1、2022银行竞聘演讲稿有关银行竞聘演讲稿集锦5篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在现实社会中，我们都可能会用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的银行竞聘演讲稿5篇，欢迎阅读与保藏。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先，感谢市行党委为我供应了这样的舞台，创建了这次展示自我的机会；感谢多年来领导和同志们对我的关切和帮助，使我有信念参与这次竞聘。通过参与这次竞聘，可以让大家更全面的了解我的工作状况，发觉自己与其他同志的差距，并利用这样的机会沟通学习，提高自己的工作实力。下面，做一下自我介绍以便让大家对我的理解更加全面、更加客观，以更好的指导我以后
2、的工作。我叫_，今年35岁，中共党员，大专文化，经济师职称。我于19_年，毕业于_财会专业，同年8月进入中国银行_县支行工作，先后在会计记账、复核、联行、票据交换及综合等工作。19_年2月，调入_农发行工作，先后在出纳、复核、记账、信贷内勤岗位上工作，20_年任营业部内勤主任，之后在两次的竞聘中，我竞聘内勤主任始终任职至今。工作的十几年，也是我人生中进步最大，成长最快的十几年。在十几年的工作中，使我积累了如下竞聘优势：第一，我具有与工作适应的理论学问和业务实力。工作以来，无论是从事会计和信贷内勤工作，不管在哪个岗位，我都特别注意自身的学习，不断提高自己的业务素养。我曾多次参与各种业务培训，长时
3、间的学问积累，使我对国家的金融法规、业务流程都比较熟识，并在工作中能娴熟运用。有关会计学问、业务、技能功底扎实，操作实践阅历丰富。与此同时，我还多次参与市行的业务技术竞赛，在点钞、珠算、项目电报、会计业务，并在今年市行组织的财会专业上岗考试学问竞赛中得了满分，通过了全国银行业从业人员资格两门考试。其次，具有与岗位配套的综合管理实力。五年内勤主任工作的熬炼，让我一步步走向成熟，对于上传下达、内外协调的工作，能够冷静、机灵的处理协调，具有较强的适应实力。我在注意自身业务素养提高的同时，主动发挥带头作用，带领营业部的同志一起学习，使营业部形成一个人人爱学习，人人比业务比规范的良好氛围。我合理支配各岗
4、位的工作，加强内控管理，把好会计核算关，做到财务真实合法，几年来未发生结算、平安事故等责任事故。强化窗口服务，树立农发行良好的社会形象，受到客户的一样赞扬，始终保持着全国青年文明号称号。第三，具有与工作须要的吃苦耐劳、一丝不苟的敬业精神。我酷爱自己的本职工作，每天和会计人员面对着三尺柜台，一份份的凭证，一张张的帐表，内心想的更多的是责任，我和柜面人员一起，严格根据基础管理规范的要求，仔细处理好每一笔业务，切实防范操作风险、结算风险。对每一笔业务，我都能按要求做到回头看。几年来，由于营业部全体人员的共同努力，我行的会计核算质量、会计基础管理始终处于全市的先进行列，我也始终被评为县行先进工作者，今
5、年以来，连续三个季度被评为星级行员。各位领导、各位同事。假如承蒙领导厚爱，让我走上这一工作岗位，我将加倍努力、勤奋工作。详细我将做到以下几点：第一，真诚讲团结，帮助行长搞好工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和看待自己，在完成会计主管的职责基础上，坚决贯彻执行县支行党支部的各项工作部署，全力协作支行行长开展工作，维护班子团结。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作，为各项业务快速发展营造一个健康的环境。其次，以人为本，加强管理促进新发展。我认为人是做好各项工作的确定性因素
6、，一个优秀的团队是工作取得优秀成果的保证。我将在支部的领导下，紧紧依据全体会计人员，结合单位实际状况，以人为本，制定一系列激励措施，加强考核，最大限度的调动会计人员的工作主动性，让有为的人有位，让有为的人有利，让有为的人出名，不断提高会计人员的综合业务素养，提升会计核算质量，适应我行不断拓展业务须要。第三，加强制度建设，严格各项考核。作为会计主管，我将依据上级行制度，刚好细化完善本行的规章制度和岗位职责，推行精细化管理，制定规范科学的岗位操作流程，紧紧抓住基本制度、基本流程和基本风险点，不定期的检查考核，并将检查考试与月绩效挂钩，在内部形成自觉执行有关规章制度的良好氛围，确保各项会计业务符合法
7、律法规、基础管理要求。充分发挥副行长兼会计主管的职能，真正从维护资产平安的角度去查纠基础管理中的薄弱环节，从检查考核角度去让职工变被动为主动，让规范操作成为一种习惯，以此进一步提高会计核算的水平和质量。第四，加强学习，提高自身素养，为全行做表率。我深知当今时代是一个学习的时代，不学习终将为社会所淘汰，所以我要加强自身学习，提高自身素养。我不仅要学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学等方式加强金融基本学问学习，还要学习马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界，通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导，假如竞聘胜利，我将接着努力；假如竞聘不胜利，我也不会怨天尤人，而将会更
8、加努力工作，不断提高自我，通过这次竞聘仔细谛视自己，找寻差距，在今后的工作中不断提高业务实力和管理水平，弥补自己的缺点和不足，为本行的各项工作，在自己的岗位上发挥应有的力气。我的演讲完毕，感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁：大家好！站在这里，我心潮澎湃，参加这次个人业务科的竞聘，对我而言，又是一次全新的挑战，我将尽我所能，把握这次熬炼自我的机会，参与岗位竞聘，接受组织的选择。一、自任任职优势今日，我满怀信念的在这里参加竞聘，我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗，对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势：优势之一：政治素养好。本人能够以高标准约束自己，努力做到与时俱进，不断提高
9、自身的道德修养，更新经营理念，努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度，本人能够从我做起，严格要求，按章办事。优势之二：敬业精神佳。自工作至今，始终能够做到虚心谨慎，爱岗敬业，刻苦钻研本门业务，任劳任怨，在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中，能够根据领导的要求，努力完成各项工作任务，一切以工作为重，兢兢业业，脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务，时刻打算着自己能适应各种岗位的工作，心里充溢着剧烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人，有自己的志向、人生观和价值观，我要不断地努力学习工作，在平凡的工作岗位平台上，实现自己的人生价值。优势之三：综合业务素
