1、2022简单的员工辞职申请书简洁的员工辞职申请书五篇 在一步步向前发展的社会中，申请书与我们的生活休戚相关，申请书可以使我们的愿望和恳求得到合理表达。那么写申请书真的很难吗？下面是我整理的简洁的员工辞职申请书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 简洁的员工辞职申请书 篇1敬重的x总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在
2、学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在XX.3.16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系
3、列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼!简洁的员工辞职申请书 篇2敬重的xx领导：您好！感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，
4、感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看，经过深思熟虑后，我确定辞掉在公司所担当的职务。诚心的祝福xxx能够蓬勃发展！祝愿同事们能够再创佳绩！此致敬礼！申请人：_20_年_月_日简洁的员工辞职申请书 篇3敬重的公司领导：首先，致以我深深地歉意，很缺憾在这个时候向公司提出辞职，离职的缘由纯粹是出于个人将来的工作发展而考虑，无法接着在公司发展！离开前我也会仔细做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺当持续。也很荣幸曾身为XX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在XX公司辛勤工作的同事工作顺当，事业有成！此致敬礼！申请人：_20_年_月_日简洁的员工辞职
5、申请书 篇4敬重的领导：您好！感谢公司多年来对我的培育关切和照看，从20xx年x月份来到xx公司至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经验都是一笔珍贵的财宝，我为在网通公司的这段工作经验而骄傲。而今，由于个人缘由提出辞职，望领导批准。此致敬礼!简洁的员工辞职申请书 篇5敬重的领导：您好！这次递交辞职的恳求是我经过漫长时间考虑的结果，终归多日来在这里工作的经验让我明白辞职的做法会对公司的发展造成不好的影响，更何况现阶段本就属于须要冲刺的时间段又怎能不将精力放在工作之中，然而由于不适应当前的工作压力导致我决心递交辞职申请并更希望得到支持。虽然入职至今只有几个月的时间却适应了当前的
6、工作环境，对我来说这份工作无疑是非常适合自己这种职场新人的，能够拥有这样一个适应的过程自然可以渐渐成长为合格的员工，然而由于近期公司效益不好的原因导致原有的工作量得到了提升，我明白领导这样支配也是为了让我这样的新员工在工作中有着奋斗的目标，在效益不佳的状况下实行这种做法明显是很适合自己这种新员工的，而且付出努力以后获得的酬劳也能够令自己感到满足，在相识到这点以后我便主动投入到工作中去并希望能够有所作为。其实现在距离制定冲刺目标已经过去了一个多月的时间里了，很缺憾我没能在工作中达到领导的预期目标以至于让您感到悲观了，再加上有好几次差点没能完成自身的工作任务从而让我感到很懊丧，或许是我高估了自身的
7、实力才会在工作中出现这种状况吧，本以为能够完成冲刺阶段的工作任务却没能适应这方面的工作压力，而且对于现阶段的我来说也对目前的工作感到有些厌烦了，相对于以往来说现阶段的自己的确在工作主动性方面下降了很多，再加上工作期间总是存在着非常消极的心情很简单影响到身边的同事。我明白自己目前的工作状态并不利于今后的成长，但是由于适应不了当前的工作强度导致自己想要跟上他人的步伐非常困难，我也在怨恨自己为什么经过这么长时间都没能提升工作实力，明明其他同事都能够较好地完成工作却无法让自己做到这点，除了自己在工作实力以及看法方面都比较差以外也没有其他的说明了，而且经过努力以后仍旧不如他人的现状也让我对此感到很懊丧，
8、为了不因为自身的问题对公司的效益造成不好的影响还是辞职离开比较好。在我看来选择辞职是有利于自身与公司发展的，终归通过对近期工作的分析可以明显得知自己是不适合从事这份工作的，接着牵强下去也难以取得志向的成果且会造成不好的影响，因此我认为让工作实力更强的员工来接替自己目前的职务是比较好的。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
