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2022学生实习报告_241.docx

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1、2022学生实习报告学生实习报告汇编8篇随着个人的素养不断提高,须要运用报告的状况越来越多,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢?以下是我收集整理的学生实习报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。学生实习报告 篇1一、实习性质:建筑环境与设备工程专业生产实习二、实习任务:1、通过生产实习对本专业的相关方面的学问有一个感性的相识;2、结合实地状况对专业设备从外观到实质上有所了解;3、了解专业一些简洁的设计、施工、维护管理、调试等方面的学问;4、为今后学习和工作奠定肯定的实践基础,提高学问应用实力;三、实习时间20xx年6月13日-7月15日四、实习地点及工程概况1、

2、工程名称:和鸿阳光住宅小区工程工程位置:卫国路与南新道交叉口工程性质:商业与居民区相结合建筑面积:260000平方米建筑层数:-2-28层结构类型:框架剪力墙结构建设单位:唐山市和鸿房地产开发有限公司施工单位:中国铁建建设集团设计单位:天友建筑设计有限公司监理单位:河北天鸿诚业工程项目管理有限公司开工日期:20xx年11月9日竣工时间:20xx年3月1日2、工程名称:东亚风情园综合公寓工程位置:卫国路与南新道交叉口工程性质:商业与公寓综合建筑面积:40725平方米建筑层数:-2-22层结构类型:框架剪力墙结构建设单位:唐山市东方房地产开发有限公司施工单位:江苏南通一建建设集团设计单位:中外建设

3、计与顾问有限公司监理单位:河北天鸿诚业工程项目管理有限公司开工日期:20xx年11月9日竣工时间:20xx年3月1日五、实习内容:本次生产实习是在和鸿阳光商业综合住宅小区和东亚风情园商业综合公寓的施工现场进行的,前后实习也许持续四周,本次实习主要内容是是通过参观施工现场,结合设计图纸,了解一些专业方面的学问,对专业有一个更为详细的认知,并且通过与现场管理人员和与工人、技术人员的接触,驾驭一些实际的应用和施工学问。下面就是我们这次实习所涉及到的一些工程状况和施工方法:(一)给排水和消防1、系统说明生活给水:(1)两个项目工程均设两种室给水系统:市政干脆供水和变频加压供水(2)东亚风情园工程在项目

4、的东北角从建设路引入2根城市自来水的引入管,最高日生活用水310t,室外两路供水,供水管径为DN200,供水压力为0.20MPa。一路干脆供商业和住宅低区生活给水,一路经无负压供水设备加压供住宅中,高区生活给水(部分中区减区、减压阀设在室外管井中)无负压变频供水设备设于地下车库内泵房。东亚风情园生活给水采纳垂直分区供水的方式。生活给水系统分为高、中、低二区:地下层至一层为低区,由市政给水管网干脆供水,室外设水表井计量. 二至十六层为中区,十七层至顶层为高区,由设于地下二层生活水泵房内的高区生活给水无负压供水设备供应(分高、中区两套设备),中区设计流量Q=21M%223/h,系统压力0.60MP

5、a。高区设计流量Q=8M%223/h,系统压力0.85MPa甲方选用的无负压供水设备应满意“京卫疾控字20xx133号文”及自来水公司对设备安装要求。中区给水二至六层支管设减压阀减压,阀后压力0.35MPa.本建筑设集中热水供应系统,日用水量84.8t.设计热水温度60%d,热源采纳空气源热水机组,选用十四台十三匹分体式空气源热泵热水机组,地下二层设85t储热水箱一座.A座系统设计流量9t/h,设计压力0.85MPa,由A座地下二层热水加压泵变频供应:二至十一层支管设减压阀减压,阀后压力0.35MPaB座系统设计流量7t/h,设计压力0.70MPa,由A座地下二层热水加压泵变频供应,二至六层支

