好公选工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。首先，公开选拔领导干部，是加快“双转型”、建设新南通的迫切须要。随着长三角一体化发展和江苏沿海开发上升为国家战略，南通正迎来千载难逢的发展机遇。主动抢抓两大国家战略机遇，加快推动经济发展方式的转型和由全面小康向基本现代化的转型，迫切须要一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导骨干。公开选拔领导干部，可以畅通不拘一格选人才的渠道，把更多的优秀人才集聚到
16、科学发展、转型跨越的战略任务中来。同时，实行竞争择优，坚持以实力选人、以民意选人、以科学的方法选人，可以产生良好的导向作用和激励效应，促使广阔干部把精力更多地集中到加强学习、勤奋工作上来，集中到提高理论素养、学问水平和工作实力上来，为推动全市经济社会又好又快发展营造创先争优、奋勉有为的深厚氛围。其次，公开选拔领导干部，是深化干部人事制度改革、健全科学的选人用人机制的有效举措。近年来，我市干部人事制度改革取得了重大进展，实行“市委全委会民主举荐、常委会差额票决”重要干部，以“四双”模式公推公选百名领导干部，以“三推三考三差”模式推行中层干部竞争上岗，在全省领先集中选拔一批优秀乡镇党委书记担当市级
17、机关部门副职等创新实践产生广泛影响，党政正职“三责联审”还上升为全省统一要求，省委组织部等单位在通召开现（好范文站举荐：wWw。20xx20xx年深化干部人事制度改革规划纲要，省委今年6月印发了贯彻规划纲要的实施看法，明确提出，要加大竞争性选拔干部工作力度，完善公开选拔、竞争上岗制度，主动探究多种形式竞争性选拔干部方法。到20xx年，新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的应不少于三分之一。我市作为全省干部人事制度改革综合试点市，开展公开选拔领导干部，既是实行规划纲要的实际行动，也是推动改革试点的重要举措。通过大规模的公开选拔，可以使大家更加了解选人用人的基本原则、德才标
18、准、工作程序和方式方法，更好地营造干部群众主动参加、支持、监督、深化改革的良好氛围；可以进一步推动竞争性选拔工作的科学化、规范化、制度化，努力在健全科学选人用人机制上迈出更大步伐、取得更大成效。第三，公开选拔领导干部，是顺应干部群众热切期盼、发展社会主义民主政治的必定要求。近年来，中组部进行的组织工作满足度调查和各级党委开展的干部选拔任用“一报告两评议”显示，公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是干部群众认为最有成效的选人用人改革措施。近年来，我市先后4次组织集中公开选拔领导干部，得到广阔干部群众主动响应，热切期盼进一步加大竞争性选拔干部力度，以民主、公开、竞争、择优的方式选好干部、配强班
19、子。当前，随着经济社会不断发展，人民群众的民办法识也日益增加、政治参加主动性不断提高。扩大选人用人民主，是人民群众当家作主的内在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一个干部的素养凹凸、实力强弱、品德优劣，人民群众看得最清晰，也最有发言权。通过公开选拔，可以扩大选人用人民主，落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参加权、选择权、监督权，真正实现“由多数人在多数人中选人”；可以扩大选人视野，畅通用人渠道，解决公允竞争的问题；可以更好地调动广阔党员、群众政治参加的主动性，以党内民主引领人民民主，推动社会主义民主政治健康发展。二、把握总体要求，扎实做好公开选拔的各项工作这次全市公开选拔领导干部，要坚
20、持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕全市发展大局，从当前领导班子和干部队伍建设实际动身，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主公开竞争择优方针，根据竞争性选拔干部工作的要求，进一步拓宽选人用人视野，畅通“三支队伍”沟通渠道，促进优秀人才脱颖而出，为推动南通基本现代化建设供应有力的人才支撑和组织保证。在详细工作中，必需做到“四个严格”：一要严格遵循基本原则。党的干部工作原则，是党的干部工作路途方针政策在干部选拔任用中的集中体现。在公开选拔工作中，我们要严格贯彻执行干部任用条例提出的党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注意实绩，公开同等、
