1、2022合作社管理制度合作社管理制度9篇在当下社会，接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。信任许多挚友都对拟定制度感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的合作社管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。合作社管理制度11、本组织的经费均由理事会统一管理，详细由理事长、秘书长、财务理事长负责统筹，养殖企业财务会计制度。2、需用资金时，无论数目大小，必需向理事会申请，由理事长、秘书长、财务理事长审批。3、财务人员要仔细审核各项财务收支凭证，对不符合财务制度规定的款项有权拒绝受理，任何人不得刁难和阻碍。4、单位所需的办公用品，由办公
2、室申请，理事长审批后购置。5、报销发票，必需由经办人签字、理事长签字后，会计方可办理相关手续，否则严格追究财务人员的责任。6、客户来本组织办理业务，确需就餐的应经理事长批准，详细业务科室人员方可支配就餐。7、对上级批准的项目经费，要根据专项资金管理要求，做到专款专用，任何人不得挪用、借用。8、秘书长和财务理事长要定期核对账目，定期向理事会汇报。账目要详细、清晰，各项经费开支要注明去向、负责人和日期。9、为使账目明确，监事长要定期组织监事会人员查帐。10、每年初，财务理事长应依据上年开支状况和本年度活动安排，作好经费开支预算，报理事会审批。11、本制度其它未尽事宜，严格根据本组织章程有关规定执行
3、。合作社管理制度2农夫专业合作社要根据合作社法的规定，规范运营。规范运营可以从登记注册，办公室布局，社员管理，决策规范，业务规范，荣誉添加等几个方面努力改进，目标是根据示范社的要求规范发展。(一)登记注册根据农夫专业合作社登记管理条例登记注册，是合作社规范运营的第一步。合作社首先要取得营业执照、组织机构代码、税务登记三个法定注册登记证件。一般是到工商局取得营业执照，质量技术监督局取得组织机构代码证，国税局和地税局取得税务登记证。(二)办公室布局办公室的布局一方面是政府检查的重点，另一方面也是发展社员的门面。规范的合作社布局一般包括室内和室外两部分。室外部分：门头上要悬挂合作社全称横排，大门两侧
4、门框边上挂合作社牌子、分站牌子等其他牌子，门上一般要贴上“入社自愿、退社自由”字样，窗上要贴合作社的口号和服务，比如“服务三农”“民主管理”“造福社员”等。室内部分主要是在营业窗口设计上，要避开装修成银行的样子，不要有大的封闭玻璃墙。一般要体现亲民性。在墙上要挂上合作社章程、各项管理制度、中心的政策文件节选、合作社宗旨和理念、领导人照片等。(三)社员管理合作社日常工作的重点之一就是管理社员。凡入社农户，都要填写入社申请表，复印本人户口本复印件或身份证复印件留底，发放社员证。在日常的交易过程中，要建立合作社成员账户，在成员账户和社员证同时记录交易信息，作为年底分红以及申报国家补贴的依据。社员退社
5、要提前申请，经理事会批准后办理退社手续，以合适的形式退还社员股金以及公积金。总之，无论是入社、交易、分红、退社都要有流程有底案。(四)决策规范合作社要严格根据章程规定，制定和执行决策事项。社员大会由全体社员参与，一年至少召开一次，主要用来修订章程、分红、选举理事会成员和监事会成员，制定来年发展安排以及增资扩股等重要事项。社员大会表决要经过三分之二多数通过，每个社员签字生效，要留有会议记录。理事会一般由3到5人组成，负责日常事务的决策和执行，召开理事会决策要由二分之一多数通过，并留有会议记录。监事会会议每季度召开一次，主要是审查合作社财务平安、投资平安等方面的事务，并形成会议纪要。(五)业务规范
6、业务规范主要是日常开展业务中，管理流程要完善，各部门都要制定自己的管理方法，完善业务手续，规避弄虚作假和铺张奢侈。特殊是财务管理方面要谨慎平安，财务账目要根据农夫专业合作社财务管理要求来做账。聘请专业会计人员或者会计师事务所代为记账。(六)荣誉添加在申报国家项目补贴方面，规范性主要体现在是否获得了一些社会荣誉，比如是否是示范社，是否获得过产品奖牌，是否受到政府表彰等。合作社要在主动参加各种荣誉竞赛，为自己增光添彩。合作社管理制度3第一章总则第一条为了规范我区农村村级(行政村，下同)集体资金资产资源经营管理，加快村级集体经济发展，壮大村级集体经济实力，依据中华人民共和国农业法和中共中心国务院关于
7、稳步推动农村集体产权制度改革的看法等法律和政策性文件精神，结合我区实际，制定本方法。其次条本方法所称的村民合作社，是指行政村依法设立的全体村民参与的集体全部、合作经营、民主管理、服务社员的农村集体经济组织。村民合作社的名称统一为：广西壮族自治区县(市、区)乡(镇)村村民合作社。第三条村民合作社在村党组织的领导和村民委员会的支持下，依法管理村级集体资金资产资源，根据村民合作社章程自主组织生产经营活动，独立担当相应的法律责任。第四条村民合作社担当村级集体全部和运用的资金资产资源经营管理职能，实现保值增值。村民合作社依法履行下列职责：(一)经营管理村级集体全部和运用的资源性资产、经营性资产和非经营性
