1、2022办公室主任的演讲稿有关办公室主任的演讲稿集合8篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。随着社会不断地进步，我们都可能会用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我整理的办公室主任的演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室主任的演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位来宾：大家好！今日，在这里我以平常人的心态，参加集团公司、西部管道建设项目部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司、西部管道建设项目部领导为我创建了这次公允竞争的机会！在这里，我也感谢领导对我的信任，使我有机会能够站在这里，接受各位领导的选择。 我之所以参与这次竞聘，首先是对*事业的酷爱，希望在今后的工作中，能为公司、建
2、设项目的发展做出比较大的贡献；其次，为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。第一，本人现年*岁，正是年轻有为的时候，具有充足的体力和精力其次、本人出身农家，农村艰苦的环境，铸造了我正直和善的本性，农村纯朴的民风历练了我的真诚本色，使我能够在几十年的工作中，始终与人为善、乐于助人。我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不论是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。 第四，参与过众多困难工程的建设工作，并通过在*协调部三年多的工作熬炼，使我具有人缘熟识地缘熟识的优势，便于在今后的工作中融会贯穿。20xx年2月指挥部领导确定调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻井、井下、
3、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调管理工作。在新的工作岗位上，我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调，主动开拓外部市场，树立吐哈品牌整体形象。20xx年区块的外部市场实现收入1。8亿元，较好地完成了任务，20xx年我被指挥部评为优秀处级干部。20xx年油田市场的市场开发工作又上新台阶，总收入2。5亿元。20xx年市场份额进一步扩大，在物探，测井重组的状况下仍完成产值3亿元。第五，具有较强的理解实力和沟通实力。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打，造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。20xx年3月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记，副厂长。在新的工作岗位上，我主动主动，接受挑战，我与新任厂长一起仔
4、细探讨主动工作，较快地扭转了被动局面，使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到5月十五号生产顺酐5200吨，销售5700吨，实现销售收入4000万元。第六、本人廉洁自律，不贪不占，在长期工作中把形象放在首位，视企业为家，企业存亡等同于自身存亡。人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次，在这个竞争的年头，我们应英勇面对竞争，溶入时代迎接挑战，这样才无愧我们珍贵的生命，或许我只是这次竞争中的一个过客，但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途赛过终点的到达！假如我竞聘胜利，成为*，作为枢纽部门的管理者，在为上情下达，下情上报的窗口协调部门，本人深知此岗位所起到的关键、要害作用；也深知责任重大。
5、但我有信念、有实力在新的岗位上不断创新、开拓进取。我的工作思路是：“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“三个听从”，“五个做到”。“一个原则”就是为项目部主要党政领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题，突出项目建设的协调和办公室业务素养建设。“三个转变”就是进行换位思索，实现由中级管理向高层管理干部的转变，实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党
6、性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我处实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当核心领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力
7、，在创新中增加压力，在与人协调交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。“六个做到”是：一、听从主要领导支配，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有凝合力的战斗集体。常常深化基层，调查了解状况，擅长听取各方面的看法，不断改进管理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出办法，想方法。二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。
8、作为办公室主任，必需针对各人特点，用其所长，避其所短。关切爱惜部下，满意下级的心理和感情须要，主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的氛围，在讲政治、讲正气、讲原则的前提下，适当地放松管理的“缰绳”，敬重人信任人，给部下以同等的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良，纪律严明的窗口部门。二、倡“和”求“统” 。办公室主任要擅长站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同看法，与下属倡“和”，搞好团结，增加凝合力和向心力，发挥好整体功能。在详细工作中，要唱好“将相和”，同志间要相互敬重，相互支持，遇事多商议，多通气，自觉做到“内图同心同德，外谋合作支持”。努力弹好内部“协奏
9、曲”，统筹兼顾，刚好集中，大胆决策，真正做到能够提得起，放得下，撒得开，统得拢。三、寓“管”于“帮”。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关切，尽力帮其向上发展。要想方设法，并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚，在帮助同志上进的过程中，人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能主动地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作氛围，使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样，溶化于科室总体工作里，使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。四、不拘泥于局部利益，听从于集团公司、西部管道建设项目部集体利益，增加把握事务的党性观念，严格执行政策，是非分明。五、发挥带头
10、和示范作用，正直公允，坚持原则，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序规范经营中取得最大效益，让公司放心、让*项目部领导放心，让全体职工放心。六、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，谛视不足，保持心态，不懈进取，体现个人活力，更好为企业服务。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。假如这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。最终，让我们诚心祝福公司、项目部的明天更加美妙！公司的将来更加绚