21、竞争择优，民主集中制和依法办事等六条基本原则，以保证公开选拔的正确方向。同时，要仔细贯彻中组部有关要求，把握公开选拔这种选任方式的规律和特点，更好地把坚持党管干部与走群众路途紧密结合起来，把扩大民主与强化竞争紧密结合起来，把严密程序与提高效率紧密结合起来，把拓宽选人渠道与坚持人岗相适的要求紧密结合起来，强化德才、实力和实绩导向，着力防止“唯分取人”、高分低能，努力让干得好的考得好，实力强的选得上，作风实的出得来，确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来。二要严格坚持选拔标准。选拔标准是选人用人的前提和依据，干脆确定了选人用人的科学性和公正度。这次公开选拔，提出了明确的职位职数、岗位要求和选拔范围
22、，要求报名者必需具备干部任用条例规定的基本条件，各个职位对年龄、学历、资格、任职经验等也都有详细的规定。在进行资格审查时，要严格比照标准要求，对资格条件、任职经验等进行仔细审查把关，保证不出任何偏差。同时还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点，留意把握好详细的岗位要求。在坚持选拔标准的同时，我们要进一步解放思想、转变观念，打破区域壁垒和体制障碍，坚持以更加开阔的视野选拔人才，真正为南通新一轮科学发展集聚更多的优秀干部。三要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的肃穆性，就没有干部选拔工作的科学性、权威性。讲程序，就是讲原则、讲标准、讲科学。这次公开选拔，根据发布公告
23、和简章，报名和资格审查，适岗评价、笔试和第一轮民主举荐，面试，其次轮民主举荐和组织考察，差额票决，公示任用、办理任用手续等程序进行。这些程序是在总牢固践阅历的基础上，经过反复探讨后确定的。我们肯定要严格执行既定程序，做到坚持程序一步不缺，紧扣程序一步不松，履行程序一步不错。同时，注意抓好适岗评价、笔试、民主举荐和面试等重点环节，做到科学设计、细化政策、稳妥实施，着力提升公开选拔的科学化水平。四要严格遵守工作纪律。公开选拔是对干部党性的一次考验。干部任用条例和中心今年颁布的党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行），对干部选拔任用工作纪律作了明确规定，我们要自觉遵守，严格执行。各地各单位要教化
24、引导广阔干部正确对待公开选拔，坚持党性原则，弘扬优良作风，遵守组织纪律，杜绝任何不正之风。报名参加竞争人员要自觉遵守有关规定，决不允许搞弄虚作假、拉票等非组织活动。参与民主举荐的同志要出以公心，不凭个人好恶投票，公允公正地评价干部，真正把优秀的干部推选出来。要增加公开选拔工作的透亮度，对每个阶段的进展状况和群众关切的问题，凡相宜公开的都要以适当形式予以公开，主动接受广阔干部群众和社会各界的监督。为保证公开选拔工作的公正性，市纪委将选派干部全程参加监督，市委组织部要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道，仔细刚好地查核办理干部群众反映的问题。一旦发觉有违规违纪行为特殊是搞拉票等
25、非组织活动的，不管涉及到谁，都要刚好肃穆处理，绝不姑息迁就，确保公开选拔工作风清气正。在组织实施公开选拔过程中，每个工作人员都要讲党性，守纪律，恪尽职守，以公道正派的作风和高度负责的精神，一丝不苟地搞好每个环节的工作，做到万无一失。三、加强组织领导，确保公开选拔顺当进行一要切实加强领导。这次公开选拔在市委的统一领导下进行，市委特地成立了全市公开选拔领导干部工作办公室，负责组织实施公选工作。各县（市）区也要建立相应的公选工作机构。各级党委（党组）都要从讲政治、顾大局的高度，结合本地本单位实际，做好组织举荐等有关工作，努力把符合条件的优秀干部举荐出来。各县（市）区和有公开选拔职位的单位，要把这次公