8、资产，组织村级集体资产的发包、租赁等;(二)经营管理政府划拨给本村集体的资产、财政补助资金以及公民、法人和其他组织捐赠的资产和资金;(三)供应社员必要的生产生活服务;(四)建立健全符合市场经济要求的村级集体资产经营管理运行制度;(五)其他应当履行的职责。第五条村民合作社应当遵守相关法律法规规章和政策及村民合作社章程，敬重和维护村民合作社及其社员的合法权益。其次章设立和终止第六条设立村民合作社应当召开设立大会。设立大会由村党支部委员会(党委、党总支委员会)和村民委员会(以下统称村“两委”)组织召开，应当有本村十八周岁以上具有选举权的村民过半数(含托付)或全体农户三分之二以上户的代表(含托付)参与
9、，所作确定事项需经到会人员(含托付)过半数通过。第七条设立村民合作社应当制定章程，并经设立大会通过。第八条村民合作社设立后，应当刚好报乡(镇)人民政府备案，并依法办理相关手续，以便开展经营管理活动。第九条村民合作社合并、分立、终止的，应当召开村民合作社社员大会表决通过，并报乡(镇)人民政府备案，办理相关变更、注销等手续。第三章社员第十条户籍在本村，且符合村民合作社章程规定的农村居民，依法一般为本村村民合作社社员。村民合作社社员资格应当进行公示，公示无异议或异议不成立的，编制社员名册。第十一条社员依法享有下列权利：(一)十八周岁以上的社员享有选举权、被选举权和表决权;(二)享有对村民合作社集体资
10、产承包经营的权利;(三)享受村民合作社供应的生产生活服务、收益安排和集体福利;(四)监督村民合作社经营管理活动，提出看法和建议;(五)村民合作社章程规定的其他权利。第十二条社员应当担当下列义务：(一)遵遵守法律律法规规章和政策及本社章程规定;(二)执行村民合作社社员大会或社员代表大会及其执行机构的决议;(三)维护村民合作社的合法权益;(四)村民合作社章程规定的其他义务。第四章组织机构第十三条村民合作社设置村民合作社社员大会(以下简称社员大会)、村民合作社管理委员会(以下简称社管会)、村民合作社监督委员会(以下简称社监会)。社员大会是村民合作社的权力机构，由本社十八周岁以上的社员组成，依照本方法
11、和村民合作社章程行使职权。村民合作社可以设社员代表大会，社员代表大会经社员大会授权行使职权。社管会是社员大会的执行机构，对社员大会负责，详细负责村民合作社日常工作。社管会设社长、副社长、委员，社长可由村党支部委员会(党委、党总支委员会)书记或村民委员会主任兼任。社监会是社员大会的监督机构，对社员大会负责。社监会设监事长、副监事长、监事。第十四条社管会、社监会的组成人员，由社员大会或社员代表大会选举产生。村“两委”成员可以与社管会成员交叉任职，但不得与社监会成员交叉任职。村务监督委员会成员可与社监会成员交叉任职，但不得与社管会成员交叉任职。社管会、社监会成员和财务人员实行回避制度。村民合作社工作
12、人员由社管会选聘。第十五条社员大会或社员代表大会每年至少召开一次，听取审查社管会、社监会工作报告，探讨确定村民合作社经济发展规划、生产经营重大事项，选举、罢免社管会和社监会成员等。第十六条村民合作社五分之一以上有选举权的社员或三分之二以上的社员代表联名，可以要求罢免不称职的社管会、社监会成员。社管会或社监会应当在收到罢免议案30日内召开社员大会或社员代表大会进行表决，逾期不召开的，由乡(镇)人民政府帮助组织召开。第五章经营管理第十七条村民合作社应当主动开展生产经营活动，实行自办企业、入股企业、物业租赁等经营方式，发展壮大村级集体经济。村民合作社收入来源主要包括：(一)村级集体全部的土地、森林、
13、山岭、水面等资源开发收入;(二)村级集体全部的办公用房、门店、厂房、仓库、校舍、停车场等资产经营性收入;(三)村级集体发展特色种养、农产品加工、休闲旅游等产业收入;(四)村级集体供应各类生产生活服务所取得的服务性收入;(五)村级集体获得的财政补助资金、接受他人捐赠的财产入股或参股分红收入。第十八条村民合作社应当确保村级集体资产保值增值，不得将村级集体全部的土地、森林、山岭、荒地、水面、滩涂等资源型资产和用于公共服务的教化、科技、文化、卫生、体育等方面的非经营性资产变卖或用于经营性抵押等，但法律规定可以抵押的除外。第十九条村民合作社的收入主要用于以下项目：(一)村民合作社生产经营成本(含经营管理
14、人员酬劳);(二)村民合作社发展积累资金;(三)村级公共事务和公益事业所需的资金;(四)社员的利益分成;(五)其他应当开支的项目。详细安排方法根据村民合作社章程规定或经社员大会决议确定。其次十条村民合作社应当实行民主理财和“村财乡管”。村民合作社可以托付乡(镇)会计代理机构代理睬计业务，但不得变更其资产全部权、运用权、审批权和监督权。村民合作社应当按村民合作社章程规定，定期向社员公布财务状况。第六章指导监督其次十一条全区各级人民政府应当激励和支持村民合作社发展，在资金、用地、交通、供水、供电等方面制定详细措施予以扶持，并为其供应必要的公共服务。全区各级人民政府应当根据依法、自愿、民主、公正的原
15、则，激励和支持有条件的村民合作社进行股份制改革。乡(镇)人民政府负责做好村民合作社设立、选举、运行、终止的详细指导和服务工作。其次十二条全区各级各相关部门应当根据各自的职责做好村民合作社的扶持和服务工作。其次十三条村“两委”应当支持村民合作社依法独立开展经济活动，保障村民合作社及其社员的合法权益。其次十四条乡(镇)人民政府和村“两委”依法对村民合作社财务进行监督。第七章法律责任其次十五条侵占、挪用、截留、私分或以其他方式侵扰村民合作社的合法财产，非法干预村民合作社的生产经营活动，强迫村民合作社接受有偿服务，造成村民合作社经济损失的，依法担当民事责任;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。其次十六条