11、丽辉煌！感谢大家！项目部办公室主任竞聘演讲办公室主任的演讲稿 篇2敬重的各位领导，同志们:大家好！我是*，*岁，本科学历、护师职称，先后在医院临床护理工作，是一名医院外三科护士。今日，我参与竞争的职位是医院办公室副主任一职。今日，我能参与这次竞选，心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我宠爱且须要我的工作岗位。在医院工作的*年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，先后获得*、*荣誉，在医院的发展历程中发挥了我应有的作用。竞聘
12、该职务我有如下优势：首先,我深知这项工作的重要性。办公室副主任工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了单位方针、政策；是否能主动主动协作主任，勇于改革、创新具有较强组织实力和良好素养修养；是否擅长博采众长带领大家团结一样、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的醒悟相识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在医院的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于医院的工作。其次，我具有丰富的工作阅历。我从*年起就从医院临床护理工作。工作中我热心、细致、到处以人为本，长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，擅长把握工作重点，精确领悟领
13、导意图，刚好而创建性地完成交办的工作任务；同时我还驾驭了办公室副主任工作的程序和要求，行政实力、科学推断实力、写作实力、组织协调实力都有了较大的提高。第三，我发自内心对医院事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作*年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的发展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新，增加综合实力所取得的巨大成果。心怀对医院教化培育的感恩，我有责任也有义务为了医院事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对医院执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。第四，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补
14、，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。成果属于过去，激情成就将来。假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置。通过主动思索，推动工作；通过团结同事，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在工作范围内，推动工作迈上新的台阶。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为医院事业发展添砖加瓦！我的演讲完了，感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇3各位领导、同志们：
15、大家好！我叫，今年岁，高校毕业，年月调到县检察院，年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，更是为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面：第一、我年月起先主持办公室工作，至今已年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在年全区检察系统办公室综合评比中获得第名的好成果，因为荣誉属于大家，成果代表过去，我只想说，年多的工作实践使我
16、熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。其次、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“询问员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办
17、公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好
18、“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满足！感谢大家办公室主任的演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位老师：大家好！本人*，毕业于*高校*学院音乐教化专业。XX年，在*学院从事学生工作；XX年，担当*学院团总支书记。今日，我本着熬炼自己，提升自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘*学院办公室主任一职，希望能得到大
19、家的支持。参与办公室主任竞聘，我的优势在于三个方面：一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财宝，而这财宝就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就有胜利。我愿把自己这份青春的激情，投入到办公室工作中来。二是酷爱办公室工作，有吃苦耐劳的精神。在7年多的*学院学生工作中，我养成了对工作仔细负责、兢兢业业，具有剧烈的责任感和吃苦耐劳的精神。多次被评为“优秀辅导员”、“三下乡优秀指导者”、“优秀就业专干”、“优秀工会主动分子”的荣誉称号；两次年终评优，并一次获得嘉奖。对搞好办公室主任的工作充溢决心和信念.三是有肯定组织管理和协调的实力。工作以来，我先后担当过*学院各年级的班主任、*学院团总支书记，工
20、会文体委员和组织委员的工作。经过多年的学习和熬炼，我感到自己的文字综合实力、推断分析实力、运用电脑的实力都有了很大的提高。我生性活跃，团结意识强，在活动开展中不管是学生活动还是老师活动我都主动参加和组织，久而久之，培育了自己较丰富的组织协调实力。这种实力，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各室正常运转具有重要的作用。假如我能当选办公室主任，我的思路和设想主要有以下几个方面：一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁，是各种信息的集中地。我将全面收集，仔细管理，刚好传达信息。进一步学习借鉴先进阅历，创新工作思路和方法，为领导决策供应较新、较实的工作看法或方案。二是加强管理。办公室是
21、学院综合办事机构，形象的说是“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”头绪多、节奏快、工作繁杂。只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我肯定将加强管理，健全制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性。特殊是结合我院工作实际，加强信息网络管理，加强人事、档案工作的管理，实施智能化办公，建立完善的学院管理体制，激发大家的工作热忱。三是擅长服务。办公室工作处在单位的枢纽位置，服务对象广泛。我将团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，做一名合格的“服务员”。围绕我院的决策和领导意图，统一相识，理顺关系，
22、化解冲突，凝合合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。四是树好形象。农学院是我校的半壁江山，影响力大，活动多，网站阅读量大，讲话稿和新闻质量的好坏干脆关系到我院的对外形象。我将激励和引导大家通过各种渠道宣扬报道农学院的工作阅历与成果，树立农学院对外的形象；带领办公室的同志们仔细刚好处理好相关工作业务，协调好与各单位和部门的关系，树立农学院务实的形象；加强自身修养，注意自我形象塑造，一心一意，热忱细致地待人接物，树立农学院热忱服务的形象。最终，我用三句话来结束我的演讲，一句话对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。其次句话对同事说，友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问