26、开选拔列入当前的重要工作日程，党委（党组）主要负责同志要亲自抓，分管负责同志详细抓、抓落实，组织人事部门要切实履行职责，细心组织实施。各地各单位要依据工作统一支配，主动协作市公选办仔细做好报名、举荐、测评、考察等各项工作。市公选办要加强统筹协调、提高工作质量，相关职能部门要主动协作、亲密协作，有力有序推动工作。二要广泛宣扬发动。搞好思想发动，是开展公开选拔工作的重要基础。会后，各地各单位要尽快传达这次会议精神，并对本地本单位符合报名资格条件的人员进行分析和预料，把动员工作做到每一位符合条件的同志身上，激励他们特殊是后备干部和优秀年轻干部提高相识、消退顾虑、踊跃报名，选择最合适的岗位参加竞争，主
27、动接受组织选择。要加强对公开选拔的宣扬工作，强化正面引导，努力形成有利于推动工作的良好环境和社会氛围，引导广阔党员、干部和群众主动支持和参加这一改革。三要仔细组织实施。组织工作是否严谨细致，干脆关系到公开选拔的效率和质量。这次公开选拔根据干部管理权限，由市、县分级提出和确定公选职位，分级组织实施，市里负责统一部署、统一要求，各地要正确处理好工作的统分关系，既要组织实施好本级的公选工作，又要主动协作做好全市统一部署的工作。市、县公开选拔工作办公室要在前期工作基础上，接着加强调查探讨，对每个阶段的工作支配事先做好充分论证，制定具体的实施方案和工作规范，针对可能出现的问题提出相应的预案，使每一环节、
28、每项工作都做到有章可循。要实行严格的责任制，明确各有关机构和人员的岗位职责、目标任务、工作要求、保密措施等，做到任务到人、责任到人，确保整个公选工作的高效率、高质量。四、要刚好总结提升。 改革干部选拔任用工作须要在实践中解放思想、开拓创新，不断探究、不断完善。要以这次公开选拔为契机，在一些详细环节探究新举措，总结新阅历，进一步增加竞争性选拔工作的科学性。根据“干什么考什么”的原则，探讨如何改进笔试、面试方法，真正测评出干部的基本素养和实际实力；如何把考试与其他环节更好地结合起来，完善适岗评价、民主举荐和组织考察等综合评价方法，突出岗位要求，全面精确地了解干部的德才表现；对在竞争中落选的干部，如
29、何做好深化细致的思想工作，接着加以关注和培育。对进入差额票决的人选，凡符合后备干部条件的，可以根据后备干部管理的规定，列入后备干部名单统一培育。 领导在动员大会上的讲话稿5人们都说中学阶段是人生的黄金阶段，在这个阶段，我们初一将长得最快、成长最快，在人生的这一主要时段，每个人都面临一个现实的问题，就是如何让自己成为一个文明健康的高素养的现代中国人，这样的人是什么样呢？我认为作为男生肯定要有强壮健康的身体，作为女生要健康漂亮，我想，要成为这样的人，当然要驾驭符合时代要求的种种文化学问，除此以外，更要有强健的体魄、坚韧的意志、坚毅的信念、协作的精神，军训这一课，为的就是让大家铸就强健的体魄，磨练坚
30、韧的意志。通过军训，可以强化我们的国防观念，提高我们的综合素养。经过军训的洗礼，陶冶了情操，磨练了身心，在困难和挫折面前变得更加坚毅而自信。实践证明，军训不仅可以培育同学们吃苦耐劳、团结友爱的品质，更能让我们领悟生活的真谛，感受纪律的意义和听从的含义。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，这次军训，就是锤炼我们的大熔炉，在这里，我们将加强组织纪律，提高思想素养，改善身体条件，养成良好习惯，培育坚毅意志，学会克服困难，这是我们学习进步、自我发展的保证。为搞好这次军训，我向同学们提出几点要求：1、端正看法，明确军训目的军训是同学们接受素养教化的良好形式。它能够激发和培育我们的团队精神、集体意识和艰苦
31、奋斗、吃苦耐劳的品质。通过军训，将使我们同学更好地领悟纪律的含义、规范的意义，领悟生活的真谛、生命的价值，使我们大家在思想相识和行为方式等方面再上一个新的台阶。因此，军训既是对我们的意志力的一次磨练，也是对我们的自信念的一次锤炼，既是对我们的生存实力的一次考验，更是对我们的身心素养乃至生命质量的一次全面的检验。可以说，军训是我们同学成长历程中一段有着特别意义的珍贵经验。军训对同学们来说既是精彩的，同时又是艰苦的。我们的不少同学平常忙于学习而疏于体育熬炼，身体素养差，心理也很脆弱，怕苦怕累。军训对我们大家来说是一个严峻的考验。我们的军训安排支配一周时间，虽然不算长，但活动强度大，动作难度高，质量
