1、2022银行竞聘演讲稿有关银行竞聘演讲稿范文六篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我细心整理的银行竞聘演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。
2、今日，我走上了竞聘的讲台。我于19xx年2月诞生于一个贫苦的农夫家中，童年时代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大，这些经验造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依旧流着农夫的血，依旧保持着勤劳和善、艰苦朴实的优良品质。19xx年20xx年，时间的消逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但心中的热忱始终有增无减。十多年来我先后从事过稽核、安排、监管等专业工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十年如一日。付出总有回报，支行也给了我很多的荣誉，19xx年、20xx年我两度被授予“青年岗位能手
3、”光荣称号，20xx年度被评为全市先进工作者，多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时，我始终坚持自我加压，不断充电，没有因为自己高校毕业而一劳永逸，而是顺应改革形势，调整学问结构，精益求精，专业技术水平有了很大的提高，19xx年我通过了全国金融专业技术职务中级考试，19xx年被聘为经济师，草拟的央行再贴现业务亟等规范等十余篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载;在学习专业学问的同时，还注意微机、英语等工具学科的学习，并于19xx年通过了全国金融专业英语初级考试，20xx年通过了国家计算机一级考试。饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一
4、名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新，由以供应金融
5、服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手;加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友;努力协调与地方政府、银监
6、部门和金融机构的关系，做一个好帮手;运用激励机制和人格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。最终要抓好“三项工作”1、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教化、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的精彩职工队伍。2、加强管理创高效。网名大全建立“分工明确、权责一样”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，主动推行目标化、程序化、透亮化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所
7、用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种希望的机会。我不会辜负大家的期望的。我叫xx，来自县支行，今年
8、x岁，高校学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的实力。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一、我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投入
9、这项工作的良好愿望和热忱。二、我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。进行这十几年来，我始终在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭，并利用业余时间充溢自己，于年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三、更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口服务意识，主动为客户供应优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会干脆影响到建行的
10、声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正相识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的缘由，提出整改看法，并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”问题另一方面要刻苦钻研，娴熟业务，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。主动开拓在无限的竞争中
11、抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，刚好分析上报，为领导决策供应有力依据，建立具体的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手。假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，主动为我行工作做出新的贡献！假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼机会，更
12、是一次重新相识自我和战胜自我的检验。今后要找寻差距，找准不足，努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任，客户满足的金融工作者！各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头须要志气，抬头须要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙！感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位评委：大家好！我叫xx，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。从xxxx年xx月毕业至今，我在农行已经整整工作xx年了。xx年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人
13、生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，主动、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理
14、由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：一、具备丰富的工作阅历。在从xxxx年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在xx营业所、xx分理处、xx储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经验了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我驾驭
15、了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。xx年的工作经验也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体发展的高度相识工作，开展工作。我认为，有xx年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。二、充分具备这一职务所要求的专业学问和综合学问。实事求是地讲，我来农行的xx年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充溢。依据工作须要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业学问和技能。通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，
16、取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺当通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。学习的过程也是熬炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信念与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是成功，工作须要就是动力。三、具备较强的工作实力和组织协调实力。在工作中我始终坚
17、持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。通过技巧服务，帮助领导真正抓好了20%客户的80%存款；通过大力宣扬中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金来源和增减改变状况的分析，较全面地驾驭了工作的节奏，为保障银行资产的平安、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，主动帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力，我先后被评为20xx年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。四、具备良好的工作作风。我始终坚决不移地认为，良好的工作作风和精彩的业务实力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中始终坚
18、持“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。在认清自己所具备的上述优势的同时，我也醒悟相识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深化、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务娴熟程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。在以后的工作中，我将接着巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的综合素养和业务技能得到进一步提高。假如我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力：1、强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融行业是
19、一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。仔细地探讨如何更好地供应一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平，首先要培育良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝合着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。其次，要提高服务质量，坚决避开把企业文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点：一是对顾客面带笑容，供应微笑服务；二是耐性回答顾客所问的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必需赐予解决；四是实行首问责任制，每一个首先得知问题的工作人
20、员必需负责解决或协调解决，不能相互推诿。第三，推广运用行业文明用语，要依据分管部门工作特点，制定出肯定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。您收好，请慢走。请不要焦急，我们会尽力为您解决等等，要求每个人在遇到类似工作场合时，必需运用文明用语。第四，建立健全储户投诉制度，刚好了解顾客反馈看法，比照看法改进服务。第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神比照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，力争使大家的服务看法、服务水平有一个明显的提高。2、努力学习新学问，驾驭新技能。技术不断发展、学问不断更新。从我们金融系统来讲，操作软件不断升级
