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【精选】2020下半年党建工作年终参考总结范文.doc

上传人:尼博士 文档编号:22275562 上传时间:2023-12-25 格式:DOC 页数:9 大小:26KB
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1、2021下半年党建工作年终参考总结范文2021下半年党建工作年终总结范文【一】今年上半年,xx局党支部,以党的群众道路教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政才能建立和先进性建立为重点,深化开展干部作风教育整顿,较好地完成2021上半年党建工作目的任务,主要工作如下:一、上半年党建工作目的完成情况(一)加强领导,明确职责,确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2021年党建工作,制定了xx县xx局总支2021年党建工作要点,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员

2、和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同施行,同检查,确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度,强化学习,全面提高了党员思想素养1.建立健全各项制度,一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织了全局党员学习党的方针政策。2.积极开展了多种方式的党员教育活动,不断保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以稳定党员先进性教育为载体,把学习中国共

3、产党章程、中国共产党基层组织工作条例和中央四个长效机制等相关材料,同庆“七一”重温入党誓词,创立党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步加强了党员的党性认识,保持党的先进性不褪色。(三)扎实开展了党建示范点创立工作为深化贯彻落实党要管党、从严治党要求,稳定拓展教育实践活动成果,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋典范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平,制定了关于创立农业系统党建示范点建立的施行方案,确定种子治理站支部为党建示范点,以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。(四)严格执行了党费提示单制度,按时上缴党费按照x组发20xxxx号文件精神,各基层

4、党组织对每位党员干部的工资基数予以核对,并按照收缴标准计算应缴纳的党费,报党委审定后下发党费提示单,各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提示单,按时足额上缴了党费。(五)强化党风党纪教育,促进了党风廉政责任制的全面落实局党组不断把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,狠抓全局党风廉政建立责任制落实和“一把手”工程建立,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建立责任书,同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步加强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。二、2021年工作计划2021年我局的党建工作已完成了年初的各工程标任务,在2021年的工作

5、中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快开展提供有力的保障。(一)接着开展好在职党员两地双向治理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众道路教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,效劳群众,促进和谐,把在职党员“两地双向治理”和“点亮微心愿”活动同干部直截了当联络效劳群众活动,加强局党支部建立紧密结合起来,转党员干部作风,效劳基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向治理活动获得明显实效。推进党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋

6、典范作用在社区彰显。(二)深化开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众道路教育实践活动,实在做到“树立群众观点、坚持群众道路、维护群众利益”,按照一线工作法,深化开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直截了当联络效劳群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温和。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济开展和贫困群众的脱贫致富工作的协助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,实在维护群众利益。2021下半年党建工作年终总结范文【二】公司2021年上半年党建工作以加强党的执政才能建立和先进性建立为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营建优美市容环境的工作中心突出干部队

7、伍建立和“两个”长效机制建立的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,实在加强了党组织的凝聚力、制造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将2021上半年党建工作总结如下:一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建立,促进公司领导班子整体素养实现新提高(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建立1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建立,不断提高领导班子成员“五种才能”,加强他们驾驭工作统领全局的才能。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作

8、进展情况,觉察征询题及时处理。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相协助,班子成员配合默契,构成合力,使领导班子成为团结带着全体干部职工创始环卫建立工作新场面的坚强核心。2.公司党总支接着掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。(二)贯彻民主集中制,加强组织建立。1、贯彻民主集中制。接着坚持完善党建工作责任制,从效劳于经济建立的大局出发,明确党建工作重点和任务,加强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和制造

9、性;接着开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,加强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋典范作用。接着坚持“三会一课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,实在加强了党组织的凝聚力、制造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结汲取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上处理公司目前存在的征询题,并制定完善了以提高思想政治素养为目的的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建立工作机制,党员动态治理机制,以“争先创优”为载体,完善鼓舞党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动

10、的长效机制,为党的先进性建立提供了坚强的制度保证。(三)加强干部队伍建立,不断提高党员干部队伍整体素养。加大贯彻落实领导干部选拔任用的工作条例的力度,做好干部的选拔任用和监视治理工作。按照解放思想、更新知识、提高素养、高效精简的原则,进展了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素养高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年,公司对中层干部进展了调整充实,以实绩考核为按照,并推行了交流轮岗,有效鼓舞了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建立,加强基层党组织的制造力、凝聚力和战斗力1、建立落实

11、各项制度是加强组织建立的保证。一是坚持党组织参与公司严峻征询题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与严峻征询题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作根底扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批判与自我批判,通过学习先进,改良工作方法等提高了党员素养。每个党员在本人的责任区认真做好群众效劳工作,把群众提出的困难与征询题及时向上级反映,起到了亲切党群关系的桥梁作用。2、认真做好入党积极分子的培养教育和开展新党员工作,不断壮大党员队伍总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重开展”

