1、2022后勤工作计划后勤工作安排时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，不妨坐下来好好写写工作安排吧。但是工作安排要写什么内容才是正确的呢？以下是我收集整理的后勤工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。后勤工作安排1一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展
2、获得最刚好有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻坚持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及
3、建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的起先，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同提高，同时对四周同事进行感染及教化影响，例如：劳动学问教化、培育爱惜公物意识、坚持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、
4、服务教化的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自我的力气。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案(1)对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。(2)定期和不定期对库存
5、进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用情景，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用情景和所处位置，做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节俭为根本，做好物品的循环
6、及可持续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情景，对租赁合同到期的须要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对须要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。(4)对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班情景进行询问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作情景。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情景。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随意出入，异样是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的情景，做到平安
7、第一。(5)管理和运用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电运用情景，对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源奢侈和用电平安，提高平安系数。(6)对活动和图书室的图书管理根据公司规定和图书摆放依次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人须要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。4.做好公司内外环境的绿化
8、美化工作(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌情景，对须要浇水浇灌的刚好和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理支配，同样要以节俭为根本，不得奢侈水资源。(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。依据盆栽绿色植物生长情景进行视察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情景，对枯萎或苍老的盆栽绿色植物刚好加以更换，保障办公区域内始终充溢绿色，同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长情景定期或不定期的支配人员进行浇灌和浇注，出于节俭用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。
9、保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物刚好加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据须要对这些植被支配专人对其加以修剪。(4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对出现死亡的刚好加以清除，保障对其的饵料供应，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份朝气和趣味。5.随时了解和处理各种突发事务和情景，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，刚好查明情景和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的刚好联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际情景后向全体员工进行告知。6.完成公司出现、领导交办、公司
10、员工须要刚好处理的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位统一思想、提高相识，坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安职责意识，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的平安防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，构成“人人有事做
11、，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长安排短支配，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作支配做到密度合理，提前安排和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。后勤工作安排2遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强平安工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教化、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。3、提高平安防患意识，做好后勤平安工作。4、加快学校硬件建设，推动校内
12、环境建设。本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台平坦街小学后勤管理细则，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内平安及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化供应了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查平安，做好巡查记录，刚好反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。1.通
13、过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉服务意识，变后勤为先行，坚固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想。2、强化人文服务意识，提倡微笑服务师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，耐性说明，使老师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到刚好，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，刚好，让老师满足。1、强化门卫责任，确保校内平安。门卫工作干脆关系到校内的平安工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫
14、工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有平安问题刚好与领导联系。3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍平安隐患排查组（全部中层以上领导）坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发觉有平安隐患做刚好彻底的修理、解除并
15、做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设施是否正常。4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水平安。5、规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通平安责任状。总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失刚好落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。（1）财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。（2）加强经费管理，执行好经费运用安排
16、，精确供应有关数据、状况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。（3）每月按时完成拨款报账，报税务报表，主动与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。（1）进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、运用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物接着按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。（2）强化对低值易耗品的管理。严格履行进
