1、2022员工试用期工作总结员工试用期工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们好好写一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？下面是我帮大家整理的员工试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工试用期工作总结1首先，感谢各位领导，能再百忙之中抽出珍贵的时间批阅我的试用期工作总结。时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了足够的打算，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。一、试用期工作任务完成状况及感想。1、x月11日至x月13日，参与公司入职培训。(1)
2、工作任务了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。(2)完成状况仔细听取了，人力资源的同事，关于公司从1992年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观严密、透亮;敬业，持续。的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些好用阅历，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。(3)感想关键词：冲突入职第一周，是充溢着各种冲突的一周。不喜爱工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜爱公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与四周的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提示自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点，又
3、觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。新的起先，在自我冲突中，选择、前行。2、x月18日至x月30日，各相关部门轮岗实习。(1)工作任务了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确选购业务流程;驾驭系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;驾驭系统的各项构成和链接方法。(2)完成状况以上工作任务在实习期内基本完成，但是现在一项项的看下来，有些好像已经不太清楚了，可能是因为实习期过后就始终没有再接触吧。等到主安排项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。在销售部、选购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关
4、于配置单，选购课是关于订单，但其好用性还有待验证。(3)感想关键词：习惯英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格确定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的企业习惯，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，变更旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的企业习惯，进而理解我们的企业性格，把个人性格融入到企业性格当中去，与企业性格保持一样的方向，为企
5、业的发展贡献出自己的一份助力。相反的，假如你的个人性格不能与企业性格方向一样，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与企业性格方向一样呢?答案就是要让个人习惯听从企业习惯，我想这样的逻辑不难理解。3、x月31日至今，主安排相关业务学习及应用。(1)工作任务统计分析主安排相关数据;协调生产安排和选购安排。(2)完成状况因为原安排10月份起先上线试运行的主安排项目，由于各种缘由延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主安排相关数据阶段。入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，始终都在跟着SDI项目组的进度走，也根据领导的支配担当了一些项目组内自己实力所及的工作，如主
6、安排业务蓝图的制定、主安排信息平台需求的提报等。(3)感想关键词：成长这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作阅历不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必定的，也是必需的。这一成长过程包括了学问的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的学问和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作仔细负责的看法和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总举荐公司员工阅读干法一书，我在读完干法之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作活法，两本书表达了统一的中心思想：用心致志、一心扑在日
7、常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。，当有人问人为什么来到这个世上时，我坚决果断地、毫不夸耀地回答是为了比诞生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的训诲，让我重新谛视了工作的意义。最华蜜的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的酬劳让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。二、对企业文化的理解前面已经谈到，企业文化即是企业性格，那么我们北京发那科的性格就是严密、透亮;敬业、持续。严密：工作细致，条理清楚;遵守规则，敬重事实。作为一名合格的主安