16、任何单位和个人违反规定向村民合作社或村民合作社违反规定向社员收费、集资、罚款、摊派的，由县级以上农夫负担监督管理部门依法查处。其次十七条村民合作社工作人员及会计托付代理人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊，以及有其他损害村民合作社及其社员合法权益行为的，由县级以上人民政府主管部门、乡(镇)人民政府会同财政、监察等有关部门依法查处;造成损失的，依法担当赔偿责任;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。其次十八条对检举揭发侵害村民合作社及其社员权益行为的人员进行打击报复的，由县级以上监察部门依法查处;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第八章附则其次十九条本方法由农业厅负责说明。第三十条本方法自印发之日起施行
17、。合作社管理制度4第一章、总则第一条、为全面实施节能减排工作，建设资源节约型单位，增加广阔干部的节能意识，加快推动节约型社会建设，依据中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例，根据上级要求，创建绿色机关，切实加强本社的节电、节水、节材管理，搞好节电、节水、节材工作，特制定本管理制度。其次条、建立统一台账，加强用电、用水、用材消耗统计工作。统计台账登记要全面、精确、刚好，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。其次章、节电管理制度第三条、节约空调用电。严格执行国家有关空调室内温度限制标准规定，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。室内温度在13以上2
18、8以下禁止开空调取暖或制冷（特别状况除外）。充分利用自然风，尽量少开空调，提倡每天晚开1小时，早关1小时，办公室无人时要顺手关闭空调。第四条、节约照明用电。办公照明实行电路独立分控和智能限制。开展绿色照明活动，更换运用高效照明新产品，淘汰低效照明产品。坚决杜绝白昼灯、长明灯。自然光条件好的办公区域，白天要充分利用自然光，夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量削减照明灯数量。第五条、节约办公设备用电。建立办公设施设备下班后断电制度，实际工作中因任务重、时限紧确需加班的除外。办公设备不运用时要设置为节电模式，长时间不运用的要刚好关闭，削减待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备，新购买的办公设备必需达到规定的能
19、效标识。第六条、张贴节电标识，加强节电宣扬。运用各种宣扬形式进行节电、用电宣扬教化，提高对电资源节约重要性的相识，增加节能责任心。广泛开展节电宣扬活动，教化机关广阔干部日常工作生活中科学用电、自觉节电，节约用电人人有责。第三章、节水管理制度第七条、注意洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，严禁跑、冒、漏、滴，避开出现“长流水”现象；在满意基本运用要求的前提下，限制阀门、水龙头的出水量；在办公区域适当位置放置盛水器具收集保洁用水。第八条、加强用水设备检修巡察。加强对供水设施的日常检查，发觉问题刚好上报检修。第九条、张贴节水标识，加强节水宣扬。运用各种宣扬形式进行节约用水宣扬教化，提高对水资
20、源节约重要性的相识，增加节能责任心。广泛开展节水宣扬活动，教化机关广阔职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水，节约用水人人有责。第四章、节材管理制度第十条、节约办公用品。利用电子政务网实行网上办公，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，限制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。第十一条、规范办公用品选购程序，严格审批和限制办公用品发放数量，激励重复利用，做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。第十二条、节约通信费用。依据工作须要，正确选择固定电话、移动电话、机要、挂号和一般邮件等通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，可发文字短信的尽量不用通话等。第五章、附则第十三条、本管理制度自下发之日起施行。合作社管