21、，新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新学问、新技术的应用是不行避开的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的很多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就须要我们在保证娴熟完成现有业务的同时，增加工作的主动性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的学问和技能，如外语、外币业务学问等，做到有备无患。只有这样，才能更好地适应新形势的须要。要想实现上述目标，必需从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、
22、主动向上的学习氛围，使大家充分相识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我肯定要充分做好表率，特殊是要团结同事加强对一些新事物、新学问的学习与探讨，营造出深厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素养更强。同时加强学问储备，为将来发展奠定坚实基础。3、树立团队精神，提高整体凝合力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结诞生产力，团结出战斗力，团结出凝合力。所以要从我做起，塑造一流的团队。首先要身先士卒，严格
23、要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思索，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，强化大局意识，对不利于团结的人要肃穆指责，不利于团结的事，要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作 关系，队伍内部形成个人利益听从集体利益、当前利益听从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够开心地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。在加强团结的同时，妥当处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结惊慌；又肃穆活波。4、加强内部管理，向管理要效益。管
24、理水平确定工作效率和效益，美国经济学家斯诺曾经说过：“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新。我认为，首先，应加强对金融业管理学问的学习，在这方面，我本身也应进一步加强。其次，要加强横向沟通，主动借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的阅历和方法，为我所用。第三，在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上，要依据部门工作特点和工作实际，在总牢固践阅历的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现
25、由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的主动性，提高每一个工作要素的运用效率，力争创建出一流的工作业绩。以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。各们领导，各位评委，本人始终坚决不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。在此，我可以傲慢地说，在现实的学习、工作和生活中，我始终在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的学问水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就肯定会获得胜利！我将使我的信条在实际工作中得到证明！感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家好，我叫XXX，今年X
26、X岁，XX学历，目前在XX行XXX支行工作，今日我要竞聘的岗位是综合客户经理。首先我要感谢各位领导给我这样一个熬炼的机会，不论这次胜利与否，我都将获益非浅，对我今后做好本职工作都有很大的帮助。我是20xx年X月加入的XX行，至今始终在XXX支行工作。在这一年多的工作中，我始终要求自己本着“勤恳扎实、好学上进”的看法，努力工作，毫无怨言。仔细学习各项操作规程及相关业务文件，熟识核心操作系统，高效办理个人和公司的开户销户、转账汇划、网上银行等业务；熟识个人贷款业务，逐步认知各类风险点，受理有关住房贷款的询问，能够独立接单并进行XXX系统操作。同时，在工作之余，我总是抓紧时间补充与丰富自己的理论学问
27、，参与了由中国人民银行组织的账户管理培训，并取得资格证书。在闲暇时，依旧没有遗忘加紧练习业务技能的训练, 现已通过点钞测试和XXX技能测试等级要求,并于20xx年XX月取得银行业从业资格证书。通过这一年来在XXX支行的工作实践，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，处事也越来越成熟，已具备较高的业务素养，我觉得自己有信念也有实力担当一名银行客户经理，能够做好应履行的职责和义务。下面，我谈谈对客户经理这一岗位的相识和理解：客户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。做为一名合格的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务；应当协调和组织我行有关部门及机构为客户供应
28、全方位的金融服务；还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期亲密联系。假如有幸能担当客户经理一职，我将从以下几个方面开展工作：一、自身实力的提高和阅历的积累自觉加强政治理论学习，提高自身修养，进一步提高自己的理论水平与政治素养，强化廉洁自律的自觉性。业务学习方面，钻研发展客户的营销学问和营销技巧，不断总结积累实践阅历。同时，加强金融风险防范，合规操作，为银行负责，为领导负责，为储户负责。二、勤奋踏实，大力发展优质客户群体为了围绕巩固和发展客户群体，树立客户第一思想，用服务去赢得客户的合作。多与广阔客户交挚友，逐步建立起自己的浩大客户群体，发展新客户，巩固老客户。每份工作要细致入微，刚
29、好建立客户档案。主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表，做到熟识在心、登记在册。另外，多多加强对我行金融服务优势的宣扬工作。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，对自己肯定要高标准、严要求，主动为客户着想，向客户宣扬我行的新产品，新业务，新政策。三、开拓市场，找寻新的增长点只有不断开拓市场，开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。要以诚相待，亲密和客户的关系。客户是银行生存和发展的基础。而客户经理，和服务对象是零距离的接触，为客户供应面对面的服务。常常性地为客户供应金融理财服务，做客户的贴心人。还要换位思索，关切爱护客户，实行“情感营销”，在建立感情的基础上，举荐我
30、行的信贷产品和理财业务。四、注意营销，增加市场营销实效切实驾驭金融营销，系统驾驭市场营销学的基本学问，同时身体力行，主动参加实践。驾驭推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。靠服务去竞争，靠情商去竞争，增加我行和自己的市场竞争力。以上是我的竞聘报告，不妥之处请各位领导评委指正，总之，假如这次竞聘胜利，我将以优良的工作作风开创新的工作局面。假如不能，说明我的工作实力和业务水平还有待提高，不管胜利与否，我将一如既往的再接再厉，为我行发展做出最大的努力！感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委：大家好！我叫李xx，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开
31、发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。从20xx年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，主动、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高
32、，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：具备丰富的工作阅历。在从20xx年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所
33、、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经验了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经验也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体发展的高度相识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。银行竞聘演讲稿 篇6各位领导：您们好！我叫，来自，我于20xx年7月
34、毕业于建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，20xx年9月参与省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养，适应市场竞争的须要，我于今?月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再教化，以再加强自身的素养修养，我今日竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我信任经过自己几年的工作积累，我能胜任该岗位的工作。假如我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作：（一）、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己。充
35、分发挥自身的社会关系资源，主动开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的探讨与分析，增加预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进行分析和探讨，瞄准存款增长点，驾驭工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时主动找寻新的存款增长点；还必需带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。（二）、帮助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均限制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实，刚好发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。（三）、严格办好信
36、贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、平安性和流淌性。本着主动主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增投向，主动发展三类客户：（1）自收自支实力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等；（2）产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等；（3）楼宇按揭。其次是大力发展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中找寻有国际结算的企业领先开展国际结算业务，渐渐摸索、取得阅历，打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关状况刚好同支行领导反映，让行领
37、导刚好了解状况，为行领导的决策供应有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。（四）主动协调好人际关系，确保业展科各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通工作阅历、管理客户的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的确定性因素，只有团结了才能凝合成一股兴业力气，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公允竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页