32、要求严。长时间站在太阳底下，更是燥热难耐，加上连续训练，劳累是可想而知的。因此，我们大家参与军训不仅要有昂扬的热忱，更须要有坚毅的意志和坚韧的毅力。千锤百炼方能成为钢铁。同学们应当具备必要的思想相识和心理打算，绝不能把军训当成潇洒好玩和满意新奇心的手段，要抱着磨练意志，训练作风，提高相识的目的，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚决信念，咬牙挺住，自觉地投入到军训活动之中去，这样才能达到军训的目的，取得良好的效果。2、刻苦训练，学习军人作风军人，是我们最可敬可爱的人。我们的军训并不只是喊几声口令，踏几下正步和学习叠被子，我们真刚要学的是军人的作风，军人的精神。希望大家通过严格自觉的训练，去细心体验军人
33、的甘苦，以解放军英雄人物为榜样，学习他们吃苦耐劳，团结协作，坚韧奋斗，祖国和人民利益高于一切，甘于奉献的精神；学习他们令行禁止，遵纪遵守法律，步调一样，大张旗鼓的作风。3、严格训练，严格要求。从开训到结束的每一天，训练的每一个环节，全体同学必需根据要求，严格约束自己、要求自己。在军训中发挥“流血流汗不流泪”的精神，树立“掉皮掉肉不掉队”的决心，以优异的成果向学校汇报。 4、凝合集体，争当模范。 集体行动是我们学校的一个特点，军训活动可以培育集体凝合力，增进同学间的了解和友情，培育同学们团结协作、共同进步的集体主义精神。希望大家保持昂扬的斗志，乐观的精神，热情的心情，团结的气氛，信任一个充溢凝合
34、力的主动进取的集体，将会在军训期间渐渐形成。5、遵守纪律，留意平安。纪律是取得胜利的保证。一支队伍，没有严明的纪律就会战胜仗，一个集体，没有严明的纪律就将成为一盘散沙。军训期间，除特别状况外一律不得请假。全部同学都必需集中精力参与军训，仔细听讲，细致看示范，牢记要点，坚决反对拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作风。根据教官和班主任老师提出的要求，做到令行禁止，一切行好听指挥。另外，军训期间体力消耗大，希望同学们支配好饮食和休息，假如有伤病要刚好向班主任反映、请假。同学们：军训即将起先，让我们挥洒汗水，擦去泪水，迈开坚决的步伐，挺起高耸的脊梁，在训练场上呈现青春风采的亮丽，让今日播下的希望种子，生根发芽、
35、枝繁叶茂，三年后以圆满的经验和健壮的体魄，步入高校绚丽的殿堂。祝同学们军训生活开心，祝军训活动圆满胜利。领导在动员大会上的讲话稿6同志们：依据市委组织部关于市直机关事业单位中层领导职务竞争性选拔的实施看法，经局党组探讨并报市委组织部备案，确定在局机关和下属事业单位实行中层领导干部竞争性选拔。这是我局仔细贯彻干部任用条例和市委组织部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益尝试。为进一步统一思想，做好这次竞争性选拔工作，下面我讲几点看法：一、统一思想，切实增加搞好竞争性选拔工作的政治责任感局机关、事业单位中层领导干部实行竞争性选拔是市委的要求，是新形势下深化干部人事制度改革的要求，是提高选人用
36、人公信度的须要，对加强我局科级干部队伍建设，增加干部队伍活力，确保完成各项财政工作任务，具有非常重要的意义。首先，实行竞争性选拔中层领导干部，“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参加权、选择权、监督权”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于适应新形势和新任务的须要，进一步拓宽选人用人渠道，不断优化结构、增加效能，努力打造一支政治坚决、业务熟识、结构合理、作风优良的高素养干部队伍，为我市财政事业发展供应坚毅的组织保证。其次，实行竞争性选拔中层领导干部符合干部选拔任用“民主、公开、竞争、择优”的原则，是营造风清气正的选人用人环境，建立富有朝气活力的新的用人机制的详细实践。这将革除传统干部选