21、理制度5一、为了规范合作社财务行为，依据中华人民共和国农夫专业合作社法和农夫专业合作社财务会计制度的规定，结合合作社实际，制定本制度。二、理事会负责合作社的财务管理工作。三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未安排盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必需用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。六、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在1000元以内，由理事长干脆审批；15005000元，经理事会集体审核后，由理
22、事长审批；10000元以上及重大项目建设、投资，由社员（代表）大会探讨通过后，由理事长例行审批手续。办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必需有经办人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。七、合作社年度收益安排依次依次是：（1）弥补上年度亏损：（2）计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。提取比例按章程规定；（3）向社员进行盈余返还；（4）向投资者分利。八、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和
23、印鉴不得由同一人保管。九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人供应担保。十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支状况张榜公布于办公地点。每年1月底前向社员（代表）大会汇报上年度财务决算状况、盈余安排方案和本年度财务预算方案。十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公允，实行透亮化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销价格确定后，要将购销价目表（假如有改变，缘由要注明）张贴在办公地点明显位置，便于社员了解。十二、合作社要建立社员账户，具体记载社员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量
24、和交易额。社员与非社员要单独核算。十三、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导和业务主管部门的审计监督。十四、本制度从20xx年xx月xx日起执行。合作社管理制度6一、农机驾驶、操作人员必需接受农机监理部门的平安管理。二、新购农业机械，必需刚好到监理部门办理入户手续。三、未按规定参与检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准运用或驾驶、操作机械。四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作平安装置不全或机件失灵的农业机械。五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。六、不准酒后驾驶、操作农业机
25、械。七、严禁随意改装农业机械或变更农业机械结构。八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必需遵守道路交通管理有关规定。十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必需遵守相关平安规定，切实加强防护措施。合作社管理制度7合作社议事规则制度一、合作社由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、确定社员出资标准及增加或者削减出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营安排；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余安排方案和亏损处理方
26、案；7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；8、确定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、确定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；11、听取理事长或者理事会关于成员变动状况的报告；12、确定其他重大事项。二、召开成员大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。三、社员（代表）大会选举
27、和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员根据章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。五、社员（代表）大会应当将所议事项的确定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。六、本社社员超过一百五十人时，可以根据章程