8、排员，工作细致、条理清楚是必需具备的素养，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提示他一起遵守。敬重事实，勇于担当责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。透亮：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，刚好、照实汇报到应当知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清楚、沟通流畅、利于协作。主安排是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通沟通，遇到的大多数问题也都是要各个部门协作解决的问题，工作中保持透亮，大
9、家才能同心同德的解决问题。敬业：忠诚、尽责;主动主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。我情愿和全部北京发那科同事一起，为北京发那科的发展贡献出自己全部的能量。持续：连续的工作热忱，不断的工作改进。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，始终保持的饱满的工作热忱，在工作中，也在不断的试图发觉能改进的地方，一旦有所发觉，就刚好的提报给领导。三、对公司的工作建议之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复叙述了。这里我想提的是一点关于建议的建议，就是希望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有
10、建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案赐予适当的嘉奖，调动每一个员工的主动性，为公司的改革、发展出谋划策。员工试用期工作总结2进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场
11、营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了_公司管理询问建设项目建议书、_公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、变更思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一
12、言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！我叫_，毕业于_高校，自_年_月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作一年以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作
13、、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要工作总结汇报。一、工作状况怀着对人生的无限向往，我走入了35kv_变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能变更电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网平安运行，最
14、重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、刚好疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最终加强巡察。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作安排，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实
15、力；除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上不遗余力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了我站员工的凝合力。工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新
16、颖。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论
17、是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚恳做人、努力工作！”（三）在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作实力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我实力的确定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向
18、稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，须要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不志向，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当发展造成本可避开的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关
19、部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比
20、如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验，使我的工作实力得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。
21、对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面须要改进和完善，也是一个提高自我实力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！员工试用期工作总结3一转瞬，三个月的试用期马上过去了，恰逢年底，销售业绩方面虽然不太乐观，但是收获还是很大的，这与领导与同事们的帮助是分不开的。在试用期间，让我高兴让我忧，有第一次销售的胜利喜悦，也有被拒之门外的难受往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得担忧，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入
22、一个全新的领域，一切都充溢了生疏和新奇。我原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工作，所以我对互联网是有肯定的了解，对新网也是有一些了解。我是_月_号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习许多关于公司概况及互联网行业概况的学问。在_月，我正式接管了会员销售的工作，每天的工作都很充溢，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充溢。原来负责会员的同事常常会传授些阅历给我，并且会带我一起去探望会员客户，常常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，细致地分析给我听，