6、管设减压阀减压,阀后压力0.35MPa.消防给水:(1)两个工程的消防水源为城市自来水,东亚风情园在地下车库二层设消防水池2座,满意基地内全部建筑的室内消火栓用水和喷淋用水。消火栓给水经消防加压泵供应,消防加压泵设于地下车库内泵房,接受住宅和车库内消防信号启动。工程为高层办公建筑,按一类建筑进行消火栓系统设计。自动喷水灭火系统按中危急级II级进行设计(2)消防水源及消防用水量1).消防水源为消防水池:设两座消防水池,消防水池1有效容积310t;消防水池2有效容积248t,总容积558t2).火灾持续时间:消火栓系统为3h,自动喷水灭火系统为1h3).消火栓用水量:40L/s;自动喷洒用水量:3

7、0L/s4).消防水池有效容积满意室内消防用水(543t)要求。5).屋顶设高位消防水箱(4.52.52m,有效贮水容积为18m%223保证灭火期的消防用水(3)消火栓系统采纳临时高压制,由消防水泵房内消火栓加压泵供应,十层及以下层采纳减压稳压型消火栓。本系统采纳单栓消火栓箱,箱内设DN65mm消火栓1个,L=25m麻质衬胶龙带1条,DN19mm水枪1支,启动按钮一个,此按钮同时起报警,报警信号反映到消防限制室。消防泵房内的消火栓加压泵,同时在消防泵房内设有此消火栓加压泵就 地手动启动按钮。故障时,消火栓加压泵能自动切换。1)采纳临时高压制,由消防水泵房内自动喷洒加压泵供应,十三层及以下层采纳

8、减压孔板减压2).喷头选用:采纳68温级玻璃球闭式喷头,标准喷头流量系数K=80,无吊顶部位采纳直立型喷头,喷头溅水盘与顶板距离不应小于75mm,不应大于150mm。当在梁或其他障碍物底面下方的平面上布置喷头时,溅水盘与顶板的距离不应大于300mm,同时溅水盘与梁等障碍物底面的垂直距离不应小于25mm,不应大于100mm。当在梁间布置喷头时,应符合GB50084-20xx规范7.2.1条规定,确有困难时,溅水盘与顶板的距离不应大于550MM。3).系统设三组湿式报警阀,供水动压0.4MPa的配水管上水流指示器前加减压孔板,自动喷水系统管道及报警阀组安装详见GB04S206。4).每层、每个防火

9、分区的干管上设信号阀、水流指示器,每个湿式报警阀组限制的最不利点喷头处,设末端试水装置,其他防火分区、楼层的最不利点喷头处,均设DN25mm的试水阀,喷头安装应符合GB50084-20xx,第7.1.3条及GB50261-20xx要求。5).公寓内房间采纳边墙型喷头:K=115,水压0.15Mpaa.火灾时,某一防火分区的玻璃球闭式喷头爆破喷水,水流指示器向消防限制中心发出信号,同时消 水泵房负责该防火分区的湿式报警阀组上的压力开关动作,启动消防泵房内的自喷加压泵供水灭火。b. 某一防火分区火灾发生时,火灾探测器发出信号,消防限制中心在收到火灾信号并确认火灾发生后,可遥控启动自喷加压泵。c.

10、消防泵房内可干脆启动自喷加压泵。C.建筑灭火器配置:2、施工说明(1)室内生活管采纳PSP钢塑复合管(符合标准CJ/T183-20xx),采纳专用双 热熔管件进行双热熔连接。机房内管道及与DN50mm阀门相接的管段采纳法兰连接。消火栓管道:消火栓管道采纳焊接钢管,焊接;机房内管道及与阀门相接的 管段采纳法兰连接。自喷管道:采纳内外壁热镀锌钢管,DN80mm者丝扣连接,DN80mm者采纳沟槽连接。喷头与管道采纳锥形管螺纹连接。排水管道:雨、污水排水立及支管管采纳高密度聚乙烯(HDPE)建筑排水 管道,热熔对焊连接.排水横干管及出户管采纳球墨铸铁管,柔性接口。(2)阀门井内管道阀门均采纳蝶阀,工程

