1、2022培训协议书精选培训协议书汇总5篇在不断进步的时代，我们都跟协议有着干脆或间接的联系，签订协议可以使双方受到法律的爱护。协议的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的培训协议书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。培训协议书 篇1甲方： 公司乙方： 高校甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训经理人员达成如下协议：一，甲方托付乙方于XX年3月15日XX年7月15日为其培训高级管理人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为中材学院，乙方详细承办部门为对外经济贸易高校接着教化学院。二，甲方责任与义务1，负责组织高级经理人员参与学习，人数不超过50
2、人，多于50人将依据状况，适当增加培训费。2，支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。3，支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。4，培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。二，乙方责任与义务1，乙方按双方达成的培训方案（见附件）组织培训。2，派出具有丰富教学阅历的副教授职称以上的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于50%.3，每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。4，供应教学场地，即一个标准班的专用电教教室。5，
3、乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。6，乙方向甲方学员供应留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常运用，并免费供应上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：140元/间。天）7，负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。8，负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员运用学校体育场地和设施。9，配备一名专职班主任。10，负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。11，乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。三，违约责任1，甲
4、方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。2，乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。四，争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。五，协议份数本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六，生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。公司 高校代表人： 代表人：年 月 日 年 月 日培训协议书 篇2甲方：XX乙方：XX依据工作须要
5、，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方供应岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为XXXXXX。三、乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为XXXXXXXX元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发
6、放。五、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙方适当的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。八、甲方激励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训安排、内容和开展形式，乙方必需听从甲方
7、支配。十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐私，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。十二、甲方双方出现冲突，本着友好的看法协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。甲方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日乙方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日培训协议书 篇3甲方：法人代表：联系电话：联系地址：
8、乙方：身份证件号码：通讯地址：联系方式：为了提高_，以及进一步了解_，甲乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，本着_的目的，特拟订以下细则，详细约定如下：一、培训状况1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训地点：二、培训期间工资标准为其它福利待遇：三、培训时间自_年_月起至_年_月止。培训时间为每周末。每次课程时长_小时，包含中间休息_分钟。四、培训费用及其他1、培训费用共计_万元，在合同签署时，由甲方支付。2、老师其他费用（如：车杂费、住宿费、餐饮费等）由_方负责。3、培训的工具（如：投影仪、音响、话筒、白板等由_方负责。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起
9、先起。2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止。（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。2、因不行抗力的缘由，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。七、解决争议方法1、协商解决。2、仲裁解决。八、其他1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一样看法，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式_份，双方各持_份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：签约人:日期
10、：_年_月_日乙方（签章）：日期：_年_月_日培训协议书 篇4甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、培训内容1、摄像师基本要求；2、摄像的含义；3、摄像器材操作要领（各类型摄像机，摇臂，轨道，斯坦尼康，摄影灯光技巧等）；4、摄像艺术鉴赏和设计理论；5、影视后期创作（初级）。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。四、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起
11、先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。五、工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约
12、金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇5甲方：乙方：甲、乙双方就有安排、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明
13、确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、 甲方责任和义务：1、 甲方负责供应适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核好用工企业的经营状况、聘请要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生供应必要的岗前强化培训，以提高学生就业胜利率。3、 甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)二、 乙方责任和义务：1、 乙方应照实向学生说明企业用工状况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必需身体健康、五官端正、
14、服装整齐、行为正常、无不良嗜好、遵纪遵守法律、听从支配。2、 乙方应主动协作甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，供应学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、 乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、安排生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边疆通行证。4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、 乙方应刚好交纳学生培训安置费用。6、 甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方担当。三、 收费标准：1、 培训安置管
15、理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。2、 特别企业、特别岗位、特别状况，其收费标准双方另行协商。3、 交通费：按实际发生额收龋4、 缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及 元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、 违约责任：1、 如单方违约，由违约方担当相应的法律责任和经济损失。2、 除不行抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年 月 日至 年 月 日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：(盖 章)日期： 年 月 日乙方代表签名：(盖 章)日期：年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页