28、规定设立社员代表大会。社员代表大会根据章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构，对社员（代表）大会负责。二、理事会由57名理事组成，设理事长1名，副理事长1名，理事35名。理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期3年，可连选连任。三、理事会职责1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营安排、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余安排和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；4、组织开展社员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保
29、障本社的财产平安；6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、确定社员入社、退社、继承、除名、嘉奖、处分等事项；8、确定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。四、理事会表决制度理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体探讨，并经三分之二以上理事同意方可形成确定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同看法时，其看法应记入会议记录并签名。执行监事（或者监事长）和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席，列席者无表决权。五、理事会接到监事会质询或建议的书
30、面通知后，必需在7个工作日内做出答复。六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责：1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会；2、签署本社社员出资证明；3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施状况；5、代表本社签订合同等；6、履行社员（代表）大会授予的其他职权。监事会工作制度一、监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行状况。二、监事会由3人组成（或设1名执行监事），设监事长1人。监事会成员（执行监事）由社员（代表）大会在本社社员中选举产生，每届任期3年，可连选连任。合
31、作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。三、监事会（执行监事）职责。1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行状况；2、监督检查本社的生产经营业务状况，负责本社财务审核监察工作；3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责状况；4、向社员（代表）大会提出年度监察报告；5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；6、提议召开临时社员（代表）大会；7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）状况；8、履行社员（代表）大会授予的其他职责四、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以托付其他监事召集。五、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三
32、分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。六、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同看法时，其看法也要记入会议记录并签名。议事规则制度一、本社根据“成员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。二、成员（代表）大会根据章程规定召集和主持召开，其选举、决议、表决必需在充分酝酿探讨的基础上，依据其内容，根据充分发扬民主的原则，实行举手通过、举手表决、票选票决方式民主进行。三、理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；理事会由理事长主持在其职权范围内探讨确定事务，制订提请成员（代
33、表）审议事项的方案；确定事务需表决的一律实行票决方式进行。四、监事会由监事长主持（执行监事负责本社的监督），根据章程规定的职责，探讨制订对理事会及其成员、经营管理人员、合作社成员进行监督检查的方法和方案，提出质询建议内容、方式和答复要求。监事会（执行监事）书面提出质疑问题的同时，有权书面通知停止所质疑对象的此类行为，当答复通过后方才解除；质疑对象答复说明说明不清，或者拒不整改的，依据质疑问题的大小和质疑对象的不同，通过提请理事会或者成员（代表）大会表决解决。五、依据全社社员居住分布状况和生产状况，实行每个理事、监事、社员代表分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息