11、压力与相应管道压力一样各种阀门井,检查井均按防地下水型进行施工 热熔连接埋地钢管外壁刷冷底子油一道,石油沥青两道。镀锌钢管的焊缝处,先刷两道防锈漆,并包扎一道纤维布后,在刷两道石油沥青。(3)室外给水管道在安装完毕后进行试压,生活给水管道还要按本规范相关条款进行冲洗消毒。(4)给水管道埋深1.0米,遇到其它管道绕行。 PP-R给水管(二)供热系统1、小区的供热施工设计状况:(1)建筑热工设计参数:外墙传热系数:0.60w/(m.k)2外窗传热系数:2.20w/(m.k)2屋面传热系数:0.44w/(m.k)2采暖地下室外墙0.51w/(m.k)2(2)采暖系统按连续供热设计,采暖热媒为80/5

12、5热水,热源由市政热力管网供应,热力二次热由小区内热力站供应,住宅区二次管线采暖系统竖向分为高、中、低三个区。二次管线采暖系统定压由换热站设计确定。(3)采暖系统:公用立管+室内散热器采暖。(4)采暖入口装置设于室外阀门井内。(5)散热器采纳钢制翅片管散热器,规格为GC4-201.0型。温差64.5时的标准散热量为1550w/m安装形式为墙上挂装,散热器距地150mm。(6)阀门选型如下:管径DN50用截止阀,50用蝶阀。工作压力为1.0MPa。(7)供热材料:内埋地管道采纳交联聚乙烯(PE-X)管材,系统工作压力按1.0MPa设计, 管段连接形式为热熔连接。其它均为焊接钢管DN32mm采纳螺

13、纹连接,DN32采纳焊接。(8)管道和散热器安装前必需清晰内部污物,安装中断应临时封闭接口,系统整体试压后应进行冲洗至排出的水不含杂质物质水色不浑浊为合格。(9)散热器组对后以及整体组出厂的散热器在安装前应做水压试验,水压试验以1.0MPa的压力进行,三分钟内不渗透为合格。(10)管道穿越伸缩缝时应加设钢制套管,套管管径以四周留有缝隙为原则,缝隙内用沥青、麻丝填塞。(11)热水供回水管道坡度为0.003户内管道为无坡敷设。(12)系统冲洗完毕应冲水、加热、进行试运行和调试。(13)采暖系统在非采暖季节应充水保养。(14)该小区热网的工作压力:低区、0.65MPa,中区、1.0MPa,高区、1.

14、15MPa 手动试压泵与电动试压泵六、实习心得及体会都说“实践是检验真理的唯一标准”,纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。对于我们工科生来说实习是高校学习当中极其重要和必要的一个环节。通过走向施工现场实习,我们才能走出纸上谈兵,闭门造车的逆境,对于学问的理解也会从纯粹的单一的抽象的概念和公式转化为详细和形象的相识。在这次为期四周的实习当中,我们的收获是许多的,总结一下主要有以下几个方面。一、学问收获 通过这次实习进一步巩固了课堂所学学问,对学问有了更深的理解,而且在现场也得到了很多有益的补充,尤其是施工方面的,比如管道各种连接方法,保温层的做法,施工程序对工程质量的影响等等。二、职业实力 这次实习

15、中我们从带领我们实习的总监和杜工上学到了很多我们作为土建行业人应有的职业素养,他们对技术的专注和熟识,对工作仔细负责、一丝不苟的看法,还有对我们言传身教、耐性细致的指导,这些都深深的影响和感染着我们。三、个人素养 跟随工地的工作人员一起工作了一段时间以后感觉自己离一个专业的工程人还是有差距,在施工现场工作不仅要有过硬的专业学问,同时也须要有一个健康强壮的体魄,须要有能静能噪的适应实力,还须要有冷静坚决的心理素养,要严格遵守施工规程,要注意团队协作。最终,我想感谢我们的指导老师和带领我们的师傅,是他们为我们供应了这次实习机会并且赐予了我们悉心的指导和帮助,没有他们就没有我们的收获,就没有我们的成

16、长。实习虽然结束了,但是我们的学习却没有结束,这次的实习带给我们欢乐和收获的同时拓宽和延长了我们的眼界,使我们看到了徐多我们须要学习而没有学习的东西。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。学生实习报告 篇2这学期第6周,在学院的支配带领下,我进行了为期一周的专业认知实习。这次专业认知从闻名旅游景点,星级酒店,到实地考察熟识旅行社业务操作流程,以及一些相关旅游产品德业,再到专业人士为我们讲座共享阅历;实习形式多样,地点各异,让我们从不同程度不同方向和领域多角度地接触了这一专业。尤其作为一名专转本的学生,一方面之前专科阶段学习的是日语专业,对现在的旅游管理专业几乎了解甚少,另一方面我们本科阶段连实习

