1、平安培训费用治理制度 为标准平安培训费用治理，动态把握培训费用流向，成立以安监处处长为组长，以安监处副处长、安培中心人员为成员的领导小组，有效操纵费用耗费，加大平安培训的投入力度，特制定本方法。一、外培费用治理：1、外出培训：培训费、住宿费、路费等差旅费财务报销。2、安培中心负责外出培训费用报销的初审工作。3、凡在打算内外出参加培训的人员，应于培训完毕后一周内，带上有关培训证明材料到安培中心办理初审手续；超过规定时间，或在矿打算外擅自外出参加培训的，安培中心将不予办理审查手续。4、外出参加培训的人员，因考试不合格未能获得资历证的，费用自付；已办理报销手续未获得合格证明的，经安培中心出具扣款单，
2、由矿财务科按其培训报销费用额，从下月工资中扣还。二、内培费用治理：1、关于各区队、各外包队的新入矿职工、转岗职工等的岗前培训和其他专项培训，本矿目前按国家有关规定，实行义务培训制度；2、安培中心负责落实矿制定的各项培训打算，举办各类培训班和组织各类考试任务。3、参加内培的学员，初次考试不及格的，安培中心将组织举办补考，参加补考的，应到矿财务科缴纳补考费50元。4、经培训后达不到合格，需要参加复训的，复训期内，每天到财务科缴纳20元复训费。三、其他费用治理：1、各类培训原那么上不给学员发放纸笔，确需发放的，安培中心应另行编制采购打算报矿领导批准后执行。2、凡资历证原件在安培中心保管的，安培中心统一发放加盖红章的复印件作为代用证；代用证丧失后，需要补办的，应到矿财务科缴纳材料消耗费和经办费，10元/个。3、全员轮训发放的合格证，由矿统一采办，安培中心负责编报打算和印发。4、其他专项培训印发的合格证，应到矿财务科缴纳工本费20元/证。5、安培中心作出的各类教学纪律违纪处分，应由违纪者持教学纪律处分单，在当日内到矿财务科缴纳罚款；否那么，每拖一天加一倍处分。6、安培中心每季度完成培训教学治理任务，经上级检查、评估到达优秀，奖励领导小组每人200元，否那么处分小组成员每人200元。7、安培中心与财务科，每季核对一次培训费用发生情况。
