1、2022培训协议书关于培训协议书汇编六篇在充溢活力，日益开放的今日，协议的运用成为日常生活的常态，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么协议的格式，你驾驭了吗以下是我帮大家整理的培训协议书6篇，欢迎大家共享。培训协议书 篇1甲方： _ 身份证号：_乙方： _ 身份证号：_丙方： _身份证号：_甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营_事宜达成如下合伙协议：第一条 合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理阅历和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创建劳动成果，共享经济利益 。其次条 合伙组织名称 、合伙经营项目 合伙组织名称为：_ 合伙经营项目为：_ 。第三条 合
2、伙期限合伙时间自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止。第四条 合伙组织财产份额安排各合伙人占有合伙组织财产份额为：_45% _45%_10%。第五条 工资、盈余安排与债务担当1、奖金安排：合伙组织经营期间，各合伙人工资为_。随着合伙经营的深化，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额依据收入现状和个人贡献经合伙人会议确定。2、盈余安排：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙安排的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例安排。详细安排比例如下： _： _% ，3、债务担当：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合
3、伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例担当，备注丙方（姓名： _）当合伙财产不足清偿时不担当任何债务。第六条 除名退伙、出资的转让（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一样同意，可以决议将其除名：（1）个人丢失偿债实力；（2）未履行出资义务；（3）因有意或重大过失给合伙组织造成经济损失；（4）执行合伙组织事务时有不正值行为；（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参加本年度合伙组织利润盈余安排，其
4、他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。（二） 合伙组织财产份额的转让合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行（一）合伙人会议制度1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人_召集和主持，合伙负责人可依据状况须要确定召开合伙人会议；2、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项确定应由占合伙组织财
5、产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项确定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可；4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：（1）推举合伙事务执行人；（2）增加、削减经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；（3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润安排比例进行适当调整；（4）确定合伙组织的内部机构设置和财务收支安排（5）确定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度（6）其它第八条 合伙人的权利和义务（一）合伙人的权利：1、参与合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；2、合伙人享有合伙利益的安排权；3、合伙人安
6、排合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。（二）合伙人的义务：1、根据合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；2、分担合伙经营损失的债务；3、为合伙债务担当连带责任。第九条 禁止行为（一）未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；（二） 禁止合伙人参加经营与本合伙项目相像或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润（或平均利润）12倍的违约金；（三）除合
7、伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织全部，给合伙组织造成的损失应当双倍赔偿；（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十条 违约责任（一）合伙人未经其他合伙人一样书面同意而转让其财产份额的，假如其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；（二）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人担当全部赔偿责任；（三）合伙人严峻违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人担当赔偿责任；第十一条 争议解决方式凡因本
8、协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。第十二条 其他（一） 经协商一样，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；（二）本协议一份四页，各合伙人各执一份；（三）本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方： _乙方： _丙方： _签约时间： _年_月_日签约地点： _培训协议书 篇2甲方（单位）：乙方（员工）：_甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样，就甲方送乙方参与 培训事宜，签订如下协议：第一条 培训目的：甲方依据人才培育和公司业务发展的须要，支持乙方参与培训 。为确保乙方圆满完成
9、培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。其次条 培训机构： 。培训地点： 。培训期限：从 年 月 日到 年 月日，共计 天。第三条 培训期间的待遇：甲方赐予乙方如下方面的待遇：1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 。3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现刚好通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特别重大事故必需请假时，乙方必需事
10、先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。第六条 在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。第七条 培训费由甲方担当 元（大写），乙方担当 元（大写）。第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。第九条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反，则依据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（详细见教化训练方法）。第十条 对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业隐私。第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。第十二条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充