37、拔制度中存在的论资排辈、迁就照看等弊端，是新形势下对干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有朝气活力的选人用人机制，才能把擅长学习、德才兼备、工作突出、作风扎实、群众公认的干部选拔出来，才能选拔出适应新形势须要的高素养优秀人才。因此，市委提出“要用好的作风选人，选作风好的人”，要把“政治上靠得住，业务上有本领，肯干事，干成事”的优秀人才选拔到干部队伍中来。我们认为，实行竞争性选拔的方式选拔干部，贯彻了在干部问题上坚持走群众路途的要求，使选拔任用干部工作的民主化程度大大提高。这次竞争性选拔中层领导干部，符合报名条件的同志，都可以在同一起跑线上参加竞争，体现了公正、同等的原则，能够促使优秀干部
38、脱颖而出。二、严密组织，规范操作，确保竞争性选拔中层领导干部工作主动稳妥地进行。我们根据市委组织部的要求，实行“两述两推”的方式（主要是指参与竞争的人选述职、专题发言，进行两次会议举荐）对中层领导干部实行竞争性选拔。这次有5个职数公开竞争，符合竞争条件的人数相对也较多。因此，人事教化科肯定要有醒悟的相识，充分相识这次竞争性选拔工作的肃穆性，严格根据茂名市财政局竞争性选拔中层领导干部工作方案公开、公正、公允地进行，力争圆满完成这项工作任务。（一）要全面发动，统一思想，提高广阔干部职工参加的主动性。首先要激励符合条件的同志主动报名。这次竞争性选拔中层领导干部胜利与否，关键在于同志们能不能主动参加。
39、符合报名条件的干部要克服与己无关和无所谓的想，把财政干部主动向上的精神调动起来，英勇地站出来让群众选择，保证这次竞争性选拔工作达到预期目的。其次我局将于十一月底前召开竞争性选拔中层领导干部大会，应参与会议的干部职工都要依时参与会议，届时各科室、事业单位负责人要对本科室（事业单位）与会人员进行点名，对无故不参与会议人员要肃穆指责。（二）要加强领导，细心组织。 为保证该项工作的顺当进行，我局调整了竞争性选拔中层干部领导小组，并下设办公室，设在人事教化科，负责详细工作。局党组要求竞争性选拔的整个工作、各个环节都要贯穿仔细负责的看法和严谨细致的作风，细心组织，周密支配，在工作中留意刚好发觉问题、解决问
40、题，把这次竞争性选拔工作做为一项肃穆的政治任务来抓，做到相识到位，措施到位，工作到位，要通过这项工作形成一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的深厚氛围。 （三）要严格操作程序，努力为竞争者创建一个公允竞争的平台。要使竞争性选拔的全过程严谨、有序、不出疏漏，使组织工作做到周密、细致，重点要把握好以下几个环节：一是在报名和资格审查上要严格把关。要严格根据竞争性选拔的条件组织报名；二是在民主举荐上要力求客观公正。这是一个中心环节，举荐工作科学不科学、公正不公正、客观不客观，干脆影响着竞争性选拔能否胜利实施。因此，要求大家肯定要客观公正地对待每一个参加竞争的同志，要实事求是地评价每一个参加竞争的
41、同志，不要掺杂个人恩怨，不要以偏概全，不能存在着凭情感亲疏或个人好恶投票的现象。这点我信任同志们都能够精确把握，投出自己公正的一票。（四）参与竞争的同志要处理好工作和学习的冲突，努力做好当前各项工作。参与竞争的同志要在完成好各项工作任务的前提下，拿出肯定时间来用心学习，为演讲和答辩做好充分打算。（五）人事教化科要做好深化细至的思想政治工作。竞争性选拔涉及到干部个人的切身利益，难免有同志会产生这样那样的想法、争论和观点，假如处理不好，就会带来负面影响。因此，我们要引导、教化干部正确对待责、权、利，正确处理好个人利益与改革大局的关系，刚好发觉和解决带有倾向性、苗头性的问题，化消极因素为主动因素，树
42、立正确的竞争意识、同等意识和民办法识，增加对竞争结果的心理承受实力，使大家都能自觉地支持人事制度改革、参加人事制度改革。总之，这次竞争性选拔工作时间紧、任务重、要求严，是关系我局中层干部和队伍建设的一件大事。大家肯定要根据市委组织部和局党组的部署要求，主动做好各项组织实施工作。领导在动员大会上的讲话稿7同志们：今日，法院就要进行中层干部竞聘和一般干警双向选择，这是把竞争机制引入干部队伍管理之中的一项重要举措。完善竞争激励机制，深化干部人事制度改革也是法院改革的一项重要内容。市委对此非常重视希望法院上下一心公允公开共同努力把这次双聘工作做好为我市法制环境建设发挥出更大作用为什么要进行中层干部竞聘