17、一共只有2年时间,所以如何学习和规划将来显得重要而紧迫,加上旅游管理本就是实践性相对而言较强的专业,因此亲身体验必不行少,所以此次认知实习对我而言很有意义,能让我更加快速且有效地了解我们的专业各个方面。下面我简要回顾此次实习的过程与体会。首先我们参观了茶社、酒吧,一个古色古香味凝重、一个现代时尚感十足,形成了两种不同文化的显明对比。但无论哪一种,都是旅游行业包括生活中人们休闲消遣的缩影。在专业课老师的介绍陪伴下,从雅名到整体木质雕镂的装饰,细化到每一套茶具的困难摆放陈设,深化到泡茶、赏茶、品茶;再到华丽精致、设施齐全的小酒吧,调酒、品酒;让我们了解了旅游行业中这方面文化,感受了游客们消遣放松的

18、方式和心情,也充溢了我们自身。今后的工作中自身了解得学问文化越多,就越简单为工作添姿添彩。当然这只是一次简短的认知,在今后的课程学习中我们将会更深化更仔细主动地去吸取学问。其次我们在老师的耐性细致讲解下,于xx旅行社营业部对旅行社业务流程操作、系统进行了实地学习。对接待一个客户及支配报名等从头至尾须要的流程有了了解。线路的举荐、计调的分工联系、财务统计、销售中心、保险、合同的选择、签订等,都是非常好用今后工作中很有可能会遇到的。另外由于旅游管理涉及两个方向-酒店和旅游。因此我们分别对这两方面又进行了参观。在酒店经理的带领下,对xx酒店进行了参观。xx酒店为星级精品商务酒店,拥有可自由分割的豪华

19、宴会大厅、多功能厅、风格各异的国际会议中心、配套设施一应俱全,是高档商务宴请、举办各类会议、培训活动的志向场所。另有环境优雅、装修精致的宴会包厢,以及西餐厅、商务会所、茶座等。来到酒店对于住宿自然也很重要,标准房、商务客房、豪华套房等我们逐一参观了解,此外我们还对酒店的岗位职能逐一进行熟识。感叹于酒店软硬件设施齐全、分工明细、管理有序的同时,也更不由自主地将其与我们的专业连系,明白我们须要不断去学习与驾驭的理论学问和实践都有许多。旅游业,食、住、行、游、购、娱,相辅相成,其中“游”少不了旅游资源或景点。因此我们又去了xx谷地进行实地体验,从整个园区的建筑设施、线路规划,到表演演艺、游乐设施,以

20、及餐饮、各类服务等,都进行了亲身体验。我们在体验中,站在游客的立场感受到游玩给身心带来的愉悦、放松,当然也钦佩旅游业人才的设计创新创建实力,对于常州,自然资源颇少,而这些人工的游乐园办的绘声绘色,不禁让人感叹,也深感旅游业人才的重要性。作为旅游人,既要传承传统文化,也要开拓创新,才能将吸引和服务越来越多的大众游客和使这个行业发展得更好,当然我信任这也离不开持之以恒的努力与学习思索。在xx谷地还有印象深刻的一点是,我们在老师的介绍下,有幸遇到相识了正在实习的上一届的前辈,她们分别在不同的岗位,工作或简洁或繁琐,但从她们的真诚服务与辛勤工作的身影,我也更感受到旅游从业人员不仅要有广博的学问、丰富的

21、阅历、还应具备旅游人员的优秀品质,吃苦耐劳、为人真诚、顾全大局、团队集体精神。最终,学院请来xx酒店人力资源总监为我们开了讲座。有旅游酒店业就业前景与职业发展规划,人才发展与就业现状,就业环境存在的问题等大方面,也有酒店的组织架构和部门设置等微小方面,以及他作为阅历丰富的过来人与我们的沟通共享,他8年时间做到总监、从自己的经验到后来不断对别人的面试视察分析,对我们而言都是如今包括今后可参考的难得的财宝。通过这次认知实习,我对本专业所涉及的行业有了更深化的了解、切身的体会,对自己将来所要从事的工作和职业分布有了整体轮廓上的知晓。了解了旅游业、酒店业、旅游资源等的状况,并能结合现有学问视察、相识、