17、出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要刚好督促归还。坚持按月盘库核算，限量选购，避开积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。（3）开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及老师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等，保证了学校正常开学。（4）对库房现有教学设施和器材，有利于教学运用的，要在教职工中大力宣扬，充分利用，严格执行肃穆的借还制度。（5）做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，削减奢侈。后勤管理工作尤为突出的：环境布置、水电修理、校舍维护
18、，桌椅门窗修理、校内平安、物品选购及供应等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不仔细对待或不刚好处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的平安隐患。所以全部后勤服务人员必需坚固树立“后勤工作无小事”的思想，仔细细致地对待每个细微环节，在细字上下功夫。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施状况，自己去发觉问题，对发觉的问题刚好做好处理和反馈，平常的修理工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次修理的项目、班级、次数、日期等都要照实填写修理记录单，充溢过程性资料。节能减排是一种意识，总务处从学校长期发展和节约
19、型校内建设全局动身，对节电、节水、节材等方面进行统筹规划，由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障运行成本。（1）节约用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级接着聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走顺手关灯的良好习惯；严禁运用功率高的电器。（2）节约用水。加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发觉故障刚好解除，杜绝长流水现象。严格执行开水供应时间规定。加强对学校基建工程用水的监管力度，削减奢侈。（3）节约用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人管理，严格限制。校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面
20、打印。加强公务用车管理，做好用车安排，避开跑空车现象；科学合理支配行驶路途，降低油耗。本学期强化绿化管理人员职责，重视花草树木的管理，每天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害，主动开展美化校内的活动。门卫负责门口规定区域内的环境保洁。保洁员根据清扫制度，按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁，每天定期清扫，勤巡察，主动发觉问题，解决问题，重点放在卫生间、水房等区域，课间过后，马上清扫，不留死角，确保校内净化、美化、绿化。6.协作学校搞好本学期的各项教化教学工作活动，以及完成临时的应急工作。为改善老师和学生的学习条件和办公环境，我们将主动向上级部门沟通，加快硬件建设，实施校内修理工程。依据安
21、排，本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程1、南小二楼的修理工程2、线路老化更换、校内粉刷，栏杆加固，门窗更换。3、厕所拆除重建4、监控系统安装后勤工作安排320xx年，我学校后勤工作安排还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、平安意识等工作为全部内容。并围绕大方向绽开了具体的工作安排。在我校领导的正确带领下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与老师教学工作，师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将接着为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作安排：一、指导思想坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质
22、量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。二、20xx年后勤工作安排中的工作重点：（一）做好学校后勤平安工作（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度（三）做好寄宿生管理工作（四）进一步加大校内环境与卫生管理工作力度（五）加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施：（一）加强协作，做好环境卫生工作1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。4、加大总务处的日常检查
23、及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。（二）长抓不懈，提高平安防患意识1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。（三）更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大总务后勤工作安排的群众路途力度，动员
24、、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。（四）精打细算，严格财务管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行安排经费限额包干运用。2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。（五）物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、激励运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开
25、不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的发展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成果也存在着不足，20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，
26、努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。1、加强制度建设，提高管理水平。由于学校在发展，公司的事业也在不断地发展，许多制度可能随着时间的改变不符合形势发展的要求，须要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门考核方法.后勤公司财务管理人员担当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的发展，为公司的发展供应优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。20xx年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必需树立供应高效服务的思想，努力提高业务素养，供应高质量的会计信息。推行首问接
27、待服务、现时办结服务、微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺当开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建设制度建设是提高财务管理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。（1）加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。（2）加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进行相互间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。（3）
28、不断学习新的技术手段。20xx年我们安排要进行有针对性的技术培训，要仔细探讨财务电算化如何跟上新技术手段的发展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。（4）随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名高校毕业生，会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力，20xx年将接着激励会计人员进修学习，争取个人职称、业务实力和公司发展共同进步。4、日常工作（1）刚好完成20xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金运用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，
29、根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。（2）年初完成20xx年的收支预算。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。（3）协作20xx年后勤深化改革研讨会的召开，供应相应的财务数据。（4）20xx年财务账面应收款较往年有所增加，20xx年要开动脑筋协作中心想方法如何刚好加强应收款的回收。（5）加强选购管理的监督，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。（6）接着每月供应水电的财务报表，协作水电管理部门加强水电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理方法供应财务数据参考。（7）做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计
30、科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三刚好”：即刚好编制有关会计报表，刚好报送相关部门；刚好装订会计凭证；刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方面保证公司资金运营的流畅。（8）加强基础防范、做好平安工作。保证货币资金及票证的平安，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗平安，定期检查平安措施的完好性，发觉问题刚好处理并向上汇报。（9）完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算；完成全校医药费的审核、报销核算；