43、上岗和一般干警双向选择，为什么要改以往的“伯乐相马”为“公开赛马”，我认为有以下几方面的意义：一、实行竞聘上岗和双向选择有利于促进干部管理机制的转化。经济的发展、社会的变迁，使改革成为必行之路。实行竞聘和双向选择，顺应了时代发展的要求，充分体现了民主原则，体现了公开、公允、公正原则。通过竞聘上岗和双向选择，既为正确选人用人奠定基础，又亲密了领导与群众的关系，也为民主政治建设注入朝气。因此，实行竞聘上岗和双向选择，打破了干部能上不能下、能进不能出的局面，有利于建立一整套“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人管人机制。推行竞争上岗和双向选择的竞争机制，大家比实力，比实绩，比执法水平，比群众公认，
44、目的是让那些具有真才实学，能胜任审判工作和管理工作的人脱颖而出。二、实行竞聘上岗和双向选择有利于改善干部队伍的结构。这次中层干部竞聘上岗，对中层干部的文化、年龄等方面都作了相应的要求，这是为了适应干部队伍年轻化的须要，是为了促使中层干部队伍学问化、专业化的须要。对此作出的要求，有利于促进中层干部队伍的结构更趋合理，通过双向选择，量才运用一般干警，有利于优化部门组合，改善人员结构，使人才资源得到合理配置，有利于促进法院整体功能的发挥，进一步增加法官队伍的朝气和活力。三、实行竞聘上岗和双向选择有利于激发干警的工作主动性。充分调动人的主动性和创建性，是搞好各项工作的关键。实行民主举荐、公开选拔、竞争
45、上岗等方式选择中层领导干部，我们可以把政治责任感强、组织管理实力好、精通业务、群众信任的干警提拔到中层领导岗位上来，有利于激发干部队伍的朝气和活力。通过竞聘，使大家有压力感和危机感，促进各庭、室、处主动自我加压，促使大家兢兢业业地工作，有利于激励先进，鞭策后进，有利于促进干部德、能、勤、绩的全面发展。同时，对于搞好这次竞聘和双向选择工作，我提几点要求：院党委要公正、公开选好中层干部，合理支配一般干警的岗位，充分发挥每位同志的才能，充分调动每位干警的主动性，要仔细听取干警的正确看法，驾驭动向，刚好处理竞聘中发生的问题，要用好的作风，选作风好的人，使真正优秀的人才能够脱颖而出。参与投票的干警要以对
46、组织负责、对同志负责、对事业负责、对自己负责的看法，正确行使投票权，摒除一切私心杂念，按自己的正常思维，独立作出属于自己的选择，不要受外界一切非正常因素的干扰。参与竞聘的同志要保持良好的心态，正确相识和对待这次竞聘。我们常说，真金不怕火练。群众的眼睛是雪亮的，你们既要有自信念，又要信任组织、信任同志们会作出公正的选择，要在竞聘中体现出法官这个职业应有的良好道德品质，自觉遵循公允竞争规则，不能搞拉票、压票、许愿等非组织行为。要讲党性，顾大局。由于职位有限而岗位要求又各不相同，所以在支配详细职位和岗位时，党委综合考虑后作出的确定，可能与少数人的意愿不一样，这时候要有大局意识，讲原则、讲政治，刚好调
47、整好自己的心态，不要背后发牢骚，讲怪话。领导在动员大会上的讲话稿8敬重的校领导、各位老师、同学们：今日，我们在这里隆重的召开临沂电力工程技术教化学校20xx级学生军训动员大会。借此机会，谨代表河东区人武部对军训工作的顺当绽开表示热情庆贺！对长期支持国防教化事业的学校领导和全体教职工致以崇高的敬意！向参与这次军训的全体同学表示热情的欢迎！同学们，近代闻名的思想家梁启超先生曾在少年中国说中发出满怀殷切之情的呼喊：“少年强则国强”，那么少年何以为强？就是要求广阔青少年要有强健的体魄、要有强劲的进取心、要有剧烈的民族忧患意识。军训是你们入校之后面对的一次重要考验，是你们完成职业教化学习生涯中重要的一课
48、，也是你们在校期间接受国防教化、组织纪律和艰苦挫折教化的基本形式，所以上好这一课不但特别必要，而且非常重要。在此，我先向参与这次军训工作的全体教官提三点要求：一是要科学组训。要严格根据学校的要求，严格根据军训大纲的规定，合理制定安排，严密科学实施。要紧密结合学生身体实际，切实把好训练的速度、强度和力度，切实做到劳逸结合、按部就班。二是要文明施训。军训过程中，不仅要把过硬的军事技能教给同学们，更重要的是要把部队的好传统、好作风和好形象呈现给同学们，切实当好广阔学生的良师益友。三是要虚心好学。要虚心向学校领导学习、向广阔师生学习，学习他们严谨的治学看法，学习他们不畏坎坷的求学精神，学习他们立足岗位、乐于奉献的敬业精神。军训中，要多与老师尤其是班主任加强沟通，搞好沟通，协力完成军训任务，使同学们满足、学校满足、人武部满足。同时，借此机会，