22、分析这些状况。这是对书本理论的补充,是自我完善,更是一种激励促进,详尽而深刻、效果显著。最终也感谢学校对此细心的支配,老师全程辛勤的陪伴、细致的教育,让我们经验了如此有意义且胜利的认知实习。学生实习报告 篇3高校的最终一个空闲暑假,我来到了上海市黄浦区民政局一个下属单位实习,时间是从XX年七月十六日至八月八日。加入到暑期高校实习的队伍中去是因为心中有幻想,幻想在这个开阔、有朝气的舞台上舞出自己的青春,获得不一般的经验。我是幸运的,获得了在上海这么个繁华的大都市的实习机会。三个星期的时间是转瞬即逝的,然而当你在一个完全生疏的环境中体验一段全新的生活的时候,期间的所见、所闻、所感、所为会在记忆中显

23、得特别特殊,甚至对以后的人生产生重要的影响。也正是因为意识到这点,我在上海的短短三个星期努力让自己各方面都过得充溢,可以说,这段经验确的确实地成了我人生特别珍贵的体验和财宝。刚起先在上海的实习生活让我特别不适应,上海的天亮的.很早,每天6点50起床懒懒的我必需动作麻利起来去洗刷,不然高峰时期车都没得坐,每天上班都是站着公交车过去的要50分钟左右,(不能穿高跟鞋,不然你就等于去死,衣服必需穿的比较严实,不然就等着被吃“豆腐”吧!)还要走段路才能到单位,酷爱穿高跟鞋的我穿了2天就被熬煎的不行呢,被迫脱掉,上海的单位中午休息时间只有1个多小时不能睡觉,始终习惯睡午觉的我到了1点只能死撑呢那种味道可真

24、难过,上海的饭菜我也不习惯吃,又贵又甜又没好味道,我只有硬着头皮咽下去,不然没力气干活啊!坚持了3个星期,真的好佩服自己咯,还是毅力战胜了一切!激情其实,不管在哪个行业,激情和耐性都是不行或缺的。激情让我们对工作充溢热忱,情愿为共同的目标奋斗;耐性又让我们细致的对待工作,力求做好每个细微环节,精益求精。激情与耐性互补促进,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才能做到最好。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。我想许多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做的是类似复印打字的“杂活”。因为大家认为凡是都要从小做起,但是假如你要想在单位学到更多的真本事,提高实力的话就应当主动出击,厚着脸皮去恳求单位的老同

25、事教你工作阅历和一些技术,这样你才会更加的充溢,更加自信和更加有实力!这次实习是我人生中不一般的经验,每个人的经验都因为他的唯一性而显得珍贵。经验获得的可能性有赖于机遇,经验获得的多少则取决于一个人力求超越自己的程度。每天我一个人穿梭于上海最中心繁华地段人民广场来富士广场福州路,来回奔波着,我渴望着自己能永久地在这块土地上立足,生存,获得华蜜的生活。几个星期的实习我觉得我真的变的比以前自信多呢,上海的大街我走的是这么的坦荡,走的是这么的自信,我想过白领阶层的生活,我想实现自己的幻想,我不愿放弃虽然我知道学生实习报告 篇4一、打算工作虽然我们只在酒店进行为期几个月的实习,但酒店还是按正规的实习生

26、对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防平安意识培训,酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。二、工程部工作总结 实习过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦

27、的部门,因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人支配了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能娴熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的须要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详

28、细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的辛苦了都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务过程中,我

29、们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:一、各项规章制度落实不是特殊到位。全部高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通,但是实际状况是桂柳话还是

30、员工的主要沟通方式,甚至是在有客人的状况下,运用桂柳话的员工大有人在,终归桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务须要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也的确感受到了其中的问题。据我视察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成常常洗手的习惯。三、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度。据我了解,许多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了特别高的水平,

31、但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。四、树立一种能够凝合人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也须要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发觉桂林宾馆好像并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的主动性不够,而且工作缺少创建性。四、总结酒店实习的日子结束了,这次酒店

