2015广西桂林市事业单位招聘考试公告.docx-道客多多

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2、号)精神，现决定组织实施 2015 年度桂林市事业单位公开考试招聘人员工作。全市共 746 个职位计划招聘 985 人。现将有关事项公告如下。一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍 ;(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(三)具有正常履行岗位职责的身体条件 ;(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业 (职业)资格;(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见桂林市 2015 年事业单位公开考试招聘人员职位计划表(附件 1);(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：1、现役军人;

4、1 日为界;2、年龄要求：18 周岁以上、35 周岁以下(1979 年 7 月 31 日至 1997 年7 月 31 日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，招聘单位主管部门需书面报桂林市人力资源和社会保障局核准。3、国家机关( 含参照公务员法管理的事业单位 )和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及其主管部门的书面同意后，方能报考，并在进入面试资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予进入面试。二、招聘程序桂林市 2015 年事业单位公开考试招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、基础知识考试(笔试) 、面试资格审查、面试(含公

6、试时使用的有效居民身份证信息一致。网上报名时间：2015 年 5 月 14 日 8:005 月 25 日 16:00报考人员在规定的时间内登陆网站并网上填写桂林市 2015 年事业单位公开考试招聘人员报名登记表，同时上传本人近期 1 寸正面免冠彩色白底电子照片(格式为 jpg 文件，大小为 30kb 以下)。(二 )资格审查方式及时间各招聘单位主管部门按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上报名资格审查系统，依据本公告的规定和桂林市 2015 年事业单位公开考试招聘人员职位计划表公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，在报名次日起 2 日内由招聘单位主管部门根据招聘职位的资格条件

8、的，后果由报考人员自行承担。对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因。招聘单位主管部门网上资格审查不严，造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件被取消面试资格的，由招聘单位主管部门承担责任。网上资格审查时间：2015 年 5 月 14 日 8:005 月 27 日 16:00(三 )网上缴费时间根据自治区物价局(桂价费字2010269 号)文规定，确认符合招聘条件的报考人员需缴笔试费，笔试公共科目为公共基础知识和综合能力测试两科，考试费每科 50 元，报考人员缴费共 100 元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。网上缴费时间：2015

10、笔试准考证时间：2015 年 6 月 30 日 10:007 月4 日 16:002、已缴笔试费的报考人员，自行从桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网上打印报名登记表、笔试准考证。使用激光打印机或喷墨打印机(A4 纸)打印报名登记表、笔试准考证，黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印报名登记表、笔试准考证!报名登记表、笔试准考证上必须打印出(报名系统自动生成的) 照片，自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。(五)开考比例招聘职位与报名人数的开考比例应达到 1:3 方能开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单

11、位主管部门、县区人力资源和社会保障局于 2015 年 6 月 2 日中午 12:00 前，出具书面意见函告桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员，在桂林市人力资源和社会保障局取消开考通知(通知公告于 2015 年 6 月 3 日 15 时前发布)后，于 2015 年 6 月 3 日15： 006 月 5 日 12:00 期间可改报其他职位，改报其他职位的资格审查工作必须于 6 月 5 日 16:00 以前完成。如不选择或不符合报考其他职位的报考人员，于 6 月 8 日办理网上退费手续。四、笔试科目及时间国家公务员| 事业单位 | 村

12、官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师(一)笔试科目2015 年桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为公共基础知识和综合能力测试两科，2 个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为 100 分，笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。公共基础知识主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交

14、 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网查询。查询公共科目笔试成绩时间：2015 年 7 月 15 日 10 时起五、加分对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为 3 分。照顾加分记入报考人员公共科目笔试总成绩。六、面试(一)进入面试资格审查人选笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选 1:3 的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足 1:3 的职位除外)。报考市直及四城区( 含象

15、山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到 90 分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到 70 分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到 80 分方可进入面试程序; 报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到 60 分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在 2015年 7 月 16 日 12:00 以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，

17、审查由桂林市人力资源和社会保障局具体负责。具体面试资格审查安排详见公告。面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印桂林市 2015 年事业单位公开考试招聘人员报名登记表2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件 1 份。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位) 和事业单位在职在编报考人员，须主动向面试资格审查工作人员提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明。资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具

19、数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。(二 )发布面试公告进入面试范围人选确定后，由桂林市人力资源和社会保障局在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网站上发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。发布公共面试公告的时间：2015 年 8 月 6 日 15:00 以前。(三 )缴面试费通过面试资格审查的报考人员，自行网上缴面试费、网上打印面试通知书，并按规定时间要求参加面试。进入面试的报考人员需缴纳面试费 50 元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。网上缴纳面试费时间：2015 年 8 月 6 日

21、16 日。网上打印公共面试通知书时间：2015 年 8 月 11 日 10：008 月 16 日16： 00。专业面试形式详见桂林市 2015 年事业单位公开考试招聘人员职位计划表。专业面试具体时间、地点另行通知。(六)面试的组织管理面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试考官小组由 7 人组成。考官从考官库中随机抽取。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官

23、数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同，则以笔试综合能力测试成绩高分者进入考察程序。(二)考察工作由桂林市人力资源和社会保障局统一安排，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门 2 人以上组成。(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不

25、从报考同一职位笔试、面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。八、体检(一)组织体检时，工作人员 (含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生) ，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。体检时间及安排详见体检公告。(二)体检项目和标准按照原人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行 ) 的通知 (国人部发20051 号 )、自

26、治区转发的人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知(桂人发200529 号)、人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知(桂人发200737 号) 、关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册 (试行)的通知(桂人社发201029 号)、关于印发公务员录用体检特殊标准 (试行)的通知(桂人社发2010232 号) 和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发201265 号)文件规定执行。国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社

28、面试成绩合格的人员中按第七款第(一) 条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。九、公示和聘用审批(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为七天。公示期满无异议的，由招聘单位填写桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表一式三份，经招聘单位主管部门或县、区人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在 15 个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后 15 日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负

30、行。十、不诚信报考行为处罚1、报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，给予取消本次报考资格且 5 年内不得报考桂林市事业单位人员招聘考试处理。2、报考人员凡伪造学历证明及其他报名资格证件证明材料骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且 5 年内不得报考桂林市事业单位人员招聘考试处理。3、参照公务员录用考试违纪违规行为处理办法( 试行)(人社部2009126 号) 等相关规定，报考人员在报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、5 年内不得报考桂林市事业单位工作人员等处理。报考人员出现公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)

32、年内不得报考桂林市事业单位人员招聘考试;在接到通知后 2 日内未提供书面放弃申请的，2 年内不得报考桂林市事业单位人员招聘考试。5、拟聘用人员名单公示后放弃的，3 年内不得报考桂林市事业单位人员招聘考试。6、聘用为事业单位工作人员后逾期不报到的以及试用期内放弃的，3 年内不得报考桂林市事业单位人员招聘考试。十一、加强领导、严肃纪律(一)各招聘单位和主管部门要贯彻 “公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近

34、以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。特别提示：1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2015 年版)核对。报考人员本人所学专业，在广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2015 年版)中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有 70%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。2、本次考试桂林市人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考

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