11、内容，劳动合同中与本协议不一样的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一样后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。甲方公章乙方（签字）年 月 日培训协议书 篇3甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就金贸路_号荣鑫市场_栋一楼门面房（飞扬音符艺术培训学校舞蹈房）转让达成下列协议，并共同遵守：第一条 甲方于_年_月_日将金贸路_号荣鑫市场_栋一楼门面房_平方一次性转让给乙方，转让费为_万元整，分_年（_个学期）付清，（_个学期为春季、秋季、暑假）每学期付_万元整。其次条 舞蹈房现有装修、装饰、设备（包括功放一台、碟机一台、音响2个、空调1台、矮柜1个、技巧垫1个、26个舞蹈学生）全部归乙
12、方。第三条 舞蹈房转让给乙方后，乙方应履行合同每月缴纳租金及水电等各项费用。第四条 舞蹈房转让给乙方后，乙方所管理的舞蹈学生平安及事故问题均与甲方无关。第五条 甲方将金贸路_号荣鑫市场_栋一楼门面房_平方舞蹈房一次性转让给乙方_万元，在_年_月_日前需向甲方支付转让费1万元，剩下_万元分_个学期付清。第六条 本合同一式二份，自签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：_年_月_日培训协议书 篇4甲方：xx公关策划有限公司乙方：鉴于乙方向甲方提出求职申请，依据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素养及职业技能的要求，乙方接受并参与甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标，达到甲方的录用要求
13、，顺当到甲方任职，经双方协商一样，特签订本协议。一、甲方选送乙方参与公司或托付培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括 ，培训时间自 年 月 日至 年 月 日，为期 天。二、乙方参与培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订劳动合同，劳动合同期限不少于 年，试用期为3到6个月。劳动合同试用期内，甲方讲依据试用期的要求对新进员工进行工作考核，本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。四、乙方参与本次培训期间，无需担当任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除外。五、甲方或甲方托付其他机构组织的培训，有关
14、培训内容属于甲方或第三方的商业隐私，该商业隐私信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等，无论乙方是否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违反该承诺，给甲方造成损失的，甲方可以追究其法律责任。六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的，将不被甲方录用。无论何种缘由提前终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己担当
15、，甲方不担当相关责任。八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺，其参与本次培训前供应的个人信息及履历信息真实完整，无任何虚假陈述和记载。如甲方发觉乙方供应的个人信息和履历信息有不实之处，可以马上终止乙方培训，限期离开培训场地，收回其持有的全部培训资料。十、乙方承诺，已经细致阅读本协议全部条款，并精确理解个条款的含义，情愿接受甲方支配的培训并受本协议约束。十一、本协议自双方签署后生效，协议文本一式两份，双方各执一份。甲方(公司盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 年 月 日培训协议书 篇5甲方：_乙方：_身份
16、证号：_为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，详细内容如下：假如乙方参与了甲方的培训，并符合下述条件：（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（4）乙方在培训期间根据老师的正常教学进度进行学习，完成老师布置的学习任务，否则此协议自动失效；（5）乙方在完成单科课程学习后，参与甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从老师支配进行补课或重听，否则此协议自动失效；（
17、6）乙方在完成全部课程的学习后，参与甲方组织的模拟考试，成果不合格的学员，须听从老师的建议，弥补自己的学问不足再报考参与清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方担当所发生的补考费；2其次次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方担当所发生的补考费；3第三次考试还是没有通过，乙方可选择接着免费参与培训或干脆由甲方进行赔偿。二、就业保障毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将举荐就业，具体细则参照“培训与举荐就业协议书”。三、实习保障优秀毕业学员，中心除供应以上保障外，还将供应到大型企业1-3个月的实习机会，并有机会转正，成为
18、大型企业的正式员工。甲方：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇6派出单位（甲方）：_被派人员（乙方）：_为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。第一条 甲方同意派遣乙方到_自_年_月至_年_月学习，详细内容为：_。其次条 乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。第三条 乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成果单和学习小结。第四条 乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方担当90，乙方担当1
19、0。第五条 乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。第六条 乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方接着工作_年以上。假如甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的缘由被甲方辞退），乙方必需按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方接着工作不满一年，赔偿违约金_元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_元人民币。第七条 乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。第八条 甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级
20、主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约状况，对乙方指责教化，或赐予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。第九条 经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须仔细帮助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的状况下，保证人须担当相关的经济责任。第十条 本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。第十一条 未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_ 乙方保证人（签字）：_年_月_日 _年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