34、畅通，运作有序。社员管理联系制度一、入社管理1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务干脆有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面对本社提出申请，填写入社申请书，经本社理事会探讨通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。2、社员比例规定。本社社员中，农夫必需占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个团体成员；成员总数超过二十人的，团体成员不得超过成员总数的百分之五。二、社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议；2、根据章程规定向本社出资；3、
35、主动参与本社各项业务活动，接受本社供应的技术指导，根据本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱惜生产经营设施，爱护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、担当本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。三、社员退社、死亡、除名管理1、社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月（团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前）前向理事会提出书面声明，填写社退社申请书
36、，方可办理退社手续。退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，在本会计年度决算后一个月内，办理退社财务结算。如本社经营盈余，根据本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额，并返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当接着履行。2、成员有下列情形之一的，经理事会探讨通过予以除名：（1）不履行成员义务，经教化无效的；（2）给本社名誉或者利益带来严峻损害的；（3）成员共同议决的其他情形。本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应担当的债务，返还其相应的盈余所得。因第（2）项被除名的，须对本社赐予相应赔偿。
37、3、社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请，填写入社申请书，经理事会探讨通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，根据退社处理。4、合作社要对退社、死亡、除名成员的社员证刚好收回，按规定注销社员资格。四、社员联系制度依据全社社员居住分布状况和生产经营状况，实行每个理事、监事（或者社员代表）分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。生产销售管理制度一、统一生产安排合作社依据市场需求和本社产品实际，统一制订年度生产安排和各个阶段生产安排，由社员（或者生产场、加工厂）按生产安排落实生产，与合作社签订生产
38、合同，安排合同做到“八定”。即定定面积产量、质量规格、定农资农械需求、定技术服务、定平安生产责任、定产品交售方法、定加工要求、定管理人员工资酬劳奖惩。二、统一供应农资合作社依据生产须要和技术要求，统一组织为社员（或者生产场、加工厂）选购、供应生产资料和设备。实行规模选购，努力削减社员的生产成本。合作社统一选购供应的农资必需保证质量，适合本社各种生产和质量平安技术标准。否则，造成的损失由负责选购的当事人赔偿。三、统一技术标准合作社根据质量平安要求，统一组织制订、实施生产技术规程，按产品质量标准组织生产，逐步建立产品质量追溯、检测监督等制度。四、统一产品认证合作社统一认证认定无公害基地、无公害农产
39、品、有机产品及地方名牌、闻名商标等，提升产品品牌和档次。五、统一指导服务合作社实行管理人员（或者社员代表）分生产区域、分产业产品品种负责制，统一对社员（或者生产场、加工厂）进行产前、产中、产后的指导服务和管理。合作社对管理人员的酬劳或补助按任务完成状况进行考核发放。因指导服务不到位，造成损失的由负责人负责赔偿。六、统一加工销售1、合作社统一生产加工，统一商标品牌，统一包装销售。主动开拓市场，扩大销售网络，寻求定向加工，努力降低销售费用，提高产品的附加值。2、在合作社收购社员产品环节上，要严格执行合同规定的收购质量、价格、数量，对待社员要公允公正，不厚此薄彼；社员要维护本社形象和利益，要履约守信