23、。最终一句话对自己说，保持一个平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇5我于1988年*司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相
24、比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗胜利后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判
25、综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应当以搞好服务保障为基础，以科学治理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。（一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样
26、不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创建经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使
27、服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇6我于xxxx年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，xxxx年到法院工作，xxxx年x月到办公室任副主任，xxxx年x月到XXX法庭代理庭长。期间参
28、与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：xxxx年x月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任x年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务
29、所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗胜利后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是
30、将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创建经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭
31、格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实
32、行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇7各位领导、同志们：大家好！我叫xx，今年34岁，高校毕业，一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，
33、我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月起先主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果，因为荣誉属于大家，成果代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有
34、目共睹的。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争
35、为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。三 是搞好关系，当好“协调员”。办公室主任的演讲稿 篇8各位带领、各位评委、同志们：大家好！我叫XX，本年29岁。20xx年7月从XX镇小教系统调到市文化馆文学室工作。20xx年3月又借调到体裁局文化科工作。业余正在进修办理专业高档学历。中层干部履行刚正、刚正、果真地竞争上岗，这是强化人事轨制改革的重猖狂措，也是体裁局加强干步队伍构筑的有益实行。对此,我一是附和，二是赞成，三是参与。我将疼惜此次进步本身、熬炼本身的机遇，果敢地走登台来，竞选办公室主任一职，盼望能获得大家的赞成，同时也接纳大家的评判。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、办
36、事性和噜苏性等特点，头绪困难，任务艰难。此次参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有本身的优势。那么，我的优势是甚么呢？我要说，我的优势就在于四个方面：第1、我有较强的笔墨表达本事。曾经在XX日报、XX文学等省级刊物公告大量文章，并于20xx年荣获第三届XX市刺桐文艺奖文学类二等奖，具体参与编纂星光大型文艺丛刊。在文化馆工作期间，帮忙馆长草拟过一系列惊慌案牍、工作筹划与年度总结，负担大众文化档案的汇合、料理工作；在文化科工作期间，参与局惊慌文件的草拟和相干材料的撰写。到文化馆、体裁局近两年的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我加强了工作本事，使我积聚了必定的工作阅历。假如我能被选办公室
37、主任，扫数这些都将有益于我尽快进入角色，适应工作要求。第2、我有较强的和谐、构造本事。到文化馆、体裁局这两年的工作中，参与、构造了几十场大大小小的活动，特殊是首届企业文化节系列活动、“联合首歌”走进品牌之都晋江大型文艺晚会及“20xx20xx中国男篮甲A联赛揭幕式”和晋江赛区的19场竞赛中，我帮忙局带领筹谋、订定方案，构造活动的履行、并做好后勤欢迎工作，经心尽责当好局带领的顾问和帮手，从中熬炼了本身并高雅结束工作任务。第三是长于进修。在提倡“爱拼才会赢”、“进修才会赢”、“立异才会赢”的期间大潮中，我立足本职工作，谦和向有阅历的老同志进修，向大家大家进修，向册本进修，向实践进修，连续进步本身的
38、政策程度、学问程度、交易程度，谙练地把握了电脑技巧技巧和电子政务本事。第4、我一贯勤勤奋恳、风格正派，有一颗经心全意为人民办事的心。到文化馆、体裁局这两年的工作中，我扎结壮实地践诺本身的职责，竭尽心思地做好本职工作。当然我不长于说一些英俊动人的话，但我敢说实话，能办实事，大众根本结壮。在具体的交易工作中获得大众赞成、附和和好评，并由此被推举为晋江市作家协会副主席兼秘书长，在每一年的年度考核中，均获得大家的表扬。优势当然惊慌，但唯一优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作绽开得绘声绘色，还必需有本身的思路和设想。我的惊慌目标概括综合起来便是以下四个方面：一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为
39、关联上下摆布、前后表里的桥梁纽带，是各种信息的集散中间。假如我能被选办公室主任，我将自动自动地站在全局的角度思虑题目，为带领决议安排供应信息、出策划策，当好“询问员”。二是立足本职，当好“勤务员”。为全局办事是办公室主任义不容辞的职责。是以，假如我能被选办公室主任，我必定会亲密关联全部干群，自动谛听大家的呼声，明白和关切大家的难受，力图为大家产好“管家”，做一名合格的“勤务员”。三是搞好干系，当好“和谐员”。办公室处在我局的关键位置，必要处理内部和外部的各种干系。假如我能被选办公室主任，我必定会珍视联合、保全大局，与副主任和办公室的其他同志一道和谐好各种干系，以确保我局的各项工作平常运转。四是
40、加强办理，当好“办理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强办理才华包管工作宽而不推，杂而有序。假如我能被选办公室主任，我必定会加强办理，美满政治、交易进修等各项轨制，为办公室人员定岗定责，做到责任明白，任务具体，富有变动每位同志的自动性和创设性，使办公室构成一个联合协作的战役集体。各位带领、各位评委、同志们，我将在今后的工作中进修，在进修中工作，进修进修再进修，工作工作再工作，连续地进步本身和美满本身！最终我只想用一句话结束我的演讲，那便是：给我一次机遇，还您一个如意！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页