23、从查找客户面见客户与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能细致地进行分析，这让我体会特别深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。期间，每天早上的第一项工作就是打开xx_，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完?今日要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费状况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以基本统计出每月的续费金额，给自己安排出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不行能一次打完，要先在xx_中查询客户的信息，在新网购买的产品，然后安排出每天的电话数量
24、，回访的主要地区，这样会比较顺当的达到预期的效果，但在回访中还是会独创许多问题，比如联系方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要缘由还是我们的工作做的不到位，所以我认为回访的工作是特别必要的工作。应当说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到xx总部去学习培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我熟识了许多在分公司担当会员销售的同事们。回来后接着努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的熟识，同时也累积了不少和客户沟通的实践阅历，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。我想无论遇到什么样的艰难，更重要
25、的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有进步，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到华蜜和欢乐的。眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法深化学习将被动的销售模式渐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都须要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业，对于我来说一切都是生疏和新奇，一切又是充溢坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而此刻从事的工作是销售。对于销售的熟识也只是表面，对于市场的把握实力更是无从谈起，所以我必需比别人
26、付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，钻研产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务看法肯定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好更远。“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁此刻年轻多学点东西多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长!员工试用期工作总结4时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足
27、宝贵的阅历，也给我留下了足够而美妙的回想。三个月的试用期下来，自己努力了不少，也提高了不少，学到了很多以前没有的器械，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锤炼的机会。从这一阶段来看，独创自己渴求的学问正源源接着的向自己走来，到这个年夜溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的通知。实践让我的技能接着增长，工作实力接着增加。刚开端工作的时候，独创自己以前在校学习和培训期间的学问很死，学问面很窄，以前做的演习项目的好用性也不是很好。在开端的几周，领导给我部署了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内自力完成，在规定的时间内我自力完成了。然则，完成的很吃力，主要是因为学问
28、面太窄，实践实力太差。随后我就参与到GIILBS项目的开拓中，成为开拓小组中的一员。在项目开拓历程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己重复琢磨与懂得，几个月下来年夜年夜提高了自己业务和技巧两方面的技能，已经能够比照娴熟的驾驭根本的工作方法和一些技能，并且能够自力完成一些模块的开拓。通过实践，我解决实际问题的实力获得了很好的锤炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技巧，面对技巧难题我总是干脆面对，没有躲避，也因此自学了很多多少新的技巧，年夜年夜提高了自己的自学实力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开拓历程中也遇到了一些自己的确无法解决的艰苦，在组长和同事的赞助下也顺当的解决了，在此表示
29、感谢。在开拓团队中，增加了自己的团结精力和集体感，对工作仔细负责，对团队仔细负责。通过这个项目不仅学习到了很多技巧也了解了整个项目的年夜体流程，从需求剖析、数据库设计、具体设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开拓，加深了软件开拓概念的懂得。接着学习使我对工作有了更进一步的相识和了解。不懂就学、就问，是一切提高取得的前提和基本。因为有参与过Android特地培训使我在工作历程中遇到的技巧学问能更快的懂得和驾驭。工作中时常遇到新的问题，就须要查阅相关资料，请教同事和司理，一个问题一个问题的解决，一个艰苦一个艰苦的战胜，不仅将原有学问