32、实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是,()在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们供应这样难得的实习机会,在此祝福桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导批阅心得下半年,酒店的生意一般都很好,特

33、殊是婚宴和接待更是做的频繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关学问,别看讲的内容很简洁,但真的做起来,一些细微环节的东西也就不那么简单了,因为婚宴时,新人两方亲戚素养不等,身份不同,经验有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。十月的一天,酒店的婚宴接待量达到最大。人数达到历史最膨胀点,可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就确定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些生疏,我的心里还是很担忧,怕自己做不好。去之后,发觉一人看三桌,难度不大也不

34、小,看了一下菜单,基本没什么问题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜干脆倒掉,有没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。眼泪起先在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不兴奋的,一不兴奋,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最终关后出现了问题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,

35、也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围围着其它因素!渐渐地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是以重要客人的特别关注,更或者是在自己不忙时帮助其它同事工作,这一切都变的简洁而且娴熟起来,在面对客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐性了,细心了,在酒店做了一段时间后,发觉自己的个人素养也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与沟通。学生实习报告 篇5在刚刚过去的一个月中,我有幸来到中国工商银行绍兴县支行国际部和会计处实习。作为报告开头,我想先介绍一下工行一些基本状况。中国工商银行是四大国有独资

36、商业银行之一,拥有分支机构2万多个,是中国资产规模最大的商业银行,XX年末资产总额近53000亿元人民币,占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在XX年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列其次,其中很大一部分是得益于国际业务,这主要是因为当地对外轻纺贸易较为发达。因此我在完成了会计处的实习任务之后,还到国际部进行了短时间的实习,以期更全面的了解银行的核心业务。在会计处实习的时间里,我主要学习了综合业务处理系统,熟识了银行的会计科目,基本驾驭了该系统的记账和复核的操作,并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作,我对会计处的主要工作有了更加系统的了解

37、,特殊是支票汇票等,在实习之前,我只从书上学到过它的基本概念,对真正的票据并没有详细的相识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里,我边干边学,发觉其实大部分学问已在国际结算学中学过,我所要做的就是熟识各种票据,驾驭它们在国际贸易中的作用,同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的帮助、自己的努力,自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位,我就意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规则无以成方圆,虽然这个银行内部气氛和谐,没有老套的束缚,但它终归是一个跟钱打交道的机构,须要有严谨的纪律和具体的规程,我就应当严于

38、律己,这样不仅可以遵守银行的规则,对我自己更有好处。以下是我实习一个多月来的体会: 首先,来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学学问的时候总是老师往我的头脑里灌学问,自己根本没有那么剧烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我的感受很大,自己的学问太贫乏了,银行员工的学习气氛特殊浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。 在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特殊让我钦佩。给我一种特殊想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推动。只有坚持学习新的学问,才会使自己更加提高,而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我供应了别出心

39、裁的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增加了领悟、创新和推断的实力。驾驭自学的方法,这些方法的提高是终身受益的,我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。 其次,在本次实习的一个月里,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了,已不像第一次那样惊慌了。那一天银行业务特殊多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也胜利了,主管确认这笔业务已胜利,至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时,发觉少了900元,再次查流水时,发觉那笔900元的取款还在发

40、送途中。但当时主管也确认过了,并确认也胜利了,也许是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联系方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感谢行里的每位同事,我相识到团队合作真的是很重要。在刚刚过去的一个月中,我有幸来到中国工商银行绍兴县支行国际部和会计处实习。作为报告开头,我想先介绍一下工行一些基本状况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一,拥有分支机构2万多个,是中国资产规模最大的商业银行,XX年末资产总额近53000亿元人民币,占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在XX年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列其

41、次,其中很大一部分是得益于国际业务,这主要是因为当地对外轻纺贸易较为发达。因此我在完成了会计处的实习任务之后,还到国际部进行了短时间的实习,以期更全面的了解银行的核心业务。在会计处实习的时间里,我主要学习了综合业务处理系统,熟识了银行的会计科目,基本驾驭了该系统的记账和复核的操作,并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作,我对会计处的主要工作有了更加系统的了解,特殊是支票汇票等,在实习之前,我只从书上学到过它的基本概念,对真正的票据并没有详细的相识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里,我边干边学,发觉其实大部分学问已在国际结算学中学过,我所要做的