40、，不贪小利；社员要听从统一指挥，听从统一调度，保证在规定时间内，保质保量的交售产品，使产品能刚好加工、包装、调运，进入市场。3、在产品交售加工期，合作社要确保信息畅通，按市场行情，随时公布交售产品的品种、质量、价格以及交售方法和要求，使社员刚好组织采收、整理、分级、包装，使产品适时进入市场。合作社要确定专人，定期对收购、储存、调运的产品以及待交售的产品，分社员、分生产场，分产品种类、分质量规格，分客户、分市场建立台账，做好统计分析，以指导、调度好加工、储存和销售。资产财务管理制度一、管理机构理事会负责本社资产财务管理的全面工作。监事会负责本社的财务资产监督和内部审计工作。会计负责建立总账和明细
41、分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。二、管理内容合作社资产财务管理包括流淌资产、农业资产、对外投资、固定资产和无形资产等管理。合作社资金管理包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未安排盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。任何单位和个人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵扰农夫专业合作社及其成员的合法财产。三、资产管理本社的资产实行内部牵制制度管理和台账登记责任管理。在资产的购置、验收、保管、运用、处置等环节上，实行“五分开”，即购置安排与审批、审批与选购、
42、选购与验收保管、保管与运用审批、处置与审批相互分开，相互牵制、相互监督。建立资产台账登记责任制度，确定特地理事对资产的购置、验收和保管、运用进行登记，建立台账，落实责任。凡造成资产损失或者奢侈，又不能补救的，其干脆和间接损失由责任人赔偿。财务部要依据本社实际，分门别类的确定易耗品运用期限和周期以及固定资产的折旧年限和比例，以实事求是的原则确定资产折旧。财务部定期对实物资产进行账账、账卡、账实清查，向理事会呈报实物资产清查报告，提出实物资产管理问题解决方案。加强对本社商标、土地运用权、非专利技术、商誉等无形资产的管理，防止无形资产流失。四、财务账款管理本社现金、各种存款、账目、支票和印鉴要按规定
43、妥当管理。支票和印鉴不得由同一人保管，账目保管要平安完整，不得缺失。凡因保管现金、存款和账目造成损失的由当事人负责赔偿。本社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人供应担保。本社应收及暂付款项应当由当事人负责刚好清理结算，不得长期挂帐；在规定时间内未收回的应收及暂付款项，要查明缘由，分清责任，由当事人负责赔偿。五、财务审批管理本社财务支出由理事长负责审批。财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必需用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。在_元以内费用开支，由理事长干脆审批；在_元以上费用开支，经理事会集体审核后，由理事长审
44、批；在_元以上的开支和投资（或者理事长向合作社出资额度以上的费用开支和理事长向合作社出资额度2倍以上重大项目建设投资），由社员（代表）大会探讨通过后，由理事长例行审批手续。财务人员办理各项支出，原始凭证（支出安排审批、发票、验收、入库等凭证）必需齐全，凭证必需有经办人、审核人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。监事会在每月财务轧账前对财务支出项目进行审核，对未按规定支出的，提出质询，责令整改订正，甚至责令由责任人赔偿。六、财务公开方法本社实行“财务公开、民主监督”。每月将财务收支状况张榜公布于办公地点；每年向社员（代表）大会汇报上年度财务决算状况、盈余
45、安排方案和本年度财务预算方案。财务人员必需热忱接待社员提出的与其有关的财务查询。七、购销价格管理本社购销产品、生产资料的价格确定的确定及变更要经理事会通过，做到公开、公正、公允，实行透亮化管理。购销价格确定后，要将购销价目表（假如有改变，缘由要注明）张贴在办公地点明显位置，便于社员了解。八、社员账户管理本社建立社员账户，由财务人员具体记载社员的出资额、应享有的公积金份额以及社员与合作社的交易量（额）。社员与非社员要分开核算。国家财政扶持补助、其它捐赠的资金和财产，不得安排给成员，不得记入成员账户，仅作盈余安排依据之一，成员退社后不再享有。社员盈余安排制度一、安排对象。参与盈余安排的人员为持有本
46、社社员证的社员。二、安排核算。合作社在进行年终盈余安排工作以前，财务人员要做好财物清查，精确核算全年的收入、成本、费用和盈余，清理资产和债权、债务。财务核算结束后，向理事会提交盈余安排方案。三、盈余安排依次和方法。合作社的盈余根据下列依次进行安排：1、提取盈余公积金。根据章程或成员大会决议规定的比例提取，用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。若累计有亏损，首先弥补亏损，抵亏后的公积金余额再用于扩大生产经营或者转为成员出资。2、向社员安排盈余。合作社的盈余经过上述安排后的余额，根据交易量（额）向社员返还，安排比例不低于可安排盈余的60%；根据出资额、成员应享有公积金份额和国家财政扶持资金及接受捐赠确定为社员的份额向社员进行安排，安排比例不超过可安排盈余的40%。入社不满一年的社员，依据社
