1、2022公司经理辞职报告公司经理辞职报告15篇随着社会不断地进步，越来越多的事务都会运用到报告，报告依据用途的不同也有着不同的类型。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我帮大家整理的公司经理辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。公司经理辞职报告1敬重的领导：您好！从20xx年xx月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的三年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人
2、生阅历，对于公司三年来的培育表示诚心的感谢！随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培育。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。辞职人：
3、xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告2敬重的公司领导：经过一段时间的慎重考虑，我确定向公司提出辞职。首先，特别感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当时我对燃具行业近乎一窍不通，公司领导照旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下缘由，还是选择离开。高校毕业后我没有找到合适的工作，同时女挚友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我始终很感谢公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会遗忘！1工作成果不显著。这二年，我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣扬、活动组织、终端形象、广告设计、物料
4、制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散公司经理辞职报告范文公司经理辞职报告范文。虽然独自由这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成果，或许是自身工作实力有限，无法接着胜任这个职位。2身体欠佳。由于我身体健康状况始终不是特别志向，考虑到此工作岗位更须要一个健康良好的人胜任，以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场状况，组织户外活动等等。因此确定短暂推出这个工作舞台，在家修养一段日子。虽然我即将不在职，但是我依旧向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料；旺季时，1人外出时
5、，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。假如只有一个人，常常会出现无暇顾及的局面恳请公司领导批准我的辞职恳求，并烦请公司领导指派人员进行交接工作公司经理辞职报告范文工作报告。我特别重视及珍惜在gr的这份工作，也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员，我确信在广州林内的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信：gr这个很好的平台，将会招纳到更精彩的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年6月5日离职，希望能得到公司领导
6、的准许！感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！辞职人：xx年xx月xx日公司经理辞职报告3敬重的领导：您好！从21xx年xx月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的三年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司三年来的培育表示诚心的感谢！随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管
7、理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培育。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告4x总，x总，x部长，您们好！我很缺憾自己在这个
8、时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢！由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投
9、入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 辞职申请人：xx公司经理辞职报告5敬重的领导：您好！“山不转水转，水不转人转”，生活和工作始终都在不断的改变。如今，在我的人生中也发生着一场巨
10、大的改变。为了能向着自己的目标和方向发展，我特以此辞职报告向您申请辞去这份xx经理的工作，望您能谅解。我很愧疚，自己作为公司的xx经理，却突然在工作中提出辞职，这无疑会给公司和同事们都带来麻烦，无论是管理层，还是我负责的员工们，想必都会因此受到影响。但终归工作总是不断改变的，虽然此次的动静大了些，但总比磨磨蹭蹭造成更多的麻烦要好。经过这些天来细致的思索和安排，我对于此次的辞职已经下定了决心和打算。虽然对于要离开在这个熟识的环境和各位领导同事，我心中也感到特别的缺憾。但机会是留给有打算和决心的人的，我也考虑过自己接着在xxx公司发展的前景，虽然公司在不断的发展和进步，但的却并不适合我自己今后对将
11、来的准备，为此，我确定尽早的变更自己，早一些进入自己期望的道路。回顾工作的这些年来，我真很感谢您和众多同事对我的培育和支持。xxx公司是一个特别优秀的团体，在各位同事们的努力下，它正在以很快的速度发展，前进！在这段发展的道路上，我们为此努力过，拼搏过。在这段道路上，我与大家一起努力，一起创建了一些成果。这段经验，才是让我舍不得的地方。但在这些年工作的经验，我相识到自己在xxx公司有太多不便利的地方。主要也是生活上的不便利。作为管理，我的工作比较劳碌，但父母却居住在远方老家，这让我和家人来往很不便利，甚至对家里的大小事情，都被亲人说是“不闻不问”。但其实，父母担忧我，只报喜不报忧，这让我也始终很
12、担忧，很惭愧。父母担忧我，但我又何尝不同样担忧父母呢？但如今的状况，假设家中遇到什么困难和麻烦，我也无法刚好的赶到，加之父母的年纪也越来越大，这让我心中始终悬着一个石头，放不下心来。为此，考虑近期的状况，我做出了这次的确定。望您也能谅解我的生活须要，批准我的辞职。最终，祝福xx公司宏图大展，一帆风顺！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日公司经理辞职报告6敬重的领导：你好！我是商场的销售经理xx，下面是我的辞职报告。在商场从事销售工作的一年里，学到了许多学问，商场的营业状态也是始终表现良好态势。非常感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话