31、完成出租门面房房租代收及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。20xx年学校的财务工作将仔细实行第十次精神，注意内涵发展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各项事业发展供应有力保障。一、重点工作1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增加学院对各类经费运用的统筹实力和自主权。2、强化校内零基预算的肃穆性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。3、全面完善财务管理制度。4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进行全校的财务大检查。5、深化学院广泛宣扬财务业务学问。二、常规工作6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持学生学费、住宿费
32、等收入的收缴力度，刚好做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支安排，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，限制、运用好学校资金。7、加强财务软件的升级改造工作。接着优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。8、加大合理理财力度。9、提前谋划，仔细做好校院两级的20xx年财务预算工作。10、加强队伍建设，结合开展会计人员接着教化工作，加大财会人员的培训力度。后勤工作安排4通过今年暑假大面积的抗震加固工程的实施，我校面貌又发生了巨大改变。但是也带来了不少的新问题。所以工作安排的重点就要放在解决这些问题上。以发挥加固工程的优势，更有利于我校这个年度教化教学工作顺当进行。一
33、：原帐要清，管理要细。有备无患打好开学第一炮。桌椅回搬、窗帘配齐、内部通电话、教室、办公室钥匙的安排、广播调试、复原校内文化、办公用品采买、食堂第一餐等。二：细致排查工程的负影响，刚好向有关部门汇报。做到平安、合理、美观、舒适、刚好。三：做好秋、春两季运动会，老师节、教化教学日常工作的后勤保障。四：入冬之前检查学校上下水，暖气沟、暖气系统、粪井、消火栓、灭火器、照明状况以保证顺当过冬。五：协作政教处组织好对学生爱惜公物教化和铲雪，消防演习，义务劳动等教化活动。六：协作政教处在寒、暑两假前、后对学生的平安教化。七：调动后勤全体人员工作主动性，发扬后勤为一线服务的传统，坚持两个承诺。为我校两个示范
34、校的荣誉上再填新佳绩而努力。后勤工作安排520xx年，是后勤服务总公司收获的一年，更是飞速发展的一年。办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20xx年如下：1、精益求精抓信息。充分发挥岗位职能，仔细接听广阔师生员工的电话，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行，刚好进行勾通反馈上报。2、尽职尽责抓印信。严格发文标准，提高发文质量、做到文件的刚好收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。3、接着抓
35、好接待组织工作。不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的须要，树立办公室良好形象。4、进一步完善办公室人力资源管理。以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。5、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与帮助。新的一年，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公
36、司的和谐发展贡献力气。后勤工作安排6xxxx年学校后勤工作要实现真正意义上的规范化和电子化管理，详细工作如下：1、统一思想相识，树立为教学服务的意识。俗语说得好：兵马未动，粮草先行。说明白后勤工作的重要性及先行性，后勤人员要坚固树立以学校的须要为己任，酷爱自己的工作岗位，一心一意地为师生服务的思想，仔细学习，初步驾驭计算机的操作和运用，对后勤管理的各个方面的信息，通过学校网站刚好反馈到每位老师，使管理更有效让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务质量。2、合理开支、节约经费依据教化、教学工作的需求，学期初对所需物品做好统计，刚好购买发放教化、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首
37、位，购物货比三家，购物美价廉的物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓，抓好对新买物品的登记和发放工作。3、加强对校产校具的管理（1）期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订责任书。（2）对学校的固定资产实施电子化动态管理，提高管理效率。（3）学期末做好这些财产的清查总结评比工作；（4）加大对水电的管理力度，刚好处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把奢侈现象压到最低限度；（5）做好校舍修理保养工作，重点是教学楼的防水修理。争取在5月上旬完成；4、搞好校内环境建设对原有的花木要进一步加强管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校
38、内，创建美丽的育人环境。后勤工作安排7一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教化教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作要点（一）抓好常规工作1、加强队伍建设加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理人员自身素养；通过学习现代技术和先进管理阅历，驾驭肯定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教化，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的
39、新形象；通过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。完善“每日巡察制度”，总务处支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进行每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的
40、报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。2、加强制度建设本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人。对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗刚好修理，或予以添置。完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校内建设切实加大对校内环境的管理力度，教化学生爱惜校内的一草一木，主动开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化。切
41、实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强财务管理严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教化开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。坚持民主理财。按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费。（二）抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的管理模式。加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念
42、在师生的大脑中得到固化。常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。协同德育处,加强学生候车、乘车的道路平安、和人身自我爱护的教化和平安管理工作。仔细负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产管理工作。进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配；修理完毕，由报修人负责验收签字。加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理
43、，责任到人。严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。3、重点抓好食堂管理工作。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并比照日常
44、工作仔细落实，齐心合力提高服务工作质量。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题刚好表扬先进，指责后进。坚持勤俭节约的原则，严格把好选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。仔细主动听取师生看法反馈,努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保
45、障工作。4、重点抓好校内硬件设施达标工作。完成学校运动场标准化建设。搞好学术报告厅的申报建设工作。5、重点搞好学生奶的推广服务工作。做好宣扬发动，让家长、学生相识喝学生奶的重要性。全方位做好学生奶的供奶服务工作。三、工作措施：（一）更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主决策，参加后勤管理。（二）精打细算，严格管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实
46、行安排经费限额运用。2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。（三）物尽其用，发挥设备功能后勤工作安排8树立创新意识，以学校年度工作安排为依据，以“教化育人，管理育人，服务育人”为宗旨，加强过程管理，仔细做好后勤保障工作。一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。1、统一思想相识，强化职业道德教化，增加责任感，进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养，以胜任形势的发展和工作的须要。2、坚持管理育人、服务育人的方向，提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员相识学校后勤工作的重要性。解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主子翁意识投入到工作中来。3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。依据后勤工作困难性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务看法，服务质量的看法和要求，对存在问题刚好与相关部门和相关人员沟通，避开类似问题再度发生。二、抓好常规管