12、的方针,在年初制定了党员开展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进展学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。三、稳定提高精神文明建立水平,深化开展了文明单位的创立活动建立精神文明建立长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有根底上对各单位提出更高的要求,目前各单位根底材料健全,机械化清扫站、xx垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;x区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建立工作中获得成绩和好的方法及时进展总结。

13、四、制度建立与党风廉政建立“双管”齐下按照xx市环卫产业公司党建工作制度汇编,不断充实完善了各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种方式,使各项制度有效施行。同时要加强党风廉政建立,努力营建了良好的政治环境。五、工会共青团工作完成情况制定了xx市环卫产业公司xx年共青团工作安排,在青年团员中接着开展了“青年志愿者”行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋开展、求进步认识,不断提高本身素养,进一步做好本职工作。六、党建工作中存在征询题及下

14、一步工作思路(一)存在征询题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。1、以经济建立为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建立和组织建立。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建立加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建立、民主评议、党员教育。2、接着加强基层组织建立,不断完善各项制度,做好新党员开展工作,做到成熟一个开展一个,确保开展质量。3、结合本单位的实际工作,稳定提高精神文明建立水平,深化开展文明单位的创立活动。4、积极推进党风廉政建立,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。

15、5、建立精神文明建立长效机制,深化公民道德施行纲要精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建立。接着深化开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素养。工会、共青团工作:接着充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创立活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前预备搞23次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新征询题及时与建委党委进展反响,推进党建工作不断获得新成效。公司上半年党建工作根底扎实、成绩明显,为下半年的党建工作奠定了坚实的根底。今后的工作要扎实有效

16、,积极完成建委下达的各项任务,接着创始党建工作新场面。2021下半年党建工作年终总结范文【三】2021年下半年以来,区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,实在加强党的思想、组织、作风和制度建立,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同开展。现将区统计局2021上半年党建工作总结如下:一、2021年下半年的主要工作(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置区统计局党组结实

17、树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的认识,历来高度注重我局的党建工作,不断把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,实在加强领导。在详细工作中局党组不断做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究处理党建工作中的严峻征询题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2021年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进展了安排部署,明确了全年党建工作的目的和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的根底。(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党

18、员干部坚决政治方向、全面提高党员素养的根本保证。2021年上半年以来,统计局党支部班子不断坚持把思想政治建立当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建立的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为打破口,提高了广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵敏多样的方式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,构成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。(三)抓组织和制度建立,构筑坚强战斗堡垒按照2021年区委“加强作风建立促进科学开展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建立为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用。认真贯彻执行民

19、主集中制,严格民主生活会,注重抓好党员开展,党费收缴治理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目的治理要求,加强党员队伍治理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20xx年x月,共有党员19人,其中在职党员2021人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,构成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍治理中,严格按党员目的治理要求进展考评,鼓舞先进,鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工

20、作治理制度。为加强党的基层组织建立,严格党员治理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、治理和效劳的有机结合,使党内生活制度化、标准化;在严峻事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人治理,及时上缴,2021上半年按规定收缴党费xx元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据材料。三是做好新党员的组织开展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改良构造、慎重开展”的原则,不断抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极

21、分子的培养教育和调查、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才制造良好的开展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。(四)抓活动载体,塑造良好的机关形象(五)抓作风和廉政建立,提升统计队伍整体素养党风廉政建立是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从本身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,标准本人的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶2021年上半年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方

22、面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目的任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观治理经济工作提供了大量的数据材料和参谋意见,统计信息、征询、监视的整体功能得到进一步发挥,统计效劳水平得到新提升,党员干部队伍整体素养明显提高。二、党建工作获得的成效实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的开展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推进了党建工作的不断创新和升华,互相交融,相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素养,通过各种方式的学习和培训,使广大党员深化领会学习的重要性和紧迫性,加强了大家学习的积极性和主动性;二是标准了党员队伍的治理行为,坚持以制

23、度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而标准广大党员的行为,加强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于本人的工作岗位,发挥了先锋典范作用和示范带头作用,有力地推进了统计工作的健康开展。三、存在的征询题和努力方向在过去上半年,我局党支部认真履行职责,实在发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建立、制度创新、支部活动等方面都获得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深化基层和群众调查研究不够;三是支部根底设备薄弱,电教化水平低,适应不了党员教育工作的需要。2021下半年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目的治理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创立“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素养;二是加强党支部根底设备建立,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深化开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面开展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员治理的科学化、制度化、标准化。

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