13、说“学无止境”，还须要学习许多。这个辞职的机会我想了特别久，商场对营业员很爱护很照看（对业务风险来说），鉴于我的特性，假如要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。我自己也意识到了我的特性比较内向，他们也经常提示我这一点，其实，这不管是对公司培育人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是须要不断完善自身不断进步的。我也始终很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上
14、有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请经理尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望经理管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望商场的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺当！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告7敬重的领导：您好！经过深思熟虑，我确定辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。
15、我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在XX的点点滴滴，才突然发觉时间过的真快，转瞬间已经两年多了。在这两年多里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看！我特别重视在xx公司xx年多的工作经验，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。
16、请允许我借此机会对代总给我供应了这样的工作机会表示诚心的感谢。愿xx能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜！愿我曾经的同事们健康欢乐、快乐华蜜！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告8敬重的酒店领导：您好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素，今日我在这里提出正式辞职申请。来到xx大酒店已两载有余，正是在这里我步进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境和xxx的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切奥妙的改变着，工作上的不
17、成熟感、面对杂事的郁闷感、生活的压迫感、将来的旁皇感起先让自己烦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每次思索，都会让上帝失笑，且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧，每次思索的结果连自己都感到惊异，或许腹中所学真的太少，或许自己其实不合适这里，其实不合适这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的缘由，还真不知道是甚么：或许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;或许这个地方曾让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那末多帮助
18、过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的，曾一连串的问号：自己的爱好是甚么，自己喜爱甚么，自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号，是到该做点甚么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的动机，若执着于根本，或为缘由者四：1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也。2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境分歧，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二。3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而
19、立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及往后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三。4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为重要矣。或许只有重新跑进社会往遭遇挫折，在不断打拼中往寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦进另外一没法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子未几了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节遭到影响。在xx大酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天
20、下!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告9敬重的公司领导：您好！我是xxx，特别的缺憾，我是跟你来辞职的，对于这个项目我也无法接着做下去了，内心充溢了特别的不舍，但是有些现实我必需去面对它，在公司工作了三年的时间，我始终对这里充溢了深刻的感情，手头上面的现在有一个项目，我也不得不放弃，这是我始终都感到很缺憾的事情，不应当发生在我的身上，但是现在事情已经发生了，让我无法去面对，我须要正式起来，一起先虽然说无法面对，但是现在我还是比较坦然的，我须要给自己一个合理的交代，须要这份工作，画上一个圆满的句号。首先我真的是特别感谢在公司所经验的每一件事情，在这里相识的每一个人都教会了我许
