2022加薪申请书_51.docx

1、2022加薪申请书关于加薪申请书模板汇编7篇 在当今社会生活中，许多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候须要留意问题。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是我为大家整理的加薪申请书7篇，欢迎大家共享。 加薪申请书 篇1敬重的领导：您好！我是20xx年11月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视、栽培和帮助，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们仔细的完成每一项工作，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己实力的同时

2、将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的实力得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸！然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给；但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工，心中便有了始终走下去的希望！为了能

3、更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，我信任，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度，特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请，希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准，希望领导能赐予批准。 此致敬礼申请人：XXXxx年x月x日加薪申请书 篇2敬重的*经理：您好！随着公司不断的发展，我自己的个人实力也一起在进步和提升。在这段共度的时间里，身边的同事给了我很大的帮助，同时我也非常感谢领导对我的重视和栽培。我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做

4、出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：xx加薪申请书 篇3敬重的集团领导：我是集团总裁办的一名一般员工，20xx年8月入职以来

5、，至今已近4年始终在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。我于20xx年11月正式成为集团的一员，当时定的工资是900元。20xx年起先除本职工作外，帮助宣扬部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜，并帮助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务，电力保障、电灯选购更换、卫生检查、商务中心物资选购以及其他领导临时交办的各

6、种事宜，年终工资调整为1300元。20xx年除接着做好本职工作外，起先负责集团车辆数据的采集，每辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。负责车辆加油登记，油卡的办理等等。同时起先帮助董明辉维护集团的学问产权爱护事宜，组织申报专利、商标、域名等学问产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，帮助选购公司完成对电脑等电子设备的选购。同年起先负责宿舍的管理。负责支配新员工住宿手续，员工离职调职，办理退宿手续等工作。年终工资调整为1400元。20xx年除了接着做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护工作，协作领导完成各种接待任务外

7、，起先独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。今年36月份刚好完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代码证的年检。612月份对到期的机构代码证进行了更换，像房地产公司、集团母公司等。完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理。并于年底帮助董明辉完成鲁班园林绿化新资质标准就位工作。同年参加了集团网站改版，负责集团8个网站前期资料收集整理工作，协作合肥万户公司完成网站制作的各项事宜，后期起先负责网站的改版工作，目前网站已经制作完毕，等待集团领导的最终审核通过。以上就是我近4年来的主要工作经验。

8、基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资加薪。加薪申请书 篇4敬重的上级领导（总经理）：您好！本人是杭州本田汽车顺德特约销售服务店售后服务部的保险续保专员田七。对于工作岗位的状况，特向总经理申请调职，调向客户服务中心成为客户服务专员，同时兼顾保险理配对数工作。制定客户服务专员任务：每天完成7日回访电话任务5070个，仔细倾听客户看法,用心听取客户投诉,细致记录客户看法及投诉,从而进行登记，交由相关负责人员进行跟踪处理,完成回访实施率百分百,准时填写好每日交数报表。申请调职缘由：经过总经理的（各方面保险续保的有效资料）的“平均安排”，修改续保政策，制定

9、一系列方案，本人觉得没法完成总经理所定下的“巨额”任务，从而申请调职。申请加薪缘由：本人于田20xx年3月29日正式加入杭州本田汽车顺德特约销售服务店，成为售后服务部的保险续保专员。在任职10个月其间，本人听从公司上级领导们的指挥，遵守公司各方面的规章制度，做好自己负责的工作。现今申请调职，变更工作任务，原薪金田七*元，特向总经理申请加薪金田七元，故申请后薪金成为7000元！希望总经理能够慎重考虑本人的意愿，从而进行批准！加薪申请书 篇5敬重的XX总：您好！自去年xx月正式入职以来，我在xxxx市场部工作已经快满一年了。市场部是个暖和的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位

10、同事的帮助下，我快速适应了现在的工作环境和工作节奏，每天都过得充溢而欢乐。我喜爱公司的工作氛围，享受与同事们轻松相处的时间，更感谢您的栽培与帮助。您是我来到xxxx的.引路人，是我人生中的伯乐。在工作中，受您严谨工作看法的感染，我始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，看法端正踏实，从未有丝毫懈怠之心。在力求高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时，主动主动地帮助同事完成部分工作。过去的近一年里，在您的悉心栽培和同事们的帮助下，我的工作实力有了很大程度的进步和提升，共完成应用行业及数据分析报告XX个，公司投稿企业新闻XX篇，并在XX报投稿多篇，在此基础上，对公司现有的产品系列及应用行业有了全

11、新的相识和了解。由于部门工作岗位的特别性，不同于销售部门，我所做的工作或许无法用干脆的业绩指标来衡量，而作为干脆领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的贡献赐予客观公正的评判。众所周知，XXXX市的物价与消费水平在全国都位居前列，我的实际生活状况也向您照实汇报过，经济方面的压力始终都存在。因而，自入职以来，我始终希望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和将来的发展潜力，期盼我的收入水平能与之保持匹配，缓解经济上的压力，从而让我能全身心地投入到今后的工作中，增加工作的主动性，以及对公司的归属感和荣誉感。综合以上多方面的因素，为了能更好地为公司创建价值，也为了使自身得到更好的发展

12、，特此向您提出加薪申请，申请XXXX年X月XX日起先月薪提升到*元。假如您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我恳切地希望您提出珍贵看法或建议，让我有一个更加明确的努力方向，在提升自身实力的同时将工作做得更好，迈向更高的目标。真诚期盼您的答复！祝您：工作顺当，身体健康，合家华蜜！申请人：xxx加薪申请书 篇6xx总，你好！我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照看，我心存感谢，也一向专心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学习各个岗位该驾驭的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xx

13、x元，我期望您能思索给我调整工资！多谢！加薪申请书 篇7 敬重的x总、x经理、x经理： 时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献

14、。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进

15、。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定主动主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的

16、进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能

17、够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页