42、就是熟识各种票据,驾驭它们在国际贸易中的作用,同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的帮助、自己的努力,自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位,我就意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规则无以成方圆,虽然这个银行内部气氛和谐,没有老套的束缚,但它终归是一个跟钱打交道的机构,须要有严谨的纪律和具体的规程,我就应当严于律己,这样不仅可以遵守银行的规则,对我自己更有好处。以下是我实习一个多月来的体会: 首先,来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学学问的时候总是老师往我的头脑里灌学问,自

43、己根本没有那么剧烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我的感受很大,自己的学问太贫乏了,银行员工的学习气氛特殊浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。 在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特殊让我钦佩。给我一种特殊想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推动。只有坚持学习新的学问,才会使自己更加提高,而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我供应了别出心裁的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增加了领悟、创新和推断的实力。驾驭自学的方法,这些方法的提高是终身受益的,我认为这难得的两个月让我真正懂得了

44、工作和学习的基本规律。 其次,在本次实习的一个月里,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了,已不像第一次那样惊慌了。那一天银行业务特殊多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也胜利了,主管确认这笔业务已胜利,至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时,发觉少了900元,再次查流水时,发觉那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了,并确认也胜利了,也许是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联系方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感谢行里的每位同事,我相识到

45、团队合作真的是很重要。总之,这次实习为我从各方面融会学问,为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕,我认为这种变更是质的飞跃。 现在实习结束了,工行绍兴县支行的领导和同事对我的成果也赐予了确定。我也对自己的表现基本满足,为我走向社会打下了坚实的基础。与银行员工的相处中,我也学到了待人、处事的看法、方式,银行的员工待人恳切,虽然他们年龄和我一般大,有的还要小几岁,我感觉他们很成熟,有许多值得我学习的地方,这一个多月是我用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这两个月我没有白来,假如有时间,希望能还有一次这样的实习机会。我诚心的感谢工行绍兴县支行的每一个人,今后我不会辜负你们的

46、期望,把工作做得更好。学生实习报告 篇6一. 实习单位简介1.实习单位:北京xxx药店连锁店学院路分店、仓储部、北清路分店2.实习岗位:实习营业员.保管员.制单员.养护员.营业员兼收银员.值班经理 3.北京xxx药店有限公司成立于1998年,十三年间快速发展成为北京市具有相当影响力的连锁药店。除专营中成药、西药、保健药品、保健器材、卫生材料、医疗器械、计生用品,还兼营母婴、家居、化妆、礼品、图书、音像等共10000多个品种。目前,北京xxx拥有零售连锁药店、专业药妆护理店、健康社区店、商超店、爱心门诊店和母婴家居网上购物平台等42家直营店。其中,魏公村分店、中关村南路分店、北苑分店、马连道分店

47、、万寿路分店等日营业额均在万元以上,深受广阔人民的信任。二.实习概况1. 来到xxx先在学院路分店做了一个月的实习营业员,职责是每天负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作,向顾客正确推介otc药品,刚好介绍药品的功能主治、用法用量、运用禁忌等相关学问,保证用药平安。中药配方坚决执行处方调配制度;西成药凭处方销售处方用药,二者按处方复核制度双签名,保证无差错事故。另外负责相关柜台药品质量与养护,以及服务投诉的前期处理工作。商品信息和在柜药品短缺状况上要报经店长,对责任区内的药品数量帐实是否相符负经济责任。2. 一个月之后被调到仓储部做一名药品保管员,职责是每天依据办公室打印的各店配送单,给各店进行配货、复核及装车,负责管辖区药品的上货、查对、摆放。每天库房新到的货物须要建立卡片账,发货时要严格核对品名、规格、厂家、批号、数量及效期,药品在货架上要摆放整齐,方向一样,肯定禁止出现液体倒置等现象。之后又在仓储部转做制单员,职责是每天依据各店的领货表来打印各店配送单,负责配送单的盖章、校对、整理以及货物的查数、各店的信息反馈。打印配送单要格式相同,不同类的药品要分开打印,主要分为中药保健类、西药外用类、生物制品

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