21、多许多，都让我在这条路上不断的成长，让我自己经验的太多了，这是对工作的一种期望，也是对自己的一种负责，不断的提高自己的实力，作为一名项目经理，我始终都认为这是我的基础，这个项目已经做了三个月的时间了，始终都没有什么起色，让我特别的焦急，也让您特别的焦急，虽然说做一个项目就应当要有一个好的规划，要刚好的去做好一些事情，但是这三个月的时间始终都在销号，没有什么起色项目，也没有什么进展，这是我最郁闷的，也是我没有方法接受的，现在想了想，还是不够专心，在这方面应当付出更多才是。项目迟迟没有什么进展，我作为项目经理，责任是首当其冲，我应当去当棋子份责任去让项目有一些转机，但但是到现在为止，我还是有些心力
22、不足，这是我实力上面的问题，对于这个项目，我现在真的是很郁闷，也很感到忧愁，我不希望这么好的项目在我手里面进行不下去，我真的是特别的难过，所以跟您提出了辞职也是我确定了很久的事情，无法完成工作，无法胜任这个职责，我叫应当退位，让贤真的是应当接着呆在这个职位上，你而不做什么事情？没有什么进展，是我最不希望看到的，这也是不符合我们公司的理念，真的要好好的去回顾一番了，我须要做到的还有许多许多，但是现在只是一个开头，后面的事情我须要渐渐的去斟酌，我也希望自己在这件事情上面能够给您一个交代，给公司给大家有一个交代，这个项目确定是要接着进行下去的，但我现在是特别的难过，也是没有状态了，我是特别不希望，因
23、为自己没有方法，没有实力去做好这个项目，而影响到后续的一些进程，所以希望您能理解批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告10敬重的领导：您好！做公司总经理也有个x年了，今日要向您递交辞职报告，特别愧疚，这次辞职是因为我觉得自己在这岗位上已经没有了之前的那份实力了，觉得自己无法接着做总经理了，对下我管理不好，对上我不能很好把事情传达，对此愧疚提出辞职，愿领导您批准。当时被任命做公司的总经理时，我感到特别的荣幸，这说明您对我实力是极大的确定的，也是您情愿信任我，所以我才能在这岗位工作。从任命工作起先，我就始终勤恳的工作，努力做出成果去回报您的信任，回报您对我个人实
24、力的一个认可。多年来任职总经理，让我觉得自己很累，终归一个人管理着下面那么多人，也是很费精力的。我觉得自己累了，当前我对自己的状态也是不满足的，没有以前那种壮志了，有许多工作我已经做得不是太好了，所以我自认为自己是不在适合此工作了。同样我也觉得自己年龄大了，我的精力不足以去支撑我接着工作，更不能去花费心力管理这群员工。为了不因为自己的失职给公司造成损失，我觉得自己必需辞职，终归接着待着这样的状态去工作，也是在添麻烦的，更是对不起您当时给的那份信任。在这我也要感谢当时您的提拔，让我可以站上这个岗位，实现了我的一个幻想。从前我特殊希望自己的实力被施绽开来，希望有一个很大的舞台供自己去展示，原来我以
25、为还要很多很多年的，结果遇到您这个伯乐了，幸而在而立之年，我就做上这个位置了，给了公司这个大平台给我去施展实力，真的是感谢不尽。当年的那个我受您看上，升职为总经理，这些年始终在报您的恩情，不敢忘怀您的提拔，我也努力做到了当时在您面前立下的誓言，现在我也该到了要退下的时候了。现在的世界都是年轻人的世界，我觉得这职位须要一个比我实力出挑，精力十足的人去做，我现在已然挑不起这个沉重的担子了，为不给您和公司造成极大的损失，我认为辞职是比较好的的结果。再说，我也的确须要好好休息一番了，须要去重新定位自己，让自己重新体验美妙的生活，还望谅解，希望您批准。在此祝福将来公司的发展是非常好的，愿您保重康健身体！
26、此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告11敬重的*：您好!我是财险业务经理*，因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险*支公司业务经理职位。来到人保公司两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，到业务经理，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。我从*年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经验了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正
27、轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事之中工作过而傲慢。但今因个人缘由，我已确定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情，也希望公司尽快给我支配交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢人保公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。请接受我的辞职恳求。辞职申请人xxx公司经理辞职报告12敬重的领导：您好！我是公司里的市场经理，我叫xx。在公司里做了八年之久，抱着一颗坚决的心从一名小小送货员做到了经理的位置，只希望能为公司的效绩多尽一份心，多
28、效一份力。但是我现在要很缺憾的告知领导我不能再接着在公司待下去了。因为某一些缘由，我要离开公司，实在很愧疚，我会在两个星期以后交接我的工作。我知道这很突然但也没有方法，我在这里工作了八年，对公司也有深厚的感情，不是我可以狠下心来一下子就走掉的，我还是会很舍不得的。接下来我就给您说一说我要辞职的缘由。我要辞职的缘由主要是因为我家里里面出了急事，我父亲突然生病住院了，无人照料，所以我要辞职去照看他。至于工作的事情，我认为我可以缓一缓，现在最主要的是把我父亲的病治好。所以我才跟领导这么突然的就提出了辞职。其实在此之前，我也想过请假这回事，但是我父亲这个病还不知道要治疗多久，所以我也不知道我会请多久的
29、假，一个月或者一年都有可能。所以我不想公司里因为我请假而影响了公司的发展进程。终归经理这个职位还是一个比较重要的职位，是一个统筹大局的职位，不行长时期的空缺。假如是公司里可有可无的岗位还比较好，可是这是一个不行一日无主的职位。为了公司里的利益着想，我也不得不提出辞职的申请。况且我父亲现在的病情越来越严峻，您也知道我的家庭状况，我是到单生家庭的儿子，很小的时候，我爸妈就离婚了，我跟着我爸长大。我爸为了让我健康欢乐的成长，为我付出了许多许多的东西，包括舍命挣钱为给我供应一个舒适的学习和生活环境，包括后来也没有再给我找一个后妈。所以我觉得我爸一个大男人把我拉扯大很不简单。现在他年纪大了，身体不好了，
30、一个人躺在医院里，须要有人陪伴他照看他，须要有人给他劝慰给他激励。而我这个作为他唯一的儿子却还在公司上班有一个说不过去。主要我爸病的缘由至今还没有查出来，医生说我爸的病很困难，所以假如这边治不好的话，我很有可能会带着我父亲去全国各大省级城市里面最好的医院进行治疗，去开启我的带父求医之路，只要能把我父亲的病治好，就算是辞职，就算是把我这几年全部的积蓄都花光，我都情愿。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx月公司经理辞职报告13敬重的领导：您好！由于身体方面的不适导致我当前负责的项目无法再顺当进行下去了，事实上自我担当项目经理以来从未在工作中出现过这样的差错，即便是为了不让领导悲观也应当将目前