10、养较全面。本人自1994年底参与工作以来，先后从事过会计，出纳，银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作，综合业务素养较为全面，对客户的询问能够作出仔细细致较为精确的回答。优势之四：工作实力强。作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来，本人不仅仔细学习卡业务，做好卡业务，在领导和同事的共同努力下，使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份，本人接任银行信控工作，在20xx年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量，本人与大家一起团结协作，想点子，出办法，克服困难，主动上门营销，最终完成市分行下达的各种卡量
11、。二、应聘后的设想本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字，即：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。首先，是稳定和维护现有的优质个人理财客户，坚固树立“工商银行您身边的银行，工商银行可靠的银行”这一宗旨，充分利用和发挥自身的社会阅历和公关实力，想客户所想，急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作阅历，为个人客户理财供应更优质的银行服务，提升银行和客户之间的亲和力、联动力，使客户对工行产生信任感，依靠感，增加彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。其次，是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有许久的生命力。因此，在保持现有业务的基础上，必需向
12、客户供应源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行，理财金财户，汇市通等业务进行联合营销，大力拓展新市场，树立工行形象。第三，是打造一流品牌。我认为，客户经理的职责不仅仅是开展业务，追求利润最大化，还有更深一层的意义，这就是树立工行品牌形象。当今世界，不管是哪个行业哪个企业，竞争都日益激烈，只有细心打造自己的一流品牌，才能立于不败之地。因此，客户经理必需在做好业务工作的同时，提高自身的综合素养，政治、业务学习两不误，把良好的个人修养融入业务经营之中，使客户真正感到：还是工行的服务好，工行服务到位，工行的客户经理有水平。本人虽未专业从事过个人理财客户经理，但是我能仔细学习
13、，使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘胜利与否，本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。以上是本人的竞聘报告，不当之处，请在座的各位领导、同事赐予指责指正。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同仁：大家好！今日，我怀着一种不安静的心情，登上了这个特别的舞台，首先感谢组织和领导给我供应了了一次难得的学习熬炼和参加竞争的机会；同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持，我将以良好的心态、热情的响应上级行机关无部室办公的号召，用主动的看法来参加支行法律审查岗位的竞争，勇于接受组织的选择。下面，我将从四个方面对支行领导及同志们陈述我的竟聘报告：一、工作简历：*二、工作目标：假如在这次
14、竟聘中能得到支行党委和领导的信任，得到同志们的拥护，赢得支行法律审查岗位的话，我将在20xx年聘任期内岗位工作目标是：依照各项法律法规制度的规定，仔细履行法律审查岗的岗位职责，做好全行信贷业务涉及法律风险的审查，防范和监控全行信贷风险预警，定期写出法律书面分析报告，同时做好LMS系统的管理工作，并完成支行交办的其他工作任务。三、自我优势：支行党委、各位同仁，我之所以参加法律审查岗位的竟聘，主要基于一下几点：（一）我具备一个银行干部的基本素养和工作阅历，爱岗敬业，干啥爱啥，干啥精啥，乐于奉献；具有良好的政治素养、业务素养和职业操守，恪尽职守、廉洁勤政，并娴熟驾驭一线金融业务的各项政策法规，具有较
15、高的信贷政策水平和信贷理论水平。（二）崇尚现代管理理念，具有开拓和创新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和学习，养成了自己勤于思索，热衷实践的良好习惯，能够充分发挥自己的主管能动性，主动开拓而又不失稳妥，主动创新而又不失谨慎。（三）具备较强的信贷业务实力和金融法律法规学问。由于自己长期从事信贷业务操作实务，多年的阅历教训积累，使自己在业务操作方面轻车熟路，并且熟识银行管理的各个环节，有幸成为我行信贷业务方面的骨干；加之自己曾担当支行法律审查员两年，曾系统的学习了银行相关法律，有较为丰富的金融法律法规学问，所以，只要竟聘胜利，则能把自己的业务实力和法律学问，二者有效的结合起来，省去了重新
16、学习熟识的过程，可以马上投入工作。（四）我注意团队意识，能够团结同志，与人为善；比较理解人，关爱任，包涵人；擅长协调关系，增加凝合力。四、竟聘看法：假如我竟聘如愿，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行和实现任期内工作任务，确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险，为全行20xx年各项经营合规合法，顺当实现跨越式发展贡献出自己的力气！假如我竟聘落选，我也不会灰心和气馁，因为能够英勇竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼，一次重新相识自我和展示自我的体验，我会从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，并主动投身到经营岗位去，把
17、自己熬炼成为一名让组织和领导信任、让群众满足的优秀员工。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、同事们：大家好，我叫xxx，xx岁，本科学历，职称会计师。xxx年参与工作，xxx年进入xxx银行xxx分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当xxx分理处主任，xxx办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从01年支行起先把消费信贷确定为xxx支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场
18、所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。20xx年6月份起先负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6亿元是xxx分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同
19、志们的认可，去年底被党组织确定为入党主动分子。多年的工作经验以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是xxx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机