30、温习巩固，产生新的懂得，并且学到很多新学问，有了很多新的相识。但某些相识都照样肤浅的，还须要我在实践傍边去接着深化地舆解。优越的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换历程，希望自己以后对工作加倍仔细负责。在往后的工作中，我将施展优势战胜不足，朝着以下几个偏向努力：1、学无止镜，时代的成长瞬息万变，各类新技巧学问日新月异。我将保持不懈地努力学习各类理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业成长的须要。2、娴熟的驾驭各类业务技能实力更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来接着的提高自己的各项业务技能。3、业精于勤而荒于嬉，实践是接着取得提高的基本。我要通过实践接着的总结阅历，
31、提高自己解决实际问题的实力，并在实践的历程中渐渐战胜浮躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，接着成长的一个重要阶段，也是我对编程由生疏进而熟识、酷爱并情愿为之静默奉献的是重要阶段。员工试用期工作总结5我于20x年X月X日正式在客服部工作，试用期X个月。时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的X个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对x有了一个比较完整的相识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有
32、了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中，我也渐渐领悟了x“担当、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为x的稳步发展增加新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇报。我的工作主要是电话客服及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常出现问题，在此感谢领导和同事们的热心帮助，让我刚好发觉工作中的不足，并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，刚好提交各种报表，做到“主动”工作。经过X月中旬去x的培训，我对本职工作有了一个更深刻
33、的相识，特殊是工作中的一些细微环节问题，还有领导和同事们提出探讨的问题，我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会接着努力工作学习，今后肯定尽力做到。工作中须要“超越”的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为x的蓬勃发展贡献我全部的力气。员工试用期工作总结6首先感谢陈总、林总、周总把我领进了新大洋这个大家庭。感谢
34、向总、崔总对我工作的启发及帮助，使我短时间内融入了新大洋的团队。人生时针不知不觉中转过79圈。回头反思在新大洋走过的历程，有困难也有喜悦，有进步也有不足。记得初到新大洋时，被支配到了新成立的工程部。听了这个信息，当时有点惊诧，自己特长是生产管理阅历，转去做工程，有得是自己机械专业的背景和长期一来对工程设备面的相识。当时的工程部只有两个人。两个人都是刚过来。面对这个部门的定位，我在这个部门该做些什么一片茫然。经过仔细思索后，抱着没有分给工作，就自己找事做。既然来了就不能退回去的心态。我走进工厂去视察。视察产品，视察生产流程及工艺，了解工厂的部门划分，部门内部的工作安排。每天在电机车间来来回回，工
35、站一个个的看。在笔记本上总结记录，把疑问和灵感都记录下来。这样渡过了第一周。基本了解电机状况的后，通过与电机同事沟通探讨。结合自己多年的工厂阅历提建议。依据实际状况帮助进行一些改善。这期间完成了机电的规划layout图，勾划了定子外径检验治具。在学习了解的过程中深刻相识到民营企业面对作坊式的供货商，来料品质控管的困难。本地工与外来工，计件制与计时制对管理者的考验。也体会到公司决策层，引入有大工厂工作阅历人员的目的。两周后转调到了德洋工厂，德洋给我感觉要比电机规范许多。5s做的比较好，制度也比较健全，整体管理层也更稳定。通过向总与我沟通，了解到尽管我的特长在生产管理，但现在工厂面最大的问题是品质
36、不佳，希望我能先从品质入手，一步步做起。就这样来了德洋的品质部。刚起先也是到工厂看，回来写报告，写一些改善建议。发觉什么事很难插手，工作都安排的好了。插到那边也不合适。这时向总发觉了该问题，向总说你去做件事，我们新买的端子机，没有依据证明好还是不好。你去做一些试验，写个评估报告。当时收到这个工作，很兴奋，最终有个实际的事情做。但当真要做这件事的时候，发觉与过去已经大不同，过去你须要什么资料，支配人做就好了，甚至有时报告都可以告知下属根据什么思路去写，你要做的就是安排，监督过程，检验结果。现在发觉没有过多的资源可用，事情都要自己去做。心态有点不平衡，这时我让自己静下来，告知自己，要能够蹲下，才能
37、站起来，选择了这里，就要学会选择接受与适应，否则只能成为从大企业到民营企业转变的不合格品。也告知自己遗忘过去你是什么，你做的是什么工作，放弃过去的形式思维，保留过去对工厂的思索推断思维。工厂肯定会变，环境肯定会变只要你放下过去的形态，你就可以被安装到任何一部机器，你要始终保持自身本质你就是一块好钢。所以去借线材、一根根的测拉力、通过不同工具分析数据。最终客观直观的证明白自动端子要与手动端子的稳定性。通过向总的启发，我发觉并不是没有事情可以做，而是自己把自己局限在了品质部，局限在了详细位置。我应当把自己建立在公司的大品质，所以我起先提出一个个的问题，然后这个问题拿出来和向总、崔总探讨。跑去各部门
38、去调查了解事情的经过及问题的本质。然后组织大家开会，把事情一步步的分析清晰，检讨过程，并重新制定新的流程。使大家在问题上形成共识。这个过程中我不知不觉的融入了这个团队，也渐渐获得了大家的认可大家也会主动和我沟通一些问题，品质上的事情也情愿听听我的看法。我觉得在德洋的工作变得充溢、喜悦。在这期间，完成了自动接驳台的构想建议、监狱来料异样事务、fct检验品质分析、爱玛稽核、绿佳品质、雅迪送样、老化箱验证及运用、限制器管理借出管理、品质事务汇整、员工观念共享等工作。回望过去，展望将来，对将来的工作更有信念！我会从如下几方面努力工作：1、 踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。帮助完善工作流程，强化工作责任。2
39、、 定期开展观念沟通，推行公司发展我发展，个人进步推动公司发展的思想。3、 定期开展技术共享，把过去在大公司学到的先进品质管理工具，问题分析工具共享给同事，做好阅历共享。4、 强化自身的责任带头作用，事情到这里为止，努力做事，带头做事。5、 仔细的向四周同事学习。工作之余多看书，要敢想、敢实践。三个月的融入与努力，使我体会到只有不停留过去，才能继 续前行，只有不固守过去的思想，才能学会适应。只有放下身材，才能心平气和做事。日后的工作中，我更该当好部门间的融合剂、催化剂。贯彻公司大品质的思想，使大家工作更流程化、责任化。做到多听、多问、多沟通、多反思。形成共识，共同做事，把事情做好做对。对待发生