31、负责的项目完成才行，只不过出现身体不适的状况以后让我觉得自己难以再接着担当项目经理的岗位了，因此我提出了辞呈并希望领导能够批准自己辞去项目经理的工作。其实在以往所负责的项目中我从未出现过这般半途而废的状况，无论是内心的责任感还是领导的信任都激励着我攻克了项目工作中的很多难关，在此期间积累的工作阅历也让我能够娴熟地处理各个项目中的任务，尽管有时也会因为工作中的难题感到困扰却也能得究竟下员工的支持，事实上我在负责的项目中拥有较大的自主权从而能够合理地安排自己的时间，对我而言负责的项目应当要得到圆满的完成才算得上尽到了自己的职责所在，除此之外项目工作中的学习也让我在综合实力方面得到了较大的提升。前段
32、时间的体检让我发觉自己的身体好像无法再接着适应高强度的工作，虽然我也曾尝试过牵强自己却终究无法将项目工作做得很好，事实上没有解决问题的实力却始终坚持的做法只会给其他员工带来困扰罢了，再加上我对项目的各项流程都制定了严格的标准自然不能够轻易违反，因此在近期的工作中我始终存在着焦虑的心态且不知道应当如何处理，无论是延期完成工作或者请假进行调养都是种不负责任的做法，而且这次负责的项目对公司的发展而言无疑是非常重要的。为了不影响到负责的项目还是应当找寻更合适的人手进行交接比较好，事实上无论是自己的助理还是底下的优秀员工都具备着完成这类项目的实力，假如我接着待在这个职位上且毫无作为的话也是对公司的不负责
33、，因此我准备让拥有丰富项目工作阅历的xxx来接手项目经理的职位，这样的话既不会因为自己的离去影响到当前项目的完成也能够让我腾出时间调养身体，而我也会在离职前的这段时间里尽量处理完手头的事务并顺当进行交接。这些年在项目经理岗位上积累的阅历对我今后的发展无疑具备着非常重要的指导作用，所以我会牢记以往领导在项目工作中的训诲并尽快解决身体不适的问题，在我递交这份辞职报告以后也希望领导能够理解自己身体不适的状况并进行批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日公司经理辞职报告14思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么
34、，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步
35、进行减员安排(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方
36、式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关09年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织
37、架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为
38、自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝福：xxxx，传承百年公司经理辞职报告15敬重的公司领导：首先，特别感谢公司给了一个很好的工作机会，很缺憾在这个时候向公司提出辞职，希
39、望获得周总的批准和理解，并于7月6日张先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老张总裁对我过去近6年贡献的褒奖，感谢和祝愿。我想这也是对全部同仁和代理商及客户挚友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年始终忠诚地、同心地和特别勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持！这个工作我很清晰是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的改变令我心生倦怠，许多地方事实上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思？最终神依我祷告的要求，给我清晰的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理，以及尽量降低不必要的震荡，我很愧疚在未得
40、公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。xx这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，养息养息身体，等待上帝带领我乘下一次列车，绽开惊喜丰富之旅；就在下火车门之前蓦然回首瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的挚友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍！不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度疾驰，只有静默祝愿各位一路平安，万事顺当。我们虽然在此分手，但拜现代科技之赐，其实联络倒是蛮便利的。我的手机号码不变，请多多利用。反正我一时半载也没啥事做，若有人来信，我会很兴奋的。6年多共同努力的结果，大家有目共睹，更珍贵的是，我们成为“一家”！我要感谢
41、上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不傲慢、不气馁、不急躁、不求自己的私利和荣耀；体会更多何为真团队，何为公义正直与慈祥怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要，人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力气。感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着，乃是仍在学习中，更愿大家共勉之，生出信念、盼望和力气来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确，肯定可以达成的”。这6年来工作的确辛苦，但心中始终是热忱洋溢的，似乎在打篮球竞赛一样（我喜爱打篮球嘛！），回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵远投近切，
42、直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。之后，我自觉地起先打“教练”了，较大的不同在教练不只关切赢每一场球，更关切他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键，也是人生较丰富好玩的部分。较终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，时常向场中投以关注的眼神和喝彩，只要大家仔细尽力了，不论输赢，我保证赐予全部的队员较暖和的怀抱。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页
