1、员工培训教育制度 一、目的 为提高加油加气站从业人员平安思想素养和平安技术素养，特对从业人员进展定期培训，以防止由于对平安的无视或无知而产生的不平安行为，减少平安消费事故的发生。 二、平安培训教育主要内容 1、有关危险化学品平安治理的法律、法规、规章和标准，以及公司的危险化学品运输平安治理制度。 2、危险化学品的危险特性及其他物理、化学性质、平安标签及平安技术说明书所提供的信息的含义。 3、危险化学品平安使用、储存、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及本卷须知，岗位平安职责和平安操作规程。 4、作业场所的平安要求，正确识别平安标志。 5、危险化学品进入人体的途径及对人体的危害，作业人员的平安防护
2、措施，个人防护用品的功能作用，正确使用方法及维护保管。 6、危急情况和危险化学品事故应急措施与程序，伤员现场抢救处理。 三、平安教育打算 （一）日常平安教育 1、站内必须开展以班组为单位的平安活动，班组平安活动每季度不得少于3次，每次不少于1小时。 2、开展防火、防爆、防中毒及自我保护才能训练，以及危险化学品运输过程中异常情况紧急处理和反事故演练。 3、开展岗位平安技术练兵，组织各种平安技术表演 4、日常平安活动要做到有领导、有打算、有内容、有记录，公司领导和平安员要对平安活动记录进展检查、签字，并写出评语。 5、站长必须参加到基层班组的平安活动，公司负责人也必须定期参加基层班组平安活动。 （
3、二）上岗、转岗平安教育 1、必须组织加油员、加气员、技术员、治理人员进展专业性平安技术教育，经考试合格，获得特种作业从业资历后，方可上岗工作，并按有关规定，定期参加培训和复审。 2、从业人员通过政府相关部门和公司的培训后，必须结实掌握危险化学品的平安使用、存储、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及本卷须知，岗位平安职责和平安操作规程。 3、新进人员、转岗人员必须参加主管部门组织的培训，获得相关证书，并参加公司组织的上岗培训，考核合格后方可上岗；离岗三个月以上人员必须参加公司组织的上岗培训，考核合格后方可上岗。 4、公司为保障平安消费，采纳新技术、新材料、新设备等，在投入使用前必须组织对治理人员和操作人员进展专项培训。 （三）平安教育规划 1、公司负责人平安教育每年时间不少于48学时，主要进展平安消费法制教育以及平安消费治理知识的教育。 2、公司平安技术治理人员平安教育每年时间不少于36学时，主要进展平安法制教育和平安知识教育。 3、从业人员平安教育每年时间不少于24学时，主要进展危险化学品储存、装卸、运输、销售过程中的平安操作规程，作业人员的平安防护措施，个人防护用品的功能作用和正确使用方法及维护保管，以及发生危险化学品事故时的应急救援措施。