40、的问题，要保持现现场、现实、现物、原理、原则的去分析问题解决问题。一个人的成果必定有限，一个人的高度不是高度，团队的成果才是成果，团队的进步才是进步。个人建议：一、公司实行的是计件制，在计件式的推展下，员工在利益的驱使下，更多的注意量而缺乏了质。二我们是团体计件。但在这个团体中，发觉有人仔细工作，有人偷奸耍滑。安排也有点不合理。也会促使那些仔细的工作的人变的不仔细。建议：是否可以把计件制变更为计件制+品质系数+管理系数综合考评工资发放，这样提升了品质重视度，也增加了生产管理干部的管理杠杆。二、现在产线一次执行率不是很好，所以会有大量的修理品须要修理，测试的员工为了速度快，有时会考虑的送修麻烦，
41、而放松了对品质的要求，小问题自己简洁修修就下放。许多没有到修理端。修理端也会因为检测人员催得急，而放松了修理品质。更重要的是放松了问题连续发生的警觉性。导致许多问题发生，始终没有解决，渐渐变成了常态，甚至天经地义。 建议：三条线修理人员单独拉出和售后组结合，客退和产线品质对比。因插线插件人员部细心造成的不良，件数不计，工资转嫁给修理。管理人员与ipqc重点放在检测人员的执行率，大力推行后工站卡前工站。包装一次执行品和修理品区分标签。以上，如有什么不合理部分，请删除。感谢。员工试用期工作总结7八年前，当我第一次从医院门口经过，看到病房楼顶悬挂着“郑州市骨科医院”几个醒目大字时，我心里便静静地暗藏
42、了一个远大的梦。不过，那时我还只是郑州高校公共卫生学院预防医学系的一名一般医学生。八年后，当我从郑州高校第一附属医院骨外科临床医学专业硕士探讨生毕业，第一次迈进郑州市骨科医院的庄重大门时，我知道，从那时刻起，我将成为一名傲慢的骨医人。回首时间岁月，缘分的天空赐予了我莫大的恩宠，或许今日的邀约为的是续就八年前的那个梦，梦圆的希望，将再次引领我步入另一段绚烂的光彩人生之路。时间荏苒，我于XX年7月24日入职我院dnv认证办公室以来，不知不觉间已经过去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶，浸染着我内心对工作的那份赤诚。我发觉自己正由一名纯洁的学生渐渐地向着实在的社会人蜕变，那稚气的学生时代已然成为过
43、去可感的历史，今日的现实工作，将促使我向着另一种社会人生角色转变，各种责任和使命感油然而生，纷至沓来。而这一切的改变是我在dnv认证办公室任职以来的工作所带给我的。我并不刻意去为自己的生命之路做特殊的支配。我把自己人生的路交给各种阴差阳错的缘。因为信缘，因而是缘分的力气为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光线。作为一名刚毕业的临床医学硕士探讨生，能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来，我想是缘分赐予我的赏赐。作为我院新成立的科室，作为一个担当着全院重要使命的科室，dnv认证工作是美妙而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的dnv认证承载着一个远大的梦，梦的起航正从这里起先。正如连鸿凯院长所
44、说，我们的踪迹必将载入郑州市骨科医院发展的史册，作为科室的成员之一，能接受这份光辉的使命，享受这份殊荣，足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色调。我倍感珍惜我行经的踪迹点缀于我前行的旅途上，所以我恳切地接受着，静默地坚守于岗位上，做着我第一份宝贵的工作，履行我的职责。从我入职的第一天起，就注定了我将与dnv认证结下不解之缘。那时，我对dnv认证还是生疏的，不明白那是为何物。通过仔细学习领悟niaho国际医院评审标准和医院差距性分析报告，我才渐渐懂得了我们医院引入以风险管理为特长的dnv国际医院评审标准，是要使我们医院根据国际医院评审的要求和最佳实践阅历，通过建立适合自身管理提升的系统化管理制度和
45、流程框架，从临床、管理和环境平安三方面评审我院目前的发展状况，以全面提升我院的医疗服务，运营管理及在国内外医疗行业中的竞争力,推动我院的可持续发展。神圣的使命感谢起了我工作的热忱，在王翔宇主任的带领下，我与团队成员根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好本职工作，勤勉不懈。从来dnv认证科室的第一天起先，我就把自己真正融入到我们的这个团队中，与科室同事之间通力合作，关系相处融洽而和谐，通过日常工作中的互帮互助，使我们这个大团队的伙伴们更加团结与友爱，攻克着工作上的每一件事情，主动地协作科主任完成dnv认证工作的阶段性目标，并坚决地向着最终的目标迈进。在这段特殊的时间里，科室王主任和同事们赐予
46、了我很大的信任与激励。因为这份信任，所以让我有更多的机会尽情地享受着工作带给我的欢乐;因为这份激励，所以让我有更好的毅力忘情地共享着工作带给我的热忱。他们总是在我放错的时候悉心地教育我，他们总是在我困惑的时候耐性地开导我。在这个优秀的团队中，我更是不遗余力严格要求自己，仔细接受主任交办的每一项日常工作任务，扎扎实实，一丝不苟地坚决执行落实。在dnv认证科室任职的这几个月里，我每天都在勤勉地思索，每天都在专心地琢磨着工作上的每一件事，每天都在深切地体会着工作赐予我人生的更多的实际意义。我看到了自己的渐渐成长，我感觉到了一股工作带给我生活的动力在心灵深处暗暗地涌动。更多的时候，我觉得我所从事的不仅
47、仅是一份工作，而是一位可敬的生活向导、老师，是自己前行路上的指引者。我的工作供应给了我一个施展所学的平台，不断挖掘出我的潜力，并期盼我的提升与发展。它就是一座人生的大舞台，让我能尽情地呈现自己的想法与活力。它也像是一个生活的港湾，让我从今褪去人生漂泊的意志，以用心致志的心态，保留住内心里的这份强大的暖和。因缘际会，身为傲慢骨医人的一份子，我将以我的真诚奉献我的行动。在往后工作的道路上，我将始终遵循“厚德精诚，力行博爱”的医院精神，更加努力扎实地工作，以“医者仁心”的情怀，恪守职业道德，兢兢业业，刻苦学习钻研，将自己的专业学问与详细工作实践更加紧密地结合起来，满怀奋勉有为的豪情，以朝气蓬勃的精神
48、状态，自觉发挥聪慧才智，履行岗位职责，努力完成领导交办的每项任务，为医院的发展建设添砖加瓦，为医院美妙的明天谱写一曲壮美的人生之歌。人培训，一句话结束总结。很值!日报新员工培训正式启程。下午时分，年月日。背着桃红色双肩帆布背囊，单手拖着黑色行李包，外表上为装酷但事实上是为了消退尴尬地堵上耳塞，目光一扫报社大厅一张张生疏鲜活的年轻面孔，黑框眼镜遮盖黑眼圈却无法掩饰眉眼间流窜着惊慌与新奇。接下来的八天会怎么样呢?祈祷别太平淡。第一夜的担心众人坐上前往的班车。身边坐着刚相识的葛丹，时分。一位拥有健康小麦肤色的湖北女孩儿，将近一个半小时的车程中，健谈的始终活跃着气氛，虽然相互都清晰此时刻意营造的相谈甚欢只是为了防止冷场，但我俩却的默契十足地将这种活跃始终持续全程，以致最终我竟意外地真成了好友。相识了将与我共住八夜的