20、构调整的有利时机，加大业务拓展力度，主动抢占市场份额。其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“特性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求
21、精”的十六字精神一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的看法，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标，业务发展部的各项业务指标也肯定能在xxx分行排名前列，为xxx支行的跨越式发展做出自己新的贡献。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇5站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别激烈，同时，也充溢了感谢和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮助，感谢支行给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会，在这里参与营业部经理的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生志向！无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希
22、望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，使大家更多地了解我、支持我。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。面对竞聘的营业部经理岗位，刚才几位竞聘者已作了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘个人部副经理这个岗位，我想自身如下特点和优势：第一，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。年的工作经验，无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好营业部经理岗
23、位工作的基本要求。其次，充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。我今年35岁，对于从事营业部经理工作来说，我具有较好的年龄优势，即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、大张旗鼓的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力；有特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取不计成败的秉性。这些，都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。更重要的是，我接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性地开展工作，并且有信念，有决心，也有实力在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。第三，我具备营业部经理
24、的工作阅历。我担当营业部经理已有年，醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务实力，这些，都有利于今后工作的开展。第四，具备较强的严谨的工作作风，仔细的工作看法。银行工作关系到的是经济利益，也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作看法是对一个银行人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风
25、和仔细的工作看法同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。第五，思想进步，政治坚决。年来我时刻以党员的要求约束自己的言行，听从党的领导，听从单位支配，主动参与单位组织的各项活动。在银行工作，做到政治坚决、清正廉洁，在日常行为中严格要求自己，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。第六，积累了较多的人脉资源。我担当营业部经理的时间并不算太长，但这几年来我始终保持着优质服务的理念，坚持“微笑服务”，想客户之所想，急客户之所急，得到了广阔客户的一样好评。现在，我与很多客户都还保持着联系。第七，具有较强的沟通营销实力。营业部的工作须要与
26、客户打交道，这么多年来的工作，我不断熬炼自身的沟通营销实力，并总结出须要留意的几点：诚恳的看法，热忱的笑容，明朗的声音，自然的动作，精通的业务，我具备的这些实力，都有利于今后工作的开展。假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为银行着想，在平凡的工作中体现自己的价值。再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括银行方面的学问及日常业务的处理，特殊是关于营业方面的学习。二是个人
27、素养方面，包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明实力。一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。二是树立两种意识：一种意识是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，
28、实现经营目的。另一种意识是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。三是提升三个水平：第一个水平是志向信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立银行的发展就是个人的发展，银行的明天就是个人明天的新观念，把为银行奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的凝合力和创建力。其次个水平是工作水平。作为一名领导干部，任何工作都要思索在前，安排在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获得最大的效益。第三个水
29、平是业务水平。要紧跟时代的发展，应对日益激烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，驾驭新技能，适应新需求，以过硬的业务，为银行发展服务。以上是我竞聘的主要工作优势与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望，与大家一起把银行工作做得更好；假如落聘，说明我还有不足，我将会更加努力，深刻反省，取长补短，听从组织支配、调剂。我将带着希望，用信念和学问的双翼，在银行行业这方广袤的天空中，展翅翱翔！或许各位领导和同仁会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页
